- 2021-04-22 发布 |
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乡镇纪检专干工作总结(Word版)
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2、狠抓作风建设。乡党委制定了《党风廉政建设实施办法》,下发到乡、村干部及乡直各单位,进一步巩固和扩大党风廉政建设成果。并在”入基层下访”活动中向群众宣传党的方针、政策,帮助群众解决生产生活中各种疑难问题。同时,采取有力措施整顿干部作风。如为防止干部中途走学,不定期查岗。为密切党群干群关系,在作风建设活动中,共为群众办好事实事62件,解决群众实际问题51个。 3、夯实组织基矗选齐配强村级领导班子。按照政治强、作风正、业务精的要求把那些政治觉悟高、双带能力强、群众基础好的农村优秀人才选拔进村党支部。同时,对软弱涣散的村委进行了整顿。并在年初配合乡民政所对村两委班子进行了换届,共调整和充实了4个村委班子,更换了1个村支书。同时,大力发展农村党员,优化党员队伍结构。今年以来共发展农村入党积极分子15人。 四、抓制度创建,加大源头防腐的力度 从”管人”、”管财”、”管事”三方面入手,以”三个突出,一个落实”切实抓好各项管理制度建设。一是突出抓好规范干部从政行为制度建设。建立了农村基层党员干部党风廉政教育制度、农村基层党风廉政建设工作目标、乡村二级干部述职述廉制度、乡村公务接待等制度;二是突出抓好财务监督制度建设。乡纪委牵头组织财政、民政、农经等部门对各村委财务进行全面审计。进一步规范农村财务管理,制定完善乡村财务审批规定、农村集体财务审计、村级费用收缴管理办法等制度;建立专项资金使用发放监督机制,确保补贴资金足额、及时发放到农户,从源头上遏制农村干部的腐败行为;三是突出抓好民主监督制度建设。以群众关心的热点事项为重点,全面实行政务、村务、党务公开,做到每季度公开一次。对全乡4个行政村实施民主恳谈会制度,让村民与村干部进行面对面的对话和沟通。制定完善了乡村领导班子议事规则,民主决策、民主监督机制,农村集体资产承包、租赁、出让管理制度,建设工程公开招投标制度等。实现了市场配置资源的效益最大化,达到增效节资的目的,共增效节资10余万元。 五、抓监督检查,解决影响经济发展和损害群众利益的突出问题 距督检查做到两个结合。一是结合推进新农村建设重点工作,开展监督检查。对支农惠农政策落实和新农村建设资金,农村基础设施建设资金进行监督检查,保证了农村经济稳步发展和新农村建设有序进行,维护了群众利益。二是结合构建社会主义和谐社会,加强监督检查。针对农村党员违反计划生育政策和乱砍乱伐现象有所拾头的情况,加快对违纪党员的查处力度。今年以来,共开展各种监督检查活动5次,通过监督检查,纠正各种问题9个。 六、抓服务,改进工作作风,搭建便民利民服务平台 1、规范办事程序。本着”把方便让给群众,一切为群众着想”的服务宗旨,我们要求机关工作人员对前来办事的群众要热情接待、认真办理,对不属职责范围内或不能办理的事要耐心解释,帮助到上级代办并将办事结果主动送上门反溃 2、实施阳光操作。我乡将乡内各项收费和补助款的项目统一公布上墙,严格做到服务内容、办事程序、收费标准、服务电话、工作人员情况公开,使到乡机关办事的群众一目了然,省心放心,消除了群众的诸多顾虑。 3、延长服务时间。我乡坚持以人为本的服务理念,除正常上班受理业务外,节假日有干部轮流值班,实行随到随办或预约办理,保持了工作的连续性,确保群众不扑空。对不方便的群众,除在村里设立便民服务室外,还实行上门服务。如计生办经常主动到计生对象家中发放计生药具、开展环孕检等。年初以来,为群众办理服务事项近200件次,其中办证36件,代理办证12件,接受群众咨询120余人次。既方便了群众,又提高了办事效率,有效地改善了干群关系,进一步树立了党委政府的良好形象。 xx年工作思路: 1、认真学习贯彻上级关于干部作风年和科学发展观的要求,为建设社会主义新农村提供政治保证。 2、深入开展反腐倡廉教育。