2020年基层党建工作述职报告5篇与生态文明建设年终工作总结（5篇）

2020年基层党建工作述职报告5篇与生态文明建设年终工作总结（5篇）

2020 年基层党建工作述职报告 5 篇与生 态文明建设年终工作总结（5 篇） 2020 年基层党建工作述职报告 5 篇 【篇一】 按要求，现将我办 2020 年党组书记抓党建工作情况简要汇报如 下： 一、工作开展情况 （一）全面加强思想政治建设 按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，通过党组中心 组学习、支部学习、个人自学等形式，深入学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想，要求全体干部职工切实把思想和行动统一到中 央决策部署上，确保各项政治建设要求落到实处。同时，围绕“服务 质效提升、优化营商环境”等内容开展多次专题研讨。班子成员深入 各旗县市人防工程建设单位开展调研，形成了多份有针对性的调研工 作报告。并对收集的问题进行认真分析研判，制定整改工作台账，完 善整改措施，明确责任人和整改时限，切实将学习教育、调查研究、 检视问题、落实整改四个环节工作贯穿始终。 （二）从严履行管党治党责任 今年以来，我认真贯彻落实上级党委各项决策部署，坚持把党建 工作纳入领导班子议事日程，明确自己为从严治党工作第一责任人， 并把从严治党责任分解到每个班子成员，形成了“一把手负总责、分 管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。把抓好党建工作作为 最大的政绩，切实在干部思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉 建设和制度建设上做到扎实推进，形成了全办上下团结一心的良好工 作氛围。 （三）着力提高支部建设水平 一是深入贯彻落实全国全区全盟组织部长会议精神，扎实开展“基 层党组织建设巩固提升年”活动，稳步推进基层党组织“1+2”制度 体系建设，全面推行机关党建“清单式”管理。二是加强支部组织建 设。经盟直机关党委批复同意，将盟人防办党支部升格为党总支，下 设 2 个基层党支部，按照选举办法和有关程序，分别选举产生了新一 届总支委员和支部委员。三是组织全办党员赴五一会址、xx 村党支 部及帮扶嘎查分别开展了重温入党誓词、追溯红色记忆、结对共建帮 扶等主题党日活动。四是完成 2020 年度党员信息统计工作；定期做 好党费收缴；完成机关两名预备党员转正审批等相关手续；完成 20 20 年党刊、党报征订，切实增强了基层党建工作实效。五是组织办 内职工数次到城郊乡红联巷社区开展清洁卫生活动，全面完成“创城” 工作目标任务。 （四）充分发挥党建工作职责 一是持续压实党风廉政建设“两个责任”。党组书记与班子成员、 班子成员与分管科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，开展廉政 谈话，填报《个人岗位廉政风险点自查表》，进一步细化和明确了各 方面的主体责任。今年以来，结合盟委巡察工作，对一名职工进行了 诫勉谈话处理。二是严格落实意识形态工作主体责任。严格落实网络 信息发布机制，加强对微信群、qq 群、人防门户网站等平台管理， 建立健全意识形态内容审核把关机制和突发事件应急处置机制，凡上 报的信息，均做到主要领导或分管领导签发报送。三是扎实做好驻村 帮扶工作。协助嘎查村重新评定农村低保 31 户 48 人，办理新型农 村合作医疗 770 人；投入清运资金 1.5 万元，清理三个自然屯多年 堆积的生活垃圾；投入 1.2 万元为嘎查村委会购买手提电脑、彩喷打 印机等办公用品；出资 2 万元解决嘎查取暖设施，为困难群众送去了 温暖。 （五）围绕中心工作抓党建 进一步落实“放管服”改革精神，深化审批制度改革，经请示自 治区人防办、盟行署同意，在乌兰浩特市增设了人防机构，将乌兰浩 特地区人防审批职能下放到乌兰浩特市人防办，有效解决了乌兰浩特 地区两级人防管理体制存在的“中梗阻”问题。此外，扎实开展人防 系统腐败问题专项治理。深入查找工程建设、规费收缴、财务管理等 方面突出问题，认真落实整改工作任务，严格规范人防行业秩序，健 全完善监管长效机制，收到了较好的整改成效。 （六）认真整改 2020 年党建述职查摆和领导点评问题 针对 2020 年述职评议中指出的问题，我带领班子成员对照党章 和改进作风建设相关要求，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工 作作风、廉洁自律等方面存在的差距，深入剖析问题原因，按计划逐 一完成了整改。此外，按照上半年盟委巡察工作要求，成立了巡察反 馈意见整改工作领导小组，对机关党建工作存在的问题进行认真整 改，安排部署了巡察整改专题民主生活会，切实将巡察整改要求落到 实处。 二、存在的问题和下一步工作打算 一是对党建工作中的一些新情况、新问题研究不够深入，解决难 点问题的思路和办法不多;二是对党建工作重视不够，工作中的前瞻 性和系统性不强，有些工作成效还不够明显。三是树立典型、发现亮 点不多，对典型经验的发现、总结和推广不够及时。这些问题，我们 将在以后的工作中逐步加以研究解决。 2021 年，xx 人防将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神为统揽，紧紧抓住党建工作这条主线，进一步 振奋精神，开拓创新，积极探索增强机关党建工作活力的有效途径和 办法，从强化组织功能入手，努力克服存在的问题和不足，继续推进 构建惩防体系和廉政风险防控机制、坚持“三会一课”制度、深化党 建宣传教育、执行“三重一大”民主决策制度、高质量完成人防系统 腐败问题专项治理任务，切实提升党组织的凝聚力与战斗力，不断开 创人防系统党建工作新局面。 【篇二】 2020 年，xx 镇党委履行基层党建主体责任，全面贯彻落实中央 和省、市、县委关于基层党建工作部署要求，紧紧围绕抓班子、带队 伍、强基础、促脱贫的工作思路，切实把党建作为最大的主业，着力 强化推动发展、脱贫攻坚和维护稳定的组织保障。现就履职情况报告 如下。 一、主要工作 （一）认真履行第一责任，在提高基层党建质量上下功夫。一是 加强政治思想建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想，认真落实习近平总书记来川考察重要讲话和省、市、县委全会精 神的学习贯彻，先后举办党组织书记集中培训 2 次、党员干部读书班 2 期、专题学习讨论 5 次、外出党员教育学习 4 批次，从严从实抓好 新党章、党的十九大、十九届四中全会精神的学习，开展“不忘初心、 牢记使命主题教育，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”， 坚决做到“两个维护”。二是加强党委班子建设。坚持每周一次党委 会、每半月一次党委中心组学习会、每季度一次抓党建工作汇报会， 不断强化党委班子成员抓党建的思想自觉，提升抓党建的工作能力。 逗硬落实领导干部双重组织生活和专题民主生活会制度，个人带头讲 党课 3 次、班子成员到挂联村（社区）讲党课 12 次，主持召开专题 民主生活会 2 次，切实解决机关党建“灯下黑”的问题。三是加强基 层组织建设。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》、 《村党组织运行规则》，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主 评议等制度，坚持每月 25 日开展主题党日活动，持续加大 18 个基 层党支部标准化规范化建设，落实村党组书记县级党委备案管理制 度，推动村党组织带头人整体优化提升 2 人，实施村党组织书记、主 任一肩挑 4 人，健全党组织领导乡村治理机制，发展壮大村级集体经 济 1 个，完成磨垭村软弱涣散党组织整顿。 （二）围绕中心大局，在抓实各项工作落实上下功夫。一是抓实 党建促脱贫攻坚工作。加强驻村帮扶力量教育管理。统筹用好“五个 一”、“三个一”帮扶力量，全覆盖选派驻村工作队员 97 名，全镇 党员干部与贫困户、非贫困户结对帮扶率达 100%。坚持日签到、周 督查、月通报制度，加强驻村工作管理。累计开展驻村工作队员个别 谈话 56 人次、集中谈话 320 人次，认真落实工作队员体检、保险、 补助报销等政策，凝聚起脱贫攻坚的强大合力。二是抓实扫黑除恶、 基层治理、宗教等工作。年内组织“扫黑除恶”等专题学习 60 余场； 学习贯彻习近平总书记关于宗教工作的重要讲话和重要批示精神，完 成中央省市巡视巡察反馈问题整改，依法拆除我镇私设民间信仰活动 场所 1 家；大力开展法治示范新村创建、“五好家庭”表彰评选活动， 培养“土专家”21 名、培训群众 2000 余人次，带动全镇新增产业 基地近 3000 亩。