关于2020时代楷模硬骨头六连精神事迹观后感学习心得5篇

关于2020时代楷模硬骨头六连精神事迹观后感学习心得5篇

关于2020时代楷模硬骨头六连精神事迹观后感学习心得5篇 ‎2020时代楷模硬骨头六连学习心得 一支过硬的连队，必然有一个坚强有力的党支部。陆军第74集团军某旅“硬骨头六连”多年来坚持建强基层党组织不放松，充分发挥党员的先锋模范作用，以立身为旗的实际行动，将党支部锻造成过硬的一线堡垒，像磁石一样把官兵紧密团结在党旗下，共同为实现强军目标砥砺前行。‎ ‎“当时我还清晰地记得，你坐在那儿的时候，所有党员围绕你的短板不足，会一针见血地给你提问题，一是什么，二是什么，就这么直白。所以我们在这场会上感觉到手心冒汗、后背出汗……”‎ 至今，想起刚到连队任职一个月，连队党员骨干给自己开的“接风洗尘会”，指导员冯杰还清楚记得当时那种火辣辣、如坐针毡的感觉。‎ 冯杰：我们一听“接风洗尘会”，会感觉像请客吃饭一样，实际上就是干部新报到的时候给他提意见、送铮言，先让你把那些臭毛病改掉，而后你再以一个合格六连主官的身份来反哺这个连队，建设这个连队。不光是对主官，对所有干部、对每名党员都是这种影响，大家会觉得有无数双眼睛在背后盯着我，我应该怎么样去努力。‎ 这样较真碰硬的“接风洗尘会”，是“硬骨头六连”党支部坚持了40余年的一项传统。指导员冯杰说，严兵先严将，六连之所以能历经风雨、长期过硬，首先就是因为对党员干部高标准、严要求。‎ 冯杰：像连长，是全旅所有干部当中第一个考取体能特三级的干部，我在连排指挥员考核里面是综合第一名，副连长也拿过集团军以上的尖兵，三个排长在旅以上的比武当中都拿过名次，所以我们支委一班人本身就很过硬，带动下面就很过硬。‎ 在“硬骨头六连”，小到站岗、打扫卫生，大到比武竞赛、演习演训，当先锋、打头阵的始终是党员骨干。2017年，连队从浙江移防到广东。刚到驻地不久，集团军就要开展军事大比武。一班长王一村说，当时有很多比武课目是连队在改革前没有训练过的，“硬骨头六连”进入岭南的第一仗不好打!‎ 王一村：我们平时打的射击都是个人的隐显目标射击、个人精度射击、个人越野射击，但是整个班协同射击我们还没有接触过。还有俄罗斯小路障碍，是当时集团军特战旅参加俄罗斯比武带回来的一种障碍。‎ 面对困难，党员骨干带头加班、勤学苦练，补足短板，积累经验，再带动年轻战士向着荣誉冲锋。四班长王冬林说，当时参赛队员的心中都憋着一股劲：‎ 王冬林：总共4个课目，我们拿到3个单项第一，一个第二，综合第一。当时我们这个班组也是荣立集体二等功班，这是我们移防到岭南之后打响的第一炮，对于增长我们“硬骨头”士气方面，很有纪念意义。‎ 六连党支部不仅是坚强的战斗堡垒，也是一个充满着爱与力量的暖心港湾。指导员冯杰说，党支部时刻关注连队每名成员的思想和生活动态，及时排忧解难，让官兵们真切感受到大家庭的温暖。‎ 冯杰：前年的时候，我们连队一个副班长叫鄢树清，他比武过程当中母亲出车祸了，这时候支委一班人第一时间就申请上级党委，就给他家里面拨发了补助。帮助的是他一个人，但其实感染的是整个比武的团队，有这样一种有温度、有暖心的集体里面，他会更乐于去奉献自己，更乐于用自己的贡献去促进连队战斗力的提升。‎ 战斗堡垒坚强有力，英雄连队团结如钢。近年来，“硬骨头六连”党支部连续被上级单位评为基层先进党组织。指导员冯杰说，党支部把六连官兵的心紧紧连在一起，让“扎根连队、奉献连队、建强连队”真正凝聚成全体官兵共同的精神动力。