2020年上半年党建工作总结以及下半年计划

2020年上半年党建工作总结以及下半年计划

‎2020年上半年党建工作总结及下半年计划 ‎**分公司党支部在公司党委统一部署下，严格按照上级党委的工作安排，以落实新时代建设总要求为工作目标，精准发力、多措并举，全力推进党建工作再上新台阶，现将总结汇报如下：‎ ‎　　一、党组织建设情况 ‎　　**分公司党支部目前共有党员10名，入党积极分子2名，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自2016年04月支部成立以来，在上级党委的关心和领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识学习，扎实开展党务工作，努力构建支部环境，党群关系密切，在排水事业活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。‎ ‎　　二、加强支部班子建设，落实从严治党责任 ‎　　一是支部班子自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和公司党委重大决策部署的自觉性。‎ ‎　　二是压实责任，努力完成党建任务。支部班子成员，要认真履行“一岗双责”，对党建任务进行职责分工，实行目标分解、责任到人,明确完成时限,细化任务。支部委员按 照各自分工，协助支部书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处。同时，抓实“三会一课”，严格执行党员参加“三会一课”请假考勤制度;抓实教育管理，严格落实党员按时足额交纳党费的规定，将党建工作与业务工作统筹推动。‎ ‎　　三是发挥示范引领作用。支部班子成员抓好自身学习，并带头参加支部集中学习教育活动，带头讲党课，带头遵守党的政治纪律和工作作风，以上率下，充分发挥支部班子领导示范作用。2018年上半年**分公司党支部累计开展主题党日6次，支委会6次，党员大会2次，党小组会6次、党课3次，取得了一定成效。‎ ‎　　三、强化思想理论武装，提升党员政治素质 ‎　　一是持续推进“两学一做”学习教育。将“两学一做”学习教育，做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。‎ ‎　　二是深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习辅导讲座;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;通过学习贯彻十九大精神、《习近平治国理政》第一、二卷、习近平总书记重要指示精神等理论指导，才能在工作上不断取得新成效。‎ ‎　　三是开展党性教育活动。**分公司党支部积极组织党员干部到革命旧址、爱国主义教育基地参观学习，并按要求开展“党员活动日”活动，加强党员党性修养，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、纪律合格、品德合格。‎ ‎　　四、抓好组织发展，加强党员管理监督 ‎　　一是抓好党员发展工作，保持基层党组织的生机和活力。**分公司党支部在发展党员工作中，严格执行中央《发展党员工作细则》，坚持“成熟一个发展一个”的原则，精筹措、巧安排，严把党员入口关，确保党员发展质量。今年**分公司党支部对发展对象的入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作等方面进行综合考察，并成功吸收一名入党积极分子。‎ ‎　　二是规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，并不断完善党员相关信息。‎ ‎　　五、突出阵地建设，造就一支好队伍 ‎　　**分公司党支部紧紧围绕“五水共治”中治污水、排涝水两项重大任务，以阵地建设为载体，增强队伍活力、提升队伍素质为目标建设了"治水集结号"品牌，从服务社会和群众的角度，结合排水日常工作任务，开展剿灭劣V类水、防汛防台工作。‎ ‎　　同时积极发挥党员先锋模范作用，**分公司党支部始终坚持“解民之所急，想民之所需，干民之所盼”的原则，开展防汛工作部署。在今年第8号台风“玛莉亚”给市区带来强降雨，多条道路出现积水。**分公司党支部党员坚守岗位，冲锋在前，全身心投入到防汛防台抢险工作中，成为暴风骤雨中的“防汛先锋”，以使命与担当，用激情和热血，彰显共产党员先锋模范本色，全力为广大市民的安全出行保驾护航。台风期间分公司出动队伍37支次、人数190人次，在党员干部的带领下，迅速开展排水设施巡查，清理易堵塞雨水篦子，检查防汛设备和车辆，做好物资补给和柴油储备工作，把防台工作深入到“最后一纳米”。