三是抓实基础设施建设工作。全年完成硬化道路 5. 05 公里，整治镇、村道路 17 处 15.3 公里，完成 5 个村农网改造工 程；全面完成 5 个聚居点及 1172 户危旧房改造、400 户易地扶贫搬 迁项目建设；13 个村饮水安全工程全面完工。 （三）紧盯工作短板，在抓实问题整改上下功夫。一是加强党员 结构优化。针对全镇党员队伍年龄老化、学历层次低的问题，充分发 挥青年人才党支部的作用，加大从回乡创业人士、乡土人才、退役军 人、待业大学生等群体中培养和考察入党积极分子，充实基层党组织 后备干部。2020 年，全镇新发展党员 7 名，入党积极分子 6 名。均 为年龄 35 岁以下，高中以上文化水平。二是加强干部作风建设。在 全镇范围内开展惠民服务代办领域扶贫和作风问题专项整治，集中排 查除 170 余例干部代收城乡居民养老保险存在漏交、断档问题；充 分运用“四种形态”采取诫勉谈话、警示谈话等组织处理 9 人、给予 党内警告处分 1 人；持续深化惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项 整治和限期主动说明问题，全镇共清理督促新办、补办农户“一卡通” 账户 2000 余个；2 名干部主动说清涉农保险领域问题，主动退还资 金 19302.2 元；开展财政涉农资金清理，共核查 25 例死亡人员冒领 低保、高龄补贴等资金共计 16965 元，集中警示谈话 30 余人次。三 是深化廉政教育。深刻汲取蒲波、青理东、刘凯等严重违纪违法案件 教训，坚持以案为鉴、“以案促改”，结合“不忘初心、牢记使命” 主题教育工作到市法纪教育基地开展廉政教育、法纪教育 50 余人次， 集中对镇村干部警示约谈 4 批次、180 余人次，引导党员干部树立正 确的社会主义核心价值观，进一步树牢“不想腐”的意识。 二、存在的问题及原因分析 回顾一年的党建工作，有成绩、有进步，但是对照中央和省、市、 县委巡视巡察反馈的问题清单，问题依然存在、差距依然明显。一是 在抓基层党建工作力度上有差距。主要表现在将主要精力放在脱贫攻 坚任务推动上，对全镇落实党建工作要求的具体情况过问相对较少， 党建工作措施不力、方法不多、点子不新，致使全镇党建工作与县委 要求还有差距。主要原因是我作为党建“第一责任人”抓党建力度还 不够，在新形势下研究谋划党建工作用心不足，着力不多，在抓常抓 细方面还存在差距。二是意识形态领域工作有差距。对新形势下的意 识形态工作的重要性认识不足，对网络舆情特别是各村微信群、QQ 群等缺乏应对思维，导致年内出现网络负面舆情 5 起，暴露出正面宣 传的阵地不多、渠道不畅、声音不够。三是全面从严治党主体责任落 实有差距。2020 年以来全镇多名干部受到党纪政纪处分，但在党风 廉政的预防体系建设上缺乏力度和深入思考，一些监督管理仍然不到 位。2020 年又有 4 名干部受到纪律处分，充分说明我在这个方面职 责失位、监管缺位。 三、下步工作打算 针对上述问题，我将深入剖析、深刻反思，在以下几个方面认真 抓好整改落实。 一是逗硬落实主体责任。坚持把党建工作作为最大的“主业”来 抓，在亲自、亲历、亲为上下功夫。坚持每周一次专题学习、每月一 次专题调研，每季度一次专题研判，每半年一次专题部署，真正扛牢 党建第一责任。同时，督促班子成员落实好“一岗双责”，加大基层 党建工作的指导力度，形成工作合力，充分发挥党委的引领示范作用。 二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准 则，深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，持续抓好新党章 的学习贯彻，逗硬落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、 民主评议、中心组学习、民主集中制等一系列制度，教育引导全镇党 员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个 维护”。 三是推动全面从严治党。严格执行中央八项规定和省、市、县委 相关规定，认真贯彻落实“两准则、四条例”，坚持每月通报一次违 反制度的人和事，主动用好“四种形态”，对一些苗头性、倾向性的 问题采取诫免谈话等方式及时加以纠正，特别是密切关注扶贫项目和 资金的管理使用情况，让全镇党员干部时刻保持高度警醒。 【篇三】 为加强基层党建工作，落实管党治党政治责任，推动全面从严治 党向基层延伸，根据中共锡市委办公室关于印发《2020 年全市党组 织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》的通知和市委组织部《关 于报送 2020 年全市党组织书记抓基层党建述职评议考核工作相关材 料的通知》，结合街道工作实际，根据安排，就 2020 年度履行基层 党建工作责任、抓基层党建工作情况述职如下： 一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况 xx 街道党工委认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国 特色社会主义思想，按照自治区、盟市委的工作要求，突出抓好党建 这个主线，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两 学一做”学习教育常态化制度化。组织干部职工先后学习了习近平总 书记考察 xx 的重要讲话重要指示精神、《习近平新时代中国特色社 会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述 摘编》《习近平总书记关于解放思想方面重要论述摘编》、《中国共 产党章程》、《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度，推 进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》、《中国共 产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党 党员权利保障条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近 平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容，不断加强干部职工 思想认识，提高理论水平。。 二、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况 深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中学习 16 次， 撰写调研报告 3 篇，研讨材料 6 份，讲专题党课 8 场次，参加党员 2 00 余人次。机关党支部党员大会 4 次、支部书记讲党课 2 次，更新 党务公开内容 20 次，党员参与率 97％以上。在学习方式上，以组织 生活为基本形式，通过集中学习、专题讨论、讲党课等形式开展学习。 充分利用“党员固定活动日”加强对党员的教育管理，通过开展“重 温入党誓词”、观看警示教育片、举办知识竞赛等方式，不断筑牢党 员干部的政治规矩，提高思想防线，引领党员不断发挥先锋模范作用， 为党建工作开展提供强有力的组织基础。 三、履行基层党建工作责任情况 （一）党工委书记履行党建工作责任情况。认真学习党的十九大 精神，积极开展学习实践活动，立足工作岗位实际，研究制定了党建 工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。督促 各党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、 积极分子学习党章党规，学习优秀党员的先进事迹，使广大党员干部 提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了街道各 项工作的开展。对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结 党建工作，发现问题，及时解决，重大事项由党工委开会研究决定。 （二）进一步做好党组织和党员教育管理。一是认真抓好党员的 日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员 意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。二是认真落实 基层党组织三会一课制度;按照规定开展在职党员、社区“双报到、 双服务、双积分”活动;主动参与社区共建，共开展包联共建活动 36 2 次，志愿活动 199 次，帮助居民解决了困难 19 次，帮助困难家庭 23 个。