‎ 冯杰：“支部坚如铁，党员个顶个”，这就是我们的坚持目标。下一步我们党组织建设上面，连队坚持很好的制度一定要传承下去，严格按照一步步的规定规范去做，这就是我们应该做的。‎ ‎2020时代楷模硬骨头六连学习心得2‎ 在第74集团军某旅“硬骨头六连”的荣誉墙上，挂满了连队各时期获得的荣誉奖牌，唯独悬挂奖牌的最后一块位置始终空着。六连官兵说，这既是对昔日成绩的珍视，也是对未来荣誉的渴望。‎ 作为一支传承红军血脉、敢打硬仗恶仗的英雄连队，六连以“三股劲”“四过硬”享誉全军，1964年、1985年分别被国防部和中央军委授予“硬骨头六连”“英雄硬六连”荣誉称号。80多年来，一代代“硬骨头”传人赓续红色基因，须臾不忘听党指挥、能打胜仗的英雄本色，为全军部队树起了一面永不褪色的战旗。近日，记者走进“硬骨头六连”，探寻这支英雄连队的“硬骨密码”。‎ 铁心跟党走一切听指挥 ‎“今年年初，习近平主席给我们回信，勉励我们牢记强军目标，传承红色基因，苦练打赢本领，把‘硬骨头精神’发扬光大，把连队建设得更加坚强。革命战争年代，我们信念坚定，在炮火硝烟中立下赫赫战功;从战火硝烟中走来，我们要传承铁心跟党走的忠诚基因，做听党话、跟党走的‘硬骨头’战士!”该连指导员冯杰说。‎ 穿越历史硝烟，六连从诞生的第一天起，血脉里就奔涌着听党指挥的红色基因。在六连，深读历史、学研理论成为新风尚。连队坚持每日读书、每周评书、每月荐书、每季购书。官兵不仅对优良传统如数家珍，而且个个通晓连史，人人都是解说员。‎ 一把拼弯的刺刀、一封诀别的家书、一根血染的挑杠，这三件传家宝，成为六连官兵传承红色基因、铸牢军魂的重要载体。每逢新兵入伍、干部调整、执行重大任务等重要时刻，六连都要组织官兵到荣誉室瞻仰三件传家宝，教育引导官兵牢记历史，不忘初心。‎ ‎2017年6月，连队听令从驻防42年的省会杭州移防岭南乡村，面对地域反差、未知环境、亲人分离等诸多矛盾，全连官兵毫不迟疑、闻令而动，打起背包就出发，放下背包就训练。忆起当时的场景，时任指导员熊维感慨道：“不是不留恋，我们一直有听党话、跟党走的优良传统，明白部队移防是改革强军的关键一步。”‎ 经过枪林弹雨洗礼的六连，官兵把听党话、跟党走刻进血脉灵魂，把听令而行、践行使命作为最大忠诚。2019年，连队被陆军表彰为“践行强军目标标兵单位”。如今，新一代六连人接过前辈的战旗，以“忠诚于党，克服万难”的铁血豪情，让“硬骨头精神”历久弥新，焕发时代光芒。‎ ‎2020时代楷模硬骨头六连学习心得3‎ 六连是战场的血与火锻造出来的，连队厚重的战斗历史，在官兵的灵魂深处打下了战火烙印，他们深知，真实的战场有多残酷，磨砺锋刃就有多重要。‎ ‎2017年，旅队刚组建，转型重塑还未满月的六连与兄弟单位侦察连展开对抗演练，六连以一班为主体组建特战小组，担负侦察袭扰任务。不料小组长林新祥带领特战小组刚进入袭扰前沿，就被兄弟单位先进的侦察仪器捕获行踪，“包了饺子”。‎ 信息化素养不足、协同意识不强、侦察装备使用不熟……回来后，六连官兵在一次次痛定思痛的复盘检讨中找问题、定措施，并定下决心练精手中武器。在不久之后的对抗演练中，双方再次不期而遇，林新祥奇招频出，直指“敌”指挥所。此役，完胜!‎ ‎“战争不会选择环境气候，我们必须尽快适应这种差异，找回最佳状态。”连队移防后首次组织武装5公里越野考核，全连平均成绩较以往慢了整整3分钟，给全连敲响警钟。训练形势分析会上，时任连长胡迟带头反思。