- 2021-04-22 发布 |
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整改措施总结范文
整改措施总结范文 市旅发 ?xx?56 号 市旅游局推普工作检查及整改措施 近年来,我局语言文字工作在市委、市政府和市语委的正确 领导下,以贯彻《国家通用语言文字法》为主线,以推广普通话 为重,以迎接省“二类城市评估”为动力,牢固树立服务改革开 放、服务沿江开发发展大局的思想,认真履行职责,突出工作重 点,落实目标责任,语言文字管理和应用水平有了明显的提高。 一、领导重视,宣传有力,良好的语言文字工作氛围基本形成 近年来,我局始终把贯彻落实《国家通用语言文字法》摆在 全局工作的重要位置,采取了一系列积极有效的措施,保证语言 文字工作有目标、有计划、有措施、有成效。 ( 一) 加强组织领导。为加强对本局人员的用语用字规范化管 理,我局于 xx 年成立了语言文字工作领导小组,由局长担任领 导小组组长,班子其他成员任副组长, 成员由各科室负责人组成, 领导小组下设办公室。办公室是全局规范语言文字工作的综合管 理部门,负责督促、检查全局用语用字情况并讲普通话作为公务 员招录的参考条件。 全局基本形成了领导带头抓、 办公室扎口抓、 职能科室配合抓的点面结合的语言文字工作规范化管理组织体 系。 ( 二) 完善政策规定。根据《国家通用语言文字法》和省、市 语委推广普通话、使用规范字的有关规定,我局先后制定印发了 《市旅游局迎接省三类城市语言文字工作评估实施方案》等一系 列规范性文件,保证各项工作有据可依,有章可循。此外,近年 来我们还先后制定了其他一系列语言文字工作方面的制度,保证 了这项工作的顺利开展。 ( 三) 注重宣传教育。近年来,我局坚持把语言文字工作作为 加强思想作风建设、树立部门良好形象的重要抓手,常抓不懈。 每年,我们都抽出专门时间组织全局人员学习语言文字工作的有 关文件,大力宣传语言文字工作的重要性和必要性,特别在推广 普通话活动周期,积极组织人员参加各种宣传活动,提高大家的 语言文字工作规范意识。 同时,积极开展“说普通话、 写规范字、 用文明语、做文明人”活动。同时,在会议接待等公务活动中, 局领导带头说普通话。 二、强化结合,突出重点,语言文字规范化管理开展得深入 扎实 语言文字管理工作的出发点和落脚点就在于使全体机关工作 人员自觉养成良好的用字用语习惯。为达到这一目的,我们重在 平时,狠抓结合,突出重点,立足提高,通过日常的点滴积累 , 不断推动语言文字工作的规范化和制度化建设。 ( 一) 在本局语言文字规范化管理上 , 坚持做到“ 五个结 合” 1. 将规范语言文字工作与公务员招录工作结合起来。规定公 务员招考过程中无论是考官还是考生都必须使用普通话和规范性 文字,同时将普通话水平作为公务员录用参考条件,从而有效提 高了招录质量。 1. 将规范语言文字工作与各种会议结合起来。要求不论外出 参加会议还是组织召开内部会议,参会人员都尽可能讲普通话, 特别是本局内部组织的学习交流、理论研讨、年度述职、支部生 活会等活动,参加人员必须使用普通话。同时在印制各种宣传手 册、标语标牌中都要求使用简化汉字。 2. 将规范语言文字工作与优质服务结合起来。日常工作中接 传电话、接待来客要求必须讲普通话,特别对市人才服务中心等 窗口服务行业的工作人员,我们要求必须持证上岗,从而有效地 提高了服务质量。目前全局 100% 的适龄人员普通话达到三级甲 等以上水平。 1. 将规范语言文字工作与规范机关公文处理结合起来。近年 来,我们陆续完善了一系列与公文处理相关的制度,尤其对公文 的行文格式、用词用句、标点符号等提出了明确的要求,增强了 公文处理的规范性。 2. 将规范语言文字工作与年度考核工作结合起来。把说普通 话、写规范字、用文明语,以及公文办理等情况作为年度考核的 重要指标,规定凡承办的公文有明显错误并造成一定影响的,或 因用语不文明收到举报的,科室不得评为先进,个人不得定为优 秀等次。 3. 扩大培训范围,奠定推普工作坚实基础。 xx 年, 我局 80% 干部职工参加了市级机关普通话培训、测试工作。 三、对照检查,认真整改,迎评工作准备充分 一是认真自查。对照《白银市二类城市语言文字工作评估党 政机关指标任务分解表》,我们一一检查,重点检查文件资料、 公共用语、会议用语、交际用语以及名称牌、印章、标志牌、指 示牌等,自查中发现了公文标点不规范、有时未使用普通话接听 电话等现象。二是及时整改。