积极开展党员政治生日谈心谈话制度，落实对老干部、老党 员、困难党员关心关爱工作。 （三）发挥好各党支部领导龙头作用。进一步加强各党支部自身 建设，要求定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展 学习活动。按照上级要求，开展组织生活会和民主评议党员工作，认 真查找存在的问题，认真整改，推动各项工作稳步开展。 （四）大力加强党员干部作风建设。一是对党员进行了廉政风险 点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风 廉政建设，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项 工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。二是按照中央、 自治区、盟委及市委有关文件要求，落实好党风廉政建设及“一岗双 责”责任。 四、完成基层党建工作重点任务情况 按照上级要求积极开展党员组织关系集中排查，未发现违法违纪 现象。同时做好党员业务培训工作，完善党员档案管理，切实提高对 党员关系管理的工作水平。按照党费收缴新规及党支部按期换届规 定，完成所属各党支部党费收缴及换届工作。 五、强化基层党组织政治功能情况 （一）扎实推进党风廉政建设工作。xx 街道党工委始终把党风廉 政建设工作列入领导班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定下 发了《2020 年 xx 街道办事处党风廉政建设工作计划》，与各社区、 居委会负责人签定了党风廉政建设责任状，做到任务明确，责任到人， 形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实 的工作格局。召开党风廉政建设专题会议，传达学习上级关于党风廉 政相关要求，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。街道党工委自 觉把党风廉政建设作为第一责任，纳入领导班子和领导干部的目标管 理考核，完善了党工委议事规则、例会制度和“三重一大”事项民主 决策制度。落实党工委主要领导不直接分管人、财、物和末位表态发 言制度，政治监督体系不断完善。街道党工委加大对干部职工考勤与 请销假制度落实情况的管理，每月把考勤情况进行公示，并将工作人 员考勤、出勤表现作为年底评优、评先的重要评价依据，督促干部职 工遵守各项规章制度，提升纪律意识、规矩意识。 （二）做好宣传思想工作，筑牢意识形态阵地。调整意识形态工 作领导小组，明确党工委主要领导作为第一责任人对意识形态工作负 总责，各分管领导按照“一岗双责”的要求管好各自领域意识形态工 作，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程和年 度工作计划，并将意识形态工作作为年底考核重要内容与街道各项工 作同落实、同检查。对照市委宣传部 2020 年意识形态工作细则，完 善意识形态工作制度体系，制定下发《xx 街道 2020 年度意识形态工 作方案》，要求全力抓好意识形态工作。召开党工委会议对意识形态 工作进行专题安排部署，定期在单位内部通报、传达意识形态领域工 作情况，及时向市委宣传部上报 xx 街道意识形态风险点。按照意识 形态工作网格化三级管理方式，街道网格员通过入户排查等方式，对 街道辖区居民使用卫星地面接收设施、张贴敏感标识图案、其他意识 形态领域风险进行风险排查，并建立工作台账，进一步加强了意识形 态工作的主动权、话语权。结合市委宣传部有关网络意识形态工作的 指示精神，健全了微信平台使用制度、信息发布审核制度，同时对机 关、社区微信公众平台发布内容进行自查自纠，将干部职工网络账号 进行备案登记，严格掌握干部职工思想动态，加强对网络意识形态工 作的管理。加强人员队伍建设，配备新闻发言人 1 名，配备蒙汉双语 的兼职网络评论员 2 名，配备宣传文化干事 13 名，不断提升网络舆 情监控水平，发现问题及时上报处理，确保网络意识形态工作顺利开 展。 （三）以扫黑除恶工作为契机，夯实基层基础，护航基层党建。 成立 xx 街道扫黑除恶工作领导小组，召开了扫黑除恶工作专题会议， 安排部署扫黑除恶专项工作，同时对开展扫黑除恶专项斗争工作进行 了专题研究，分析并明晰了黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题，及 时发出预警并全程跟踪处理，及时消除风险隐患。加大宣传力度，重 点宣传扫黑除恶专项工作的重大意义和打击的重点。在辖区范围内共 计发放宣传图册 5000 余份、悬挂横幅 14 幅、张贴海报 100 余张、 悬挂图版 30 张，微信公众平台推送扫黑除恶工作进展、信息共 28 期。同时，各社区、居委会设置了举报箱、公开举报电话，全方位、 大力度的宣传扫黑除恶专项斗争工作。开展“xx 街道业余乌兰牧骑 文艺汇演暨创平安 xx、建和谐社区、筑美好家园”、扫黑除恶专项 斗争宣讲活动、扫黑除恶专项斗争应知应会测试等主题活动，进一步 提高居民知晓率。同时运用微信公众平台、微信群等新媒体，多角度、 多方位编辑、转发扫黑除恶专项斗争相关信息，宣传扫黑除恶专项斗 争的重大意义和取得的成果，动员辖区居民积极参与到检举、揭发等 工作中来，深入推进“打伞破网”工作。 （四）抓好宗教工作，确保宗教领域安全。联合街道司法所对辖 区内在册 32 名社区矫正人员每月 2 次入户走访，另外辖区内还有解 除矫正安置帮教人员 37 人，日常每月 2 次走访入户宣传思想教育， 重大时期加强安置帮教人员的思想教育，动态管理。加强宗教政策宣 传，利用街道、社区“学习讲堂”广泛深入 12 个社区居委会开展党 的宗教政策主题宣讲，使街道领导班子、干部职工、居民群众充分掌 握相关政策要求和理论知识，进一步提升思想认识。共开展专题会议 4 次,妇联宗教知识会议 1 次,宗教理论政策专题学习 2 次,中心组学习 1 次,“两学一做”学习 2 次,“不忘初心、牢记使命”主体教育 1 次。 加强党员信教管理，要求每一名党员要按照《中国共产党章程》要求， 认真遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党统 一战线工作条例（试行）》的规定，不信仰宗教，不参与宗教活动。 与在职党员和居民党员签订共产党员不信仰宗教承诺书，在职党员承 诺书签订率达到 100%，居民党员承诺书签订率达到 84%。加大信 教人员摸底排查力度，共开展七轮大排查活动。截至 11 月 30 日， 所辖 12 个社区居委会已完成第七轮基础排查工作，目前辖区共有信 教人员 908 人（其中开展基督教 156 人、伊斯兰教 190 人、天主教 512 人、汉传佛教 49 人、藏传佛教 1 人）。未发现非法宗教活动。 六、述职评议点评问题整改落实情况 根据上年度述职评议张书记点评意见，xx 街道党工委高度重视， 下面是张书记点评的意见： 工作成效：一是充分发挥各级党组织领导核心作用，开展丰富多 样的群众文体活动，在凝聚党心民心和丰富群众精神文化生活方面起 到了积极作用。二是社区党组织对辖区非公有制经济组织和社会组织 兜底管理工作底数清、情况明，指导服务有力。三是相对后进党组织 吉尔嘎朗图社区党支部整顿转化措施得当、效果好。 存在问题：一是执行“三重一大”议事决策程序不够严格，与上 级要求还有一定差距。二是党建工作规范化、精细化管理还不够，党 建资料的整理、归档不够及时到位。三是街道纪工委执纪监督力度不 够，不愿发现问题、不会发现问题、不主动发现问题的现象比较突出。 改进措施：一是进一步强化街道党工委议事规则，2020 年 9 月 5 日召开 xx 街道办事处党工委会议，讨论完善了《xx 市 xx 街道办事 处“三重一大”事项决策制度》。针对“三重一大”事项，严格执行 “会前准备—提前通知—充分讨论—集体表决—做出决策—会议记 录—公开公示”程序，对议事过程全程记录，重大事项、重要人事任 免、重要项目安排、10000 元及以上大额资金的使用，必须经集体 研究讨论做出决定。二是严格落实街道党工委主体责任，10 月 15 日组织机关、社区认真学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》， 确保街道在开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一 课”等工作方面规范化，同时加强对机关支部、社区党组织的监督检 查，推动党的建设工作精细化运行，对产生问题的支部严肃追究支部 书记责任，倒逼责任落实。 三是街道纪工委定期开展监督检查，梳理问题，建立台账。根据 2020 年工作安排，2020 年 8 月 xx 街道党工委组织工作人员按《2 020 年度党建工作责任目标考核细则》对 12 个社区居委会进行了半 年考核。