他们不断挑战，边训练边摸索，常态开展耐热训练，并将以往单纯的核心力量训练，变为速度与力量兼备，且具有快速反应能力、能适应各种战场环境的功能协调性训练，仅仅两周，官兵的身体机能就有了明显改善。‎ 从传统步兵到新型陆军下的装甲步兵，从单一地面作战到陆地海上两栖作战，六连历经多次转型重塑，多次破茧成蝶，磨砺出连队官兵遇难不退缩、敢闯深水关的品质。‎ ‎70年代，六连第一个研练“三防”条件下的班进攻，摸索出和过去战术“五个不同”的新道道;80年代，他们又第一个探索连进攻中的接敌、破障等课题，创造出开辟“树杈形”通路的新战法……面对改革重塑，六连官兵深知，只有挺住“重生”之苦，承受“拔节”之痛，步子才能迈得更大一些。‎ ‎——中士崔源改革后转岗担任狙击手，为更快适应“新伙伴”，他每天抱着狙击枪仔细琢磨研究，认真翻阅资料，请教侦察营优秀狙击手，并在一次次实弹射击中不断校对摸索;‎ ‎——上士徐铭铭从军械员转岗成为自动榴弹发射器射手，为了尽快掌握“快瞄、稳跟、巧击”‎ 等射击技巧，别人练一遍，他练十遍，终于摸索出了一套有利用提高射击成绩的训练方法……‎ 然而，转型挑战不仅如此：新装备无教案无教员，训练开展举步维艰;新编制打破了传统训练模式，一切尚在摸索。‎ ‎“没有经验可循，咱们就趟出一条路来!”移防后首次训练形势式分析会上，时任连长胡迟把问题摆在台上，决定从苦练中摸出“真经”：训练中连长胡迟带领支委率先学、抢先练，白天钻进40多度战车内练实操，一练就是一整天;晚上加班加点组织研究战术战法、编写相关教案;为每名战士人人定下小目标，每天理论多学一点，实操多练一手，训练问题不过夜。4个月后，连队受领营战术考核任务，历时2天1夜，成功检验新编制下的作战能力，交上了一份优异的答卷。‎ 六连坚持转型先转脑、研训先研新，不断寻求战斗力新的增长点和突破点。‎ ‎“全排注意，成‘一’字战斗队形，迅速占领进攻阵地!”夏日炎炎，一场装甲步兵排射击综合检验战斗，在山林腹地间打响。‎ 随着三排长高博文一声令下，4台装甲车犹如出山猛虎，直扑“敌”阵地。‎ ‎“发现敌集群散兵、敌火箭筒!”“323，执行!”指挥车内，高博文根据敌情变化，快速分析并下达命令。他说，“如今多了一台车的战斗，对战法、协同、单兵的考验却是N次方的递增。”‎ 新编制下排战术课目演练示范，这是六连最新受领的一项任务。‎ 班排协同、人车协同、十余种火器交替运用……20分钟的激战过后，连长赵松神情凝重。载员过于注重射击，敌情意识不强;火器使用不够科学，协同不紧密……一个个问题浮出水面。‎ 看到赵松紧皱的眉头，官兵知道，这次综合演练并不理想，“老把式”遇到了新问题!‎ 如何提升新编制下建制班排的精准协同、整体作战能力?怎样让各类武器平台形成合力、释放最大作战效能?当夜，六连会议室内灯火通明，赵松带着骨干针对演练中暴露的问题逐一复盘检讨。‎ ‎“传统战法跟不上转型步伐，作战理念停留在老步兵思维”“新兵协同意识不强，老兵过分依赖个人能力”……一场演练，让六连官兵深刻认识到：改变，迫在眉睫。‎ 连续好几天，他们白天训练、晚上复盘，一个难点一个难点攻，一个问题一个问题过，重点练协同、练谋略、练指挥。最终，实弹检验得到验收小组一致好评。‎ 关键时刻攥指成拳，源于平时训练中并肩同行。调整改革以来，六连官兵先后主动与海军某登陆舰支队、空军航空兵某旅、海防某旅船艇大队、武警某支队等军兵种部队开展联学联训，参与探索攻关战场信息共享、近距火力支援、联合指挥通信等多种实战课题，在联演联训中效果明显。