关于2020时代楷模硬骨头六连精神事迹观后感学习心得5篇

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关于2020时代楷模硬骨头六连精神事迹观后感学习心得5篇

关于2020时代楷模硬骨头六连精神事迹观后感学习心得5篇 ‎2020时代楷模硬骨头六连学习心得 一支过硬的连队,必然有一个坚强有力的党支部。陆军第74集团军某旅“硬骨头六连”多年来坚持建强基层党组织不放松,充分发挥党员的先锋模范作用,以立身为旗的实际行动,将党支部锻造成过硬的一线堡垒,像磁石一样把官兵紧密团结在党旗下,共同为实现强军目标砥砺前行。‎ ‎“当时我还清晰地记得,你坐在那儿的时候,所有党员围绕你的短板不足,会一针见血地给你提问题,一是什么,二是什么,就这么直白。所以我们在这场会上感觉到手心冒汗、后背出汗……”‎ 至今,想起刚到连队任职一个月,连队党员骨干给自己开的“接风洗尘会”,指导员冯杰还清楚记得当时那种火辣辣、如坐针毡的感觉。‎ 冯杰:我们一听“接风洗尘会”,会感觉像请客吃饭一样,实际上就是干部新报到的时候给他提意见、送铮言,先让你把那些臭毛病改掉,而后你再以一个合格六连主官的身份来反哺这个连队,建设这个连队。不光是对主官,对所有干部、对每名党员都是这种影响,大家会觉得有无数双眼睛在背后盯着我,我应该怎么样去努力。‎ 这样较真碰硬的“接风洗尘会”,是“硬骨头六连”党支部坚持了40余年的一项传统。指导员冯杰说,严兵先严将,六连之所以能历经风雨、长期过硬,首先就是因为对党员干部高标准、严要求。‎ 冯杰:像连长,是全旅所有干部当中第一个考取体能特三级的干部,我在连排指挥员考核里面是综合第一名,副连长也拿过集团军以上的尖兵,三个排长在旅以上的比武当中都拿过名次,所以我们支委一班人本身就很过硬,带动下面就很过硬。‎ 在“硬骨头六连”,小到站岗、打扫卫生,大到比武竞赛、演习演训,当先锋、打头阵的始终是党员骨干。2017年,连队从浙江移防到广东。刚到驻地不久,集团军就要开展军事大比武。一班长王一村说,当时有很多比武课目是连队在改革前没有训练过的,“硬骨头六连”进入岭南的第一仗不好打!‎ 王一村:我们平时打的射击都是个人的隐显目标射击、个人精度射击、个人越野射击,但是整个班协同射击我们还没有接触过。还有俄罗斯小路障碍,是当时集团军特战旅参加俄罗斯比武带回来的一种障碍。‎ 面对困难,党员骨干带头加班、勤学苦练,补足短板,积累经验,再带动年轻战士向着荣誉冲锋。四班长王冬林说,当时参赛队员的心中都憋着一股劲:‎ 王冬林:总共4个课目,我们拿到3个单项第一,一个第二,综合第一。当时我们这个班组也是荣立集体二等功班,这是我们移防到岭南之后打响的第一炮,对于增长我们“硬骨头”士气方面,很有纪念意义。‎ 六连党支部不仅是坚强的战斗堡垒,也是一个充满着爱与力量的暖心港湾。指导员冯杰说,党支部时刻关注连队每名成员的思想和生活动态,及时排忧解难,让官兵们真切感受到大家庭的温暖。‎ 冯杰:前年的时候,我们连队一个副班长叫鄢树清,他比武过程当中母亲出车祸了,这时候支委一班人第一时间就申请上级党委,就给他家里面拨发了补助。帮助的是他一个人,但其实感染的是整个比武的团队,有这样一种有温度、有暖心的集体里面,他会更乐于去奉献自己,更乐于用自己的贡献去促进连队战斗力的提升。‎ 战斗堡垒坚强有力,英雄连队团结如钢。近年来,“硬骨头六连”党支部连续被上级单位评为基层先进党组织。