年度工作总结-税务年度工作总结范文

年度工作总结-税务年度工作总结范文

税务年度工作总结范文 20XX 年，办公室全体人员在局领导的亲切关怀和主管局长的正确领导，在市局 各科室的大力支持配合下，按照市局“******”工作部署，以规范和落实为工作重 点，以强化自身素质建设、提高事务管理水平、确保各项工作高效运转为目标，认 真履行参谋助手、综合协调、服务保障等工作职能，积极参与政务、认真搞好事务、 主动做好服务，圆满完成了各项工作任务，现将全年工作简要总结如下： 一、积极参与政务，当好参谋助手 一年来，我们按照市局领导的要求，狠抓信息调研、公文起草、宣传报道、沟 通协调、制度完善、档案管理等工作，当好参谋助手，为领导决策提供了许多有价 值的信息。一是抓信息调研和信息发布。健全信息报送机制，畅通信息报送渠道， 利用市局内外网站及时反映地税工作动态。共在市局内外网发布信息 984 条，发表 调研文章 8 篇，在省局内网刊发信息 127 条。 二是抓公文管理和材料起草。规范了公文办理流程、提高了公文办理质量。截 止目前，共审核政务发文 261 件(其中函 32 件)，做到了及时、高效、无差错;提升 了材料起草能力，按领导要求准备各类讲话、发言材料，做到按时交付、高标准、 高质量;通过全系统******公文处理系统确保上下文件传递畅通和公文处理整体水 平的提高。 三是抓宣传报道和形象树立。先后在《******日报》、《******日报》、《****** 地税年鉴》、《******统计年鉴》、******新闻网等媒体发表综合报道 60 多篇，编辑 发放《******》共四期 500 余册，对树立******地税形象、打造******地税品牌起 到积极地作用。 四是抓上下协调和氛围营造。倾听群众呼声，及时向领导反馈干部职工普遍关 注的问题;发动群众集思广益，为领导解决税收工作中的实际问题建言献策;积极协 调好机关与地方党委政府、企事业单位、各基层单位的关系，营造和谐的工作关系 和融洽的协作氛围。 五是抓制度完善和档案管理。启动市局地税档案馆网络系统，进一步完善各项 制度，发挥档案馆工作职能，提高档案信息利用服务的质量和效率，提出了数字化 地税发展思路。 六是抓社会综治和计划生育工作。加大对安全隐患的排查检查，按时组织妇女 进行“三查”，确保社会治安综合治理和计划生育工作不出问题。 二、认真管好事务，发挥管理职能 办公室承担着市局各项事务的管理工作，内容繁杂，可谓千头万绪。一年来， 我们积极按照局领导的要求，改进完善机制、注重规范管理、确保工作落实、认真 管好事务，较好地发挥了办公室的管理职能。 一是建立四项机制，规范财务管理。努力采取健全经费预算机制，落实资金管 理机制，完善经费保障机制，建立小金库治理机制等措施实现机关财务规范化管理， 提升了财务管理能力。出台了《++++++++意见》，全年公用经费降低 7%，招待费降 低 14%。 二是树立节俭意识，做好接待工作。本着节约、规范的原则，完善公务接待管 理制度，从严、从紧控制公务接待费用开支，全面树立勤俭节约、勤俭办事的良好 风气。在接待人员不足的情况下，同志们顾全大局，团结协作积极配合相关处室圆 满完成大型活动的后勤保障工作。截至目前，共组织***三个，累计接待来客**** 余人次。 三是加强车辆管理，确保行车安全。重点抓好规范管理、统一调度、行车安全、 节约费用三项工作，完善车辆使用制度、车辆维修保养、司机岗位职责等相关制度， 层层夯实责任，确保车辆使用安全、高效。 三、强化文化建设，树立******地税品牌 今年在保持过去地税文化建设良好势头的基础上，全局实现了精神文化、管理 文化、服务文化、廉政文化、物态文化五个文化层面齐头并进。******市委在我局 召开****，****对我局读书活动进行了报道。 一是继续完善“****”建设。今年我们继续加大了对全局“*****”的完善和补 充，新成立了户外运动协会，更换了“*****”部分展示内容，为文化馆新添置了展 品，建成分别藏书****册的市局图书馆和图片****余的幅摄影展馆，成为文化建设 亮点。 二是积极开展各项文体活动。我局开展的“****”读书活动、职工文艺晚会和 职工运动会等活动获得了社会各界广泛好评，参加****运动会获得*******8 的好成 绩。 三是拍摄******地税纪实专题片和文化建设宣传片。全年先后制作了***、*** 和***3 专题片，对树立******地税良好形象起到了积极作用。 四、强化自身建设，提升工作能力 加强办公室自身建设是做好办公室工作的重要保证。20XX 年我们注重思想教 育、加强培训力度、精心策划活动，努力实现提升干部素质与推动工作开展互动并 进。 一是强化思想建设。今年办公室人员进行了较大的调整，我们根据现有干部的 经验阅历、能力素质等因素重新做评估判断，进行了合理分工。通过思想教育、理 念引导等方式充分调动工作积极性，进一步挖掘干部潜在能量、激发干部工作活力， 实现了办公室工作的正常运转。 二是注重能力建设。我们把提升办公室人员工作能力作为重点工作来抓，通过 采取外出培训、集体学习等形式强化干部能力建设，增强队伍整体战斗力。全年共 外派人员培训十余人次，集体学习二十余次，不断提升了办公室人员的综合能力。 三是营造良好工作氛围。要求全体人员以饱满的热情对待工作，对待同志。使 办公室更有生机、活力，更有凝聚力和创造性。用心从政、用心做事、用心服务、 用心做人成为主流。每一位同志都充满创业的激情，胸中有全局，工作有特色。同 志间相互帮助、相互提携，工作上忙忙乎乎，感情上热热乎乎。办公室呈现出团结、 亲情、融洽的良好氛围。 五、存在的不足和 20XX 年工作思路 一年来，我们努力做好工作，取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足。主 要表现在：工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高;办公室人员整 体素质有待进一步提升，服务的观念有待进一步改进;调研工作尚需进一步加强，与 相关科室间的联系还有待进一步密切等。2020 年，办公室将以市局“****”工作思 路为指针，坚持面向基层、服务工作、总揽全局、协调有力，做到文化建设上水平， 规范管理上台阶，和谐机关有创新。对此，我们将在市局领导的正确领导下，认真 寻找工作差距，不断改进工作方法，充分发挥办公室的参谋、服务、管理等职能作 用，为我市地税事业的健康发展做出更大的贡献。