根据自查情况,我局要求各科室将 存在的问题进行疏理,建立台账资料,并制定整改措施,限时进 行整改,办公室负责督查。目前,存在问题已基本整改到位。三 是全力迎评。为做好迎评工作,我们制定了迎评方案,细化了目 标任务,并落实到人,力争在考核评估中不失分、得满分。 总结我局的语言文字工作,尽管我们取得了一定成效,但与 上级要求相比,还存在一些差距。今后我们将继续学习贯彻《国 家通用语言文字法》,加大工作力度,把各项要求落到实处。 二○○八年八月二十八日 主题词:检查 整改 措施 白银市旅游局办公室 xx 年 8 月 28 日 共印 3 份 存在问题及整改措施 樊庙小学 扈本秀 开展思想作风整顿活动以来,本人对自己的思想、学习、工作等 方面存在的突出问题进行深刻的剖析, 找出问题的根源, 认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正 缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下: 一、存在的主要问题和不足 在领导和同事的指导帮助下,自身素质不断提高,认真地完成各项工作和任务,但还有较大的差距。 一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。 二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强; 学习中满足于“蜻蜒点水”。 二、整改措施和努力方向 通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了, 关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节, 拿出实际行动, 扎 扎实实地解决每一个具体问题。 一是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争 创一流的观念, 强化质量意识和自我超越意识, 紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一 项工作; 把创新意识贯穿于工作的全过程, 努力跳出以前的思路和框 架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。 二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准 确地加强理论学习, 努力打下坚实的政策理论功底, 拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中 心,制定合理 的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间用于 学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论 知识和实践经验; 针对自己文字驾驭能力不强、 写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究。 三是进一步改进工作作风, 在求真务实上狠下功夫。 坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不 该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高 标准、快节奏的做好每一项工作, 重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放思想, 求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克 服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。 总之,我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求。 个人查摆问题及整改措施 开展“做 xx 人民好公仆” 活动是新形势下我市加快率先崛起步伐的必然选择。近年来, 我市经济社会发展取得了显著成就,特别是招商引资、 项目建设和产业集聚区建设可圈可点, 全市经济社会发展保持了好趋势好态势好气势。 但也要看到, 目前我市正处在负重爬坡、不进则退的关键时期。加快两个构建、实现率先崛起任重道远。 