指导员冯杰说,党支部把六连官兵的心紧紧连在一起,让“扎根连队、奉献连队、建强连队”真正凝聚成全体官兵共同的精神动力。‎ 冯杰:“支部坚如铁,党员个顶个”,这就是我们的坚持目标。下一步我们党组织建设上面,连队坚持很好的制度一定要传承下去,严格按照一步步的规定规范去做,这就是我们应该做的。‎ ‎2020时代楷模硬骨头六连学习心得2‎ 在第74集团军某旅“硬骨头六连”的荣誉墙上,挂满了连队各时期获得的荣誉奖牌,唯独悬挂奖牌的最后一块位置始终空着。六连官兵说,这既是对昔日成绩的珍视,也是对未来荣誉的渴望。‎ 作为一支传承红军血脉、敢打硬仗恶仗的英雄连队,六连以“三股劲”“四过硬”享誉全军,1964年、1985年分别被国防部和中央军委授予“硬骨头六连”“英雄硬六连”荣誉称号。80多年来,一代代“硬骨头”传人赓续红色基因,须臾不忘听党指挥、能打胜仗的英雄本色,为全军部队树起了一面永不褪色的战旗。近日,记者走进“硬骨头六连”,探寻这支英雄连队的“硬骨密码”。‎ 铁心跟党走一切听指挥 ‎“今年年初,习近平主席给我们回信,勉励我们牢记强军目标,传承红色基因,苦练打赢本领,把‘硬骨头精神’发扬光大,把连队建设得更加坚强。革命战争年代,我们信念坚定,在炮火硝烟中立下赫赫战功;从战火硝烟中走来,我们要传承铁心跟党走的忠诚基因,做听党话、跟党走的‘硬骨头’战士!”该连指导员冯杰说。‎ 穿越历史硝烟,六连从诞生的第一天起,血脉里就奔涌着听党指挥的红色基因。在六连,深读历史、学研理论成为新风尚。连队坚持每日读书、每周评书、每月荐书、每季购书。官兵不仅对优良传统如数家珍,而且个个通晓连史,人人都是解说员。‎ 一把拼弯的刺刀、一封诀别的家书、一根血染的挑杠,这三件传家宝,成为六连官兵传承红色基因、铸牢军魂的重要载体。每逢新兵入伍、干部调整、执行重大任务等重要时刻,六连都要组织官兵到荣誉室瞻仰三件传家宝,教育引导官兵牢记历史,不忘初心。‎ ‎2017年6月,连队听令从驻防42年的省会杭州移防岭南乡村,面对地域反差、未知环境、亲人分离等诸多矛盾,全连官兵毫不迟疑、闻令而动,打起背包就出发,放下背包就训练。忆起当时的场景,时任指导员熊维感慨道:“不是不留恋,我们一直有听党话、跟党走的优良传统,明白部队移防是改革强军的关键一步。”‎ 经过枪林弹雨洗礼的六连,官兵把听党话、跟党走刻进血脉灵魂,把听令而行、践行使命作为最大忠诚。2019年,连队被陆军表彰为“践行强军目标标兵单位”。如今,新一代六连人接过前辈的战旗,以“忠诚于党,克服万难”的铁血豪情,让“硬骨头精神”历久弥新,焕发时代光芒。‎ ‎2020时代楷模硬骨头六连学习心得3‎ 六连是战场的血与火锻造出来的,连队厚重的战斗历史,在官兵的灵魂深处打下了战火烙印,他们深知,真实的战场有多残酷,磨砺锋刃就有多重要。‎ ‎2017年,旅队刚组建,转型重塑还未满月的六连与兄弟单位侦察连展开对抗演练,六连以一班为主体组建特战小组,担负侦察袭扰任务。不料小组长林新祥带领特战小组刚进入袭扰前沿,就被兄弟单位先进的侦察仪器捕获行踪,“包了饺子”。‎ 信息化素养不足、协同意识不强、侦察装备使用不熟……回来后,六连官兵在一次次痛定思痛的复盘检讨中找问题、定措施,并定下决心练精手中武器。在不久之后的对抗演练中,双方再次不期而遇,林新祥奇招频出,直指“敌”指挥所。此役,完胜!‎ ‎“战争不会选择环境气候,我们必须尽快适应这种差异,找回最佳状态。”连队移防后首次组织武装5公里越野考核,全连平均成绩较以往慢了整整3分钟,给全连敲响警钟。训练形势分析会上,时任连长胡迟带头反思。