公积金中心总支书记2019年度抓党建工作述职报告0

公积金中心总支书记2019年度抓党建工作述职报告0

公积金中心总支书记2019年度抓党建工作述职报告0‎ 根据中心2019年度党建工作述职要求和党组的安排,我就抓党建工作情况进行述职,请党组成员和与会同志评议2019年党建工作情况(一)在抓思想政治建设方面,突出政治理论学习和党性教育。‎ 为增加学习的计划性,年初组织拟定了X市住房公积金管理中心政治理论学习计划印发各支部,各党支部结合实际认真抓好学习。‎ 重点抓好十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。‎ 为方便学习,总支为支部和党员购买了十九大精神学习资料,为党员购买了专用学习笔记本。‎ 各支部按照总支的安排,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,为使学习取得实效,各支部结合实际创新学习方式,如每次集中学习明确主题发言人、讨论发言人,有的支部由党员轮流上党课。‎ 另外,建立支部微信群,通过微信群推荐学习文件、资料,相互学习、共同提高。‎ 为开展好“不忘初心、牢记使命”教育,在中心党组的支持下,组织党员到X参观革命前辈XX故居,到XXX和XX传统教育基地参观,通过参观活动,使广大党员深受教育,对中国共产党人的初心有了进一步认识。‎ 同时,还组织广大党员参观省住房城乡建设厅与省人防办在我市举办的全省住建系统和人防系统党风廉政建设和反腐败图片展,通过观看一幅幅图片展示出的一个个贪腐案例悲剧,警示我们毎名党员干部要远离腐败,走好人生路。‎ ‎(二)在抓组织建设方面,突出优化党组织设置和人员配备。‎ ‎2019年,结合公积金“管办分离”后的人员调整,为整合党建资源和有利于党组织活动的开展,将原水城管理部党支部、钟山管理部党支部整合调整到中心机关党支部,将中心机关支部委员会成员由原来的X名增加为X名,并按规定组织选举产生了新的支部委员会班子;由于人员变动,对党总支纪检委员、Ⅸ管理部党支部书记按程序进行了补选。‎ 严格执行党组织按期换届的规定,对任期届满的党总支,因考虑到市级机构改革后中心的人员情况,按规定向市直机关工委申请延期换届并获得了批准;对ⅩX、X管理部党支部按规定做好换届的相关工作,按期进行换届(现已经完成了换届选举,结果报市直机关待批)。‎ 一年来,各党支部认真履行职责,在组织建设方面,按规定做好发展党员工作,一是对提出入党申请的同志,按照发展党员规程做好教育培养工作。‎ ‎2019年中心有Ⅹ名同志向党组织递交了入党申请书;二是对预备党员加强培养考察,做好按期转正的相关工作,2019年办理了X名预备党员的转正(其中X名已审批,X名材料报市直机关工委待批)(三)在抓作风建设和纪律建设方面,突出抓好督促检查。‎ 作风建设永远在路上,一年来,严格执行省委《进步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设实施细则》、市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设的实施意见》,大兴“三风”(即调查研究之风、真抓实干之风、勤俭节约之风),纠治“四风”培育和弘扬新时代Ⅺ精神,强化责任担当、狠抓工作落实。‎ 反对形式主义、官僚主义。‎ 在纪律建设上,加强党内法规和国家法律的学习,如组织新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和《监察法》的学习,组织对违反有关八项规定典型案例的学习,警钟长鸣,让广大党员干部学规矩,知敬畏。‎ 同时,总支及支部纪检委员、党支部书记发挥监督作用,对党员遵守纪律的情况进行检查,发现问题及时提醒。‎ 一年来,中心没有发现党员违反中央八项规定的情况。‎ ‎(四)突出抓好责任的落实。‎ 作为分管党建工作的党组成员和党总支书记,我深知自已肩上的责任,认真履行好分管责任和直接责任人的责任,从分管方面,协助党组书记认真谋划、协调做好中心党建方面的工作,作为党总支书记实施好党组关于中心党建工作的决策部署,履行岗双责”职责和直接责任人责任。‎ 坚持落实党管意识形态原则,担负起意识形态工作的政治责任和领导责任,3围绕2019年市直机关工委及目标办下达的党建工作目标任务,在各党支部和广大党员的共同努力及广大职工的支持下,各项党建工作目标均圆满完成。‎ 二、突出查摆问题整改情况针对市委组织部及市直机关工委对中心党建工作督查所指出的问题,认真分析研究,及时进行了整改。‎ 一是制定理论学习计划,明确学习内容,深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记在X省代表团的重要讲话精神为促使党员在学懂弄通做实上下功夫,各支部丰富学习形式,党员学思结合,相互启发、共同提高;二是按照有利于党员的教育管理,完成“管办分离”后X、XX管理部党支部与中心机关支部的合并;三是抓党建促进脱贫攻坚工作方面,帮助党建扶贫点进一步加大脱贫攻坚工作力度,2019年底X村贫困发生率降至XX%,达到了贫困村出列3%以下的标准。‎ 四是按照市委和市直机关工委2019年党建工作安排,对2019年公积金中心的党建工作进行部署,落实好全面从严治党的责任。‎ ‎、2019年度党建工作存在的问题及下步工作打算存在的问题主要有:承担日常党务工作的科室和党总支委员及委员间的职责不够明确,存在工作不协调的现象;总支委员的作用发挥不十分明显,总支委员配合党组成员抓所联系支部党建工作的责任落实不够好;党员“X亮Ⅹ述”方面,管理或服务中党员亮身份尚未形成常态,等等。‎ 新的一年,要以目标及问题为导向,一是对负责日常党务工作的科室和总支委员的职责认真研究,合理分工;二是明确总支委员根据职责指导支部工作的责任,发挥好总支委员的作用;三是加强督促检查,促使党员亮身份成为工作中的常态;四是根据市委和市直机关工委的安排部署,制定2020年中心党建工作计划;五是围绕市直机关党建工作目标抓好任务分解,确保党建目标管理各项工作落到实处。‎ ‎。‎