2020年乡镇党委书记抓党建述职报告5篇

2020年乡镇党委书记抓党建述职报告5篇

‎2020年乡镇党委书记抓党建述职报告5篇 ‎【篇一】‎ 根据会议安排，现将抓基层党建工作和履行主体责任情况报告如下：‎ 一、履职工作的特色和成效 ‎1、强化“三个坚持”，自觉履职尽责。‎ 一是坚持做表率，履行党建工作职责。始终把党建工作作为第一要务，带头履行党委主体责任，召开党建专题研究会议6次，党委中心组学习12次，调研16余次，与各村支部成员谈心交流43人次，走访党员169人，解决党建方面问题8个，党建责任有力传导。‎ 二是坚持抓管理，规范党建工作制度。大力推行党建工作“四抓”（抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障）责任制和建立基层党建（责任、问题、整改）三张清单，严格落实《农村干部考核细则》，制定农村支部书记抓党建责任清单，建立活动预告、考勤考核、全程指导、记实管理、评比通报《党员固定活动日五项制度》，对党员实行积分制管理，党建规范化制度化大力提升。‎ 三是坚持勤督查，保障党建工作落实。推行党建工作倒逼机制，按任务倒排工序，本人实时跟踪督查，限期整改，约谈整改工作落实不力的村干部5名。全年开展党建专项检查4次，组织镇村干部到党建示范点观摩6次，召开村干部述职测评会2场（次），党建工作落地有声。‎ 做到“三个提升”，夯实党建基础。‎ 一是提升党组织的硬实力。分层次、分批次对全镇11个村党支部党建阵地进行标准化建设，投入资金200万元，对陈楼等5个村党建活动阵地进行标准化打造。设立民营企业吕寨塔克体育器材加工厂党支部，支部委员中有1名是贫困户，同时吸收6名贫困户党员在企业就业，对供销社、粮站等涣散支部进行整顿重组建立新支部，针对后进村杨庄党组织存在的突出问题和薄弱环节，采取领导定点联系、干部驻点帮扶。以培树典型为切入点，选树表彰3个基层党组织和23名优秀共产党员。 ‎ ‎00003.‎ 二是提升党组织的软实力。20XX年两委换届中选举产生村两委会成员71名，11名村书记，6名村书记兼任村主任，占54.5%，新进人员38名，占53.5%,退伍军人7名，女性委员23名，占32%。有党员45人，占35%。文化结构：大专以上学历有25名，占总数的26.7％，高中中专学历有30名，占总数的435％，初中学历有16名，占总数的23％；年龄结构：最小年龄20岁，平均年龄42岁，新进人员平均年龄36岁；30岁以下11人，占总数的24.4％。,31至40周岁的有16名，占总数的35.6％,41至50周岁的有7名，占总数的15.6%,51周岁以上的有11名，占总数的24.4％。‎ 同时，探索建立“青年人才干部库”工作法，全年发展党员13名，培养入党积极分子76名。镇村选配扶贫专干31名，为11个村选齐配强综合素质高、干事能力强的团支部书记（兼任文书）和妇联主席，新选任的名党支部书记跨村任职，对12名不按时参加党支部组织生活的农村党员下发了限期整改通知书，组织支部书记集中学习12次，党建工作专题交流汇报6次，通过交流心得、汇报工作激发镇村干部追、赶、超的争先意识，干部队伍战斗力有效提升。‎ 三是提升党组织的向心力。继续扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，严格按照县“讲严立”专题警示教育领导小组要求，我镇20XX年以来共47人被党纪处分的党员干部。镇机关支部4人，11个村党支部3人，均参加了所在支部“讲严立”专题民主生活会，并做了自我批评，并手写个人检查。本人因落实脱贫攻坚领域主题责任不力，20XX年8被县纪委给予党内警告处分，带头在镇机关支部组织生活会和镇民主生活会上做自我批评严肃了党内政治生活，开出了高质量民主生活会。‎ ‎00006.‎ 以落实“固定党员活动日”为抓手，大力推行“课堂式、结对式、定点式、网络式学习办法，组织全镇党员集中学习6场（次），领导干部讲党课4场（次），实现了党员教育经常化，全覆盖。针对20XX年述职评议考核中指出的2个问题：一是对农村党员干部队伍督促指导不到位，基层党组织建设投入不够;二是村集体资产没有全面盘活，负责后劲不足。建立问题、责任和整改“清单”和整改销号管理制度，确保问题在期限内全部整改到位。‎ 着眼“三个服务”，发挥堡垒作用。‎ 一是服务党员见真情。实行流动党员一对一联系服务机制，为全镇300多名党员发放党员小书包和党员手册，“七一”、春节期间慰问生活困难党员27名。