截止目前，共开展监督检查 11 次，其中纪律作风检查 7 次， 党建“三务”公开监督检查 3 次，低保、救助金等资金发放情况检查 1 次。 七、存在的问题及原因剖析 一是在抓党建工作方法上缺乏创新。大多数工作人员身兼数职， 业务量大，平常忙于工作，创新党建工作方法探讨的少。 二是部分党员干部为民服务的意识有待增强，服务潜力有待提高。 基层党员的综合潜力不强，政治业务素质难以适应形势发展需要等客 观因素，造成为党员群众服务的潜力不强，坚持融入日常，抓在经常， 落实组织生活制度做得不够。 八、下一步工作思路 （一）结合工作实际，进一步加强学习教育，带头参加“两学一 做”学习教育,通过学习《准则》、《条例》和习近平总书记系列讲 话，为干部职工作《准则》、《条例》专题、解读《党章》。 （二）加强科学知识的学习，注重理论与实践相结合，改进工作 方法，提高领导水平。主动与干部职工谈心，关心他们工作生活，倾 听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时纠正和整 改。加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我 批评，相互支持，注意工作方法，结合街道工作实际，充分调动全体 干部职工的工作积极性和创造性，激发党员干部工作热情。 （三）注重思想建党，增强政治自觉，强化责任意识，创新方式 方法，把抓好党建工作与做好本职工作结合起来，引导所属党支部书 记树立起抓好经济发展是政绩，抓好党建也是政绩的正确政绩观，为 街道各项工作奠定良好基础。 【篇四】 一、主要做法及成效 1.坚持强化学习，增强政治自觉。坚持把习近平总书记系列重要 讲话精神，以及党的十九大精神、“八个走前列”重要指示和省市区 委各项决策部署，作为中心组学习的主要内容，第一时间安排部署、 第一时间宣传动员领会实质，全年共主持召开中心组学习 15 次，组 织广大党员干部集中学习 50 余次，确保了上级精神人人领会到位、 层层贯彻到位。认真学习中央及省市区委关于意识形态工作部署和区 委意识形态工作责任制实施细则，强抓意识形态工作，管阵地、把导 向、强队伍，牢牢把握正确的政治方向。 2.坚持以上率下，压实主体责任。认真履行书记抓党建第一责任 人职责，全面研究谋划、指导推动、督查落实基层党建各项任务。先 后主持召开 10 次党总支会议研究部署党建工作，解决基层党建工作 中的重大问题。落实书记抓党建工作责任制和班子成员联系楼院支部 制度，签订目标责任书，督促抓好基层党建重点任务落实。全面落实 党支部标准化建设、季度党建督查观摩等活动，建立并完善了党建工 作督查机制，开展书记抓基层党建工作述职评议考核，形成了层层抓 落实的党建工作责任体系。坚持问题导向，基层党建督查检查反馈的 问题和上年度党建述职评议中的 3 个问题，全部得到整改。 3.坚持夯实基础，提升服务功能。年内积极争取项目资金 10 余个 221 万元，协调活动阵地 4 处 1000 余平方米。深入推进“两学一做” 学习教育常态化制度化，持续抓好“三会一课”等党的组织生活制度 落实，全面推行 25 日主题党日活动。扎实推进党支部标准化建设， 从组织设置、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价等 5 个方面进行了规范。同时，与市直 5 家单位部门、4 家辖区单位、6 家社会组织以及 14 家企业结成“党建联盟”，召开党建工作联席会 议 5 场次，开展主题活动 3 场次，解决共驻共建共享等方面的问题 以及辖区内涉及群众期盼的实事 20 余件，逐步构筑了党建引领、多 元共治、和谐稳定的“一核多元”大党建格局。 4.坚持载体创新，打造特色党建。坚持开展志愿服务活动，全力 打造“晚霞心愿”党建品牌。建成志愿者之家，招募成立了“先锋赞”、 “管的宽”、“小喇叭”等 13 支 500 余人的志愿者队伍，在每月 5 日为老志愿服务日，持续开展爱心义诊、健康讲座、生活照料等八大 特色服务活动。此外，广泛吸纳辖区单位、社会组织、经营门店以及 各类志愿队伍，多方联动，开展医疗义诊、法律咨询、文化活动、修 鞋理发等便民利民服务和关爱帮扶孤寡残疾及留守儿童等服务 30 余 场次。协调多家社会团体、知名企业、党建联席单位捐助价值 30 多 万元爱心物资，建成标准化爱心慈善超市，帮扶困难群众 600 余人 次。积极争取项目资金建成 2000 ㎡文化广场两处，并成功举办了第 二届秦腔文化艺术节、千人饺子宴等群体性活动 50 余场次，“晚霞 心愿”党建服务品牌创建成效显著。 二、存在的问题及原因分析 一是抓党建统筹力度不够。在党建工作中抓常抓细上用力不均， 安排部署多，跟踪问责少，对一些制度的落实不够严格，存在抓手不 硬、失之于宽的问题。 二是党建品牌特色不突出。社区示范点建设数量较多，但作用发 挥不够；“晚霞心愿”为老服务开展活动较多，但总结提炼不到位， 导致党建品牌特色不鲜明、社会影响力不够大。 三是大党建格局还未形成。统筹各方的机制体系不完善，对共驻 共建单位参与社区建设和开展城市“大党建”工作主动性不足、意识 不强的问题缺乏解决办法，社区建设合力还未形成。 究其原因，主要有三个方面： 一是持之以恒抓落实坚持不够。主观能动性发挥不够，党员干部 “主动抓、带头抓、直接抓”的机制和氛围还没有完全形成，没有形 成长效监督机制。二是抓实抓细的深度还不够。对楼院支部党建工作 宏观指导多、听汇报的多，深入调查研究少，指导针对性不强，压力 传导力度不够，还没有形成党建工作的强大合力。三是抓党建缺乏持 续性。在思考谋划党建的深度和广度还不够，在一些党建工作难点问 题和薄弱环节上，采取的措施针对性不强，工作力度不够大。 三、下一步工作思路和措施 一是强化责任担当，狠抓责任落实。坚持把学习习近平新时代中 国特色社会主义思想、十九大精神作为当前首要政治任务,抓紧抓实， 深入贯彻落实。按照党的十九大关于加强党的建设的总体要求和纵深 推进全面从严治党重点任务，绷紧从严从紧这根弦，把党的政治建设 放在首位，落实党建“第一责任人”政治责任，坚定不移推动党建工 作纵深发展。 二是对标规范建设，提升党建实效。以《中国共产党支部工作条 例》为遵循，扎实推进党支部建设标准化工作，建立健全从严管理监 督党员干部、民主评议党员等制度，认真落实“三会一课”制度，严 肃党内民主生活制度，认真落实“五联双报到”和“聚力五牵手、共 筑同心圆”活动各项要求，积极挖掘资源优势，密切与共建单位的联 系，努力打造共建共治共享社会治理体系，不断开创社区党建工作新 局面。 三是创新活动载体，激发党建活力。继续充实完善“晚霞心愿” 党建服务品牌，积极争取“三社联动”项目，建成志愿者服务基地， 多方联系动员自治组织、群团组织、社会组织、社工人才和志愿者参 与社区文体、社会救助、居家养老、妇女儿童权益保护、社区矫正等 领域服务，满足社区居民的需求。全面加强社区与辖区内外各党组织 的联系和交流，激活和调动各方力量积极参与社区治理，共建共治共 享社区生活。坚持社区文化品牌的培育发展，不断挖掘和创新文化载 体，充分发挥以文聚人、以文悦人、以文化人的功能。 四是提升干部素质，强化服务意识。以破解社区发展难题为出发 点，以提升社区干部创新能力、业务能力、服务能力为重点，以作风 转变和放管服改革为抓手，开展“学铁人、忆铁人、做铁人”主题实 践活动，通过分享会、业务成果展、技能比赛等一系列活动全面提高 干部的思想境界、工作能力和服务能力，争做“铁人先锋”，切实增 强干部服务意识与服务能力。 【篇五】 一、主要做法及成效 1.抓学习，不断提升政治建设首位意识。持之以恒坚持用十九大 精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统筹推进“两 学一做”学习教育,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”和“两个 维护”,对区委、政府作出的决策部署不折不扣地贯彻执行。持之以 恒坚持每月党建工作例会、组织开展党建观摩交流等方式，规范和严 格党内组织生活，对社区党建、意识形态等“三重一大”等有关事项， 亲力亲为抓落实。持之以恒抓示范，将金泉路、xx 路等社区确定为 区级示范点创建单位，培树党建品牌 12 个、各类先进典型 15 个,优 秀党务工作者 10 名，优秀共产党员 22 名,引领发展的能力不断提升。 2.抓重点，不断加强基层党组织的战斗力。以提升基层组织力为 重点，提出“五化”推进思路,分领域分层主持制定责任清单，通过 例会协调、述职评议考评、实地巡查指导、调研督促落实、组织整改 升级等措施,整顿提升北环西路楼院等未尾党组织 5 个。