3篇学习在2020中央党校中青年干部开班仪式上讲话心得体会：提高年轻干部解决实际问题能力

3篇学习在2020中央党校中青年干部开班仪式上讲话心得体会：提高年轻干部解决实际问题能力

目录 着力提高年轻干部解决实际问题能力 1‎ ——学习________总书记在中青年干部培训班开班式重要讲话 1‎ 想干事能干事干成事:党员学习在中央党校中青年干部培训班讲话心得体会 5‎ 学习在2020中央党校中青年干部开班仪式上讲话心得体会：提高年轻干部解决实际问题能力 9‎ 着力提高年轻干部解决实际问题能力 ‎——学习________总书记在中青年干部培训班开班式重要讲话 ‎“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”________总书记10日在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求，为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明努力方向。‎ ‎　　历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。面对外部复杂环境和国内改革发展稳定艰巨任务，干部能力是否跟得上，关系事业成败、关乎发展全局。提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力——________总书记提出的七个方面的能力要求，突出问题导向，把握干部成长规律，对于年轻干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题能力，具有很强的针对性、指导性，必须认真贯彻落实。‎ ‎　　年轻干部提高解决实际问题能力，要在把握正确政治方向中固本强基。政治标准是衡量干部的第一标准。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。要站稳政治立场，坚定政治信仰，在坚持党的领导和我国社会主义制度的根本性问题上，决不能有任何迷糊和动摇。要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势首先要把握政治因素，善于透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。要自觉加强政治历练，注重提高马克思主义理论水平，始终做政治上的“明白人”“老实人”，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。‎ ‎　　年轻干部提高解决实际问题能力，要在深入实际、深入群众中干事成事。调查研究是做好工作的基本功。坚持到群众中去、到实践中去，是察实情、通民情的必然选择，也是做到科学决策的重要基础。要深入调查研究，进行科学分析，把比较成熟的调研成果上升为决策部署，转化为具体措施。站位决定高度，视野决定格局。领导干部想问题、作决策，要有战略眼光，对国之大者心中有数，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，全面权衡、科学决断，做到既为一域争光、更为全局添彩。要心中有民、务实为民，切实解决群众“急难愁盼”的问题，用群众易于接受的方法开展工作，维护社会公平正义，让人民群众心热起来、行动起来，凝聚团结奋斗的合力。‎ ‎　　年轻干部提高解决实际问题能力，要在攻坚克难、应对风险挑战中增强本领。改革越是深入，越要闯难关、涉险滩。推进改革攻坚，要把干事热情和科学精神结合起来，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，在把握规律的基础上实现变革创新，注重增强改革系统性、整体性，协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。要增强风险意识，做好风险预判。只有下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备，才能有效掌控局势、化解危机，牢牢把握主动权。‎ ‎　　成事兴业，实干为要。年轻干部提高解决实际问题能力，要在敢于担当、真抓实干中开拓新局。干事业不能做样子，必须稳扎稳打向前走。作为领导干部，既要定好盘子、理清路子、开对方子，又要以上率下、狠抓落实，带领大家撸起袖子加油干。身处大有可为的新时代，年轻干部起而行之、勇挑重担，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，就一定能以过硬本领展现新作为，创造无愧于党和人民的新业绩。‎ 想干事能干事干成事:党员学习在中央党校中青年干部培训班讲话心得体会 历史总是在不断解决问题中前进的。”10月10日，________总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。总书记要求干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。‎ ‎________总书记的重要讲话站在历史和时代的高度，深刻分析了国际国内发展大势，以提高“七种能力”对党员干部尤其是年轻干部提出了系列要求，讲话通篇贯穿着马克思主义立场观点方法，极具针对性、现实性、指导性，为广大党员干部增强干事创业的本领，担负起时代的重任，提供了强大思想引领。‎ 近百年来，我们党团结带领中国人民和中华民族干革命、搞建设、抓改革，解决了无数现实问题，创造了诸多中国奇迹。特别是党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，一条很重要的经验就是坚持问题导向，把 解决实际问题作为打开工作局面的突破口。身处百年未有之大变局，面对外部环境的不稳定性不确定性和内部发展不平衡不充分的突出问题，我们要努力在危机中育先机、于变局中开新局，年轻干部尤其要勇于直面问题，不断解决问题，破解难题。