‎ 二是服务群众搭桥梁。新建便民服务大厅，实现民政、社保等业务“一站式”办理。开通微腐败防范平台，确保各项惠农资金发放和党务、村务、财务在阳光下运行，保障村级规范财务管理和网上办事。打造党建智慧云平台，使“互联网+党建”通过APP和微信号实现精确化和智能化管理。‎ 三是服务民生促发展。开展“科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户”活动，全年为群众办实事518件。在脱贫攻坚、环境整治、五无村创建、乡村大讲堂中充分发挥农村党员“带动致富、带动脱贫”作用，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了全面提升。‎ ‎20XX年1月 ‎【篇二】‎ 第一，开展主题教育工作情况 一是本人先学一步、提前思考一步。自觉学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”‎ 重要论述选编》等和调研指导河南时的重要讲话精神，阅读书20余本、文章60余篇。深入思考如何开展工作。‎ 二是开展专题学习，武装党委头脑。召开党委理论学习中心组扩大会议，仅本人就作三次专题报告，赴红色教育基地参观学习。‎ 三是紧扣主题主线，重在推进工作。在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等环节用真功，确保主题教育出实效。‎ 四是突出开门教育，推进主题教育。确保起步正、渠道畅、进程实。‎ 第二，党建基层基础工作情况 党的政治建设决定党建方向成效，抓住政治建设，就抓住了党建的“根”和“魂”。坚持以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实《支部工作条例》、《党员教育管理工作条例》，很抓基层，狠抓支部，找准发力点，推动大提升。一是加强基层建设；二是推进中心下移；三是落实主体责任。已连续四年保持基层党组织书记向校党委述职，今年的述职已于25日完成。‎ 第三，软弱涣散基层党组织整顿情况 以主题教育为契机，整顿软弱涣散基层党组织，在摸底排查的基础上，按照“一支部一策”思路，整顿促改，使15个教师党支部书记配备“双带头人”，3个基层党组织实现转化。‎ 第四，基层党组织发挥战斗堡垒作用情况 开展以“树党员形象、展党员风采”为主题的“共产党员示范岗”活动，引导广大党员争做“五个表率”。落实《支部工作条例》，开展党建工作进学生公寓，建立党员工作站，凝练出“一个工作站、四个阵地”，“一个党员身份、五个角色”，“一个主题、六项活动”的“141516”模式。‎ 第五，发挥党委政治核心作用情况 创新工作方式，加强政治核心，变理事会、校行政、校党委三驾马车为“三马驾车”，党委驾辕、掌控方向。坚持抓党建是本职、主业，不抓党建是失职的思想，保持定力，做到不干预人事权、财务权、教学管理权，把握方向，围绕目标，突出重点，提高质量，最大限度发挥党的政治核心作用。‎ 一是以责任为先，层层传导压力；二是以落实为重，全面提升质量。对20XX年查摆出的问题，经常与理事会、校行政沟通交流，较好地解决了学校发展中的突出问题。‎ 存在的主要问题、原因、改进措施 主要问题有三：‎ 一是党内组织生活还规范不严、督促不力、指导不够。部分党支部制度落实不到位，存在“重形式、轻内容”倾向。‎ 二是党员干部学习教育不严格、落实不彻底。基层党组织存在重工作、轻学习现象，没有把学习同单位实际和个人思想改造结合起来。‎ 三是抓党建工作思路窄，办法少。对党建工作出现的新情况、新问题研究不深、新招不多，习惯用老经验、老办法。‎ 原因有三：一是落实组织制度不严。有抓业务工作硬、其他工作软的思想，把精力放在业务上较多。二是抓基层党建认识不到位、心浮气躁，缺乏恒心。三是主动思考研究党建工作不够，不能将理论与实际结合起来。‎ 改进措施有三：‎ 一是坚持书记抓党建制度落实。严格落实“三会一课”等党内组织生活会制度；按照“突出重点、集中学习”“开展谈心谈话，广泛征求意见”“开展批评与自我批评”“进行民主评议，强化结果运用”“做出承诺、抓实整改”等要求，落实组织生活会内容。‎ 二是坚持党员教育管理经常性、系统性。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，形成常态化教育、监督、评议；以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为学习内容，增强教育针对性、实用性，让党员教育管理贴近工作、生活，引起党员同志的共鸣。