‎ 转型面前不皱眉，尖刀淬火更锋利。这些年，无论环境条件怎么变，作战任务怎么调，六连官兵都坚持把训练当作打仗，一招一式向实战对接、与打赢对表，敢于快速“换脑”“转身”：积极开展训法创新、战法研练，将训练课题划分到班排，探索走出一专多能、多专多能的训练路子，实现全连85%以上官兵精通2种以上主战专业;积极发扬军事民主，每逢完成大项任务、演习演练、比武考核后，都会召集官兵分析训练形势，找不足、揭短板，提升训练质效;扎实开展“研究强敌、打赢强敌”活动，探索研练战时快速集结、夜间车上车下协同等10余个新型课题，加速提升连队备战水平……‎ ‎“靶架目标有规律可循，炮手只要摸准了，很容易就打出好成绩，可这样的标准经得起战争检验吗?”一次炮瞄训练，火炮技师郑锡鑫一针见血指出，战场上的敌方目标没有规律可言，但传统训练器材“出靶顺序固定”“目标区域固定”，不符合实战要求。‎ 宁要暴风骤雨中的良好，不要风平浪静中的优秀。在郑锡鑫主导下，六连官兵集智攻关，自主研发了一种新式激光快瞄器，不仅增强了目标的随机性，还增加了不同角度下的运动目标。‎ 初次训练，便令多名炮手铩羽而归。在失败中总结经验，在实践中找寻方法，经过一段时间强化训练，大家的成绩稳步提升。随后，在全旅实弹射击考核中，六连先后斩获海上、陆上战斗射击第一。‎ ‎“训练越贴近实战，打赢就越有底气。”该旅旅长苏祥定介绍，无论环境条件怎么变、作战任务怎么调，六连官兵始终保持一种“言必谋打仗、行必抓打仗”的常态，在真打实备中夯实硬底子、在创新突破中提升硬实力，让这把尖刀越磨越快。‎ ‎2020时代楷模硬骨头六连学习心得4‎ 庆祝新中国成立70周年阅兵方队中，有一面旗帜属于“硬骨头六连”。擎旗手王开说，这面战旗是先辈用鲜血染红的。‎ 作为一支传承红军血脉、敢打硬仗的英雄连队，六连先后被国防部和中央军委授予“硬骨头六连”和“英雄硬六连”荣誉称号。这支诞生于抗日烽火，由14名红军骨干组建的英雄连队，建连81年间涌现出23名战斗英雄。‎ 虽然刺杀格斗在战场上已经没有了施展的机会，但刺杀操依然是六连的保留课目。‎ 六连连长赵松说：“刺刀见红就是我们连队精神的一个象征。刘四虎是我们连队的首号战斗英雄，有特等战斗英雄称号，在战斗中自己以一人之力，刺杀了7人，最后自己身中11刀。连队的连史馆里还有一件宝贝，就是他那把刺刀。”‎ 为了传承红色基因，赓续红色血脉，全连三个排和九个班都是以战斗英雄命名，新兵连队入连的第一个事情是参观连队连史馆，看的第一本书是连队连史册，唱的第一首歌是连歌，喊的第一动誓词是连队的战斗誓词。‎ ‎2019年10月，连队结合开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育，特地邀请了117名老兵重回连队，激励官兵向英雄学习，当强军先锋。‎ 在六连，两个组织生活“例会”已经坚持开了43年：干部调入调出召开“接风洗尘会”，围绕讲政治、强素质、练打赢提建议送诤言;完成重大任务取得成绩进步召开“庆功揭短会”，查不足找短板，助力党员干部涵养政治定力、强化政治担当、永葆政治本色。‎ ‎2019年6月，老连长胡迟被越级提升为旅侦察营营长，连队按照惯例召开党员大会，组织21名党员和3名群众代表给老连长“洗尘”。今年3月，受新冠肺炎疫情影响，指导员冯杰休假归队后需要隔离观察，期间另一名干部走进他房间询问站哨事宜，他碍于人情没有拒绝。不久全连召开党员大会，专门就此对他进行帮带，并对他工作、训练、管理等方面提出了113条刺耳意见。