以推进党支 部标准化建设为重点，以“两个过硬”为目标，采取“三高”方法， 新建成海瀚明珠等网格标准化支部 15 个,总面积近 2000 平方米，累 计达到 60 个,基层党组织基础保障力全面加强；深入推进“作风建设 年”活动，带头开展“三自”教育，始终坚持“三亲自”，主动履责， 当好主角，抓班子、带队伍,担当作为的“铁人精神”得到实践体现。 3.抓试点，不断彰显党建品牌影响力。制定“三共”措施,创新定 位设计、挖掘内涵，预期评估、细化措施、靠实责任等内容,组织实 施“三社联动”社区治理试点和“一核多元”社区治理模式，策划培 树了“党建+N”特色品牌，形成了“亲情五牵手”、“筑梦”书屋”、 “邻里议事会”、等一批群众认可、效果明显的党建品牌。金泉路社 区学习党的十九大精神的经验做法在全省得到推广，东关苑、xx 路 等社区党建工作在全市党建观摩中得到市区领导的充分肯定。 4.抓规范，不断增强党组织的凝聚力。紧紧围绕区委政府中心工 作,启动实施了街道社区区划调整工作，调整合并和新建 3 个社区， 实现了城区社区党建工作全覆盖；严格规范程序,督促各社区严格落 实中央和省市区委各类惠民政策，将社区原有 19 大项、286 小项便 民服务事项，优化各项服务流程，实现救助对象零差错、全覆盖；狠 抓意识形态工作，深入培育和践行社会主义核心价值观，建成省级文 明社区 2 个。新建文化宣传科普长廊 5 处、居民楼院文体活动室 10 个、改造文化小广场 3 处，文化活动覆盖大街小巷。 二、存在的问题及原因分析 一是第一责任履责不够实。只注重了用目标责任书和专题会议部 暑落实，跟踪检查力度不够,抓两头带中间的措施不够硬,面上不均衡 发展的问题依然存在。二是区域化大党建虚化。虽然指导和督促各社 区都签订了共建目标责任书，也多次召开专题会议进行过研究，但由 于推进落实方式单一，区域化党建优势没有充分发挥,思路不开拓， 机制不顺畅,虚化、弱化的问题依然存在。三是基础保障不够强。新 建的 3 个社区党员群众服务中心场地落实无着落，部分小区楼院党建 标准化无场地，部分场地落实了，但因经费保障不到位无法启用,服 务能力不足，党建活力不强。 认真反思，存在问题的原因主要有三个方面：一是从严治党的“严” 字意识还不强，过多的体谅了社区基层党建的难处，从严加强监督检 查力度不够，向社区党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，监 督检查的常态化、全覆盖上做的不到位。二是对党建工作深入研究不 够深和广。对党建工作面临的新形势研究不够,系统学习研究不深入， 应对新问题的能力还不够强。三是主动作为的意识还不强。书记的主 角作用和第一责任人的责任履行不够到位,有等待观望和上级协调解 决的思想,主动协调落实和沟通联系不够。 三、下一步工作思路和措施 1.突出加强党建责任，强化党建工作督导。全面落实从严管党治 党的新要求，严肃党内政治生活，建全完善工作例会、考核问责、监 督检查和监督执纪等配套制度，每月专题研究党建工作，听取党建工 作专题汇报，研讨分析、督促、检查、指导,切实将党建工作任务扛 在肩上、抓在手上、落实在行动上，认真履行好主体责任和第一责任。 2.突出抓好机制创新,着力构建区域化大党建格局。创新工作机制, 深化“四共”同创活动,推动社区“大党委”制和社区党组织“兼职 委员制”的城市区域化大党建格局实现全覆盖。建立以社区党组织为 核心，社区居委会、居民代表、物业公司、驻区单位、社会组织等多 元主体参与的社区治理模式，完善社区党建联席会议制度，明确职责 分工，常态化沟通联系，提升共驻共建功能。 3.突出抓好典型培育，彰显党建工作亮点。深化“党建+N”和“一 核多元”模式，靠实“四化”措施，实施“三社联动”项目，组织开 展典型引导、特色带动、亮点辐射,实施品牌提升行动,分领域培育特 色鲜明、亮点突出的具有 xx 特色的党建品牌，切实做到服务品牌规 范化，服务内容贴心化，服务方式项目化，服务主体社会化，推动街 道社区党建工作在服务中发展，在发展中提升。 4.突出阵地建设提升，狠抓支部标准化建设。以项目建设为支撑, 多方协调，主动作为，积极争取支持,创造有利条件,落实党建工作阵 地和服务居民场所，保障协调运转,实现城市区域管理服务无盲区、 全覆盖。不断创新管理方式，强化分析研判,优化楼院网格党组织用 人机制，分层健全完善党组织标准化建设评价考核体系，不断提升支 部标准化建设水平。 生态文明建设年终工作总结（5 篇） 生态文明建设年终工作总结（5 篇） （篇一） 党的十九大报告明确提出，要加快生态文明体制改革，建设美丽中国。 习近平总书记强调，坚决打好污染防治攻坚战，推动生态文明建设迈 上新台阶。宜丰城管局高度重视生态文明建设，结合城市污染防治攻 坚战，以求真务实的作风，积极投身创建工作，认真推进垃圾分类、 污水处理、第三方服务、城乡环境整治工作，在强化统筹协调以及坚 持不懈的努力下，取得一定成绩。 一、生态文明建设工作推进落实情况 1、垃圾分类工作稳步进行：一是县区启动了 3 条生活垃圾分类收运 示范线路，目前，县城生活垃圾分类覆盖率约为 70%，小区生活垃 圾分类覆盖率为 50%。二是增强了组织管理。成立了领导小组，统 筹协调全县生活垃圾分类和减量工作。每月印发《宜丰县生活垃圾分 类和减量工作简报》，刊登我县生活垃圾分类和减量工作进展。三是 举办培训，加强宣传。举办了三次垃圾分类培训会。发放各类宣传资 料共 10 万份,制作了宣传展板 70 余块。同时设置了生活垃圾分类公 益广告 500 处。 2、扎实推进城市污水处理工作：一是官山南大道污水管网工程、** 年第一期小街小巷污水管网改造工程、仰贤路、天宝南路（新昌大道 -耶溪福城），城南环线污水管网及提升泵站工程等五个工程已完工。 二是城南新区污水接入了城市污水处理；完成了天宝南路、山峰坳路、 天宝南路（耶溪福城-截污干管）、山峰坳路、**年第二期小街小巷 工程已完成了标前审。三是完成了城市渗水处理提标扩容土方工程， 土建工程基本完成。设备招标完成，正开始进场。 3、城乡环卫一体化全城覆盖全市率先完成。我县农村环卫一体化市 场化服务范围为宜丰县下辖范围内 16 个乡镇场，所辖村庄和集镇， 服务人口 246868 人。一是采取政府购买服务，每年投入资金约为 1 979 万元。二是建成了 1 个县级填埋场，12 座乡镇垃圾压缩站。农 村环卫一体化市场化服务企业入驻后，设置垃圾收集点 9000 余个， 配备垃圾清运车 19 台，洒水车 5 台，快速保洁车 200 台，人力垃圾 车 150 台，建筑垃圾自卸车 3 台，勾臂车、洗扫车、铲车等在公司 停车场集中停放，作为乡镇场需求的统一调配。按每 400 人口配 1 名保洁员、每个乡镇场配 3 名垃圾清运员的标准，共配备保洁员和清 运员 687 人。三是建立了《理事会履职制度》、《环境卫生村规民 约》、《卫生保洁管理制度》《农户门前三包责任制度》、《卫生检 查评比制度》等相关制度。 4、进一步加强城乡环境整治：一是抓好城乡环境净化项目。投入 6 534.61 万元，完成旅发大会沿线乡镇场房相及立面改造 60.94 万平 方米，拆除违法建筑 1.28 万平方米，复绿裸露土地、山体 6.23 万平 方米；开展“洗城行动”，清理我县城区内人行道、机动车道、非机 动车道及道路两旁护栏；投入 1979 万元启动实施农村环卫一体化市 场化服务，全县 16 个乡镇（场）全部完成环卫工作接管，环卫工作 服务延伸至 215 个行政村，农村生活垃圾处理行政村覆盖率 100%。 二是对城区违规出店、占道经营、机动车乱停乱放等行为进行清理 整治。 三是实施城区氛围提升工程。在县城区主要路口、各高速出 入口设置景观花盆；完善公共基础设施建设，对存在安全隐患的路灯 进行检修和更换，确保城区路灯亮灯率；硬化村庄道路，推进农田水 灌溉、排污管网工程建设等，城乡环境焕然一新。 二、取得的工作成效 1、垃圾分类推行取得良好成绩：一是强化舆论引导，利用新闻媒体、 政务平台、户外广告、宣传手册等载体，营造了理解、支持、配合的 良好氛围。二是率先在旅游区推行了生活垃圾分类和减量工作。三是 宜丰县正式列入**省农村垃圾分类减量和资源化利用工作试点县。 2、进一步加强了城区污水管网建设：开展了城区管网普查工作，建 设和改造了城市污水管道 4.6 公里。改善了城区雨污混流，污雨水倒 灌及网管错搭、乱接、渗漏、堵塞等问题，提高了污水处理厂进水 C OD 浓度。 3、城乡环卫一体化初步形成：一是全县 16 个乡镇（场）已全部完 成环卫工作接管，环卫工作服务延伸至 215 个行政村，农村生活垃 圾处理行政村覆盖率 100%。二是在垃圾填埋场，垃圾压缩站，垃圾 收集点建设完毕，各类设备以及人员基本配齐。 三是管理制定升级。 制定了多种制度，引导自然村制订完善村规民约，建立和落实好了环 卫清扫保洁机制。 4、进一步美化规范了城乡环境：一是在净化城乡环境行动中，全县 净化治脏行动共清理垃圾 1233.9 吨，清洗道路面积 1220321 平方 米，清扫城市家具 98 处，清理违章小广告 2931 处，清理僵尸车 11 0 辆，整治菜地 305 处 1.8 万平方米。