‎ ‎　　为充分展现分公司应急处置水平和能力，积极参加温州市防汛防台抗旱指挥部举办的2018年温州市防汛机动抢险暨**区防汛演练，在此次演练中**分公司党支部共抽调技术骨干20名，迅速搭建好1台2600m3/h排涝泵车、1台1200m3/h排涝泵车和4台150m3/h排涝泵的进出水管，进行强排水作业，为充分展现应急处置水平和能力,并圆满完成了演练任务，达到了预期效果。‎ ‎　　六、下半年工作计划 ‎　　十九大对党建工作提出了新要求，要把党建工作摆上重要位置，坚持党建工作和业务工作同步研究安排，同时发力抓好落实。根据十九大的新要求，将进一步落实党建工 作责任制，深入推进学习型党组织建设，扎实开展创优争先活动，充分发挥基层党组织的协助和保障作用，促进各项工作任务的完成，时刻准备为公用事业建功立业、争当先锋。‎ ‎　　一是以思想建设为指导，拓宽视野强素质，不断提高党员综合能力。切实建立健全的学习制度，严格落实年度学习计划，继续开展学习、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，认真组织宣传学习党十九大精神。同时结合日常工作要求，积极培养党员服务意识，努力改善知识结构，将党员综合管理能力提升到一个新高度。‎ ‎　　二是以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升支部党建工作整体水平。坚持“主题党日”、“三会一课”等党内生活制度，推行党务公开和发展党员公示制、票决制，严把发展质量。‎ ‎　　三是以作风建设为抓手，求真务实树新风，全力打造勤廉高效党员队伍。始终把服务大局作为自己的天职，大兴六种优良风气，优化服务举措，提升服务质效，打造“学习型、服务型、效能型”的党支部。‎ ‎　　四是以文化建设为纽带，凝心聚力鼓干劲，积极引领党员干部投身和谐社会建设。继续组织好支部活动，深入开展“慈善一日捐款”、“公用服务进园区”、“炎炎夏日送清凉”等活动。‎ ‎　　**分公司党支部将用现代化的标准、国际化的眼光、开放式的思维、不断开创“党建特色”，为实现和完成上级党委提出的各项目标任务作出新的贡献。‎ ‎　最新2020年学校党风廉政建设工作计划 ‎　　根据党建工作的总体要求，2020年工作总的指导思想是：紧紧围绕学院教育改革发展中心，以开展“两学一做”主题教育活动为主线，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部、党员、教师队伍整体素质为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为党的建设提供强有力的思想保证、政治保证和组织保证。积极探索网上理论学习的新形式，不断提高理论学习的灵活性、时效性，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平。‎ ‎　　一、切实加强党员教育与管理工作，夯实党的队伍建设 ‎　　加强对党员进行党风党纪教育，严格党员义务与权利，要求党员领导干部带头学习，提高认识，自觉接受党组织和群众的监督，经受党内生活的锻炼，把学习理论与推动工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题统一起来，树立党员形象。按照学院党委精神积极组织好“五大建设”、“四德教育”、“四个一”等活动。发挥党员的模范作用，重点解决个别党员党性不强、作用发挥不突出的问题。一是制定学习计划。根据上级安排部署，结合我系工作实际，在党员中开展学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话，做合 格共产党员“两学一做”学习教育。(1)班子成员要以十九大精神为统领，进一步解放思想，提高认识，更新发展观念，完善体制机制。各党支部全年集中学习不少于6次，每位党员每学期要撰写3000字以上的自学笔记，每年至少读一本好书，副科级以上党员干部撰写1篇心得体会。(2)在教职工中开展“四项教育”(即社会主义核心价值观教育、爱岗敬业的职业道德教育、以身立教的法纪教育、廉洁自律的党性教育)活动。通过教育活动，使全体教职工做到，在社会上做一个好公民，在学校做一个好教师，增强教职工的责任意识、奉献精神。‎ ‎　　二、加强党员干部反腐倡廉教育，强化党风廉政建设 ‎　　一是认真学习有关党风廉政文件精神，增强廉政意识。认真落实“一岗双责”，坚持落实廉政责任制，接受群众和上级的监督。要求每一个党员“自省、自警、自重、自慎”，始终做到清正廉洁。二是抓好廉洁自律，塑造党员的良好形象。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，切实抓好《中国共产党员纪律处分条例》的学习宣传和贯彻 ‎;认真执行领导干部廉洁自律和各项规定，要健全发现问题，纠正错误，追究责任的机制，保证全体党员对自己的决策和所分管工作负责。按照要求开展警示教育和涉廉重点岗位负责人谈廉活动，防范于未然。