‎ 三是发挥思想宣传优势，顺势引导引领。要站上高度，带着情怀、带着露水、带着温度，把说教的丰富内容转化为鲜活的动人故事，讲出一脚踏出两腿泥的深入，讲出社会宏大进程的深刻变化，讲出党建工作的精气神，讲出党组织的向心力、凝聚力、战斗力，把广大师生紧紧吸引在党的周围。‎ 已成过去，皆为序章。明年的打算：‎ ‎（一）建设政治坚定能把控大局的党委。加强学习武装头脑，成为经过思想淬炼，有品质、有境界、有高度的党委，充分发挥“导向引领、把关监督、保障护航、动力促进”作用，为学校发展系紧“安全带”，把稳“方向盘”，当好“助推器”，行使“制动阀”，在新时代提升新本领。‎ ‎（二）落实抓党建主体责任。作为党委书记，要履行好党建“第一责任人”职责。贯彻落实“党要管党、从严治党”要求，把握发展大势，统筹党建要点，细化分解任务，明确各级责任，定期召开会议，研究部署工作,推动党建工作责任制全面落实。‎ ‎（三）夯实基层党建基础。树立大抓基层鲜明导向，以组织体系建设为重点，突出政治功能和组织力，加强支部标准化、规范化建设，夯实工作基础，以党建高质量促进学校发展高质量。‎ ‎（四）擦亮共产党员示范岗、党建工作进公寓品牌。把党员的光辉形象亮出来，把不忘初心的标尺立起来，把牢记使命的责任扛起来，把党组织战斗堡垒作用发挥出来，把初心使命转化为锐意进取、开拓创新的正能量，把主题教育作为激发活力、增强动力的强劲东风。我们要借好东风、用好东风，在新时代高等教育的雄关漫道上，昂首挺胸，阔步前行，以优异的成绩，为河南争光，为祖国添彩！‎ ‎【篇三】‎ 今年以来，在镇党委政府的正确领导下，在广大党员干部和群众的配合支持下，我加强政治理论学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难谋发展，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。现就几个方面工作进行汇报：‎ 一、履行管党治党责任情况 ‎1、一年来，通过认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻落实省委十一届三次全会、市委十三届三次全会精神，我组织班子成员和党员干部开展“两学一做”、“大学习、大讨论、大调研”等活动，通过三会一课、党建大课堂等，采取集中培训、专题讲座和党员干部个人自学等方式开展学习讨论，制定长期学习方案，组织党员干部通过研读讲话原文、摘抄学习笔记、撰写心得体会等多钟形式，有计划、有步骤地深入学习，深入思考领会讲话精神实质。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。‎ ‎2、作为党建第一责任人的我，深知党建工作的重要性。打造一个强有力的领导班子，是实现村级工作上水平的关键所在。要全面贯彻党中央和省委、市委关于基层党建工作部署要求，落实基层党建工作重点，领会各级政策文件。在基层党建、乡村治理、产业发展上下功夫、做文章。‎ 一是：充分发挥我村基层党组织的领导核心作用，定时召开支委会讨论村的重大事务，组织我村党员每月召开会议学习党建大课堂，并开展组织生活会。研究丰富、创新党内生活形式的实现路径；利用“微党校”、远程教育设备开展党员经常性教育，运用手机群发平台、QQ群等多种形式加强流动党员管理。 接收入党积极分子2名，发展党员1名，建立和储备入党积极分子和后备干部队伍。‎ 二是：加强村两委领导班子内部团结，积极开展批评和自我批评教育，树立全心全意为村民服务的宗旨。每周召开工作安排会，作好一周的工作安排，定期召开林盘会，向群众宣传各项政策和即将开展的工作，广集各方意见，力求把工作做细、做好。‎ 三是：基层工作千头万绪，村级工作更是如此。深入开展党建引领城乡社区发展治理，积极开展扫黑除恶活动，营造良好生活环境，才能让老百姓增加了幸福感和获得感。为了更好管理群众、服务群众，我主动融入到父老乡亲中去，和群众打成一片，把自己作为群众中的一员，做到团结和带领干部、群众劲往一处使，拧成一股绳，加快全村发展步伐。 通过民主程序利用社区保障资金完成社区居民素质提升项目，开展文化活动4次。对社区进行风貌景观打造提升社区总体营造。