人社局脱贫攻坚三年行动方案

人社局脱贫攻坚三年行动方案

人社局脱贫攻坚三年行动方案1‎ 为贯彻落实《区脱贫攻坚领导小组印发<关于推进脱贫攻坚工作三年行动方案〉的通知》，进一步发挥人力资源社会保障部门职能作用，加大扶贫工作力度，完善政策措施，压实工作责任，推动人力资源社会保障扶贫攻坚工作开展，特制定本方案。‎ 一、指导思想 全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，坚持目标标准，突出问题导向，优化政策供给，不断加大就业创业、技能培训、社会保险扶贫工作力度，为打赢脱贫攻坚战作出积极贡献。‎ 二、目标任务 以促进贫困劳动力实现就业为目标，以完善落实就业扶贫政策措施为抓手，进一步加大力度、精准施策。力争到2020年底，有劳动能力且有就业意愿的建档立卡贫困人口（以下简称“贫困劳动力”）全部实现转移就业或创业；使符合条件的贫困劳动力得到积极就业政策扶持，有就业愿望的贫困劳动力得到免费的就业服务；为每名有培训愿望的贫困劳动力提供一次免费的技能培训；使有就读技工院校意愿的建档立卡贫困家庭应、往届两后生（以下简称贫困家庭学生）都能接受技工教育；贫困人口基本养老保险实现全覆盖。‎ 三、工作措施 ‎1.积极开发就业岗位，搭建就业服务平台。通过开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“送岗下乡”“扶贫日”等活动，为企业和用工者搭建对接平台，并且每年组织4次贫困劳动力专场招聘会。‎ ‎2.充分利用电子媒介等宣传方式，扩大企业用工宣传。利用“就业”微信公众号、岗位信息用工平台等电子媒介，进行广泛的企业用工岗位宣传，为贫困劳动力送政策、送技能、送岗位、送服务。‎ ‎3.不断完善区、乡、村三级用工网络平台，力求实现点、线、面全覆盖。以基层劳动保障服务平台为中心向上及时上报辖区内企业用工需求，向下由村社区劳动协理员用时入户宣传，通过点、线、面的结合，缓解贫困劳动力就业难、企业用工难题等问题。‎ ‎4.扩大农村劳动力职业技能免费培训政策宣传，积极组织开展农村劳动力转移职业技能培训。通过发放宣传单及联合培训学校等多种宣传渠道，加强宣传建档立卡贫困家庭应往届“两后生”免费技工教育政策，对接受技工教育和职业培训的贫困家庭学生推荐就业。‎ ‎5.及时更新网络信息平台，抓好动态管理工作。组织乡(镇)劳动助理、村劳动协理员做好就业创业信息录入工作，并且实行月调度，及时将更新的就业创业信息录入《农村贫困劳动力就业信息平台》；建立完善的农村贫困劳动力转移就业情况台帐，并且每季度将复查、更新一次，抓好动态管理。‎