‎ ‎　　三、加强青年学生社会主义核心价值观教育，切实加强学生管理工作 ‎　　一是认真组织好学生围绕践行社会主义核心价值体系、构建和谐校园等内容的学习，采取上党课、听报告、座谈会、看影片、学习经验交流会、主题班会等形式，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。二是开展有针对性的“纪律、安全，爱心，爱国主义，专业技能养成，诚信”等主题教育活动，提高学生的人文素养。三是开展“十佳寝室”“文明教室”创建工作,保持教室和寝室卫生, 做到责任落实, 卫生整洁干净，并作为班级考核的重要依据。四是增强安全意识, 加强安全防范。教育学生做好防火、防盗、防抢和防骗工作;遵守交通规则,社会公德 ,确保全系师生安全和政治稳定。‎ ‎　　四、以教育教学工作为中心，加强高素质技能型人才培养 ‎　　一是加强教师继续教育。争取给我系教师提供更多参加培训机会，更新专业教师知识结构，特别是加强心理学、教 育学相关知识培训，提升教师课堂控制能力。二是发起教学竞赛，促进教师自我提高。继续通过说课比赛、竞教、等方式，不断促进教师教学能力的提高。三是继续支持和完善教师队伍的老带新活动，缩短新教师入职适应期。四是派遣系内骨干教师到兄弟院校参观学习，为提升我系教育层次做准备，同时支持教师尽可能到企业考察或者顶岗实习，充实他们的实践经验和技能，以在教学中突显职业技术教育的特色。‎ ‎　　五、加强新形势下群团工作，有效凝聚各方教育力量 ‎　　一是积极支持工会履行组织职能，深化系务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平。积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工在教学、管理中的主力军作用。二是关心共青团工作。以“党建带团建”的方式，认真研究共青团工作，充分发挥团的工作在青年教师和学生中的影响和作用。支持团总支围绕院、系的中心工作开展适合学生特点的丰富多彩的活动，帮助学生丰富知识, 增长才干，不断增强创新意识和实践能力。‎ ‎　　在新的学期里，党总支将坚持按照创建学习型党组织的要求，广泛开展争创系列活动，开展形式多样的主题实践活动，构建党员联系和服务群众的长效机制。进一步提升全体 党员综合水平，牢固树立大局意识、集体意识和奉献意识，确保我系各项工作的顺利完成。‎ ‎　　最新2020年学校党风廉政建设工作计划 ‎　　一、深入开展主题教育活动，扎实推进廉政作风建设 ‎　　根据学校要求，在分校党员领导干部中开展“恪守从政道德，保持党的纯洁性”教育活动，要以自我教育、正面教育为主，把示范教育、警示教育和岗位廉政教育、分层次教育有机合。大力弘扬艰苦奋斗、密切联系群众和实事求是，求真务实的作风，始终保持作风纯洁。坚持和完善党委和各党支部民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的重要内容，认真开展批评与自我批评。加强调查研究，遵循教育教学规律，讲实话、办实事、求实效。加大问责工作力度，强化责任考核和责任追究。注重解决突出问题，以良好的党风促校风带学风。通过加强作风建设，在全校努力营造团干事、激情干事、踏实干事和廉洁干事的良好氛围。继续抓好《廉政准则》的贯彻落实工作，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。‎ ‎　　在学习教育中坚持突出重点，注重做到“三个合”，不断增强学习教育的针对性和时效性。一是学习教育要与深入开展创先争优活动紧密合，二是把学习教育与深入学习贯彻十七届中央纪委七次全会和省纪委九届八次会议精神紧密合，三是把学习教育与本职工作紧密合。通过学习教育，要进一步明确反腐败工作的目标任务，增强反腐倡廉的意识，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。‎ ‎　　二、强化监督检查，确保权力正常运行 ‎　　强化监督检查是权力正确运行的保证。要明确监督重点，完善监督形式，切实提高监督的实效性。一是要加强对领导干部的监督。按照坚持民主集中制原则、《领导班子民主生活会制度》和“四大纪律、八项要求”等规定，通过民主集中制、民主生活会、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等形式，加强对领导干部遵守党的政治纪律，贯彻落实科学发展观，遵守廉洁自律规定和执行廉政建设责任制等情况的监督。二是要加强对重点环节和关键岗位的监督。进一步加强对组织人事、财务、教务、科研、后勤管理等部门工作的监督，督促职能部门完善修订制度、强化管理，规范各项工作程序，严格执行有关法规和工作制度，使重点部门和关键岗位的各项工作按程序规范化运行。三是要加强对重点项目的监督。对基建项目、大宗物品采购、职称评聘、评优以及考试等工作进行监督，杜绝工作中的漏洞，增强工 作的透明度，保证这些工作的公开、公正、公平。