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设,针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题,开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。把党员干部的思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来,推动反腐倡廉教育的规范化、制度化。 3、信访为本,查案为标。一是密切关注群众的热点、难点问题,对群众的举报要及时的详查,对群众的来访要热情耐心地接待,对群众提出的问题要虚心、诚心地接受,把一切潜在的不安定因素制止在萌牙状态;二是对已发生的案件要严肃办理,要以事实为依据,以法律为准则,做到公正、严明,特别是在办案态度上,要本着”腐败不除,无以立党”的原则。 以后的工作中,我们将进一步探索建立健全农村党风廉政建设的长效机制,并强化落实,结合”干部作风建设年”和”科学发展观”活动,努力开展好各项工作,再创我乡党风廉政建设新局面,为全县纪检监察工作做出贡献。 乡镇纪检专干工作总结范文三 狂年,在县委、县政府和市纪委监察局的正确领导下,县纪委、监察局认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会和国务院、省政府廉政工作会议精神,紧密围绕县委、县政府中心工作,进一步明确重点,强化措施,狠抓落实,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为我县经济社会各项事业实现又好又快发展提供了坚强政治保证。现将主要工作小酷如下: 一、XX年主要工作开展情况 年初,县纪委召开了县纪委三次全会,县委书记、县长胡启望作了重要讲话,对全县党风廉政建设和反腐败工作提出了明确的要求,做出了重要的部署。上半年,县纪委始终按照县委、县政府的决策部署开展工作。 围绕第一要务开展信访稳定工作。信访工作是纪检监察工作的一项重要工作,它是案源进口的一个主渠道,我们把它当作影响稳定的第一信号,给予高度重视,着力在完善信访举报受理制度、建立健全来访接待制度、完善来信处理制度、健全举报电话处理制度等方面下功夫,规范信访程序。6月4日,省就委信访室、省距察厅举报中心主任陈发林一行来我县调研信访举报工作。调研组深入到沱湖乡了解基层为民全程代理服务及社会发展情况,召开座谈会认真听取了我县信访举报工作专题汇报,省就委调研组对我县近年来扎实有效的开展信访举报工作给予了充分肯定。上半年,县纪委监察局共受理群众信访举报92件次,其中直接受理来信38件次、来访11人次、电话举报3件次,上级和其他部门转办40件次。在全县村"两委"换届期间,积极做好村"两委"换届信访举报受理工作,保证了村"两委"换届依法顺利完成。县投诉受理中心上半年共受理各类投诉15件,做到"件件有着落,事事有回音"。 围绕第一要务开展行政监察工作。执法监察方面。年初,根据县委、县政府安排,积极开展防雪抗冻救灾工作督查,确保抗灾取得最后胜利;对救灾款物发放进行监督检查,严明了纪律,维护了稳定;对招商引资考核、手足口病防治、三夏工作、秸杆禁烧、涉农资金发放、专项资金管理使用、村两委换届、国有水面承包等进行监督和检查。同时着力围绕安全生产法律法规和安全生产责任制、《招标投标法》等贯彻执行情况,认真开展监督检查。效能监察方面。制订了《XX年五河县效能建设实施方案》,对46个县直机关和15个乡镇进行12次明察暗访,并下发通报5期。扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动工作。认真贯彻落实省市关于反腐倡廉制度建设推进年活动文件精神,制订下发了县反腐倡廉制度建设推进年工作方案,成立了领导小组及办公室,明确了工作人员和职责,安排部署第二阶段重点工作任务,认真开展反腐倡廉制度的清理、修订、完善、规范和创新工作。纠风治乱方面,3月份,会同县减负办等单位对XX年度全县农民负担监督管理工作进行考核,5月份,会同有关部门,分成五个组,对全县农民负担开展了一次监督检查,并将检查结果上报。对104国道、五蚌路、五固路等三条主要公路开展治理公路"三乱"检查,对存在问题进行纠正,并责成主管单位进行整改。 