开展这次 活动,就是要让广大党员干部进一步认清当前我市面临的发展形势, 正确认识人民群众在发展中的主体地位和作用, 从而在实践中更好地坚持党的群众路线,凝聚民心、汇集民力,最大限度调 动人民群众的积极性、主动性和创造性, “努力创造新优势,奋力实现新突破”,形成创建科学发展示范区、加快两个构建、实现率先崛 起的强大合力。按照市委统一组织安排,正在开展的“做 xx 人民好公仆” 活动是新形势下我市加快率先崛起步伐的必然选择,开展“做 xx 人民好公仆” 活动,要突出主题, 抓住关键。主题就是“做xx 人民好公仆”;关键是“六要六不做”:一要甘当“好仆人”, 不做“官老爷”;二要甘当“贴心人”,不做“冷面仆”;三要甘当 “虚心人” ,不做“酸秀才” ;四要甘当“造福人” ,不做“先富者” ; 五要甘当“吃亏人”,不做“沾光族”;六要甘当“清白人”, 不做“名利奴”。“好仆人”讲的是摆正位置问题,“贴心人” 讲的是增进感情问题,两者是做一名好公仆的基本条件;“虚心人” 讲的是决策从哪里来的问题, “造福人”讲的是施策的重点问题,两者是做一名好公仆的努力方向; “吃亏人”讲的是待人处事的修养问题,“清白人”讲的是做人的本分问题,两者是做一名好公仆的“防 弹衣”。“好仆人” 、“贴心人”解决了思想问题, “虚心人”、“造福人”解决了实践问题,“吃亏人”、“清白人”解决了原则问题, 六者不可或缺,是一个有机统一整体,共同构成了做 xx 人民好公仆的核心内容。 贯彻市局党委对全体干警的要求, 现已进入查摆问题和提出整改措施阶段。按照查摆问题工作 精神,对照重点查摆几个方面的问题,经认真梳理, 我主要在以下方面不足,需加以改进和提高。 一、存在的主要问题 1 、学习主动性较差。平时总是拘于日常工作琐事,除参加支队组 织的学习外, 自觉学习党的方针政策和业务知识少, 以致在实际工作中遇到较复杂的问题, 不能理论和实践结合起来, 影响了工作效率的提高。 2 1 、工作存在按部就班,满足于现状,缺乏开拓创新意识。患得患 失,求稳怕乱,被动工作多, 创新工作少。缺乏大气魄, 不敢想大事, 不求大作为 , 只求完成任务,不求精益求精。 二、整改措施 1 、加强政治理论和业务知识的学习,提高政治和业务技能。 要端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性,正确处理好工作 与学习的关系。因特警工作是一项政策性、业务性强的一项工作,为 此必须加强政治业务的学习。 应制定学习计划, 除坚持支队组织学习外,每个星期还应主动抽出时间业务学习。通过学习,熟练掌握与业 务相关的法律法规, 加强自己在警务技能方面的理论学习做到理论联系实际,学以致用,从而提高业务技能。 2 、努力开拓进取,开创工作新局面 干一行、爱一行、专一行,这是对各种从业人员的基本要求,在 工作中,如何做到“专”,这不仅是要做好本职工作,更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。 这就要求在今后工作中认真履行工 作职责,增强创新意识,进一步更新观念,学习老同志的工作经验, 勤于思考,谨慎工作,努力开创工作新局面。 1 、改进工作作风,提高工作效率 要克服官僚主义、形式主义作风,坚持“内强素质,外树形象” 的八字风,树立特警良好的社会形象。积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨,以群众满意为标准,不断改进服务 态度,提高服务质量,努力做到态度要热情,服务要周到、办事要高效。坚持“特事特办、一般事勤办”从而提高工作效率。 通过在不断的学习和工作实践中,发现的问题和毛病还有很多很 多,在以后的工作和生活中不断完善自己,要破除“与己无关”无所 作为的思想, 牢固树立公仆意识、 职责意识,要敬业爱岗, 尽职尽责, 立足本职岗位。全心全意为人民服务,认认真真把“做 xx 人民好公仆”落实到实际行动中,深入细想最深处。在平时的警务工作中,踏 踏实实搞工作,兢兢业业求奉献。是自己不落后于时代,时刻紧跟党 的思想,保持政治细想觉悟不掉队!篇二:个人查摆问题及整改措施 总结报告 一、存在的主要问题 1 、学习主动性较差。平时总是拘于日常工作琐事,除参加中心组 织的学习外, 自觉学习党的方针政策和业务知识少, 以致在实际工作中遇到较复杂的问题, 不能理论和实践结合起来, 影响了工作效率的提高。 2 、工作存在按部就班,满足于现状,缺乏开拓创新意识。患得患 失,求稳怕乱,被动工作多, 创新工作少。