拓展监督渠道，健全党内监督与党外监督、组织监督与群众监督协调互动机制。‎ ‎　　三、坚持以人为本，切实维护群众切身利益 ‎　　继续强化“三民”意识：一要顺“民心”，要紧紧依靠广大教职员工，一切从群众中来，到群众中去，讲顺民心的话，做顺民心的事，成就顺民心的业绩;二要应“民意”，要注重察民情，听民声，在选人用人上要把群众公认作为重要标准;三要重“民评”，认真解决群众反映强烈的热点难点问题，切实维护群众的根本利益，使党风廉政建设和反腐败工作真正成为密切党同群众血肉联系的纽带，努力办好人民满意的教育。‎ ‎　　在党风廉政建设中要做好几项重点工作：一是要继续加强学校收费管理，规范学校办学和收费行为，严格按规定，按标准收费，不得以任何形式收取其它费用，坚持收费公示制度，不公示的项目不得收费，如发生乱收费问题，要严肃追究当事人和部门负责人的责任 ‎;二是要进一步加大信息公开力度，把学校的办学资格，招生计划、收费项目及标准等向社会公开，确保招生、办学的公开、公正;三要签订责任书，坚持纠建并举，加大防治力度，注意解决苗头性、倾向性问题，进行纠风专项治理工作，建立纠风工作长效机制，从源头上解决深层次问题;四是要加强师德师风建设，规范教师从教行为，加强教师职业精神和职业道德教育，强化师德师品教育，严禁教师收受学生礼品、现金或变相索要财物。五要开展政风行风评议活动，对改进工作作风，提高工作效率的情况;依法治校，规范办学的情况;服务师生，办实事办好事的情况;加强职业道德教育，教书育人的情况等进行评议。‎ ‎　　四、严格实行党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉各项任务落实 ‎　　党风廉政建设责任制是推进反腐倡廉工作的重要制度保障，要严格执行党风廉政建设责任制，形成推进反腐倡廉工作的整体合力。一是要加强领导，做到领导职责到位。分校党委是反腐倡廉建设的责任主体，要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设纳入分校发展和党建工作中统一部署，纳入各部门目标任务管理中统一安排、统一考核。领导班子成员要认真履行“一岗双责”、“谁主管谁负责”原则，抓好职责范围内的反腐倡廉工作。二要分解责任，做到主体职责到位。根据各部门的工作职责，要层层分解责任，明确责任内容，明确确责任任务，把反腐倡廉建设和主要任务逐项分解到相关领导和部门，并签订责任书。三要严格考核，做到责任追究到位。‎ ‎　　年终对党风廉政建设责任制落实情况要进行专项考核，对领导不力、工作不到位的干部要进行责任追究，做到在责任追究中教育人，在责任追究中推动工作。要加强组织协调和督促检查，确保党风廉政建设责任制真正落到实处。四是加强廉政文化建设，根据临大发20某19号和临大发20某10号文件精神，各单位合自身实际，进行专业文化、教室文化、学生公寓文化建设的过程中，开展生动有效的反腐倡廉教育，增强廉政文化的吸引力和影响力，推动全校反腐倡廉宣传教育工作深入开展。‎ ‎　　要牢固树立惩治腐败是纪检监察机关基本职责的理念，重视查办违纪违法案件，不断净化党的肌体。坚持有贪必反，有腐必惩的方针，防止有案不查，瞒案不报，办案不力等问题发生。做好信访工作，认真处理群众来信来访，及时发现苗头性问题或案件线索。‎ ‎　　五、加强制度建设，切实增强制度的执行力 ‎　　制度是惩治和预防腐败体系建设的核心内容，坚持用制度管权、管事、管人。一是要进一步健全完善制度，增强制度的针对性和可操作性，使制度与客观实际相适应，堵塞制度中存在的漏洞;二是要健全完善抓落实的机制，把制度的健全完善与制度的执行落实作为一个整体来抓，建立执行制度的监督机制和问责机制，确保已经建立的各项制度真正落到实处，防止制度成为摆设;三是要增强领导干部执行制度的表率示范作用，分校各级领导干部要牢固树立制度面前没有特权的意识，带头严格执行制度，自觉维护制度，做到行动先于群众，标准高于群众，要求严于群众;四是要严肃查处违反制度的行为，要加强制度落实的经常性监督检查，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，要改于碰硬，违者必纠。‎ ‎　　六、加强纪检人员自身建设，进一步提高工作能力水平 ‎　　面对新的形势和任务，纪检人员加强自身建设，提升能力水平显得更为紧迫和重要。一是要认真学习贯彻《中国共产党普通高校基层组织工作条例》，建立健全学校纪检监察机构，加强专兼职纪检队伍建设。二要坚持不懈地抓好学习，突出思想政治建设，加强宗旨意识教育，深入钻研业务，不断提高服务、保障和促进科学发展的能力，做好群众工作、维护校园和谐和有效预防腐败的能力。三是要加强对纪检干部的管理和监督。纪检干部要不断增强政治意识、宗旨意识、法治意识、表率意识，以更高的标准、更严的要求切实履行好自己的职责，忠诚于党和人民的教育事业，树立可亲、可信、可敬的良好形象。‎