工作报告之超市主管竞聘书范文

工作报告之超市主管竞聘书范文

超市主管竞聘书范文 超市主管竞聘书范文(一)‎ 大家好!今天，离开这个讲台参加超市主管竞聘，心境很感动。起首，谢谢公司向导给咱们供应了一次展示自我，互相进修的机遇。地下、对等、合作、择优，这是汗青的幸免趋向，也是公司进展的请求。此次竞聘对我个人来说是一个首要的鼓励和挑衅，将有利于我个人素养的进一步进步。今天挑衅这个岗位，我有勇气承当重担，有决心信念把往后的工作做得更好。在这里，我也衷心祝贺今天参加竞聘的列位共事，都能获得较好的问题。‎ 我竞聘的岗位是xx店超市百货超外部分主管。上面我将分三个部份举行我的竞聘演讲。‎ 一、个人简介 我叫张岩，现年33岁，专科学历，现任职xx购物广场六楼超市生鲜部自营卖区长。XX年9月28日在xx路xx超市工作至今到大商已经有10个岁首了，已经前后在大商超市锦州贵州路店工作了7年之久，主要在洗化部，百穿部，生鲜部负责卖区长职务，于XX年9月调入xx超市购物广场负一层超市生鲜区，后于XX年12月调入xx购物广场工作至今，首要担任所辖区的谋划与店堂治理的各项工作。工作XX年来，在各部门向导的领导下，在共事们的踊跃合营下，我当真的做好各项谋划及治理工作，完美完成为了公司向导下达的各项使命，部分的相干工作也取得了较大的问题。尤其在XX年至XX年，在大商超市贵州路店百穿卖区负责卖区长3年多，积累了许多百货，穿品谋划治理等相干的珍贵教训，也使本人对超市百货业态从不熟习到逐步懂得，甚至到现在曾经深深爱上这份工作。尤其在咱们司理的领导和指导下，踊跃立异思绪、敢于挑衅，可以或许实时敏捷的实现店内下达的各项贩卖使命，遭到店向导的好评。在xx工作的1年多，凭着本人享乐耐劳不怕苦不怕累的肉体，在往年2月还被评为公司的劳动圭臬标准，当从曾总手上接过了烫金的声誉证书后，我的心境非分特别感动，回想起已往工作的一幕幕，百感交加。同时这也充沛证明了向导对我工作的确定。诚实待人，当真工作，存眷细节，做到当日事当日毕是我办事待人的原则。‎ 二、对岗位的意识 我竞聘的岗位是xx店超市百货超外卖区长。跟着我国经济建设的不息进展，超市市场合作机制的慢慢构成，国际、海内超市业的市场环境曾经趋于正当且合作日趋加重。必需创建以企业肉体文化为根底，以优质办事为运营操纵，在不息餍足顾客需要的合作环境中良性进展，能力真正把企业做大、做强、、做久。是以，在以后合作猛烈的环境下，咱们企业若何保证顾客好处最大化，以工资本，是企业生活和进展的根底和关头。‎ 超市主管竞聘书范文(二)‎ 恭敬的列位向导：‎ 你们好，我叫XXX，XXX市人，XXXXX学历，20XX年卒业于XXX大学XXX业余，当初XXX部分工作。 很庆幸向导给我此次演讲的机遇，我竞聘的岗位是XXX主管。起首，我想连系自已在XXX 一年多的工作感触感染，谈谈对主管岗位的意识：‎ 我于XXX年XXX月份离开XXX 这个小家庭，历经岗前培训、实习、开业筹办等阶段的训练，并经由过程个人的当真进修，我开端了解了XXX 的公司治理理念，学会了商品常识，提高了个人对工作岗位的意识，空虚了脑子，为当前的工作打下了松软的根底。XXX 胜利开业后，我与共事们一路发挥享乐耐劳、真挚贡献的肉体，完美完成为了向导交待的各项工作使命，并经由过程进修和教训的积存，闇练控制了营业技艺，加倍粗浅的理解了企业文化，并深深爱好上了这项工作。‎ 我觉得，作为一位主管，首先应具有精良的思维质量和真挚贡献的肉体，还应控制踏实的营业常识和过硬的手艺手腕。注意细节和工作进程，积极其科室制造一种合谐、富裕朝气和活气的工作空气。作为一位主管 应起到精良的圭臬标准带头感化，领导共事一路实现各项工作使命，一路研讨营业常识，赞助员工踊跃长进，进步工作服从。作为一位主管，应体贴员工，时辰懂得员工的思维静态，对员工的呐喊要实时传播，为他们解决实践的艰苦，要想员工之所想，急员工之所急同时还要增强员工的思维政治工作，正直工作立场、讲究贡献肉体，要使大家都能粗浅认识到惟独企业进展了，能力有个人的进展 !作为一位后勤部分的主管，应提升为一 线员工办事的规范，晋升工作和办事品质，时辰围着一线转，一直以一线为工作中央，为他们供应优质办事和制品。‎ 假如我是一位XXX主管，我将从如下几个方面做好工作：‎ ‎1、增强员工思维政治工作。