- 2021-04-12 发布 |
- 37.5 KB |
- 4页
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2020/11/18/16/02/568ee4ea6383773a4181cbe1975af13c/img/1.jpg)
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2020/11/18/16/02/568ee4ea6383773a4181cbe1975af13c/img/2.jpg)
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2020/11/18/16/02/568ee4ea6383773a4181cbe1975af13c/img/3.jpg)
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
2020年某乡镇党委党建工作汇报2020字范文稿
2020年某乡镇党委党建工作汇报2020字范文稿 今年以来,在县委的正确领导和组织部门的精心指导下,乡党委始终围绕“凝心聚力抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,牢牢把握全面从严治党这一主线,全面加强党的基层组织建设,为全乡经济社会转型跨越发展提供了坚强的组织保证。现将有关情况汇报如下: 一、基层党建工作责任制落实情况 1.加强班子建设,落实党建责任。在抓党委自身建设上,成立了以党委书记为组长的党建工作领导组,做到了党建工作亲自部署、亲自谋划、亲自推动、亲自落实,严格落实“党要管党、从严治党”的工作要求,各支部书记严格落实了党建工作第一责任人责任。 2.加强制度建设,规范运行机制。一是严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,建立健全了乡党委议事规则。在抓支部班子建设上,建立了村级党组织议事规则、村级重大事务民主决策制度、村民代表大会制度等制度,切实把基层党建工作纳入了规范化、制度化轨道。二是立足中心工作,做到了年初制定工作计划,列入目标责任考核,季度定期分析总结,年中督促检查和年终考核兑现。三是围绕工作落实,制定完善了“基层党建工作五项制度、农村党员干部管理制度、党员干部承诺践诺评诺制度、两委主干述职评议制度、乡村两级党务定期公开制度、党建工作经费保障等各项管理制度。进一步规范了基层党建工作运行机制。 二、基层党组织建设工作开展情况 1.党内组织生活严格落实。一是抓好“三会一课”落实,严格按照基层党组织 “三会一课”制度规范党员组织生活,坚持每季度召开一次党支部党员大会、每月召开一次党支部委员会会议和党小组会,按时上好党课。确保基层党组织生活规范,确保各支部每一名党员都能定期接受党组织的教育管理。二是抓好日常学习,经常性学习党的路线方针政策、上级重要会议精神和乡党委工作部署,利用远程教育等多种平台创新党员教育形式,开展思想政治教育,进行精神文明宣传和业务培训。三是加强党员管理。按规定做好党员组织关系接转,严格落实党费收缴各项规定,做到定期收交,统一单据,专账管理,每名党员的党费上交情况在“党员一本通”上都做了详细记载。加大对半年以上不交纳党费、不参加组织生活、不做党组织分配工作的党员的教育和处理力度,保持党员队伍的纯洁性。今年,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,经过各支部“两推一定”,经过乡党委的认真审核,确定了10名入党积极分子在乡党员活动室参加了培训。同时,乡党委加大了对他们的跟踪培养力度。 2.“五好无能”、“双争双建”活动全面开展。4月15日,乡党委召开专题会议,讨论“五好无能”党组织创建活动和“双争双建”活动实施方案,并以文件形式下发各党支部,要求各党支部要准确把握创建活动的切入点和落脚点,坚持把开展“五好无能”党组织创建活动和“双争双建”活动与推进扶贫攻坚和双联行动、与推进改革发展稳定等各项工作紧密结合起来,求真务实,讲求实效,切实发挥农村先进党组织和优秀共产党员的模范带头作用。乡党委定期督查指导,并对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰奖励。 3.软弱涣散党组织专项整顿工作成效明显。乡党委高度重视,积极开展了调研摸底,制定了整顿方案,并实行乡主要领导联系村制度,选派第一书记,入驻双联扶贫工作队,指导村党支部开展工作,并根据南掌堡子村工作实际,调整了村级班子。通过以上措施的落实,使两村工作成效逐步改善。在支部自身建设上,结合正在开展“五好无能”党组织创建活动,广泛开展路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育培训,建立健全了各项规章制度。 5.远程教育工作积极落实。全乡2个远程教育播放点全部实行了专人管理,定期播放,完成了每月至少4次,每次不少于3小时的播放任务。同时,一是结合建党99周年系列活动,各支部积极开展了红色教育专题片的播放,使全乡所有在家党员参加了观看;党员观看率达79%。 6.狠抓干部队伍管理。认真贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强村干部队伍建设的意见》,狠抓村干部、组织干事、选派干部、大学生村官、农民大学生5支队伍建设。组织干事专职专抓,定期对党建工作进行业务指导;严格按照《环县选派到村任职干部管理办法》管理选派干部,按要求建立工作档案,记写《民情日志》;严格要求3名大学生村官和4名农民大学生在村工作,为其压担子、教方法,使其在工作时间中增长才干,快速成长。 三、存在问题和下步打算 从年初到目前工作来看,存在着不少问题,一是“五好无能”和“双争双建”活动开展不到位,工作中乡村干部对党建工作思想意识不强,推脱懒散现象时有存在。二是各支部在培养典型上方式单一,模范带头作用效果不好。三是“三会一课”制度落实不到位。 针对不足,我们将从以下几方面入手:一是召开会议,加大党建工作的学习宣传力度,提高班子成员、乡村干部服务意识。 二是拓宽党员典型选树渠道,壮大模范队伍。三是加强各支部对“三会一课”制度落实的考评力度。四是加强督查力度,严肃处理乡村干部慢作为、不作为、乱作为现象。查看更多