四群工作心得体会优秀范例集锦【三篇】

四群工作心得体会优秀范例集锦【三篇】

四群工作心得体会（一） 按照省、州、县、镇党委、政府的安排，我认真阅读了秦光荣同志在中国*云南省第九次 党代会上所作的工作报告，深刻领会其精神实质，并在学以致用上下功夫。省委报告中明确 指出要实现云南科学发展、和谐发展、跨越式发展，基础和根本在于认真做好“四群”工作。 是的，人类社会因事而变得纷繁，甚至于发生矛盾。又因矛盾激化而起冲突，为之负出惨痛 的代价。群众观点、群众路线、群众利益、群众工作在不同时代承载着不同的内涵和外延， 但都关系事业成败。 党的 90 年发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民，是永远立于不败之地的 根本。密切联系群众是我们党的政治优势，始终把人民利益放在第一位，实现好、维护好、 发展好最广大人民根本利益，是使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源 泉。但在世情、国情、党情发生深刻变化的情势中，应对执政考验、改革开放考验、市场经 济考验、外部环境考验的长期性、复杂性、严峻性的新形势，我们的一些党员干部群众观念 发生偏差，精神懈怠，不断出现脱离、疏远群众，甚至和群众对立的现象，直接损害党与群 众的血肉联系。胡*同志在庆祝建党 90 周年的讲话中强调指出“脱离群众是我们党执政后的 危险。”因此说省委提出做好“四群”工作好处深远，至关重要。要做好当前的群众工作，务 必从以下几方面入手: 一是解其心结。四群工作心得体会。世上事，大多为利益之争，求人心大小间的平衡， 若有偏差，就会出现失衡，就会导致矛盾。个性是看到别人有收获，自己还处于相对不足时， 有的人心里的价值天平就发生倾斜，心理失衡或是仇富现象不断发生。加之，在社会的发展 中，社会利益的多样化越来越明显，就是群众的利益也包括经济利益、政治利益、文化利益 各个方面，而且不同阶层对利益的实质要求也各具资料，完全不一致。有的时候也不必须就 是说有多少大的什么事，就是心理失衡，就导致行为失衡。这种社会利益的多样化，必然在 社会的人际关系中引起新的矛盾，而这些矛盾都属人民内部的矛盾，而人民内部矛盾只能缓 解。因而要让人们正确认识社会利益多样化的客观现实性，正确应对社会利益多样化现象， 使属于各个阶层的人们相互沟通，找到他们的利益共同点，从而疏导人们的心理压力，缓解 人们的心理不平衡现象，到达推进和谐社会的建设目的。 二是做好宣传引导工作。群众是通理的，也是讲理的，但他对事物的认知需要一个过程。 对于群众来说，法律不是画在纸上的饼，而是与其生活、生产密切相关的称，无论怎样使用 都务必是公平合理的。要让他从内心明了自己的权利义务，知晓现阶段党的方针政策，与我 们同心，这就需要我们采取必须的方式方法。而这些年来，虽然通讯发达、信息畅通，但人 与人的勾通越来越少。这种情形下，群众获得的信息多为道听途说、传来传去的多，是不完 整的，甚至是某些个体为自身利益而谣传。群众在一齐既通感情，又知政策。目前，个性是 农村一年也就由村里组织社干部开一两次会，会议传达会议，至此为止，群众对上级的精神 知之甚少，甚至于不理解，他怎能与你同心呢我们还是要拾起传统的一些工作方法，多到基 层，与群众在一齐，宣传好法律法规、方针政策，传达给他们真实的信息，带给他们真实的 期望，用社会主义的核心价值体系引导他们的价值取向，正确对待个体和群众利益，处理好 当前和长远利益，净化其内心世界，坚定其信念，激发其建设有中国特色的社会主义的斗志 和干劲，调动其创业的用心性。 三是真心暧人。由于不同阶层或是不同的人有着不同的利益诉求，在追求利益过程中， 人本性的那颗善心最容易被利欲熏蒙，有时仅仅只是一丝蝇头小利或是一点小事，由于心眼 小，会在心里激起千层浪，甚至于浪涛汹涌，无论在什么时候，人最注重的就是亲情，因为 亲情让人感到温暖、亲切，给人安全。心境如何，往往决定人的处事方法。纵观古今，我国 的民众始终有“民怕官”的观念，一般状况下，群众无论是大事，还是小事，都尽量自己解 决，不愿意去找政府，一旦要找政府就证明已是情非得以，无奈之举。群众之间发生的纠纷 大多数是因林地、土地及邻里、家庭之间的利益之争，在我们看来也许是小事一桩，是鸡毛 蒜皮的事，但群众往往因为要一份尊严，要争一口气，对他来说是一件大事，事关尊严的大 事。在与群众打交道过程中，由于我们应对的群众素质不尽相同，无论群众在反映时显得多 么琐碎，还是有理无理，我们都要持续善心，尊重他，用包容的心宽容一切事，象大肚佛一 样容天下事，笑待天下人，把每个人都当作亲人，耐心听，细致地予以解释，用心待之，用 心与之沟通，唤起每个人心里天生具有的那份亲情，用感情换感情，宛如一家人生活着，用 心把苦日子过得精彩、丰富、充裕，让心知足，世间就会少许多纷争，增添许多快乐和友谊。 四是把事办实。