2020秋冬季疫情防控开学返校教职工管理工作方案

2020秋冬季疫情防控开学返校教职工管理工作方案

‎2020秋冬季疫情防控开学返校教职工管理工作方案 为坚决贯彻落实国家、省、市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防 控工作要求，有效应对疫情，做好2020年秋冬季季教职工开学返校工作， 切实保障教职工平安返校，维护校园稳定和教学秩序，按照《XX市教 育系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》要求，特制定本方 案。‎ 一、总体目标 全面做好开学前后校园的疫情防控工作，及时有效地采取各项预防 措施，保障教职工平安返校，教育教学平稳运行,防止不必要的恐慌情 绪，维护学校正常秩序和校园稳定。‎ 二、组织掀勾 (-)在学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组领导 下，成立教职工返校工作小组,全面指导2020年秋冬季季学期学校教职工 返校工作有序开展。‎ 组长:XXX 副组长:XXX 成员:各部门负责人 领导小组下设办公室，组织人事处处长兼任办公室主任，XXX、XX X、XXX为成员，负责统筹协调教职工开学返校工作,保障教职工平安 返校。具体事宜由XXX负责。‎ 三、主要工作和措施 (-)假期中全面排查 L寒假期间，按照省、市疫情防控有关要求，各部门应与本部门教 ‎ 职工保持密切联系，摸清掌握教职工行程情况和身体健康情况，进行人 员排查，收集教职工有无从疫区返回、与疫区人员接触和有无发烧、干 咳、乏力等症状的相关信息，第一时间报学校疫情防控工作领导小组办 公室，不得漏报、瞒报、误报，准确掌握人员动态信息。‎ ‎2 .全体教职工需于 2020年2月7日前返XX ,返XX途中乘坐公共交通工具时，全程 佩戴医用外科口罩或N95 口罩； 返XX后妥善保存旅行票据信息,以 配合可能的相关密切接触者调查。各部门要开展以防控新型冠状病毒感 染的肺炎的预防与应急知识为重点的健康宣传教育，引导教职工减少外 出，不参加聚会活动，增强公共卫生意识和自我保护能力。从外地返X X者需按照疫情防控要求进行自我隔离、登记并上报。从疫区返回、与 疫区人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教职工，需在家自主隔离 14日无症状后方可到校上班。‎ ‎3.各教学部门应及时掌握教师的健康状况，若因身体状或在疫区、 隔离等不能按时到岗，部门按应急预案妥善安排好教学工作。‎ ‎（二） 开学时全面 1.教职工开学返校时间为2020年2月XX日（如有变动另行通知）0 在正式开学前，部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作，全 ‎ 面了解返校教职工假期与相关人员接触情况（尤其是又寸到过湖1桥口接触 过湖北来XX人员的教职工到属地卫生服务中心登记报备的落实情况＼ 2.教职工不要私自提前返校上班,确因特殊情况需提前返校的,须 通过所在部门报学校同意，并月艮从学校统一安排,方可返校。‎ ‎3.返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情统计。对 体温超过37.3摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工,部门需安排其 到校医务室进一步观察，或安排送医进一步检查，同时将患者情况及时 报教职工返校工作小组办公室。‎ ‎（三） 上班时全程防控 L做好每日日常体温监测工作，若发现疑似症状人员要及时报告学 校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室。‎ ‎2.各部门应加强考勤，关注本部门教职工健康情况，了解身体异常 的肺炎疑似症状，应及时就医并请假，不得带病上班； 经医院诊断排除 后方可回校上班。‎ ‎3.教职工上下班需佩戴口罩（教师上课期间除外）。‎ ‎4.教职工在校内突发感染症状，应立即向当日学校总值班汇报，并 逐级上报，总值班立即通知其家属护送去医院。学校启动应急处置，对 密切接触人员进行隔离观察。为避免病毒传播，可临时性关闭校门，在 ‎ 校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校。‎ ‎5 .对被隔离治疗或在疫区等不能按时到岗的教职工，组织人事处和 教务处应根据工作需要做好人力资源配置工作，对教职工进行合理调 配。‎ 四、工作要求 （_）各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作，及时将中央、 省、市和学校的疫情宣传信息传递给教职工，确保教职工疫情防控知识 应知应会，引导教职工树立信心，克服恐惧心理。‎ ‎（二）疫情防控期间，各部门不得组织教师参加各类大型集体活动, 不安排教职工外出参加教研、培训和学术活动。‎ ‎（三）依照《中华人民共和国传染病防治法实施办法》，每位教职 工为法定疫情报告人，任何人发现传染病人或者疑似传染病病人时，均 有报告的责任和义务，可迅速用口头、电话等方式向学校报告。‎ ‎（四）全体教职工要提高政治站位，严格执行中央、省、市和学校 有关疫情防控工作的统一安排部署，确保通讯畅通，加强日常防范，做 好科学自我防护，如多锻炼、少熬夜、不参加聚会聚餐等，积极配合做 好疫情防控工作，全力打好疫情攻战。‎