年轻干部要提高七种能力心得感悟

年轻干部要提高七种能力心得感悟

年轻干部要提高七种能力心得感悟 年轻干部要提高七种能力心得感悟 10 月 10 日，书记在 202X 年秋季学期中央党校(国家行 政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调面 对复杂形势和艰巨任务，要在危机中育先机、于变局中开新 局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、 科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能 力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事， 不断解决问题、破解难题。这七种能力，既是硬性标准，也 是刚性要求，为干部毫不停歇地提升能力、增强本领，更好 肩负起新时代的职责使命提供了根本遵循、指明了努力方向。 下面根据会议安排，结合个人对于提升七种能力的实际体会， 由我进行交流发言。 年轻干部要树立讲政治的思维，即遇事多想政治要求， 想到百姓的政治诉求，考虑问题要多从政治的角度出发;要 有讲政治的自觉，时刻警惕思想沙化，不断用____新时代中 国特色社会主义思想为大脑补钙;要有讲政治的勇气，社会 进入发展的快车道，面对多元社会，思想交流交融交锋，利 益的诱惑面前，要敢于弘扬主旋律，发出正能量。敢于反腐 倡廉，维护党规党纪。要有坚持真理的底气，敢于承担的勇 气，纠错查错的硬气。只有把思维、自觉、勇气三者相加， 才能守住立场，补牢思想的短板。 调查研究是做好工作的基本功，把调查研究作为决策的 前提条件和必经程序，根据调研科学决策、精准施策。调查 研究要找准核心，并要专心，才能去粗取精、去伪存真，由 此及彼、由表及里，把群众的迫切需求作为调研的出发点， 去掉应付心理。墨子曾论述道：断指以存腕，利之中取大， 害之中取小也。做决策要科学取舍，敢于突破既有框架的束 缚，有创新的精神。远见源于卓识，思路决定出路，决策要 去掉鼠目寸光，一叶障目、不见泰山。要有高瞻远瞩的目光、 预测性和风险性的感知，宽阔的视野和开阔的思路。在调查 研究和科学决策中只有减掉井底之蛙的目光，才能科学精准 施策，使群众的利益化为实效。 年轻干部要有敢闯敢冒的精神，用青春之气破难解之题， 主动到攻坚克难的一线去磨炼成长。要会用乘法来解决问题， 要善用交换律，工作方法灵活互换;善用结合律，实践与理 论相结合;善用分配律，注重增强改革系统性、整体性，协 同性，破解难题，激活发展动力。 执行落实能力是考量干部的重要组成部分，空喊口号无 行动，终究只是纸上谈兵。年轻干部作为党员领导干部的一 份子，当作为除数时，要使党中央的决策部署落实到位，不 折不扣去执行。在执行各项工作中抓好比例关系，抓住关键 环节，按照轻重缓急的原则，把重点工作一项一项排出来， 挂图作战、按图索骥，以重点工作的突破带动和推进工作全 局，保证工作被除之后化整，不留尾巴，谋求发展实效。