众所周知，XXX担任全部超市的定单、价签打印，商品促销变价，电子秤信息发送，商品进、销、存等各项数据的查问，可以说XXX便是超市的大脑，岗位非常首要，思维政治工作应首当其冲，时辰不克不及抓紧。要经由过程培训、测验、平常治理等方式，进步员工的政治程度，要具有最少的爱岗敬业和真挚贡献的肉体，要使大家都能从思想上胜任这项工作。‎ ‎2、增强员工的营业工作。要成为一位及格的录入员，仅具有精良的政治素养是不敷的，还应有过硬的手艺手腕。作为一位主管，起首本人应闇练控制录入岗位的营业技艺，在员工碰着手艺艰苦时能当好他们的工程师，遇到题目慌忙冷清、敏捷解决。日常平凡要加强营业培训，经由过程举行技艺竞赛等举止进步进修乐趣，掀起进修高潮，通过奖、惩等体式格局，促成员工的进修积极性;惟独个人程度提高了，才有才能干好工作;惟独工作干好了，能力有个人的出路和进展。‎ ‎3、改变观点，进步办事品质。作为一位主管要领导科室员工时辰以一线员工为中央，视他们为自已的兄弟姐妹，并制订办事标准，严峻根据标准办事，接收一线员工的监视，慢慢构成一种自动热忱、野蛮规矩、正确快速的工作风格。‎ ‎4、做好平常治理工作。作为一位主管，既要严峻自律，带头实现营业工作，同时还应做好平常治理工作，如平常考勤、监视公司轨制的遵照情形、安全消防工作的施行情形等。此外，录入中央每一项轨制的美满，都要由各商品部落实并合营实现，作为一位主管，要做好上传下达的工作，明确大与小，小事实时做，大事不时做，并做好部分与部分的谐和。‎ ‎5、体贴员工生存、发扬民主感化。作为一位主管应深刻员工傍边，擅长做好员工的思维政治工作，高低相同、渠道通晓，可以或许实时控制员工的思维静态，为他们实时解决工作和生存中的艰苦，使泛博员工无后顾之忧，全身心投入到工作当中。‎ 经由过程以上总结，我觉得我有决心信念、有才能做好 主管这个岗位的工作。‎ 每个人都有本人的好处和瑕玷，我会起劲美满自我，取长补短，在工作之余增强各方面的进修，XXX是需求多方面人材的场合，也是展示我工作才能的舞台，请向导相信我并支撑我。‎ 时期在进展，XXX也在不息扩张，XXX的进展离不开全部员工真挚的贡献，惟独企业进展了才有咱们每位员工美妙的出路，今天企业给咱们制造了辽阔的进展空间，供应了大好的机遇，我一定会好好掌控，脚踏实地、开辟立异，为XXX的恢宏大业贡献芳华和气力!‎ 超市主管竞聘书范文(三)‎ 大家好!‎ 踏着春季的脚步，咱们超市又迎来了布满但愿的一年，作为XX超市XX店的老员工，我也一步一步地生长起来了。我叫，现年24岁，当初负责XX超市店收银员一职，我竟聘的地位是XX店营运兼后勤主管助理。‎ 当我踌蹰满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与XX超市XX店结下了不解之缘。20XX年的金秋十月、伴着XXXX阛阓的倒闭锣鼓和冲天的怒气，我穿上了超市的红背心，成为XX超市XX店的一位收银员，望着身上的红背心，我既高兴有严重，但更多的是自大和高傲，同时也深感本人肩上义务的庞大，尽管我是一位一般的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋与了新的外延，它代表了企业的抽象，是咱们XX超市对外办事的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要起劲工作，做一位及格的优异的收银员，不孤负公司的哺育和向导的相信，不悔怨每一天!‎ 在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱;白班要放工了，只需有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，下班早几分钟，放工迟几分钟，便让向导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为XX超市的优异员工，从司理手上接过了烫金的声誉证书，这充沛证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有悔怨。