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，人民群众的利益包括经济利益、 政治利益、文化利益各个方面，而且不同阶层对利益的实质要求也各具资料，完全的不一致。 在这些众多利益中，经济利益最是基本的，但决不是群众的利益。群众不仅仅要经济上的富 裕，还要政治上、精神文化上的利益。一向以来，人们总是以利益为基本的衡量点来对行为、 决策、举动进行权衡。我们的群众是实在的，他们只相信眼见的事实，任何虚无飘渺、海市 蜃楼式的空中楼阁，他们是不会相信的。这就需要我们站在最广大人民群众的立场上想问题、 做事情，在发展经济的同时，要推进民主政治建设，使人民群众的政治参与权、知情权、监 督权、管理权等得到体现和落实，创新工作方式，用心与群众沟通，了解群众的想法，弄懂 群众的心思，尽心尽责地为民解忧释惑，用民族的共同理想统一民众的思想，个性是为群众 办事情不能推，不能拖，更不能骗，及时是小事，也要做到言必行，行必果，以扎实行动赢 得人民群众的信任，遇到一时办不了的事情，要耐心向群众解释清楚，以感情换感情，争取 他们心的谅解，让他们从心中认可和追随你，从而赢得民心的支持，重塑党和政府的公信力。 总之，只要我们每一个*员都把人民放在心中位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精 神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。 高度重视并切实做好新形势下群众工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群 众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，依法保障人民群众经济、政治、文化、社 会等各项权益，把群众放在心上，群众就会把我们放在心上，我们的工作就会获得最广泛最 可靠最牢固的群众基础和力量源泉，我们的事业就会生机盎然。 四群工作心得体会（二） 按照 xxxx“四群工作”领导小组的统一部署和具体安排，透过学习调研阶段的学习我取 得了必须的收获。此刻我局“四群工作”已进入听取意见、查找问题阶段，这一阶段既是学 习调研阶段的深入，也是下一步整改落实的基础，具有承前启后的重要作用，是确保学习活 动取得成效的关键。这一阶段工作的主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、 明确方向。下面就我个人在党性党风党纪和围绕“慢”、“难”、“满”、“旧”、“漂”、“少”六 字等方面存在的问题进行剖析并对今后工作提出整改意见。 一、存在的问题 (一)日常学习不够，理论水平、业务素质还不能适应形势发展的需要。在日常工作中总 是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识潜力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。 在理论学习上还不够用心，学的还比较浅。在业务学习上，只停留在学过、看过，学习不深 不透，在学习上有实用主义思想，把握形势、了解大局不全面，还不善于从深层次去研究思 考问题，不善于用学得的理论去指导具体的工作实际。 (二)在工作标准上有时不够严格。一是工作上满足于现状；二是工作循规蹈矩，按部就 班，缺乏创造性，满足于应付本职；三是相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。 (三)工作作风与所肩负的任务要求不相适应。一是缺乏批评与自我批评的勇气。在工作 中对自己的工作安排多，批评的少。二是一些工作缺乏主动性，有些工作本应早安排、早动 手，但却要等到领导安排了再动手，疲于应付，导致一些工作与领导的要求产生距离。三是 在工作标准上有时不够严格，不能时时处处用争作一流的标准去把握。 二、存在问题的原因 以上问题的存在，虽然有必须的客观原因，但主要还是主观愿因造成的。问题出在表面 上，根子生在思想上，危害落在实践上。从更深层次上分析起来，主要有以下几点: (一)宗旨观念有所淡化。有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满 足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的用心性、主 动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根 本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺 乏真功夫。 (二)自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按 部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求， 用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。 (三)思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是 高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不 能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上 的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能到达十分的满意。 (四)放松了理论学习和思想改造。在理论学习上，一向有一个“理论无用论”的思想左 右头脑。在表面看来，也在读书、讨论、写文章、投入也不少，但就是不能掌握科学理论的 精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有到达学习的应 有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了不良的后果。 由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致 了在个别工作上不能到达十分的满意。以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造 成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己的世界观、 价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。 三、整改措施和今后努力方向 (一)要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下功 夫，加深对社会主义核心价值观的理解；学业务，在专业知识、政策法规等方面下功夫，努 力提高自己的业务潜力和素养水平。 (二)转变观念，改善工作作风。要树立强烈的大局意识，更新观念，敢于坚持原则，加 强与主要领导和班子其它成员的沟通和了解，深入基层，及时了解问题和解决困难。要发挥 个人的特点和优势，努力做好与的主要领导、班子成员之间的协调沟通，努力开创工作新局 面。 (三)抓住这次“四群工作”学习教育活动的契机，进一步提高认识。从自己做起，从此 刻做起，从一切能够做的事情做起，切实透过学习活动使自己思想能有大的提高，作风能有 大的转变；自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为，向先进典型和模范人物看齐，时时刻 刻记住自己是一个*员，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得 失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，在日常工作学习生活中注重发挥模范 带头作用。 总之，今后在领导和同志们的帮忙支持下，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改 正不足，摆正位置，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进 一步改善、行为得到进一步规范。并且结合“四群工作”学习活动的要求，使自己的各方面 的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高。 四群工作心得体会（三） 总书记在“七一”重要讲话中要求，各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深 入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。省委秦光荣书记在省第九次 党代会报告中指出“毫不动摇地坚持群众观点、贯彻群众路线、维护群众利益、做好群众工 作，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”目前，全省各级党组织正在广泛开展 “四群教育”活动、实行干部联系群众制度，这是贯彻落实胡-锦-涛总书记“七一”重要讲 话精神和省第九次党代会精神，进一步密切党同人民群众的血肉联系，做好新形势下群众工 作的题中之义，也是自觉践行群众观点、群众路线的重要举措。同时，认真开展“四群教育” 活动，对于加强党的建设，推动我拾桥头堡战略”的实施，构建和-谐社会具有重要的现实好 处。 