基础设施建设方面完成8个村民小组约40户家庭进行入户道建设，完成王敦路和二支渠错车道建设5处，解决了出行高峰期交通拥挤问题；对全村沟渠进行一次大规模整治，对主要路段王敦路、二支渠进行了机械清理，共整治沟渠3000余米，改善了群众生活环境。‎ 四是：根据我村实际，因地制宜，规范流转土地3500亩，初步建成李安村特色果蔬基地和粮油种植示范区；解放了劳动力，为农民增收提供了很大的保障。众悦葡萄、乐荷田园（荷花）、木易杨家庭农场（猕猴桃）、莉源家庭农场（杂柑）、梦杰兴家庭农场（粮油蔬菜）、粮油鲜家庭农场（粮油）等专合组织常年解决我村50-60岁年龄段劳动力300多人。以产业挖掘乡村文化，以文化带动产业发展，围绕“汤石灰桥”、“李花牌坊”，“红豆树”等历史遗留下的文化产物，打造以文化底蕴为基础，产业发展为方向的新型农业项目。加快我村富余劳动力转移就业步伐，以就业促进村民增收。解决农民群众最关心、最直接、最现实的矛盾问题，增加群众获得感。村两委班子以高度的责任感和使命感依法办公，依规办事，严格遵守廉政规定和制度，互相鞭策，互相促进。以和谐团结，互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作，为民办实事。20XX年以来领导班子成员和广大党员干部均未出现违反廉政建设的行为。‎ 二、存在问题 一是在党性修养方面，学习还不够，党性修养还需进一步加强，工作上偶尔存在惰性。对难度大、难见效的工作抓得少一些。有时在工作中有“干累了，歇口气”的想法。缺乏强烈的事业心、责任感；有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。‎ 二是抓责任落实不到位，党建工作开展不平衡。履行抓基层党建工作第一责任人职责有差距，我有时把精力更多的投入到抓经济发展上，放松了抓党建工作的力度，对抓党建工作精力投入不平衡，系统研究、整体谋划推进基层党建工作不足，使一些问题得不到及时有效解决。‎ 三是抓培养力度不够，队伍建设差距较大。对农村基层党组织带头人和党员队伍建设，我重视不够，抓得不实，工作停留在大面安排部署上的多，主观上认为队伍庞大，自己只要抓好方向性、导向性、保障性方面的工作就够了，没有沉心静气地研究广大农村党员干部队伍的现状。‎ 三、今后的努力方向和改进措施 ‎1、认真学习党的十九大精神，组织好党员开展“两学一做”活动，解放思想，统筹各方面的发展，发挥党员先锋模范作用，带领群众共同增收致富。‎ ‎2、深入群众，了解民众疾苦，做到“公平、公开、公正”，让真正贫困人员享受到党和政府的阳光政策；用创新思维，以党建促发展，带领全村党员、村民同心同德、努力拼搏，发展农村经济。‎ ‎3、为民谋利，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好各项工作，着力解决好本村热点、难点问题，确保村内的和谐、稳定。‎ ‎4、认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子,管好干部,圆满完成上级交给的各项工作指标任务，使李安村的工作迈上一个新的台阶。‎ ‎【篇四】‎ 今年以来，我自觉履行基层党建“第一责任人”职责，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的总体思路，坚持实字当头，以基层党建工作落实推动XX新发展。现就20XX年度抓基层党建工作履职情况报告如下:‎ 一、履行基层党建工作责任情况 ‎1.履行抓基层党建第一责任人职责情况。认真履行党委书记抓基层党建工作职责，坚持把基层党建工作摆上党委重要议事日程，主持召开党委会专题研究基层党建工作7次，听取党建办专题汇报10余次。‎ 一是积极推进阵地建设。今年以来，新建张东村、张西村、张南村村级活动场所共3处，提升改造XX村村级活动场所1处；‎ 二是优化后备干部队伍。建立了后备干部人才库，每个村在确保培养至少2名后备干部的基础上，保证至少1名40岁以下的后备干部，确保村级干部后继有人；‎ 三是完善基层党建督查考核。全年开展2轮党建督导，将基层党建考核项目细化为11大项38小项，进一步对基层党建工作考核进行量化，有效提升党建工作质量。‎ 四是软弱涣散村整顿初见成效。今年将“双百工程”软弱涣散村整顿作为党委书记抓基层党建工作重点突破项目。通过成立工作组、认真排查调研、化解矛盾、培养后备，5个软弱涣散村中，任庄、三岔口2个村已培养出后备支部书记合适人选；化解前里仁村班子矛盾，支委与村委团结一心干工作，班子建设得到进一步加强；谢庄村经党员群众推荐，推选出2名优秀后备干部，正在通过参与工作的方式加强锻炼，同时已制定谢庄村老村址承包计划，破解谢庄村集体收入难题。