‎ 我卒业于XXXX学校经济信息治理业余，往年24岁，我和XX共生长，我自从20XX年10月28日进入XXXX阛阓超市部以来，经由过程在工作中不息的进修，使 我对连锁谋划模式有了深刻的懂得，在思维政治和营业技艺程度上有了大幅度的进步。‎ 竞聘XX店营运兼后勤主管助理这个地位，我觉得本人有如下几个方面的无利前提。‎ 一是拥有端正的品德、精良的教养以及美满的工作风格。一直做到襟怀开阔，公正正经，善解人意，与工资善，不搞小动作。一直觉得一个人的崇高情操和教养不是平空与生俱来的，而是经由不息进修，修练培植而来的，以是，日常平凡我只需有空在不影响工作的前提下，起劲增强进修，努力使本人成为一个有崇高情操有教养的人。能享乐耐劳，当真担任。他人不肯做的事我做，请求他人做到的事，本人起首做到。从不揽功委过，假公济私，与人争名利。向导安置的工作老是竭力去做，从不无端推委。‎ 二是拥有较周全的构造、谐和工作的素养和才能。识大体，顾大局，处置题目较为全面，工作当真担任。拥有联结同道，精确处置与向导和其余同道的瓜葛的素质;做工作，办工作，可以或许做到思绪清楚，去处有度，脉络明白，恰到优点。‎ 三是酷爱工作，推行办事就竭尽尽力将它做好的准绳。遇到题目从不畏缩，起劲追求解决设施，在解决题目标进程中使本人的工作才能得以晋升。有较高的营业技艺程度，在超市收银台工作的五年时间里，能做到理论联络实践，熟习了收银体系的操作和保护，了解了门店的工作流程及营运模式。在20XX年、20XX年被评为门店优异员工，20XX年被评为阛阓优异岗位树模员。‎ 四是有较强的立异认识。我思维比拟沉闷，接收新事物比较快，爱学习、爱思索、爱出新点子，工作中非常注重发扬客观能动性，有较强立异认识和超前认识，这有利于开辟工作新局面特别适合在猛烈市场合作条件下的企业治理工作。‎ 三、对竞聘岗位意识 作为营运兼后勤主管助理必需熟习门店工作流程帮忙主管开展营运平常工作可以或许构造验收各类商品，把好商品入库质量关可以或许依据信息体系操纵规程构造指示录入各类进货和退货票据可以或许根据相干安全守护轨制，做好安全防范工作构造相干赠品发放治理，处理好顾客赞扬美满售后办事构造退货治理和发票治理 指示监视收银员严峻根据相干轨制流程开展工作;对收银员举行培训指示担任收银台平常保护，做好收银台安全查抄工作根绝安全隐患实现向导交办其余工作。文+章+超+市 四、竞聘胜利工作构想起首，作为主管助理必需懂得店长及主管首要工作思绪目标现实归纳综合为20个字，即搞好办事素养，外树形象开辟进展，自强不断。‎ 一是当真贯彻施行阛阓的各项抉择增强进修踊跃朝上进步，求真求实开辟立异不息进步本人的综合素养立异才能，用诚挚豪情联结全部共事充沛调动大家工作积极性齐心同德，搞好各项工作 二是创建标准一系列规章轨制岗位职责合作细化工作事事有人管，件件能落实，做到标准有序，有章可循。‎ 三是创建美满合作机制长处、寸有所充沛发扬大家专长，从而调动每个人工作积极性。‎ 四是摆正地位，做好副角、当好顾问起首对门店里周全工作要尽其所采集种种信息供主管参考，向主管供应种种媾和主意赞助主管顺遂作出决议;其次，要有兼顾统筹思维，当好门店里的协调人，使做出决议吻合大多数人的意愿。当主管参加内务举止本人苦守外部事务，当主管转向外部事务本人负担谈判填补主管不克不及的面面俱到，当主管工作需求逃避本人可以或许负担重任每一个员工树立依法谋划保护消费者正当好处思维，同时办事仪表办事立场办事规律办事秩序等作为培训基础内容，让员工树立顾客天主、员工代表企业思维。‎ 六是加强对收银员治理工作台监视构造商品进出库验收、录入相干票据，确保门店商品收支的规范化、制度化治理。‎ 七是做好员工工作部署指示审核确切施行公司每期dm及店内的各项促销举止充沛做好宣扬安置工作当真做好大批、集团购置欢迎工作周全谐和，让顾客感觉便利快速办事增强商品治理控制纪律进步商品库存周转率积存商品不息货，负库存、零库存贩卖举行阐发实时解决，使门店商品治理趋于科学化、合理化，尽可能降低成本，开源撙节缩小开销恭敬的公司向导诚实待人，为人正经是我为人立场用功求实开辟立异工作立场假如公司委以我营运兼后勤主管助理重担，我将不孤负大家冀 望充沛发扬智慧本领高昂工作热忱和高度工作责任心更加努力地工作帮忙主管使门店营运平常工作在各方面都有转机打破，上升到一个新的台阶。‎