二是在城市秩序专项治理整治 行动中，共开展道路交通专项治理 9 项，整治占道经营行为 322 起， 整治农贸市场 7 个，整治户外广告 363 处，新建停车设施 7 处增设 753 个停车位，规范户外线缆 16727 米。三是在美化治乱行动中， 共新增绿化面积 2.1 万平方米，城市大街小巷实现照明全覆盖，亮灯 率达 96%以上，设置国庆主题造型 22 处，美化沿街立面 27024 平 方米。 三、存在的差距和不足 1、垃圾分类工作中的问题：一是居民垃圾分类意识不强。垃圾分类 工作过程中，主要靠政府投入来推动，居民参与垃圾分类的意识淡薄， 居民生活垃圾分类知晓率、参与率和准确率与年度目标存在一定差 距。二是垃圾分类工作过程中地域重视程度不一。部分乡镇（场）、 县直单位存在生活垃圾分类工作没有开展生活垃圾分类和减量工作， 没有建设本辖区农村生活垃圾分类示范村点的问题。三是奖励制度还 不够完善。我县未出台相应资金奖励办法，奖励制度还不够完善。 2、污水处理整治所面临的困难：城市配套管网建设极不完善，城市 生活污水收集率和进水浓度偏低 。我县城市排水专项规划与城市总 体规划衔接不到位，污水管网建设滞后，住宅小区雨污分流管网不完 善，污水收集覆盖面不足，县城区污水收集率达不到上级要求。 3、第三方服务工作中的不足：一是部分农村居民环境卫生保护意识 不强，仍然存在在乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。二是门前三包 不到位。农户门前仍然存在杂物乱堆、垃圾未及时清理现象。三是卫 生费筹措制度不完善。少数村民对垃圾处理工作不关心、不参与，不 愿承担每人每年 36 元的卫生费。 4、推进城乡环境整治工作的不足：一是群众参与性不足。市民群众 主动参与意识不强，对落后的生产生活习惯认识不足，不文明行为时 有发生。二是缺少长效机制。整治行动局限于“一阵风”，且基本上 处于“头疼医头、脚疼医脚”的状况，整治结束后易出现反弹。三是 存在整治区域差距。一方面整治工作不均衡。各乡镇（场）之间、中 心城区与乡镇场之间、城镇乡村之间整治工作不平衡。另一方面城乡 结合部、农贸市场及周边等区域有盲区、有死角，整治不到位。 四、下一步工作打算及有关建议 1、垃圾分类的下一步工作计划：一是加快末端处理设施项目建设。 加大财政投入，尽快启动厨余垃圾处理厂、大件垃圾拆解厂等生活垃 圾末端处理设施项目。二是逐步建立“垃圾分类直运”模式。设置固 定的行驶线路和站点，由专门的垃圾分类收运车定时到各站点收垃 圾，并转运至各类垃圾处理点。三是建立相关制度，强化督导考评。 逐步建立督导员制度、举报奖励制度、违法行为曝光制度、信用监管 制度、考核制度、管理信息共享制度，狠抓督导考评。 2、污水处理整治的规划：一是加快推动**-**污水管网改造项目。进 一步提高污水管网覆盖率。针对城南新区污水未收集进入污水处理厂 进行处理的问题，通过**至**年期间开工建设，对空白区域进行覆盖， 对已建成的区域进行联网成片，形成系统。二是摸清排水管网运行现 状，有针对性的进行清淤堵漏、混接错接改造。同时县城区排水管网 进行全面细致的排查、检测，以此制定近期破损、塌陷、错接混接的 改造计划，根据待检测完成后开展清淤堵漏、混接错接改造等工作。 3、第三方服务下一步工作打算：一是建立长效治理机制。一方面建 立落实农村生活垃圾治理工作动态监督考核机制。另一方面建立问责 机制，落实整治工作责任，完善环境整治投诉举报制度。二是配齐农 村垃圾收集处理基础设施。通过合理配置垃圾桶或垃圾收集中转设 施，实行分类收集，形成全面覆盖镇村组的垃圾收集处理设施。三是 加强对乡镇干部和农民群众宣传垃圾处理的方式和渠道，加大教育和 培训力度，提高人们保护农村环境的自觉性和积极性。 四是规范卫 生费收取程序。通过办试点，拿出具体的措施和卫生费收取程序，并 以点带面进行推广。 4、城乡环境整治下一步工作计划：一是提高思想认识、建立常态机 制。通过会议，主题教育等形式，让各乡镇（场）、工业园区管委会、 各社区保持高度重视，明确城乡环境综合整治的目标任务，建立常态 化督查考核机制，强化对辖区城乡环境综合整治工作的督导考核。二 是加强对群众的宣传教育。以宣传标语，横幅，宣传车等形式向群众 宣传正确的生产生活习惯，文明的行为。同时联合村委，社区向群众 进行教育，培养群众的参与成乡环境整治意识。三是加强督查考核、 强化责任落实。不断完善城乡环境综合整治督查考核机制，严格考核 奖惩，建立科学合理的绩效考核体系，加大对城乡环境综合整治工作 的考核力度。并根据成效好坏予以奖励或追究相应责任。 （篇二） 今年以来，新城管委会深入贯彻落实党的十九大和《中共中央国务院 关于加快推进生态文明建设的意见》精神，认真对照《**区国家生态 文明建设示范区创建工作实施方案》和《**区**年度生态文明建设示 范区创建工作要点》相关要求，从实际出发，以建成具有引领示范效 应的生态文明建设示范区为目标，积极开展生态文明建设工作，探索 具有**特色的生态文明建设新思路、新路径、新举措。现将**年生态 文明建设工作开展情况汇报如下： 一、**年工作情况 （一）加大工地周边环境管理 为进一步推进新城范围内建筑工地文明施工管理，新城管委会建设科 与第三方组成检查组，不定期对施工现场进行实地走访查看，主要针 对施工现场围挡、工地周边环境、扬尘控制等问题，除了加大巡查力 度、督促整改外，重点对源头做好管控，通过宣讲会等方式宣传施工 工地现场环境卫生，引导工地安全、规范、文明施工，同时通过张贴 宣传海报等形式进一步扩大宣传范围，形成部门合力联动、群众积极 参与、新闻舆论有效监督的新格局。 （二）加强城市环境整治工作 为切实提升城市环境整治工作，新城管委会针对项目建设红线及周边 环境加大督查检查力度，不断紧盯薄弱环节，认真做好发现问题督促 整改，同时建立起网格化管理体系，定人定岗、定责定标，逐步形成 城市网格化管理模式，促使城市管理由粗放型向精细化转型，不断提 升城市管理水平和质量。下步，新城管委会将通过云之家平台系统， 对网格员的日常巡查和处置工作进行上传留痕，进一步提高效率、完 善管理。 （三）推进河道综合整治工作 今年，新城管委会多措并举推进河道整治，持续改善城乡水环境，每 月及每周不定期开展“常态化”督查，分别对区域内金华河、东邑河、 浜子港、花城雅苑南侧河道、永茂西路南侧河道有重点地开展专项整 治，从源头治理黑臭水问题。在河道清淤疏浚的基础上，委托具有相 关资质的公司对河道进行河水治理，经设备下水后，目前多条河道水 质已得到明显改善，河面上的水华消除，同时在水域中增加睡莲的种 植和喷水泵；针对华晨雅苑南侧河道水域浅，河体窄，水体流动性差 情况，委托环科院公司在水深只有 0.7 米的水域中采取投放“水体微 孔曝气”设备，通过每 6 米间隔的曝气管网布设，均匀持续的向河道 水体充氧，使河体产生大量细小的空气泡，有效的减少降解蓝藻的爆 发集聚；下半年完成由骆驼街道改造的保利城小区阳台水工程的分流 工作，解决了废水污染问题。 （四）民生项目建设 近年来，新城管委会把民生项目建设作为促进生态文明和改善民生的 一项重要举措。**新城永乐西路（329 国道—东邑南路）段北侧沿河 景观工程、东邑南路（永乐路—永和路）绿化景观工程、西大河运动 公园一期计划 12 月底完工。西大河运动公园二期、同心公园、新城 北区游步道工程等民生工程目前已开展招投标工作。 二、2020 年工作计划 2020 年，新城管委会将继续深入贯彻落实中央和省市生态文明建设 有关要求，以国家生态文明建设示范区创建为抓手，统筹处理好生态 文明建设各项重要工作，加快推进美丽**建设。 （一）开展生态文明宣传教育活动。树立和宣扬生态环境保护典型， 提高周边居民生态文明意识；大力开展环境保护和生态文明宣传教 育，深入开展绿色创建活动。 （二）继续推进环境综合整治工作。加强领导，结合实际，制定方案， 明确任务要求，成立环境综合整治领导小组，做到主要领导亲自抓， 分管领导具体抓，确保环境整治活动顺利开展。 （三）加大力度推进民生工程建设。始终把改善民生作为首要任务来 抓，保质量，保进度，全力以赴加快推进民生工程项目的建设。明年， 新城管委会将重点打造西大河公园二期和同心公园，有序推进生态文 明建设与绿色发展新目标。 （篇三） 自开展生态文明建设工作以来，分局高度重视，成立领导小组，并制 定并细化行动计划，强力推进生活垃圾处理、村庄环境整治及道路提 升、餐厨垃圾处理、餐饮油烟整治、道路扬尘管控等各项创建工作， 取得了一定的成效。现将**年度工作落实情况及**年工作计划汇报如 下： 一、工作措施 (一)加强组织领导 分局成立了生态文明建设工作领导小组，并根据人员调动及时进行调 整。目前，分局主要领导任组长，分管副局长任副组长，领导小组下 设办公室在分局创建办。 （二）制定行动计划 分局按照区政府制定的**-**年行动计划，制定了详细的三年行动计 划，并经生态文明建设领导小组研究后，以分局名义下发至各科室和 大队。 （三）每周例会汇办 每周召开一次碰头会，汇报并协调解决重点难点问题，对重点难点问 题现场协调处理，确保工作顺利完成。 （四）强化镇村管理 制定了《宿豫区乡镇镇区环境综合整治提升工程实施方案》（宿豫村 整发〔**〕2 号），并与各乡镇签订了**年镇村环境改善提升目标责 任状，下发了《关于下达**年度镇村环境改善提升任务的通知》，对 市级下达的 10 项农村环境改善提升任务进行逐一分解，落实责任。 连续多次召开镇村提品升级改造重点项目讨论推进会，推进《宿豫区 乡镇镇区环境综合整治提升工程考核办法》出台，推动《宿豫区镇村 提品升级改造“10+1”工程实施细则（**-**）》尽快落实。 二、**年工作完成情况 （一）生活垃圾处理方面 1-12 月份，各乡镇（街道）按照“组保洁、村收集、镇转运、区奖 补、市处理”的生活垃圾收集转运处理模式积极开展城乡生活垃圾处 理工作，共转运生活垃圾 9.56 万吨至光大环保或小岭垃圾处理场进 行无害化处理，市级下达的任务量为 7.2 万吨，完成率为 133%，超 额完成了转运任务。全区农村生活垃圾无害处理率达 97%以上。开 展全区督查考核 3 次，编发督查通报 3 期。 （二）村庄环境整治及道路提升 1.村庄环境长效管护工作稳步推进。各村居按照有制度、有标识、有 设施、有经费、有考核的“六有”要求，全面建立、完善镇村环境生 活垃圾收运处理、道路修护、绿化养护、河道管护、公共设施维护“五 位一体”的镇村长效管护机制，全区村居配备专职保洁人员达到 14 50 人，所有 1407 个自然村村规民约、村庄铭牌全部上墙。通过区 村整办考核，区财政拨付乡镇 1-9 月份农村生活垃圾转运奖补资金 8 1.1 万元，1-9 月份村庄环境长效管护奖补资金 630 万元。 2.重点道路沿线整治成效明显。组织相关乡镇对宿新高速沿线、325 省道、324 省道及老宿沭路、宿泗路、宿关线部分县乡主要道路沿线、 集镇区出入口环境卫生进行了大整治、大提升，全面清除了道路沿线 乱堆乱放、乱扯乱挂、杂物草垛、生活垃圾、污水塘、臭水沟；拆除 了废弃猪圈、简易旱厕、破旧看鱼棚、护林棚等；规范了集镇区、沿 线集市、商户占道经营、灯箱靠牌、车辆随意停放等市容秩序。整治 累计投入资金 180 万余元；投入人力 12000 人次、机械 350 台次； 清除杂物、草垛 3600 处；清理、转运生活垃圾 4500 吨；拆除废弃 猪圈、简易旱厕 180 个，整洁有序、优美靓丽的道路沿线初步显现， 展示了良好的对外形象。 （三）餐厨垃圾处理方面 我市的餐厨垃圾由市里统一建设公司，统一收集餐饮垃圾，统一处理， 建设地点在宿城区。目前已经完成项目稳评、能评，环评正在进行二 次公示，等待市环保局批复；项目立项备案工作同步开展，已经通过 可研报告审查，即将完成备案；土地指标经上报市主要领导批示办理， 现已顺利到位。该项目注册资金 3150 万元，获得省财政厅 ppp 试 点项目奖补资金 40 万元，获得国家发改委 ppp 项目专项补助资金 8 0 万元，累计到位资金 3270 万元；预计此项工程今年八月底开工建 设，明年三月份投入运行。 （四）餐饮油烟整治方面 1.餐饮油烟整治方面。分局创新实行网格化管理，明确责任范围，由 相应的棋盘队员对自己辖区内餐饮单位进行跟踪管理。要求棋盘队员 加大餐饮单位油烟净化器使用情况巡查频次。同时分别在 7 月及 11 月分局督促大队安排专人对城区所有的餐饮单位进行重新排查，并对 所有餐饮饭店及机关食堂进行登记造册。对未安装油烟净化器、未正 常使用或直排等饭店下发整改通知书，并进行跟踪督促，确保安装、 使用并定期清洗。 2.露天烧烤整治方面。分局不定期开展露天烧烤、流动摊点专项整治， 白天以大队为主，每天晚上 7 点至 10 点抽调 30 多名队员会同 10 名公安交警进行联合执法，对城区范围内的露天烧烤、流动摊点进行 集中整治；10 点之后安排机动大队及渣土大队人员对于易出现烧烤 点的地方采取定点看守的方式，在湘江南路和惠隆花园附近进行定点 看守，确保及时制止露天烧烤的苗头，确保城区无烧烤摊点。在今年 4 月、7 月、12 月的三次整治中共查扣灯箱 28 个、烧烤架 30 余个， 电子秤及其他物品若干。专项整治结束后进入长效管理，由分局机动 大队和渣土大队对全区进行不间断巡查同时在湘江路等重点路段进 行定点管理，目前城区范围夜间露天烧烤已经基本取缔到位。 （五）道路扬尘管控方面 为切实加强城区道路扬尘污染防治，改善空气质量，减少扬尘污染。 按照相关要求，京宿公司根据季节特征制定详细的道路保洁工作方 案，严格落实定期冲洗去污和定时洒水降尘的道路保洁制度，提高道 路机扫率，做到全方位、全时段路面保洁。 我区现有机扫车 12 辆，洒水车 4 辆，清洗步道车 2 辆，确保主次干 道路每天上下午各洒水 3 次，每天湿扫至少 1 次，每天对主要道路 进行一次全面冲洗，遇有道路积尘或抛洒污染及大雨后及时冲洗。人 行道每 3 天湿扫 1 次，护栏及底部积尘每 5 天冲洗 1 次。加强社区 （小区）内道路扬尘防控，加大保洁频次。做到全方位、全时段路面 保洁。加强对道路洒水的管理，按照检测点附近道路每天洒水 8 次。 如遇雾霾天气加大洒水频率,作业时间向两头延长。 在集中冲洗后，积极建立完善长效管理机制，主要交通干道两侧绿化 带，每 5 天清洗一次，降低道路扬尘污染，城区两个空气自动监测站 点半径一公里范围内的道路，每天上午、下午各洒水 4 次，定时定点 安排专人专项进行巡查，发现没有准时准点洒水的，及时发送交办单 督促其整改，保持集中整治成效不反弹，常态维护好空气质量。 三、**年工作计划 **年，我局将按照相关文件要求，以道路扬尘得到有效治理，道路基 本无扬尘；建立餐饮油烟和露天烧烤防控机制，实施餐饮油烟和露天 烧烤污染防治长效监管；协助市局做好餐厨垃圾处理工作；长效保持 生活垃圾无害化处置率 95%以上；村庄环境得到稳步提升等相关目 标任务为工作落实的出发点，严格按照序时进度开展国家生态文明建 设示范区创建工作，完成市区下达的各项任务。 1.生活垃圾处理：督促各乡镇（街道）按照生活垃圾收集转运处理模 式积极开展城乡生活垃圾处理工作，长效保持生活垃圾无害处理率达 97%以上。 2.村庄环境整治及道路提升：组织各乡镇、顺河街道重点开展卫生环 境、秩序环境、生态环境、人文环境“四大环境”集中整治工作，选 优配齐城管、环卫、绿化管养队伍，建立健全镇村环境长效管护制度； 对重点道路（宿新高速、324 省道、325 省道、老宿泗路、老宿沭路 等）及进镇入村主要道路沿线环境进行常态化整治，对道路沿线露天 垃圾池、废旧物品收购点、废弃猪圈、旱厕等进行全面清理，保持镇 域及主要道路沿线环境整洁有序；积极帮助镇村塑造具有地域历史文 化特色的出入口景观。 3.道路扬尘管控：全面建立“一把扫帚扫到边”、“两扫全保”和“保 洁全覆盖”的清扫保洁机制，不断提高道路机械化清扫率，严格落实 定期冲洗去污和定时洒水降尘的道路保洁制度，做到全方位、全时段 路面保洁。 4.餐饮油烟整治：督促城区餐饮经营单位，严格执行“三安装”要求， 按照规范设置专用烟道，安装油烟净化装置，并定期进行清洗维护， 保持正常运行。加强露天烧烤管理，逐步向疏导点进行疏导。 （篇四） **年，根据《**县生态文明建设目标考核办法（试行）》文件精神， 以及**县生态文明先行示范区建设领导小组办公室的有关要求，我局 开展干干职工生态文明理念教育，开展节能减排活动，组织干职工参 与生态文明建设活动，不断增强干职工环保意识，做好县生态文明先 行示范区建设工作领导小组交办的各项任务，为全县生态文明建设贡 献一份力量。现将有关具体工作汇报如下： 一、加强领导。**年是我省国家生态文明试验区全面启动之年，也是 建设“活力**、美丽**、健康**、幸福**”开局之年，我局按照生态 文明建设的具体要求，指派了一名副科级领导专门负责生态文明建设 工作，并成立了办公室，负责具体生态文明建设工作。 二、加强干职工生态文明理念教育，宣传国家有关环保法律法规和政 策，宣传节能减排的重要意义，普及节能减排知识，不断提高干职工 的生态文明意识，组织动员干职工积极投身生态文明建设工作。我局 把宣传生态文明、保护环境法律法规列入全县干职工法制宣传教育的 重要内容。在全县法制宣传中及我局的法制宣传图书角免费向干职工 群众提供普及读本《新职业病防治法》、《噪声危害及防护知识》等， 以及《环境保护法》、《水污染防治法》等法律法规的咨询解答。* *年，我局开展了下基层宣传生态文明法制建设活动，加强和改进了 机关作风建设，局领导、干部们纷纷下基层，了解基层情况，宣传生 态文明法制建设。 （篇五） **乡位于**县最南端，距县城 39 公里，东邻**镇，西毗**乡，南接 井冈山市，北界湖南茶陵、炎陵陵两县，是举世闻名的“**改编”发 生地。