‎ ‎2.推动“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。‎ 一是以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，积极推进党委理论中心组集中领头学习、每月组织理论测试、利用“三会一课”加强集中学习、强化党员干部利用“学习强国”的碎片化学习，全方位促进党的声音直达基层党员，把各级党组织建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒。带头到任庄村、三岔口村开展调查研究，为全乡党员讲党课2次，围绕宗旨性质、担当作为等10项专题组织开展集中研讨6次。严格把关班子成员民主生活会发言材料，带头参加支部组织生活会。‎ 二是始终把全乡党组织政治建设摆在首位，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把中央省市县重大战略、重大政策、重大部署贯彻到XX工作实践中去，带头落实民主集中制原则，坚持党委集体领导，在全乡重大问题、重要事项决策时广泛征求意见、坚持末位表态，党委班子的凝聚力和向心力不断增强。‎ ‎3.党建重点工作进展情况。‎ 一是扎实开展党员教育管理。今年以来，在严格落实“三会一课”、党员活动日等基本制度的前提下，以党委书记讲党课、邀请专家宣讲、支部书记轮流讲课等形式共组织2轮党员集中轮训，1轮支部书记集中轮训。‎ 二是大力开展组织工作强化提升，结合党支部建设标准化，新建张东村、张南村活动场所2处，提档升级XX村活动场所1处。‎ 三是紧紧围绕打造一批发展壮大村集体经济的重点村、示范村和全面消除空壳村的目标，多措并举、主动作为，促进村级集体经济健康快速发展。将苏官屯村作为试点，规划100亩的中药材种植基地。目前已完成种植50余亩川穹，预计每年能够为村集体增收7万余元；盘活农村闲散土地。通过国土部门帮助整合XX村47亩闲散宅基地作为仓储用地进行招商引资。利用刘小屯村旧村址进一步招商引资，今年又引进小型企业3家，有力促进了村集体经济增收；大力引进现代化农业养殖项目，20XX年4月XX村引进投资2000万元建设高标准循环农业养殖场——齐河县松涛肉鸡养殖场。引进苏官村刘海峰养鸭场、张南村赵其水养鸭场均已投入使用，有力带动了我乡畜牧业的发展和村集体经济增收。目前，全乡36个行政村村级集体经济收入全部实现清零。‎ 四是对市委巡察反问题认真研究、主动认领，班子成员分工负责、全面整改。‎ 针对巡察反馈政治理论学习浮在面上的问题。乡党委于20XX年3月份制定完善了《20XX年XX乡党委理论学习中心组学习方案》和《20XX年XX乡党委理论学习中心组学习配档表》，学习内容主要围绕党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，每月一个学习主题，采取自学和集中学习相结合的方式进行理论学习，每月集中学习日为每月最后一个周五下午，由一名班子成员围绕当月学习主题作重点发言，其他时间做好自学，书写学习笔记。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育要求，进一步开展集中学习，通过自学和集中学习、听党课、写学习笔记等形式开展理论学习，并就党的政治建设、全面从严治党、宗旨性质、担当作为、“加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神”、落实党的十九届四中全会精神等10个主题开展了集中研讨，每月进行一次基础理论测试，9月份、10月份，结合主题教育进行了基础理论测试，对未能及时参加测试的人员进行补考。‎ 针对重业务轻党建，研究党建工作少的问题。强化主体责任意识。把“抓好党建作为最大政绩”的思想落到实处，定期召开党建专题会议研究党建工作，党委书记负起党建工作第一责任人职责，进一步明确党建工作领导小组成员职责，先后召开了软弱涣散村整顿、支部领办创办土地合作社、巡察反馈党建问题整改、发展党员等7次党建专题会议，每月坚持召开机关党支部支委会议研究机关党建工作。‎ 针对党务工作力量配备薄弱问题。