他们不断挑战,边训练边摸索,常态开展耐热训练,并将以往单纯的核心力量训练,变为速度与力量兼备,且具有快速反应能力、能适应各种战场环境的功能协调性训练,仅仅两周,官兵的身体机能就有了明显改善。‎ 从传统步兵到新型陆军下的装甲步兵,从单一地面作战到陆地海上两栖作战,六连历经多次转型重塑,多次破茧成蝶,磨砺出连队官兵遇难不退缩、敢闯深水关的品质。‎ ‎70年代,六连第一个研练“三防”条件下的班进攻,摸索出和过去战术“五个不同”的新道道;80年代,他们又第一个探索连进攻中的接敌、破障等课题,创造出开辟“树杈形”通路的新战法……面对改革重塑,六连官兵深知,只有挺住“重生”之苦,承受“拔节”之痛,步子才能迈得更大一些。‎ ‎——中士崔源改革后转岗担任狙击手,为更快适应“新伙伴”,他每天抱着狙击枪仔细琢磨研究,认真翻阅资料,请教侦察营优秀狙击手,并在一次次实弹射击中不断校对摸索;‎ ‎——上士徐铭铭从军械员转岗成为自动榴弹发射器射手,为了尽快掌握“快瞄、稳跟、巧击”‎ 等射击技巧,别人练一遍,他练十遍,终于摸索出了一套有利用提高射击成绩的训练方法……‎ 然而,转型挑战不仅如此:新装备无教案无教员,训练开展举步维艰;新编制打破了传统训练模式,一切尚在摸索。‎ ‎“没有经验可循,咱们就趟出一条路来!”移防后首次训练形势式分析会上,时任连长胡迟把问题摆在台上,决定从苦练中摸出“真经”:训练中连长胡迟带领支委率先学、抢先练,白天钻进40多度战车内练实操,一练就是一整天;晚上加班加点组织研究战术战法、编写相关教案;为每名战士人人定下小目标,每天理论多学一点,实操多练一手,训练问题不过夜。4个月后,连队受领营战术考核任务,历时2天1夜,成功检验新编制下的作战能力,交上了一份优异的答卷。‎ 六连坚持转型先转脑、研训先研新,不断寻求战斗力新的增长点和突破点。‎ ‎“全排注意,成‘一’字战斗队形,迅速占领进攻阵地!”夏日炎炎,一场装甲步兵排射击综合检验战斗,在山林腹地间打响。‎ 随着三排长高博文一声令下,4台装甲车犹如出山猛虎,直扑“敌”阵地。‎ ‎“发现敌集群散兵、敌火箭筒!”“323,执行!”指挥车内,高博文根据敌情变化,快速分析并下达命令。他说,“如今多了一台车的战斗,对战法、协同、单兵的考验却是N次方的递增。”‎ 新编制下排战术课目演练示范,这是六连最新受领的一项任务。‎ 班排协同、人车协同、十余种火器交替运用……20分钟的激战过后,连长赵松神情凝重。载员过于注重射击,敌情意识不强;火器使用不够科学,协同不紧密……一个个问题浮出水面。‎ 看到赵松紧皱的眉头,官兵知道,这次综合演练并不理想,“老把式”遇到了新问题!‎ 如何提升新编制下建制班排的精准协同、整体作战能力?怎样让各类武器平台形成合力、释放最大作战效能?当夜,六连会议室内灯火通明,赵松带着骨干针对演练中暴露的问题逐一复盘检讨。‎ ‎“传统战法跟不上转型步伐,作战理念停留在老步兵思维”“新兵协同意识不强,老兵过分依赖个人能力”……一场演练,让六连官兵深刻认识到:改变,迫在眉睫。‎ 连续好几天,他们白天训练、晚上复盘,一个难点一个难点攻,一个问题一个问题过,重点练协同、练谋略、练指挥。最终,实弹检验得到验收小组一致好评。‎ 关键时刻攥指成拳,源于平时训练中并肩同行。调整改革以来,六连官兵先后主动与海军某登陆舰支队、空军航空兵某旅、海防某旅船艇大队、武警某支队等军兵种部队开展联学联训,参与探索攻关战场信息共享、近距火力支援、联合指挥通信等多种实战课题,在联演联训中效果明显。‎ 转型面前不皱眉,尖刀淬火更锋利。