驻村队员有效开展脱贫攻坚工作的实践思考(一）

驻村队员有效开展脱贫攻坚工作的实践思考(一）

驻村队员有效开展脱贫攻坚工作的实践思考 驻村队员有效开展脱贫攻坚工作的实践思考 决战决胜脱贫攻坚，是党中央全面吹响的战斗号角。寻甸县率先脱贫摘帽，是昆明市市委市政府的重要决定，寻甸县深感使命光荣、责任重大。脱贫摘帽，是寻甸各族人民群众的共同期盼。精准脱贫，是全县各级干部的庄重承诺，也是最大责任。驻村工作队员，是脱贫攻坚主战场上心怀理想、肩负使命、胸有举措、坚定执着的一支战斗队伍。他们熟悉脱贫帮扶政策、身处基层一线、直接面对群众、直接参与兑现帮扶政策、直接为民解难、直接体现党和政府的为民情怀。 通过对驻村实践工作的深入思考，笔者认为要更好发挥驻村队员的作用，需要在争做五懂干部，践行十心工作法的基础上，在以下六方面有所注重： 一是要扑下身子扎下根，熟民情、知民意、汇民声、聚民智、扬民愿。驻村队员要坚守纪律标准，做到吃在村、住在村、行在村、干在村，与村三委人员和广大民众全天候交往、零距离交心、手拉手做事。在取得群众认可后熟悉掌握村情民意，把群众期盼的、主导的、推崇的结合当前政策汇集弘扬，切实体现为民情怀。 ‎ 二是全身心、全方位融入村三委工作。始终把村三委干部和村组干部当作亲密战友，做到只要是工作就大家一起做，不分是不是与脱贫攻坚有无关系，同村组干部一起面对问题，一起解决问题，用行动赢得村组干部的敬重、信任和认可。在开展工作中，凡是要让村组干部做的工作驻村队员都要带头理清思路、做出示范。形成与村组干部你中有我、我中有你，共同面对、共同推进的工作格局。 三是出实招，求实效，以心换心，用情换情，切实增进与广大群众的情感交融，提升群众认可度，强化满意度。遵照政策标准，不走样不打折，分清对象全面落实帮扶政策。对建档立卡户着重兑现宜居房建设补助、产业扶持资金和特别情况特别帮扶政策;对危改群众着重兑现危改补助和协调快拆快建事宜。在具体实践中多与群众直面沟通，用心用情说话办事，在为民服务中取得群众信任和支持，提升群众满意度。 四是协同配合，全面化解村内矛盾，扶正压邪，弘扬正气。在理顺工作机制的基础上与村组干部一同全面排查村内群众信访问题，对能解答的直接解答，不能解答的咨询有关部门后告知群众，对村内邻里矛盾纠纷及时调处化解，不留隐患。在群众最为在意的低保评定工作上，坚持用群众集中评议方式，让群众在参与中认可村委工作的公平、公正、公开，用实际行动弘扬正气、聚集正能量，从思想深处取得群众信任，提高群众认可度和满意度。 ‎ 五是身体力行，无缝履职，力求实效长效。驻村队员要依托自身优势，在五个方面强力作为：一是做县委政府决策的坚定执行人。认真学全、学深、学透县委政府的脱贫攻坚政策内涵，深刻领会，坚定执行脱贫攻坚政策;二是做惠民脱贫政策的宣讲人。把县委政府在脱贫攻坚工作中的所有惠民政策，首先对村组干部全面、系统、透彻培训到位，使其成为熟悉政策的行家里手，把政策内化于心、外施于行，让有询问政策需要的群众，向谁都能了解并且解答的都是全面一致的;三是做政策执行兑现的监督人。驻村队员在深入群众的过程中要注意收集了解村组干部执行政策、兑现帮扶资金的情况，对执行不力的干部要及时劝诫，对执行手续不完备的要及时提醒规范，做到从小处着手，从细处发力，确保政策兑现不走样、不违规;四是做群众的贴心人。驻村队员要发挥见多识广的自身优势，对群众关心在意的各种问题做到不回避、不隐瞒，坦诚相告，能出主意出主意，能出建议出建议，让群众足不出村就知想知的事、办能办的事;五是做强化村委班子建设的推动者。脱贫攻坚工作要见实效，村三委班子是关键要素。驻村队员要在村委党建、村组干部履职能力建设、干群关系融洽发展等方面持续发力，带出一个熟党务、明政策、懂民意的村委带头人，打造一支熟民情、知民心、护民利的村组干部队伍，形成事事有人做，人人能做事的村委工作运行机制。 ‎ ‎ 六是注重痕迹、完善档案，打造亮点、整体提升。驻村队员要高质量填写两手册一台账，同时注重在日常工作中点点滴滴收集整理脱贫攻坚痕迹资料，形成完备的纸质台账，充分展现工作实绩。注重对照纸质台账不断完善大数据平台，使之互为支撑、互为印证。在宜居房和小康房建成后，驻村队员要把工作重点放在指导制定村规民约上，从村内卫生、绿化、集体空间维护等方面着手，整体提升村容村貌和群众精神风貌。在三讲三评活动中，讲实党总支工作开展情况，评出工作实绩，树起工作标杆;讲清帮扶责任人帮扶措施，评出帮扶成效，树起帮扶标杆;讲出贫困户脱贫成效，评出内生动力，树起脱贫标杆。同时，还要充分挖掘村中优势，突出村情特色，打造脱贫攻坚工作亮点，形成带动效应;围绕农业强、农村美、农民富目标，规划乡村振兴战略，制定发展思路，谋划工作策略，做实当前工作。‎