‎ ‎________总书记的重要讲话站在历史和时代的高度，深刻分析了国际国内发展大势，以提高“七种能力”对党员干部尤其是年轻干部提出了系列要求，讲话通篇贯穿着马克思主义立场观点方法，极具针对性、现实性、指导性，为广大党员干部增强干事创业的本领，担负起时代的重任，提供了强大思想引领。‎ 近百年来，我们党团结带领中国人民和中华民族干革命、搞建设、抓改革，解决了无数现实问题，创造了诸多中国奇迹。特别是党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。身处百年未有之大变局，面对外部环境的不稳定性不确定性和内部发展不平衡不充分的突出问题，我们要努力在危机中育先机、于变局中开新局，年轻干部尤其要勇于直面问题，不断解决问题，破解难题。‎ 提高解决实际问题能力，必须有过硬的政治能力。在各项能力中，政治能力是第一位的。年轻干部要坚持正确政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终拥护党的领导和社会主义制度；始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，做政治上的“明白人”、“老实人”；要加强注重提高马克思主义理论水平，坚持以________新时代中国特色社会主义思想指导实践，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。‎ 提高解决实际问题能力，才能提升实际工作效能。年轻干部要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子。一方面，要提高调查研究能力，这是做好工作的基本功。要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层声音，掌握真实情况，不能走马观花、蜻蜓点水；另一方面，要提高科学决策能力，以战略眼光谋划长远，始终对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，身处一域胸怀大局，全面权衡，科学决断。‎ 提高解决实际问题能力，要敢于直面现实，勇于拥抱变化，善于科学应对。进入新发展阶段，构建新发展格局，问题会越来越多，形势会越来越复杂。年轻干部要提高改革攻坚能力，坚持问题导向，坚持创新思维，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律中推动高质量发展；要提高应急处突能力，下好先手棋、打好主动仗，凡事想在前面、干在 前面；要提高群众工作能力，坚持发展为了人民、发展依靠人民，不断增强人民的获得感幸福感安全感。‎ 狠抓落实善抓落实，这是做好一切工作的关键和保证。干事业不能做样子，年轻干部必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。各级党组织要深刻领会贯彻________总书记重要讲话精神，为年轻干部提供各种淬炼机会，帮助他们不断提高解决实际问题的能力，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨，见世面，想干事，能干事，干成事，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。‎ 学习在2020中央党校中青年干部开班仪式上讲话心得体会：提高年轻干部解决实际问题能力 近日，领导人在中央党校中青年干部开班仪式上强调：年轻干部要提高解决实际问题的的能力。‎ 年轻干部乃党和国家宝贵之资源也，关乎着党和国家的未来；为进一步强化年轻干部队伍建设领导人高瞻远瞩，登高望远，再次对年轻干部提出了新的要求，无疑领导人的谆谆教导，既为年轻干部指明了发展方向，也增强了其干事、创业的信心与决心。‎ 年轻干部朝气蓬勃，精力充沛，勇于创新，无论是在革命年代，还是建设时期，我们党历来高度重视年轻干部，积极创设条件，为其干事、创业铺平道路、扫清障碍，既促进了其脱颖而出，更推动着党和人民事业乘胜前进。‎ 迈步新时代，年轻干部知识过硬，政治立场坚定，作风扎实，正在各条战线上发挥着重要的作用；然随着社会的发展，年轻干部“眼高手低、怕吃苦、不想干事”等怪象也卷土重来，并侵蚀着干部队伍建设。‎ 目前，随着社会的发展，年轻干部大多来源于公开招考，虽说此制度，既给了更多有志于服务国家与社会的青年以机会，也有力地促进了整体干部队伍的综合素质的提高，为党和人民事业的发展增添新的力量。‎ 然这些过五关、斩六将的年轻干部，大多由学校直接走进了机关、单位，虽知识与能力相对突出，但总体深入实际不够，其根植于社会与群众的根系不牢，难免对国情与社会缺乏足够的了解，故从某种意义上讲，解决实际问题的能力年轻干部先天不足。‎ 论资排辈乃传统陋习，也影响着年轻干部干事的热情。虽党历来倡导“不拘一格降人才”，也为年轻干部“胜出”打通了渠道，但传统的陋习依然存在，让年轻干部失去了干事之平台，同时过多“问责”也于无形中捆住了其干事之手脚。‎ 年轻干部要干成事，看似简单的事，实则为系统工程，既需干事之主观条件，如热情、知识与能力等，也需相应的岗位与平台，二者缺一不可；因此，要成就年轻干部“干成事”，理应多方给力，久久为功，方能变成现实。‎ 其一、年轻干部要深入实际，强化学习，不断提高解决实际问题的能力。干成事，需要以能力为基础，而能力不会 从天而降；为此年轻干部要更新观念，主动沉下去，深入基层与实际，强化政治理论学习，扎根基层与群众，以实践为场地检验自已的书本知识，准确把握时代脉搏，不断增强解决实际问题的能力。‎ 其二、组织部门要深入改革、创新，解放思想，积极破解体制障碍，为年轻干部干成事，提供更为有利的条件。要更大胆启用年轻干部，让其有职、有权，放手让其解处理、解决问题，多些关爱与激励，少些问责与指责，让其放开手脚，放心大胆地投身于实际工作之中，展现青春魅力。‎ 年轻干部决定着党和国家的前途与命运，能否干成事意义重大，来不得半点马虎；唯有年轻干部与组织部门，共同给力，方能让更多的年轻干部想干事、能干事、干成事，从而推动中国特色社会主义伟业乘风破浪、不断从胜利走向胜利