通过人员调整，明确肖昱霖任党建办主任、刘云云专职从事党建工作不在兼任办公室工作，确保党建日常工作高效开展；20XX年10月18日，经党委会研究决定免去XX党政办公室主任职务，确保组织委员将主要精力用到党建工作，抓好党建工作研究部署及督导落实，确保党基层党建走深走实，已整改完成。‎ 针对发展党员缺少规划问题。对照三年以上未发展党员的村台账，逐个销号。对 20XX 年新发展的入党积极分子严格把关、规范管理，强化入党积极分子培养，截止20XX年10月，34个村共培养了60名入党积极分子。其中，钱官屯村已培养3名入党积极分子，确保党员发展后继有人。‎ 针对党员活动日参与率低问题。XX乡党委于20XX年6月出台了《关于进一步规范党内组织生活及党费收缴的通知》，加强制度约束，严格党员请销假，严肃组织纪律，严格依照党章进行处理；各支部发挥主观能动性，积极组织党员参加活动。截止今年十月份，全乡农村党员除去身体原因无法参会党员，党员活动日平均参与率从整改前的55%提高到68%；乡机关党员除去身体原因及确因工作需要外出，党员活动日平均参与率从整改前的70%提高到86%，取得了阶段性成效。同时，乡党委积极探索利用微信群、务工党员定期汇报思想动态等方式加强流动党员教育管理。‎ 针对组织生活会流于形式问题。针对组织生活会材料存在虚假应付问题的大寺村党支部书记XX，由组织委员XX进行谈话；对存在材料虚假应付的党员XX、XX由支部书记XX进行谈话，要求其提高认识、立即整改、坚决杜绝。借助“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，各村开展集中学习，进一步提高认识、转变思想。主题教育结束前，乡党委党建办加强村级组织生活会准备工作指导，禁止材料虚假应付。‎ 针对党费收缴不及时、不足额问题。XX乡党委于20XX年6月出台了《关于进一步规范党内组织生活及党费收缴的通知》，加强制度约束，严肃组织纪律，严格依照党章进行处理。20XX年7月，已将最新的党员台账及每人党费收缴明细发放到各村，将村党员名单及党费明细公开，现在每月党员活动日各支部都能够按时收缴党费，保证及时、足额、按规定收缴党费，严格规范了党费收缴工作。‎ 针对发展党员不规范问题。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定发展党员，乡、管区、村三级签订《遵守发展党员纪律承诺书》，根据齐河县发展党员条件资格联审办法，联合计生站、派出所、信访等多部门严格筛查不合格入党申请人。结合“灯塔—党建”系统，已将20XX年的发展对象及20XX年的入党积极分子录入灯塔—党建”系统，将入党申请书等资料上传。20XX年发展党员期间，对于村干部近亲属入党的情况，结合党员群众反馈意见，严格要求将村干部近亲属的个人事迹形成书面材料提交上级党委审核。‎ ‎4.落实意识形态责任制方面。今年3月、8月、10月召开3次意识形态工作专题会议，落实意识形态工作责任，安排部署意识形态重点工作。10月份对意识形态分管领导、部门负责人、管区书记、重点村支部书记共10人进行约谈，要求各责任人落实责任、提高认识、齐抓共管。借助“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展多次集中学习、研讨、宣讲、培训，促使全体党员干部进一步牢固理想信念；宗教、党建办、派出所、综合执法等部门联合开展6轮宗教场所排查。预计截至12月底，全乡宗教场所由年初的13处减少到 处，信教人员由832人减少到 人左右。‎ ‎5.加强党风廉政建设方面。今年以来，结合巡察反馈问题，共立案查处14起案件17人次。约谈13人次，提醒谈话1人次，批评教育6人次，诫勉谈话3人次，党内警告6人次，党内严重警告5人次，行政记大过3人次，撤销党内职务1人次，开除党籍1人次。其中，因意识形态工作对党委副书记XX、组织委员XX等10人给予约谈；因过分留痕应付检查问题对组织委员XX给予约谈；因理论学习不到位对委员副乡长XX、武装部长XX2人给予约谈；因发展党员不规范对组织委员XX给予提醒谈话；因违规经商办企业对XX、XX、XX3人给予批评教育；因违规使用社会车辆对人大主席吕有刚给予批评教育；因XX乡敬老院年久失修被曝光造成不良影响问题对原敬老院院长XX、副乡长XX2人给予诫勉谈话，对副乡长XX给予党内警告，对我给予严重警告；因后里仁村低保落实优亲厚友、村干部管理不到位等问题对组织委员XX、里仁管区总支书记XX2人给予批评教育，对XX乡民政助理XX、后里仁村村文书XX2人给予党内警告，对支部委员、村委会主任XX给予撤销党内职，对原支部书记XX给予开除党籍；因吃空饷问题对XX乡原教委主任XX给予诫勉谈话，对XX乡小学崔兆明给予党内警告，对XX乡政府工作人员XX、张伟、贾广志3人给予党内严重警告，对XX乡政府工作人员XX、XX、XX给予行政记大过，对我给予党内严重警告；因多报冒领小麦直补款对XX村村文书XX、XX村支部书记XX2人给予党内警告；XX村XX已立案，正在查处中。