这些年,无论环境条件怎么变,作战任务怎么调,六连官兵都坚持把训练当作打仗,一招一式向实战对接、与打赢对表,敢于快速“换脑”“转身”:积极开展训法创新、战法研练,将训练课题划分到班排,探索走出一专多能、多专多能的训练路子,实现全连85%以上官兵精通2种以上主战专业;积极发扬军事民主,每逢完成大项任务、演习演练、比武考核后,都会召集官兵分析训练形势,找不足、揭短板,提升训练质效;扎实开展“研究强敌、打赢强敌”活动,探索研练战时快速集结、夜间车上车下协同等10余个新型课题,加速提升连队备战水平……‎ ‎“靶架目标有规律可循,炮手只要摸准了,很容易就打出好成绩,可这样的标准经得起战争检验吗?”一次炮瞄训练,火炮技师郑锡鑫一针见血指出,战场上的敌方目标没有规律可言,但传统训练器材“出靶顺序固定”“目标区域固定”,不符合实战要求。‎ 宁要暴风骤雨中的良好,不要风平浪静中的优秀。在郑锡鑫主导下,六连官兵集智攻关,自主研发了一种新式激光快瞄器,不仅增强了目标的随机性,还增加了不同角度下的运动目标。‎ 初次训练,便令多名炮手铩羽而归。在失败中总结经验,在实践中找寻方法,经过一段时间强化训练,大家的成绩稳步提升。随后,在全旅实弹射击考核中,六连先后斩获海上、陆上战斗射击第一。‎ ‎“训练越贴近实战,打赢就越有底气。”该旅旅长苏祥定介绍,无论环境条件怎么变、作战任务怎么调,六连官兵始终保持一种“言必谋打仗、行必抓打仗”的常态,在真打实备中夯实硬底子、在创新突破中提升硬实力,让这把尖刀越磨越快。‎ ‎2020时代楷模硬骨头六连学习心得4‎ 庆祝新中国成立70周年阅兵方队中,有一面旗帜属于“硬骨头六连”。擎旗手王开说,这面战旗是先辈用鲜血染红的。‎ 作为一支传承红军血脉、敢打硬仗的英雄连队,六连先后被国防部和中央军委授予“硬骨头六连”和“英雄硬六连”荣誉称号。这支诞生于抗日烽火,由14名红军骨干组建的英雄连队,建连81年间涌现出23名战斗英雄。‎ 虽然刺杀格斗在战场上已经没有了施展的机会,但刺杀操依然是六连的保留课目。‎ 六连连长赵松说:“刺刀见红就是我们连队精神的一个象征。刘四虎是我们连队的首号战斗英雄,有特等战斗英雄称号,在战斗中自己以一人之力,刺杀了7人,最后自己身中11刀。连队的连史馆里还有一件宝贝,就是他那把刺刀。”‎ 为了传承红色基因,赓续红色血脉,全连三个排和九个班都是以战斗英雄命名,新兵连队入连的第一个事情是参观连队连史馆,看的第一本书是连队连史册,唱的第一首歌是连歌,喊的第一动誓词是连队的战斗誓词。‎ ‎2019年10月,连队结合开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育,特地邀请了117名老兵重回连队,激励官兵向英雄学习,当强军先锋。‎ 在六连,两个组织生活“例会”已经坚持开了43年:干部调入调出召开“接风洗尘会”,围绕讲政治、强素质、练打赢提建议送诤言;完成重大任务取得成绩进步召开“庆功揭短会”,查不足找短板,助力党员干部涵养政治定力、强化政治担当、永葆政治本色。‎ ‎2019年6月,老连长胡迟被越级提升为旅侦察营营长,连队按照惯例召开党员大会,组织21名党员和3名群众代表给老连长“洗尘”。今年3月,受新冠肺炎疫情影响,指导员冯杰休假归队后需要隔离观察,期间另一名干部走进他房间询问站哨事宜,他碍于人情没有拒绝。不久全连召开党员大会,专门就此对他进行帮带,并对他工作、训练、管理等方面提出了113条刺耳意见。冯杰当场作出深刻的自我批评,并承诺限期整改。