缺乏大气魄, 不敢想大事, 不求大作为 , 只求完成任务,不求精益求精。 二、整改措施 1 、加强政治理论和业务知识的学习,提高政治和业务技能。 要端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性,正确处理好工作 与学习的关系。因房地产抵押是一项政策性、业务性强的一项工作, 为此必须加强政治业务的学习。 应制定学习计划, 除坚持中心组织学 习外,每个星期还应主动抽出时间业务学习。 通过学习,熟练掌握《城市房地产管理法》和《房屋登记办法》等房地产法律法规,做到理论 联系实际,学以致用,从而提高业务技能。 2 、努力开拓进取,开创工作新局面 3 干一行、爱一行、专一行,这是对各种从业人员的基本要求,在 工作中,如何做到“专”,这不仅是要做好本职工作,更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。 这就要求在今后工作中认真履行工作职责,增强创新意识,进一步更新观念,学习老同志的工作经验, 勤于思考,谨慎工作,努力开创工作新局面。 1 、改进工作作风,提高工作效率 要克服官僚主义、形式主义作风,坚持“内强素质,外树形象” 的八字风,树立房产良好的社会形象。积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨,以群众满意为标准,不断改进服务态度,提高服务质量, 努力做到态度要热情,服务要周到、办事要高效。坚持“特事特办、一般事勤办”从而提高工作效率。 通过在不断的学习和工作实践中,发现的问题和毛病还有很多很 多,在以后的工作和生活中不断完善自己,要破除“与己无关”无所 作为的思想, 牢固树立公仆意识、 职责意识,要敬业爱岗, 尽职尽责, 立足本职岗位。 为推动房产事业的发展, 为创造一流的服务作出积极贡献。 1 篇三:查摆问题剖析原因及落实整改措施情况汇报 查摆问题剖析原因及落实整改措施情况汇报 在动员学习的基础上,我镇组织干部职工认真做好查摆问题阶段 工作。通过设立征求意见箱、发放征求意见表、召开民主生活会、座谈会及研究整改会等多种形式, 认真查摆和分析单位与个人存在的问题,明确整改方向。做到征求意见广泛深入,查摆问题全面准确,分析原因深刻透彻,整改措施得力有效。现将工作情况汇报如下: 一、查摆出的问题: (一)学习的自觉性不够平衡,少数干部对自己要求不严,学习上有重实用主义现象,重业务、轻理论,运用理论指导实践促进工作上还有差距。 (二)在工作作风方面,还有待进一步改进,少数干部缺乏事必躬亲的韧劲。 (三)在工作效率方面,单位与单位之间、同事之间工作需进一步加强协调,努力提高整体功能。 (四)机关管理制度有待进一步健全和完善,深化规范管理,不断强化以制度管人管事的约束力。 二、 深刻剖析查摆出问题所产生的原因。主要表现在: 一是对邓小平理论和“ ”重要思想的学习还不够深入,觉得政治理论学习枯燥乏味, 产生了厌学和畏难情绪, 学习上只求一知半解, 没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质, 导致理论水平不高。 自认为凭已掌握的业务知识能够胜任本职工作, 用新知识、新理念武装自己的意识不强。 二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强,思想上有所松懈, 进取意识不够强。 认为工作慢慢做是普遍现象, 办事麻烦是体制的问题,不是个人的原因,降低了工作标准和要求,缺乏拼搏奋进和精益 求精的精神,造成了工作作风上的不够扎实。 三是少数人存在本位主义思想,缺乏大局意识和整体观念,工作配合上不够主动,缺乏争先进的思想和开拓创新意识。 四是单位内部的各项管理制度还不够完善,抓制度落实的力度不够,对制度的执行情况缺乏有效的监督。 三、 注重实效,制定出明确的整改措施和方向。 一是进一步强化学习教育,制定切实可行的学习制度,要求全体 干部职工切实提高学习的自觉性。 镇效能办随时对学习情况进行检查, 并组织开展学习与工作经验交流,真正做到学有所思、学以致用。 二是进一步完善一整套加强机关效能建设行之有效的规章制度、 监督制度和考评制度,从根本上加强内部管理,强化工作责任,规范 工作程序,端正工作作风, 提高工作效率。三是始终把效能建设整改与城乡清洁工程工作、 计生春季集中宣传服务活动、 新农合等当前一些为群众利益着想的工作紧密联系起来,做到两不误,两促进。 内容仅供参考查看更多