在全乡范围内，形成了强力震慑，起到了警示作用。‎ 二、存在的突出问题 虽然在抓党建方面做了大量工作，但与县委的要求，还有一定差距。‎ 一是党建工作责任和压力传导不够到位。对党建工作还没有投入足够的时间往深里抓，对每一项工作，从具体情况、到存在问题、到政策规定、再到解决方案，还没有做到刨根问底、一抓到底，甚至摆脱不了就党建抓党建的思维模式，加之党建责任和压力传导不到位。谢庄村、后里仁村的软弱涣散整顿成效仍然不够明显、谢庄村仍未培养出积极分子、大多数村集体经济增收仍主要依赖等工作仍然存在薄弱环节。‎ 二是党建理论研究不深。平时对党建理论的研究学习较为重视，但为图方便更多是“碎片式”学习，对一览而过的知识缺乏打破砂锅问到底的精神，存在以阅代学、以学代研的现象，真正捧起书静下心、沉住气系统的研究新理论、纠结老问题的精力投入较少。‎ 三是跟踪落实有所欠缺。对基层党建工作宏观指导的多，具体分析的少，亲自过问、现场指导的主动性还不强，用力不够均衡。在基层干部监管、基础工作规范方面要求不够严，致使一些制度措施在基层落实中打了折扣，预期效果出现偏差。在小微权力规范运行工作中，虽然开展了集中培训和多种方式宣传，但是在群众知晓率和村级实际运行中仍然存在较多不足。‎ 三、整改措施及下一步打算 一是提高站位抓党建，坚持在凝聚思想共识上聚力不松劲。认真学习贯彻新时代党的组织路线，教育引导全乡各级党组织和广大党员干部筑魂补钙，增强“四个意识＂、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，做新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰者和坚定实践者。‎ 二是强化责任抓党建，坚持在靠实工作责任上聚力不松劲。坚持始终抓牢“书记抓、抓书记，全面抓、抓全面”的关键，带头履行好抓党建工作“第一责任人“‎ 职责，层层落实各级党组织从严教育、从严管理、从严执纪、从严反腐、从严整治主体责任，督促全乡各级党组织书记切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。‎ 三是紧盯问题抓党建，坚持在补齐工作短板上聚力不松劲。以提升组织力为重点，加大村两委干部队伍培养和软弱涣散基层党组织整顿力度，发挥XX乡红色文化优势，学习其他地区教育基地先进经验，积极打造后里仁红色教育基地，进一步擦亮XX及全县红色文化名片。大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富，不断提升全乡基层党建工作质量和水平。‎ 四是围绕大局抓党建，坚持在党建引领全局上聚力不松劲。持续围绕经济发展、脱贫攻坚、环境保护、维护稳定等全乡中心大局选干部配班子、强培训提素质、抓基层打基础、聚人才用贤能，将全乡组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织力转化为推动发展力，为实现全乡实现高质量发展提供坚强组织保证。‎ 中共XX乡党委 ‎20XX年12月23日 ‎【篇五】‎ 尊敬的各位领导：‎ 根据会议安排，现将我任XX镇党委书记以来抓基层党建工作情况向各位领导述职，不足之处请各位领导和同志们批评指正。‎ 一、履职情况 根据组织的安排，XXXX年8月，我被选举为XX镇七届党委班子的“班长”。上任后，我积极加强学习，认真履行职责，切实加强对各项工作的领导，特别是在基层党建工作中，我切实履行“第一责任人”的责任，努力用党建工作来贯穿全镇各项工作的始终。紧紧围绕“抓好党建促发展，发展经济抓党建”这条主线，正确处理好党建、稳定、发展三者之间的关系，扎实抓好全镇的各项农业农村工作，努力促进全镇农业和农村经济社会的发展。‎ ‎(一)扎实抓好基层党建的各项工作。一是全镇20个基层党的创先争优活动、基层组织建设年活动深入有序的开展，并取得了实实在在的成效;二是扎实抓好发展党员工作，XXXX年共吸收入党积极分子34名，积极分子转预备党员26名，预备党员转正式党员26名。