‎ 好传统凭积累,好作风靠传承。在六连,每名官兵对连史都如数家珍,人人都是解说员,在学习和解说中,官兵扎牢了感情根子,植入了忠诚种子,更树立了珍视连队荣誉的好样子。‎ 如今,“硬骨头六连”的连史馆的荣誉墙早已无法挂完连队历年获得的锦旗、奖牌。但是,在荣誉墙右下方永远空着一角,官兵们说,这是在激励大家一方面要牢记连队辉煌的过往,永葆本色,另一方面要不断争得新的荣誉,为“硬骨头”精神增添新的内涵。‎ ‎2020时代楷模硬骨头六连学习心得5‎ 要大力弘扬“硬骨头精神”,不断赋予“硬骨头精神”以新的时代内涵,使这种精神牢牢扎根于广大干部群众和指战员的心灵,见诸推进建设中国特色社会主义伟大事业的实践之中,万众一心,团结奋斗,不断夺取新的更大的胜利。‎ 伟大的事业需要伟大的精神。今天我们行走在“敢于啃硬骨头,敢于涉险滩”的时代里,更需要发扬“硬骨头精神”,用这“三股劲”啃好“硬骨头”。‎ 没有一定的经济实力,老百姓抗击天灾人祸的能力就弱,脱贫返贫的现象也就比较突出。建成小康社会的时限离我们越来越近,肤贫要有“啃硬骨头”精神,才可能与全国一道如期实现小康社会!‎ 扶贫有六忌:一忌思想不到位。要么不下去,浮在上面;要么下去就游山玩水,把扶贫任务丢在脑后。二忌脱离实际。想当然,自以为是,违背民意另搞一套。三忌纸上谈兵。规划蓝图却是空中阁楼,只说不做,糊弄上级和群众。四忌贪大求全。什么都想搞、什么都搞不好,留下烂摊子,让人擦屁股。五忌输血不造血。把扶贫当作施舍,年年扶贫年年穷,不从根子上解决问题。六忌舍本求末。捡芝麻丢西瓜,本末倒置,毛毛雨而已,不过是扬汤止沸。‎ 怎样树立“啃硬骨头”‎ 精神呢?主要七点:一是要有高度的政治责任心和历史使命感。各级干部要深化对扶贫攻坚的认识,强化紧迫感,以逐日的劲头投入扶贫工作,立足实效,讲求最大效果。二是锲而不舍。深入调研,抓住主要矛盾,找准突破口,攻克难关,以点带面,加速发展。三是强化技能培训。不断提升劳动者素质,赋予务工者一技之长,才可能建起劳务经济产业,增加老百姓收入。四是形成合力。扶贫先扶志,动员和组织群众积极行动起来,向准目标,步调一致,共同打好脱贫攻坚战。五是夯实基础设施建设。想方设法整合资金,加大水利设施投入,打破“靠天农业”格局,建设高产稳产农田,确保农业灾年夺丰收。六是攻克“通路不通车”瓶颈。通路不通车现象在偏远山村仍十分突出,严重制约了产业发展。要致富先修路,通路通车才可能四通八达,打通外面的市场,让老百姓富起来。七是讲求速度。化被动为主动,沉下去,把老百姓的事当自家事办,只争朝夕,力求速战速成。‎ 目前,扶贫还存在三个突出的问题:一是思路不够清晰。缺乏与老百姓沟通,先做什么、后做什么,心中无数,没有找到扶贫“结合点”,老百姓不关心,没有积极性。二是各吹各打。几个单位和部门扶贫一个乡甚至一个村,却互不往来,缺乏交流,没有整合力量,没有形成“协同作战”的工作格局。三是信心不足。没有形成统一意志,怕苦怕累怕困难,满足于走形式,敷衍了事,不了了之。‎ 扶贫不是一蹴而就的事,会遇到许多困难和问题,这些困难和问题就是“硬骨头”,没有韧劲和耐力不可能逐一攻克。扶贫要有“啃硬骨头”精神,这是前提,有了这种精神才可能不畏艰辛、不回避问题,意志坚定地朝前走,为老百姓创造幸福生活!‎ 让我们弘扬“硬骨头精神”,争做新时代楷模,努力发展自己,抓住机遇,把宝贵的青春奉献给我们的祖国。‎
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