2020年从严治党主体责任报告

2020年从严治党主体责任报告

从严治党主体责任报告 振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新 局面。下面是职场范文网跟大家分享从严治党主体责任报告。仅提供参考，欢迎 大家阅读。 根据《中共 xx 市委办公室关于做好党委 (党组、党工委 )履行党风廉政建设主 体责任情况报告工作的通知》 (市委办 [2014]59 号 )文件精神 ,现将 xx 街道党工委 履行党风廉政建设主体责任情况和街道党工委书记履行“第一责任人”职责情况 报告如下 : 一、履行党风廉政责任建设主体责任情况 20xx 年,xx 街道党工委在市委、市政府和市纪委的正确领导下，认真落实党 风廉政建设，为要求推进制度建设，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设， 较好地完成了党风廉政建设各项任务。 (一)加强组织领导，层层落实党风廉政责任制。 一是落实主体责任。街道党工委认真落实主体责任，健全“一把手负总责， 分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪工委协调督查”的领导体制和工作机 制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入党政领导班子、 领导干部目标管理，层层分解落实工作责任 ; 二是狠抓工作落实。街道党工委在年初及时召开专题会议，研究制定当年党 风廉政建设和反腐败工作安排，对街道党工委、纪工委、各职能科室及村、社区 的党风廉政工作的目标任务进行明确，对年度工作进行部署; 三是落实下属党组织主体责任。及时与村 (社区 )等下属党组织签订《党风廉 政目标管理责任书》 ，建立横到边、纵到底的责任制网络 ;四是是强化督查考核。 制订党风廉政工作考核办法，对各职能科室及村、社区进行量化考核，党工委在 年中、年末等阶段都要听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织 力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正。检查中严格做到“三个在前” ， 即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。年 终考核中做到 “三个结合” ，即党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作 督促检查相结合 ;与领导班子和领导干部考核相结合 ;与民主测评、 民主评议领导干 部相结合。 (二)严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。 党工委坚持把维护党章权威、 严明党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务， 自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。引导党员干部牢固树立党性意识，自觉 用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不 移、政治方向不偏。 (三 )落实干部选用规定，提高群众满意度。 党工委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，严格按照《党政领导干 部选拔任用工作条例》要求，坚持民主推荐，群众评议，党工委审议，纪工委全 程参与。 20xx 年严格按照程序选优配强了 4 名街道机关中层干部，并园满完成 村、社区班子的换届工作。 (四 )改进工作作风，切实维护群众利益。 改进工作作风，维护群众利益，是我们党历来十分重视的问题。党工委坚持 群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落实中央 “八项规定” 、省委“六个严禁” 、衢州市委“八条禁令” 、市委“十个不准” ，坚 决反对 “四风” 。健全完善机关干部联系挂联项目、 挂联村 (社区 )、挂联企业制度。 同时，加大监督检查力度，对 5 名有违规违纪行为的街道机关干部进行了问责， 促使干部职工增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。 (五 )强化监督制约，规范权力运行。 党工委认真落实习总书记记“把权力关进制度的笼子里”的要求，建立健全 《xx 街道党工委会议制度》等制度性文件，进一步规范领导班子决策行为，提高 科学决策、民主决策水平。按照市委要求，领导干部认真报告个人有关事项，接 受组织监督。开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环 节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判， 及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。 (六)提升信访举报工作，拓展群众反映渠道。 重视加强信访举报工作，充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的 作用。一是强化领导，落实责任。制订了街道党政领导接访日制度，成立了信访 工作小组，以更加快捷的处理信访案件。二是规范运行程序，实行分级办理。无 论什么信访，都采取先受理登记，后针对具体情况，分级办理。三是实行信访举 报工作“三公开” 。即公开信访程序和渠道，营造信访便捷通道 ;让群众参与公开 调查，提高信访工作透明度 ;对信访举报实行公开答复，减少群众的疑虑和误解。 四是加大信访调处力度。对于群众反映的问题及时组织力量进行了认真调查与核 实。对从中发现的问题，认真进行了查处，特别是对部分信访疑难件实施信访听 证制度。 20xx 年，街道共受理群众纪检监察举报类信访件 xx 件，机关效能 110 ——对话平台反映件 580 件 (其中共享话题 203 件 )。对于这些信访件， 都及时进 行了调查处理。 (七)严格执纪办案，确保违纪案件发现一例查处一例。 党工委坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支 持纪工委开展工作。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手 软，坚持党纪、法律面前人人平等。 20xx 年街道纪工委立案查处党员违纪案件 7 起，处分违纪党员 7 名，其中开除党籍 5 名，党内警告或严重警告 2 名。 (八)夯实基础，不断加强班子自身建设。 一年来，街道党工委自身建设得到了进一步加强，班子成员充分发扬街道党 工委提出的“四不精神” (即“不等、不推、不拖、不怕” )，积极开展以“四亮、 四比、四联、四评”为主要内容的“双争”主题活动，认真落实述职述德述廉等 党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。 二、街道党工委书记履行“第一责任人”职责情况 一年来，党工委书记严格执行中央和省委、市委关于实行党风廉政建设责任 制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的 政治责任意识。 做到 “五个亲自” ，即“亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任 务” 、“亲自主持召开领导班子专题会议” 、“亲自阅批信访件和接待群众来访” 、“亲 自检查下属单位执行责任制情况” 、“亲自主持召开领导班子民主生活会” 。 (一)重视反腐倡廉教育，靠学习教育推进思想统一。 坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，认真组织班子成员、科室干部学习党的 十八大和十八届三中全会、中央、省、市纪委全会、 的系列讲话精神，自觉参加 市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，认 真落实中央、省市党风廉政建设工作的有关要求，召开党工委会议听取纪工委党 风廉政建设工作报告 ,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。 (二)重视工作部署，全面推进党风廉政责任制落实。 按《 xx 街道 20xx 年党风廉政和反腐倡廉工作组织领导及责任分工》要求， 督促相关科室对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化，责任 到人。不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执 行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下 运行。 (三 )重视来信来访和案件查办，坚决纠正损害群众利益的行为。 坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持纪工 委开展工作。重视加强信访举报工作，充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重 要线索的作用，着重查处了违法违纪及侵害国家、集体和群众利益等案件。 (四 )重视提高自身修养，自觉执行廉洁自律各项规定。 自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主 生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题 集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。坚持“四德” 为先，自觉遵守廉政纪律。认真贯彻执行中央“八项规定” 、省委“六个严禁” 、 衢州市委“八条禁令” 、市委“十个不准”等相关规定，自觉学习，自觉遵守，按 照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱化公款。 不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求。严格按照有关规定如实向纪 委、组织部门报告个人重大事项。 回顾一年来的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成 绩，但与市委、市纪委的要求还有一定的差距，与基层干部群众的期望还有一定 的差距，主要表现在一些干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存 在模糊认识，自觉性不够 ;反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一 步大 ;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。 今年，我们将以开展党的群众路线教育实践活动为契机，继续按照市委、市 纪委的部署要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉 政建设工作新局面。