全乡国土面积 230 平方公里，辖 5 个行政村（其中 1 个畲族 自治村）、45 个村民小组 1088 户，总人口 5398 人，耕地面积 39 15 亩，林地面积 33 万亩，是一个典型的山区乡镇。属亚热带季风湿 润性气候，有丰富的水能、动植物、旅游资源。 **年**乡被国家列 入《全国红色旅游经典景区名景》和《全国红色旅游精品线路名录》， **年被国家林业局批复为国家级森林公园；**年荣获全省“环境优美 乡镇”荣誉称号；**年，**村先后荣获国家、省、市先进基层党组织、 省级生态村等荣誉称号;**年**乡 4A 景区创建工作 9 月底顺利通过上 级部门验收评审，获评国家 4A 级景区。 一、**年工作成效 近年来，在县委、县政府的正确领导下，我乡在加快构建可持续发展 的经济体系，构筑特色鲜明的现代化旅游乡镇，全面提升核心竞争力 的进程中，十分注重环境保护，强化资源节约，珍惜大自然赋予的秀 美风貌和独特环境资源，坚持实施可持续发展战略，着力建设资源节 约型和生态保护型城乡，努力实现城市经济、社会、环境的协调发展。 在近年来，生态环境得到了应有的保护和改善，全年环境空气优良天 数达到 331 天，优良率达 90.7%以上；人均占有公共绿地 100 平方 米；全乡森林覆盖率达到 92%。 （一）、创先争优，努力营造生态文明建设工作的浓厚氛围 一直以来，我们在环境建设和保护方面取得了显著成效，但是广大农 村还面临着饮用水源保护、农村环境较差、污水集中处理率较低等一 系列环境问题。认真解决好农村环境问题就是贯彻落实以人为本、全 面、可持续发展的科学发展观的体现，是建设全面小康社会的时代要 求。为此，乡党委政府对创建活动给予了高度重视，结合生态乡、生 态村建设的战略部署，把创建活动作为提升农村环保工作水平、改善 农民生活质量的重大战略来抓，在工作中，不仅做到“六有”，即有 组织、有计划、有制度、有方案、有检查、有总结，而且努力做到组 织领导、宣传发动、责任落实三到位，为创建工作打下了坚实基础。 一是把生态文明建设工作提升到建设生态县基础的高度。按照生态乡 村的建设标准，把生态乡镇创建任务纳入了《建设规划》之中，提出 到**年实现全乡各村达到生态乡村建设标准的目标。制定了实施方 案，明确年度工作目标和任务，逐步推进。 二是把建设工作纳入党委政府重点工作目标和党政班子会议重要议 事日程。每季度由分管领导主持召开一次汇报会，对创建工作适时进 行组织指挥。 三是把建设工作纳入了各村环保目标责任书和绩效考核范围，完善考 核办法、明确考核标准。 四是普遍建立了建设工作的领导机制和工作机制，建立了责任制，形 成了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、专门班子全力抓，一级抓一 级、层层抓落实的工作格局。 （二）、典型示范，推动生态文明建设工作全面开展 根据我乡各村的自然环境条件、经济发展状况、基础设施建设水平差 别情况，为全面开展创建工作，我们确定了分步实施、以点带面、整 体推进的创建思路。除强化宣传发动外，突出抓出典型，依靠典型的 示范带动作用打开工作局面。按照区位优势明显、基础设施比较完善， 领导班子对创建活动认识到位，创建积极性高的特点。 （三）、科学规划，精心构筑美好家园 生态文明建设工作是提高农村生态文明工作水平，促进农村向可持续 发展道路前进的有效载体，为达到建设目的，我们始终坚持环境规划 高起点，以科学发展观为指导，以实现经济、社会、环境保护协调发 展的目标，以解决制约当地经济、社会发展的突出环境问题为重点， 坚持生态保护优先原则，立足于本地实际，确保所制定的环境规划具 有前瞻性、科学性和可达性。在编制环境规划工作中，坚持做到以下 几点：一是做好规划的结合和协调工作。目前我乡城镇化发展速度加 快，新一轮乡镇总体规划修编工作已经完成，红色文化小镇规划也正 在编制当中。为正确处理环境保护与发展的关系、正确处理眼前利益 与长远利益的关系，把生态保护优先的原则贯穿到社会发展和生活的 各个方面。二是做好环境规划论证工作。邀请专家对编制的环境规划 从各个方面、各个角度进行审查，重点论证环境问题是否找全找准、 重点是否突出、解决方案是否切实可行、与乡镇总体规划和其他专项 规划是否衔接，提出了修改意见，完善规划内容。在总结经验的基础 上制定了环境规划论证程序，使环境规划的论证工作不断程序化。乡 领导班子通过参加规划的编制和论证，对全乡的环境资源状况、存在 的环境问题、需要特别注意防范的环境事项有了一个系统、全面的认 识，用生态保护意识综合决策各项工作的能力不断增强。 （四）、突出重点，高质量完成生态文明建设工作任务 我乡坚持以人为本、务求实效的原则，依据环境规划，对照各项创建 标准，在创建工作中把严重影响群众生产和生活的实际问题、影响未 来发展的根本性问题作为重点来抓。结合实际，统筹安排、综合实施 了“五大”工程。 一是实施环境综合整治工程。今年以来，**乡针对本乡在乡村环境综 合整治工作中省、市、县以及乡村自己查找出的问题，及时组织乡村 干部及村庄河道保洁员，对照问题清单，进行销号整改，取得了阶段 性的工作效果。 1.在环境整治提升方面：去年以来发动全乡干部和群众对村内生活垃 圾进行全面清理整治，清理乱涂乱画广告 300 余处，装运垃圾 30 余 吨。对村内超高超大房下发了整改通知书，要求限期整改到位。 2.在河道整治方面：去年以来对乡內永宁河、荷汗河两大主河道进行 了全面整治，联合县水利、生态环境、公安、应急管理、自然资源、 供电、公路等部门对乡村内的非法采砂场，碎石场，废品厂，环保炭 厂，联合执法 10 余次，对企业一律进行了关停搬迁，确保**乡内河 道全线没有任何污染源入河。 3.景区街道集中整治方面：策应 4A 景区创建工作，在核心景区的** 街道和旧址群集中整治上做到了沿街无乱搭乱建、乱涂乱画现象，沿 途安排保洁员 4 人，即 3 人保洁街道，1 人保洁河道，做到日清日扫， 干净整洁，规范了摊点摆放，使得景区内的环境得到了进一步提升。 在汗江街道的整治上做到了沿街无乱堆乱放，乱停乱放，垃圾乱倒现 象，全乡共安排保洁员 10 人，做到了干净整洁。全乡清洁工程通过 实行外包给仁仁洁公司，做到日清日运。 二是实施环境绿化美化亮化工程。因地制宜地狠抓乡村绿化、房前屋 后、道路造林和荒山荒地绿化。建设提升了枫树坪、练家、九陇、竹 子坪、石口洋罗、石口组、梨排洲、查步、高车坳等居民活动场地， 亮化了人群较为集中的汗江、**街道，基本实现了沿河绿化成带、街 道绿化成网、庭院绿化点缀的绿化格局。乡村绿化覆盖率、村民人均 拥有公共绿地面积均超过创建指标的要求。 三是实施乡村基础设施建设工程。按照突出重点、解决热点、突破难 点、打造亮点的思路，在道路建设、河道整治、电网改造、供水、污 水处理、垃圾清运、文化活动场所建设等方面，加大了投、融资的力 度，完善乡村功能，通过脱贫攻坚，对全乡的旧房进行了整体安居提 升，面貌焕然一新。 四是实施生态环境资源保护工程。加强林、水、绿化植被的保护，改 造建设了枫树坪、九陇山景区、各村的主干渠等，有效保护了自然资 源，水土流失得到有效整治。 五是实施生态产业工程。大力发展生态农业、生态林业、生态旅游等 服务业，优化产业结构和功能布局，降低消耗，减少污染，集约利用， 有力促进了经济社会环境的协调发展。 二、存在问题 我乡生态乡文明建设活动虽然取得了一定成绩，积累了经验，但距离 生态文明示范基地创建的目标还有些差距。在主观上还不同程度地存 在着认识不足、重视不够、积极性不高等问题，建设任务还很艰巨。 三、2020 年工作计划 一、全力打造红色文旅小镇，完善景区建设 以打造红色文旅小镇为契机，完善旅游基础设施建设，全乡进一步完 善“**人家”农旅项目及基础实施建设，进一步对核心景区路、游步 道、路灯等基础设施提升，全面建成“**人家”核心景区提升工程、 **干部培训学院，抓好永宁线、汗三线、**至九陇沿途的节点打造黄 桃产业带及红枫、映山红栽种管护工作，改善提升现有农家乐的接待 档次，抓好景区建房管控工作。 二、努力改善乡村人居环境，抓好全乡清净整洁工作。 1、围绕脱贫攻坚巩固提升，抓好全乡村庄整治及卫生提升工作。充 分调动群众的积极性，利用好各村组保洁员，规范全乡群众保洁习惯， 使全乡环境卫生走向良心循环。 2、继续完善提升全乡各村组的道路、自来水、水沟、水塘等基础设 施建设，实现走平坦路、喝干净水、用洁净能源的目标。 三、开展清河行动，抓好河长制工作。 1、强化河流环保管理责任落实，把“河长制”落到实处，使每一条 河渠、每口山塘、水塘生态不恶化，确保境内荷汗河、永宁河，自* *顺流而下的三条河流清净水蓝。 2、抓好沿河的保洁工作，发挥每条河保洁人员作用，做到沿河保洁 及时，同时引导和教育沿河居民垃圾入筒不入河。 四、构建节约资源利用体系，抓好林长制等工作。 加强森林资源保护，推进天然林保护工程。对乡所有天然阔叶村实行 禁伐禁采，提升森林防火和林业有害生物综合防控能力，加强各村林 长制工作常态化运行机制，分片到人，责任到人。