年末全镇共有正式党员532名，党员总数比20xx年增加28名，农村党员队伍进一步发展壮大;三是全面完成了镇党委、人大和政府班子的换届选举工作，各项职务候选人均实现了满票或高票当选。在换届选举工作中，全镇各基层党组织都切实加强对“5〃17〃5”的学习，没有拉票贿选、买官卖官等现象发生，整个换届选举的过程风清气正;四是五好基层党组织创建活动成效明显，XXXX年共申报五好基层党组织5个，其中市级表彰的2个，县级表彰的3个，得到各级表彰的优秀共产党员3名，其中获中共中央政法委表彰的1名，获县级表彰的2名;五是党员带头创业致富人员逐步增多，XX村的一名年轻党员投资57万元兴办了塑料颗料加工厂，返乡创业青年人员逐步增多，发展规模养鸡、养牛和水晶加工等等;六是扎实开展干部下基层、扎实帮群众活动，市、县、镇挂帮干部共为群众办实事124件。‎ ‎(二)、抓党建、保稳定、促发展工作情况。‎ 一是通过抓党建工作，推动了我镇农村社会稳定。如：XXXX年8月初我镇XX村的3名女生在XXX溺水身亡事件;XX村 8月底聚集50人到XX客车站堵车闹事事件;9月初我镇XX村发生的交通事故堵路事件和今年5月15日我镇XX村发生的交通肇事致死堵路事件及前几天XX村一名患儿在到县医院抢救无效死亡的医患纠纷等等突发性、群体事件，所涉村支部都积极参与矛盾纠纷化解工作，都将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。各村支部在维护农村社会稳定工作中，真正发挥了他们的先锋模范带头作用;二是党建促发展工作成效明显。XX到XX公路、XX到XX公路，XX至XX供电设备主干线改造等项目正在紧张有序的施工当中;XX村新增了500余亩六月李种植;XX村实施了200余亩玉米高产示范种植项目;XX村完成了投资50万元的草地生态畜牧产业化扶贫项目等等。三是招商引资工作进展顺利。韩国开发商对XX温泉的开发项目有望落地，XX开发商拟在我镇投资20xx余万元实施“六个一”工程，将全面加快我镇小城镇建设的步伐。‎ 二、存在的问题和今后的打算。‎ 各位领导，本人XXXX年8月任XX镇党委书记以来，在县四大班子的正确领导下，各项工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求，离广大人民群众的期盼还有较大差距，还存在着很多问题和不足。主要体现在基层经济基础特别薄弱，“三化同步”发展极其缓慢，各基层党组织“靠财政吃饭”的现象非常普遍，各项基础设施建设投入严重不足，历史欠账多，特别是落哨片区工程性缺水特别严重等等，严重制约了我了我镇农业和农村经济社会发展。在今后的工作中，本人将紧紧团结镇党委一班子人，团结全镇干部和各村支两委，扎实抓好以下四个方面的工作。一是继续抓紧各项农村基层党建工作不放松，将各项党建工作抓在手上、放在心上、落实在行动上。始终坚持抓好党建促发展的执政理念，把抓党建工作放在各项工作的首位，用党建工作来推动全镇其它各项工作的开展;二是紧紧抓住国发2号文件和黔党发(20xx)15号文件的历史机遇，带领全镇干部群众扎实推动我镇农业和农村经济的发展。特别是要紧紧抓住已进入初设阶段的饮水沟渠新修、维修和改造工程;土地治理工程和上片区5个村的引水、排洪工程等等，全面加强我镇的基础设施建设，加快我镇种养殖业的发展步伐;三是紧紧抓住我镇作为全省加强和创新社会管理五个试点镇之一的契机，继续抓好我镇的矛盾纠纷排查化解等工作，在努力维护农村社会稳定工作的同时，积极到上级争取更多的项目资金，加快我镇XX村社会管理创新示范村建设，努力在该村开展“五乱六户”治理创建活动，确保我镇的试点工作取得实实在在的成效;四是进一步深化社会管理创新工作的试点内容，将关心空巢老人和关爱留守儿童作为试点工作的重点，在全镇各村、居、校开展“寸草春晖行动”，建立亲情QQ活动室，落实关心、关爱工作责任制，做到镇村干部和教师“一帮一”，全面掀起我镇加强和创新社会管理试点工作的热潮。‎ 各位领导，抓好XX镇农村基层党建工作是我义不容辞的责任，用党建工作来维护农村社会稳定、创新社会管理是各级组织部门对基层党组织和共产党员的共同要求，抓好党建促发展是我们大家的共同目标，同时也是广大人民群众的期盼。在今后的工作中，我将继续认真履行职责，扎实抓好上述四个方面的工作，用优异的工作成绩来向县委交一份满意的答卷，向党的献礼!‎ 谢谢大家!‎