小平同志曾告诫我们：“群众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是我们的传*。党 的组织、党员和党的干部，务必同群众打成一片，绝对不能同群众相对立”。随着社会主义市 场经济向纵深发展，许多深层次矛盾日益凸现，新社会阶层的出现，我们党的领导方式、领 导体制侧重点的变化，新形势下，不可避免的出现了少数党员干部群众观念淡漠、不会做群 众工作、损害群众利益等问题，严重败坏了党的形象，损害了党同人民群众的感情。省委正 是基于对现阶段群众工作客观清醒的认识，才提出要建立干部直接联系群众制度，密切党群 干群关系，真正做到“听民呼、了民愿、关民苦、解民忧”，这不仅仅是新形势下对领导干部 提出的要求，也应当成为各级党政干部的自觉行动。作为年轻党员干部，更是要树立正确的 群众观，在“四群教育”活动中走进基层、融入群众，忠实地履行好自己的岗位职责，树立 认真务实的良好形象，不断在实践中锤炼党性，提升素质潜力。我认为，关键要做好三方面 的工作： 一、要在“四群教育”中加强党性修养锤炼思想作风 年轻党员干部，是我们党活力的群体，是党的事业永葆青春活力的基石，也是干部队伍 新陈代谢的动力源泉，务必有坚强党性和过硬作风作保障。但现实中，不少年轻干部群众观 念淡薄，缺乏亲和力和感召力。一谓眼睛向上，脱离群众，脱离实际、违背群众意愿，对群 众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁……有的甚至走向了群众的对立面，究其原因，大多 都是忽略了加强自身修养、提高自身素质。胡-锦-涛总书记在“七一”讲话中指出“年轻干 部要承担起事业重任，务必牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做到忠诚党的事业、 心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己”，因此，在“四群教育”活动中，年轻干部一 是要提高政治素质。在社会结构和思想多元化的新形势下，年轻干部更要自觉加强政治理论 学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性修养，注意增强政治鉴别力和政治敏 锐性，时刻持续政治上的清醒和坚定，自觉抵制各种不良思想和文化。要学会用政治的眼光 看待和分析问题，以讲政治的要求处理问题。只有把这些作为党员干部的底色背景，才能在 工作中树立群众观点、站稳群众立尝增进群众感情，真正做到为人民服务。二是要培养良好 的道德情操，强化忠诚品质。良好的品德修养不仅仅是我国传统道德观 的要求，也是新时期对干部的素质要求，是关系基层干部群众影响力的重要资料。年轻 干部更是要始终牢记忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于人民的事业，要怀揣一种公共理想，学 习杨善洲同志对党忠诚的政治品格，牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，在“深入实际，深入 基层，深入群众”中培养锻炼吃苦耐劳、脚踏实地、淡泊名利的奉献精神，不断加强党性修 养锤炼思想作风。 二、要在“四群教育”中提高为民服务的业务素质和工作潜力 开展“四群教育”和建立干部直接联系群众制度，要求党员干部树立民思我想、民困我 帮、民求我应、民需我做的大局意识，真正做到“听民呼、了民愿、关民苦、解民忧”，而干 部的潜力素质是干好各项工作的决定因素。学习则是提高素质和潜力的重要法宝。毛主席曾 说：“我个人凡事没有办法的时候，就去问同志们，问老百姓。”年轻干部更要按照“从群众 中来，到群众中去”的原则，成为学习的实践者，自觉主动的向实践学习，向基层干部学习， 向群众学习。参与建设中国面向西南开放的桥头堡，务必具备必须的理论基础，只有持续理 论上的清醒，才能做到政治上的坚定。深入进行西部大开发，实施“桥头堡战略”，在一个新 的对外开放和新的经济社会建设过程中，应对更多的分化，更多的利益诱-惑，更高的公共服 务潜力的现实需求，对党员干部，尤其是年轻干部的业务素质和工作潜力提出了更高的要求。 因此，年轻干部一是要坚持学习。即学习党的一系列理论和科学发展观，学习现代经济、社 会、金融、法律等方面的知识，在学中干，干中积累、提升，从而把握实际，掌握规律，理 清思绪，增强助推云南“科学发展、和-谐发展、跨越发展”的工作本领。二是要拓宽知识面。 从事基层工作，不仅仅要求我们是某方面的专家，还要是其他 领域的杂家，只有广泛涉猎掌握更多方面的知识，在处理应对各种复杂事务时才会得心 应手。三是要增强组织协调和应对复杂局面的潜力。基层工作千头万绪，有没有综合协调潜 力，有没有化解矛盾纠纷的潜力，能不能用群众熟悉的语言做群众工作等等，这些都关乎着 基层的和-谐，决定了我们能不能最终维护好群众的利益。