围绕第一要务开展案件查处工作。查处违纪违法案件是贯彻从严治党方针的重要体现,是惩治腐败和端正党风政风的有效手段。今年1--5月份,县纪委监察局采取联组协作等办法,有效地整合办案资源,进一步加大力度,狠抓落实,全县纪检监察机关共初核案件36件,转立案34件,其中乡科级1件。处分36人,其中:党纪处分23人,警告7人,严重警告9人,留党察看4人,撤销党内职务3人;政纪处分13 人:警告4人,记过1人,记大过1 人,开除留用察看1人,开除6人。进一步整合办案资源,加大办案力度,建立健全有效办案机制,6月份,在总结前两年乡镇联组协作办案工作经验的基础上,制订出台了《五河县纪检监察系统协作办案暂行办法》。在做好案件审理工作的同时,认真开展回访工作,认真办理申诉复查工作,切实维护党员合法权利。 围绕第一要务开展党风廉政建设。年初,会同县党务考核组,对15个乡镇和80个职能部门,进行了党风廉政建设目标年终考核,并将考核情况向县委会进行了汇报;下发《XX年领导干部廉洁自律及党风廉政建设责任制工作要点》对全年主要工作做出部署;规范党风廉政基础资料建设,实现"五个统一";印发《五河县XX年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解表》,将39项主要工作任务分解到33个主办责任单位,责任明确。各单位根据部署,上报主办措施量化表,分解任务,明确办理期限。坚持预防为主,党风廉政教育工作扎实有效。制发了《关于XX年元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定制止奢侈浪费行为的通知》,对1名县级干部和8名科级干部实施任前廉政谈话,并将谈话材料存入个人廉政档案。农村基层党风廉政建设卓有成效。利用村两委换届契机,以乡镇为单位,对新当选村两委干部、基层站所负责人、党政班子成员和机关干部开展党风廉政教育,做到警钟长鸣。健全三级纪检网络。全县237名村级纪检员走上工作岗位。5月中旬,省就委常务副书记、监察厅长张东安等省市纪委领导专程到我县大新镇进行调研,并给予成分肯定。 围绕第一要务开展教育防范工作。积极开展调研工作,在三次全会上,对反腐倡廉调研工作成效突出的9个单位进行表彰,对新闻信息工作取得显著成绩的单位和个人进行表彰。廉政文化"六进"活动积极开展,示范点建设稳步推进。通过内部培训、外派考察学习、组织收看反腐倡廉警示教育片等多种形式,营造全县反腐倡廉大宣教格局。1-6月,各类报刊杂志发表28篇,网络刊登11篇。 盔一步加强干部队伍建设。在学习方面,积极开展创建学习型机关建设,开展多种形式的学习活动,坚持每周三下午为政治学习日,采取警中学习和分散学习相结合的方式,坚持集中学习,轮流上"讲台",集中授大课,开展"官兵互教"活动;采取走出去和引进来相结合的方式,加大外派学习和引进专家进行授课的力度,上半年,已邀请市纪委和县检察院两位业务骨干进行授课,已有12名同志被选调外派学习。通过开展学习汇报会、学习体会交流会、理论研讨会、专题调研以及评选"学习之星"活动,创新学习形式,增强学习效果。在组织建设方面,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,注意发挥工会组织的桥梁和纽带作用。3名乡镇纪委书记提拔为乡镇长,2名同志提拔进委局机关担任中层领导,优化了干部结构。机关内部7名同志进行轮岗交流,实现了科室职能履行和人员素质要求以及工作任务需要的合理配置,有效地整合了整体工作力量,为完成各项工作任务奠定了组织基础。 在深入推进党风廉政建设和反腐败工作中,虽做了一些有益探索,取得了初步成效,但也存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下方面:一些党政领导抓党风廉政建设的责任意识不强,党风廉政建设工作责任制还没有完全落实;预防和治理腐败工作在某些单位和部门还没有引起高度重视;纪检监察职能履行不够全面,部门和行业不正之风时有发生。对这些问题,必须引起高度重视,务必保持清醒头脑,采取切实措施,认真加以解决。 查看更多