行政部助理试用期工作总结（通用）

行政部助理试用期工作总结（通用）

试用期内我加入贵公司担任行政助理已经两个月了。虽然我以前有过一些相关的工作经验，但很多事情与我的预期不同。‎ 两个月很快过去了。在这两个月里，在公司领导和同事的关心和帮助下，我完成了各项工作，进一步提高了我的思想觉悟。‎ 这两个月的工作总结主要包括以下项目:‎ ‎1、专业知识、工作能力和具体工作。‎ 公司行政助理的主要目的是协助行政经理的行政工作。我认为行政工作相对来说是琐碎的，每天都要面对大量琐碎而不显眼的事务，这些都是必不可少的。在短时间内，我熟悉了自己的工作，明确了工作的程序和方向，提高了工作能力，并在具体工作中形成了清晰的工作思路。我能够顺利地完成自己的工作。‎ 在过去的两个月里，我按照“更好地工作”的目标，积极完成了以下任务:‎ ‎(1)更新和调整办公细节等电子文档，以方便自己的工作；‎ ‎(2)工作区域的健康管理和实施；‎ ‎(3)协助行政经理对各类文件和通知进行修订、出版和分发，并根据具体文件类型将其整理成文件夹，便于查阅；‎ ‎(4)公司的车辆违法行为和车辆管理；‎ ‎(5)协助行政经理做好公司的人事工作:招聘、新员工入职手续、货物配送及各种安排；对公司员工的休假、辞职和工作数据进行整理，便于月末人员的合理安排和考勤工作；‎ ‎(6)每周进行考勤统计和公告，每月按时上交员工考勤；‎ ‎(7)采购和收集办公耗材以及办公和后勤用品；‎ ‎(8)后勤管理，员工宿舍监督，定期更换板报；‎ ‎(9)认真完成公司领导和行政管理人员交办的其他任务。‎ 需要研究和实践的工作总结如下:‎ ‎(1)加强对各项行政工作管理过程的研究，具有实际操作经验；‎ ‎(2)在线人员的招聘、筛选和面试通知；‎ ‎(3)加强写作技巧；‎ ‎(4)加强其他公司要求的能力要求等。‎ ‎2.工作态度。‎ 认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，确保工作能够按时完成。‎ ‎4.工作质量、成就、效益和贡献。‎ 开展工作前，制定个人工作计划，按轻重缓急及时完成所有工作，达到预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。同时，从工作中吸取经验，不断提高工作水平，为公司和部门的工作做出应有的贡献。‎ 总结两个月的工作，尽管取得了一些进展和成绩，但在某些方面仍然存在一些不足。例如缺乏行政知识、缺乏卫生和清洁工作的护理、缺乏适当的监督、缺乏与同事的沟通、缺乏对员工意见的反馈、会议记录中缺乏详细的出席统计数据以及做事缺乏主动性。其他工作也有许多不足之处。这需要在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我将认真学习各种政策、法规和管理技巧，努力自我完善，希望能为公司的发展做出越来越大的贡献。‎ 在这两个月的工作和学习中，我也有一些自己的意见和建议(纯个人的想法):(1)建议行政部门和财务部门应该明确分开。我建议行政部门的工作应该与财务部门明确分开。物流管理混乱，管理模式与以前的行政部门相似。(2)建议取消在本单位工作不满一年扣1-2个月工资的规定(压力越大，弹性越大)。建议确定培训费用，并规定员工工资的一部分作为培训费用从员工工资中逐月扣发几个月，在本单位服务一年以上予以退还，不足一年的培训费用视为对本单位的补偿。(3)建议增加员工福利。虽然车间里的工件数量没有上限，但人的能力是有限的。如果你想留住老员工，你必须愿意投资资本。除了正常的工资，你还应该提供一些福利。例如，支付给在该单位工作一年并遵守纪律的雇员的月薪的%将作为老雇员的津贴，支付给三年以上雇员的薪金的%将作为老雇员的津贴.五年以上工资的%将逐年增加(工作是为了赚钱，在企业负担得起的情况下，增加工资以外的奖金是非常重要的)。企业就像金字塔。金字塔的大小和稳定性取决于它的员工。‎