冯杰当场作出深刻的自我批评，并承诺限期整改。‎ 好传统凭积累，好作风靠传承。在六连，每名官兵对连史都如数家珍，人人都是解说员，在学习和解说中，官兵扎牢了感情根子，植入了忠诚种子，更树立了珍视连队荣誉的好样子。‎ 如今，“硬骨头六连”的连史馆的荣誉墙早已无法挂完连队历年获得的锦旗、奖牌。但是，在荣誉墙右下方永远空着一角，官兵们说，这是在激励大家一方面要牢记连队辉煌的过往，永葆本色，另一方面要不断争得新的荣誉，为“硬骨头”精神增添新的内涵。‎ ‎2020时代楷模硬骨头六连学习心得5‎ 要大力弘扬“硬骨头精神”，不断赋予“硬骨头精神”以新的时代内涵，使这种精神牢牢扎根于广大干部群众和指战员的心灵，见诸推进建设中国特色社会主义伟大事业的实践之中，万众一心，团结奋斗，不断夺取新的更大的胜利。‎ 伟大的事业需要伟大的精神。今天我们行走在“敢于啃硬骨头，敢于涉险滩”的时代里，更需要发扬“硬骨头精神”，用这“三股劲”啃好“硬骨头”。‎ 没有一定的经济实力，老百姓抗击天灾人祸的能力就弱，脱贫返贫的现象也就比较突出。建成小康社会的时限离我们越来越近，肤贫要有“啃硬骨头”精神，才可能与全国一道如期实现小康社会!‎ 扶贫有六忌：一忌思想不到位。要么不下去，浮在上面;要么下去就游山玩水，把扶贫任务丢在脑后。二忌脱离实际。想当然，自以为是，违背民意另搞一套。三忌纸上谈兵。规划蓝图却是空中阁楼，只说不做，糊弄上级和群众。四忌贪大求全。什么都想搞、什么都搞不好，留下烂摊子，让人擦屁股。五忌输血不造血。把扶贫当作施舍，年年扶贫年年穷，不从根子上解决问题。六忌舍本求末。捡芝麻丢西瓜，本末倒置，毛毛雨而已，不过是扬汤止沸。‎ 怎样树立“啃硬骨头”‎ 精神呢?主要七点：一是要有高度的政治责任心和历史使命感。各级干部要深化对扶贫攻坚的认识，强化紧迫感，以逐日的劲头投入扶贫工作，立足实效，讲求最大效果。二是锲而不舍。深入调研，抓住主要矛盾，找准突破口，攻克难关，以点带面，加速发展。三是强化技能培训。不断提升劳动者素质，赋予务工者一技之长，才可能建起劳务经济产业，增加老百姓收入。四是形成合力。扶贫先扶志，动员和组织群众积极行动起来，向准目标，步调一致，共同打好脱贫攻坚战。五是夯实基础设施建设。想方设法整合资金，加大水利设施投入，打破“靠天农业”格局，建设高产稳产农田，确保农业灾年夺丰收。六是攻克“通路不通车”瓶颈。通路不通车现象在偏远山村仍十分突出，严重制约了产业发展。要致富先修路，通路通车才可能四通八达，打通外面的市场，让老百姓富起来。七是讲求速度。化被动为主动，沉下去，把老百姓的事当自家事办，只争朝夕，力求速战速成。‎ 目前，扶贫还存在三个突出的问题：一是思路不够清晰。缺乏与老百姓沟通，先做什么、后做什么，心中无数，没有找到扶贫“结合点”，老百姓不关心，没有积极性。二是各吹各打。几个单位和部门扶贫一个乡甚至一个村，却互不往来，缺乏交流，没有整合力量，没有形成“协同作战”的工作格局。三是信心不足。没有形成统一意志，怕苦怕累怕困难，满足于走形式，敷衍了事，不了了之。‎ 扶贫不是一蹴而就的事，会遇到许多困难和问题，这些困难和问题就是“硬骨头”，没有韧劲和耐力不可能逐一攻克。扶贫要有“啃硬骨头”精神，这是前提，有了这种精神才可能不畏艰辛、不回避问题，意志坚定地朝前走，为老百姓创造幸福生活!‎ 让我们弘扬“硬骨头精神”,争做新时代楷模，努力发展自己，抓住机遇，把宝贵的青春奉献给我们的祖国。‎