保安自我总结与反思

保安自我总结与反思

保安自我总结与反思 尊敬的公司领导 : 您们好 ! 时间在不经意中从指间划过 , 转瞬间又是一年 , 回顾 XX年的工 作 , 在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下 , 保安队的各项 工作都能够按部就班的正常开展 , 特别是人员管理、车辆管理、治安 管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象 , 礼节礼 貌等都有一定程度的提高 , 现就 XX年的工作情况总结如下 : 一、严格要求自己 , 自觉遵守公司的各项规章制度 , 处之身先士 卒 , 事事以身作则 , 作为保安队长始终坚持打儿先得自身硬的要求 , 在 工作中以自己的实际行动潜移默化 ___ 和带动全体队员 , 同时不断加 强自我学习 , 提高自身业务知识和写作水平 , 通过不懈努力 , 为公司企 业文化宣传尽了一份力。 二、加强班长队伍建设 , 班长作为兵头将尾在工作中有着至关重 要的作用 , 通过多次业务知识培训和工作指导 , 培养了领班的模范带 头作用 , 提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力 , 每月对全体 队员 ( 特别是新入职队员 ) 进行不定期培训 , 合他们全面了解公司企业 文化理念 , 紧紧围绕董事领导提倡的 XX年我们要把服务做得更好 , 首 问责任制等 , 诸多细节文化 , 由于培训到位 , 不仅减少了保安队的投诉 率 , 还取得良好的效果 , 全年共收到业主 xx 封, 树立了公司良好的形 象。 三、 重视小区安全防范 , 加强对外来人员 , 出租房的管理 , 特别是 对租住在小区内的无业人员 , 能够掌握其动态及配合派出所不定期清 查, 杜绝了治安隐患 , 在全体队员的精诚协作和共同努力下 , 去年成功 抓获和预防盗窃案件 xx 起, 针对 xx 华庭装修高峰期 , 严格加强对装修 工管理 , 凭证出入 , 制止超时作业和装修工在小区留宿 , 通过大力整顿 , 截止目前为止 , 未发现 1 例违规现象 , 和业主的相关投诉。 四、 重视消防工作 , 始终坚持预防为主 , 防消结合的原则 , 每月定 期对消防设备设施进行检查 , 确保其良性运作 , 同进培养队员养兵千 日, 用兵一时的指导思想 五、 善始善终的严抓车辆临停收费工作 , 制定完善的收费管理制 度, 每天对收费工作进行检查和监督 , 在 x 居工作期间 , 每月收费份额 达 xx 元左右 , 在 xx 短短 xx 多月时间里 , 累计收费金额达 xx 元 , 取得 了有史以来的最好成绩。 六、培养队员廉洁奉公 , 不谋私利的职业道德思想 , 如队员 xx 拾 得 xxx 业主手机 ,xx 拾得 xxx 业主钱包 ( 内有人民币若干 ) 驾驶证等物 品 , 都能主动上交 , 维护了公司良好形象和声誉 , 在业主心目中留下了 良好口碑。 七、合理利用资源 , 减少公司的支出 , 为公司创造经济效益出谋 划策, 积极建议管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理 , 仅对收废品人员管理就为公司创造经济收入 xxxx 元 , 目前相关人员 有证方可进入小区。 八、其他方面 : 1 、加强军事训练 , 提高队员的军事素质 , 强化岗位纪律。 2 、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想 , 在公司组织十周年 庆典活动中 , 荣获团体和个人一等奖。 3 、积极配合其他部门完成各项工作 , 圆满完成公司领导赋予的 各项任务 20xx 年在王总的正确领导下和开拓下及各部门大力帮助下，保 安部基本上完成了各项工作任务。 为了不断提高公司的服务质量， 进 一步激励员工的积极性， 公司决定在各部门开展进行先进个人的评选 活动。经过保安部全体人员的评选，最终何文龙 / 陈勉被评选为保安 部 20xx 年度工作先进个人。再次向他们表示祝贺。现将这两位员工 在本年度的工作情况做一汇报。 何文龙四月份进入本部门工作，在 经过一个礼拜的短期培训后，根据其工作的表现分配到大堂刚工作， 在工作岗位上兢兢业业， 认真学习岗位制度和各项工作流程， 能够完 成各项工作任务。 特别在大堂工作期间认真的对待每位业主和外来办 事人员，做到有礼有节，微笑服务，原则性较强，严格遵守各项规章 制度。自己原来学过汽车驾驶技能，在每天早上帮助客人开车，保证 了南通道的畅通也是业主节省了时间的道理行领导的一致好评。 在车 库工作时， 能及时掌握立体车库的操作技巧， 在全年的工作中没有发 生一起因操作失误而发生一次事故。 和同事们在一起， 能积极帮助大 家完成各项工作，从不计较个人得失。由于王总工作时间比较忙，没 时间出去对车辆进行保养，何文龙能及时去按要求做好，确保安全。 陈勉也是四月份进入本部门工作的， 自己原来也干过保安工作， 很快的融入了这个大，干工作很认真负责，也有自己的想法和建议， 脑子比较活， 在对待外来车辆时都能按照公司的要求停放好， 从没有 和客人发生一起不愉快事件。 在八个月的时间里没有请一次假， 每周 二的例会准时参见， 在所有的员工里面是做得最好的。 就是家里有事 情， 为了不影响工作都会安排到休假时间去做。 在八月份进行人员调 整时，有王志国担任本班组的领班，他会很自觉的完成本职工作，同 时会和王志国商量本班组的和技巧， 是本班组在所有的班组里面是做 得最好的。 从未发生客户投诉事件和冲突。 认真的带领新来员工仔细 的讲和手把手的教。能够起到传、帮、带的作用。 以上是这两个员工在本年度的工作情况，同时他们身上也有一 些小问题， 我在班组都给他们提醒过， 希望在以后的工作中加以改正。 今年是先进，是一种荣誉也是一种动力，期望他们在今后的工 作中继续发扬自己的长处，安心做好本职工作，再接再厉，能更好的 服务客户。多学学专业知识，做好、做精。不要辜负领导和同事的期 望。为公司的发展添砖加瓦，尽一份自己的绵薄之力。 最后，在到来之际，我代表部门人员向公司的领导和同事们拜 个早年，祝大家新年愉快，合家欢乐，心想事成。 模板 , 内容仅供参考