抗美援朝70周年感悟3篇

抗美援朝70周年感悟3篇

抗美援朝70周年感悟3篇 ‎【篇一】‎ ‎2020年是中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年纪念，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平10月19日在参观“铭记伟大胜利　捍卫和平正义——纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年主题展览”时强调，在新时代继承和弘扬伟大抗美援朝精神，为实现中华民族伟大复兴而奋斗。‎ ‎70年前，为了保卫和平、反抗侵略，中国党和政府毅然做出抗美援朝、保家卫国的历史性决策。这场战争的胜利，是正义的胜利、和平的胜利、人民的胜利。‎ 近期，电视台、广播电台、网络都在宣传和纪念抗美援朝出国作战70周年，里面讲述了无数革命先烈，他们舍生忘死、浴血奋战，赢得了抗美援朝战争伟大胜利，为世界和平和人类进步事业做出巨大贡献。对于我们，今天的幸福生活来之不易，是英雄们用鲜血换来的，所以要更加珍惜。‎ 我，作为一个80后，出生在这个和平年代，没有经历过战争的残酷、家园的支离破碎、百姓的流离失所，但身为共产党员应时刻铭记历史，向老一辈革命者学习，无私奉献，舍己为人，不求回报，做到国家第一、人民第一。‎ 我，也是一名基层干部，我要在新时代继承和弘扬伟大“抗美援朝”精神，深入学习宣传中国人民志愿军的英雄事迹和革命精神，在伟大斗争的实践中提高斗争本领，不断夺取新胜利。工作中，要培养担当精神，勇于担当作为、善于攻坚克难，以革命者的精神激励自己，以革命者的斗志鞭策自己，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。‎ ‎【篇二】‎ ‎“雄赳赳，气昂昂，跨过鸭绿江。”一首《中国人民志愿军战歌》唱出了70年前中国人民志愿军气壮山河、舍生忘死、保家卫国的主旋律。如今，这首歌仍然让人热血沸腾、踔厉奋发。‎ 弹指一挥，70年岁月如梭，2020年10月19日，习近平总书记在中国人民革命军事博物馆，参观“铭记伟大胜利，捍卫和平正义——纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年主题展览”时强调，抗美援朝战争锻造形成的伟大抗美援朝精神，是弥足珍贵的精神财富，必将激励中国人民和中华民族克服一切艰难险阻、战胜一切强大敌人。新时代青年更需正确认识抗美援朝战争，坚决弘扬抗美援朝精神，使其成为引领社会主义伟大事业的“旭日朝阳”。‎ 信仰，有梦想才能有方向。70年前，为了保卫和平、反抗侵略，中国毅然作出抗美援朝、保家卫国的历史性决策，英雄的中国人民志愿军高举正义旗帜，跨过大江大河，杨根思、黄继光、邱少云等，舍生忘死、浴血奋战，以信仰之力，打出国威军威，为世界和平和人类进步事业作出巨大贡献。作为青年干部的我们更应继承和发扬革命先烈精神，以信仰之名，觅人生目标，圆中国梦想。‎ 爱国，有理想才能有动力。习近平总书记指出，“历史深刻表明，爱国主义自古以来就流淌在中华民族血脉之中，去不掉，打不破，灭不了，是中国人民和中华民族维护民族独立和民族尊严的强大精神动力。”当今世界，科学技术迅猛发展、日新月异，建设科技强国、网络强国、数字强国，给广大基层工作者提供了前所未有的建立功勋的宽广舞台。“爱国奋斗，生逢其时”，青年干部需在新时代怀爱国之心，不断奋斗前行。‎ 实干，有思想才能有作为。“不怕牺牲，不干则已，一干就干到底”，是抗美援朝战争中志愿军将士战胜武装到牙齿的美帝国主义势力的不二法门。事业为重，忠于职守，踏实肯干，这是个人发展进步的基石。新时代青年干部应以实干之行，把本职岗位作为成长成才的沃土，脚踏实地、埋头苦干。要做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，把小事做到极致，在平凡的岗位收获不凡的价值。‎ ‎【篇三】‎ ‎10月19日，习近平总书记在参观“铭记伟大胜利　捍卫和平正义——纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年主题展览”时强调，70年前，为了保卫和平、反抗侵略，中国党和政府毅然作出抗美援朝、保家卫国的历史性决策，英雄的中国人民志愿军高举正义旗帜，同朝鲜人民和军队一道，舍生忘死、浴血奋战，赢得了抗美援朝战争伟大胜利，为世界和平和人类进步事业作出巨大贡献。‎ ‎“出入相友，守望相助，疾病相扶持。”面对以美国为首的侵朝联军，中朝两国同仇敌忾，浴血奋战，最终取得了伟大胜利。同样，对于新时代的组工干部，面对新冠肺炎疫情、脱贫攻坚收官之战、复杂多变的国际形势等种种难题，也唯有善聚合力，携手共进，才能涅槃重生，赢得辉煌。‎ 要善于“内部”聚力。组织工作是极具严谨性和严肃性的，一字一句都须精准到位，一人一事都得毫无破绽，切忌丝毫差错；组织工作也是琐碎且繁重的，“白加黑”“5＋2”成为组织干部的工作常态，要把这些要求严格、琐碎繁重的组织工作完成好，埋头苦干，闭门造车是行不通的，学会借力，与其他组工干部通力协作，取长补短，资源共享，借鉴经验，才是制胜法门。在一些共通性的问题上统一解决方法，降低工作能耗，腾出时间和精力攻克差异性难题，才能使工作效率得到跃升，并取得实际效果；常态化组织交流学习，鼓励组工干部上讲台，将好的工作经验分享出来，取长补短，以强带弱，才能不断增强干部本领，筑强干部“能力大厦”；敢于思想碰撞，发现新的问题导向，探索新的“解题方法”，在创新中进取，在试错中蜕变，才能活水长流，掌控多变局面。‎ 更要善于“跨界”合作。有人说，在一个岗位做上5年思维就容易僵化掉，的确，长期与同样的事情打交道，操作流程、解决方法都已了然于心，工作开展顺风顺水，能轻松达到预定目标，可也只能达到这个预定的目标，这个预定的目标也是和往常无差的，因为你的思维已经局限了，见识太短浅了，在获得丰富经验的同时，也容易把自己关进封闭的框架内，工作难以取得新进展、新突破。科研界流行一种称为跨学科研究的研究方式，近年来一大批使用跨学科方法或从事跨学科研究与合作的科学家陆续获得诺贝尔奖，这足以证明“跨界”合作的非凡意义，组织工作也应把步子迈出去，通过与其他行业、其他地区的群体合作，拓宽自身视野，借他人之力，唤醒自身的创新意识，把别人取得的“有用”‎ 成果吸收过来，与组织工作结合，产生“化学反应”，从而丰富组织工作内涵，提升组工干部创新能力，使脑子更活、思路更新、点子更灵。‎ ‎“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”身处新时代，挑战与机遇并存，困难与希望同在，组工干部要积极进取、勇于开拓，要善聚合力，在通力合作中筑强“能力大厦”，在携手共进中破茧成蝶。‎