2021年履行党建工作责任情况汇报3篇

2021年履行党建工作责任情况汇报3篇

2021 年履行党建工作责任情况汇报 3 篇 2021 年履行党建工作责任情况汇报 按照市委要求，现将个人 20xx 年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下： 一、履职工作情况 (一)坚持以上率下，在强化落实责任上精准发力。坚持党对国有企业的领导 不动摇，坚持“三重一大”议事制度。全面落实“双向进入、交叉任职”的领导 体制，明确下属企业负责人为党建工作主体责任人，公司分管领导为各下属企业 党建工作指导员。与下属各企业党组织签订年度党建工作目标管理责任书，充实 党委办公室和各企业党务工作者队伍，靠实工作责任，细化工作任务，组织召开 xx 次党委会专题研究党建工作，安排基层党建工作督查 xx 次。 (二)严抓思想教育，在强化队伍建设上凝聚合力。坚持以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指引，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开 展理论学习中心组学习 xx 次，开展党支部书记讲党课 xx 场次，党员干部撰写心 得体会 xx 多篇。各基层党支部制定政治理论学习制度，做到了理论学习有制度、 有计划、有主题、有记录。 (三)深化改革创新，在强化政治引领上全面着力。坚持党建引领企业生产发 展，强化党组织对选人用人的领导和把关作用，将抓党建工作能力作为各下属企 业负责人任用的重要衡量依据。切实强化政治担当，对管理岗位实行竞聘上岗， 彻底打破管理人员晋升渠道僵死局面。对薪酬制度、奖金考核制度进一步优化， 建立完善与现代企业相适应的管理制度，切实提升了党组织的领导力。 (四)突出政治功能，在强化战斗堡垒上持续发力。以提升组织力为重点，扎 实开展党支部建设标准化工作，严格执行“三会一课”、“主题党日”、组织生活 会等基本制度，完善党建工作督查及考核办法，按照“月检查、季通报、半年小 结、年终考评”的要求，形成统筹谋划、各担其责、督查反馈、整改落实的工作 机制。 二、存在的主要问题及原因 一是党建业务融合度不高。 存在重发展轻党建的思想，没有投入足够的时间和精力研究谋划党建融合发 展的问题，导致党建工作与企业发展“两张皮”问题依然存在。 二是管理教育党员措施不多。对党员管理教育主要是组织集中学习培训，缺 乏创新精神，方式方法单一，致使部分党支部对党员管理教育处于放任自流的状 态，流动党员缺乏有效的管理措施。 三是制度监督落实不够。一些党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议 党员等制度坚持不好，党的组织生活不够严格规范，长态机制仍需探索完善。 客观全面分析这些问题，存在的原因主要有： 一是抓党建用力不足。没有一竿子插到底。对党员党性观念滑坡等问题重视 不够，在抓常、抓细、抓长方面有所欠缺，造成一些管用有效、强基固本的制度 没有真正落到实处。 二是抓党建“一盘棋”意识欠缺。对基础差、周期长、见效慢的下属企业党 支部抓的不紧，投入的不多，是功利思想、浮躁心理在作怪。三是抓党建思路不 够开阔。对新形势下的党建工作缺少有效的抓手，特别是在发挥党员先锋模范作 用和党员管理方面，缺少行之有效的方法和措施。 三、下一步工作思路和措施 (一)突出抓实三项措施，确保主业正位。 一是抓实学习。进一步深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织集 团全体干部职工大学习、大讨论和大落实，深化巩固对习近平总书记“坚持党的 领导，加强党的建设，是国有企业的根和魂”的认识。 二是压实责任。制订目标责任，明确各级负责人党建工作职责，分解责任， 层层传导“抓党建是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的认识与压力。 三是靠实绩效。在《业绩考核办法》中将党建评价权重提到 xx%以上，加大 督促、检查和考核力度，与绩效全面挂钩，并对排名靠后单位诫勉谈话。 (二)突出抓实三项建设，确保管理到位。 一是突出组织建设。推进书记与董事长“一肩挑”，探索在项目部建支部， 为流动党员安好家，在项目一线发挥党组织战斗堡垒作用，展现党员先锋模范风 采。 二是突出制度建设。重点抓好集团章程修改，明确党组织在集团的法定地位， 将重大决策由党委会研究作为前置条件。完善集团党委议事规则，健全基层党组 织“三会一课”制度，让制度落地生根。 三是突出监督到位。继续推进监事会主席兼任纪委书记;开展大谈心活动， 本人带头与集团班子成员、各党支部书记谈心谈话 xx 次以上。 (三)突出抓实三项创新，确保活动归位。 一是推动书记述党建试点。重点组织好 20xx 年集团各党支部书记抓基层党 建述职评议活动。 二是推行支部月例会制度。将党建与生产经营“同步一体”，做到同步研究、 同步部署、同步管理、同步考核。 三是推广“五上”主题活动。根据市委安排部署，让党建主题活动回归经济 建设主战场，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“党员上前、服 务上心、工作上手、绩效上扬、形象上升”的“五上”主题活动，充分发挥党员 队伍的先锋模范作用，为 xx 经济社会发展再做新贡献。 2021 年履行党建工作责任情况汇报 各位领导: 20XX 年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终以高度的政治责任感、 强烈的事业心和饱满的工作热情，牢固树立“立党为公、执政为民”的施政理念， 紧紧围绕公用事业的中心工作，团结带领广大党员干部职工，以构建富裕、和谐、 幸福章丘为出发点和落脚点，抓班子、带队伍、强素质、树形象，切实履行了党 委书记基层党建第一责任人职责，实现了整体工作上水平，重点工作有突破，推 动公用事业在又好又快发展道路上大跨步迈上了新台阶。 下面，我向各位领导汇报一下我履行基层党建第一责任人有关情况: 一、身先士卒，高度重视党建工作 作为公用事业局的党委书记，我始终把抓好党建作为自己责无旁贷的工作。 一年来，我坚持带头学习，注重发挥领导核心作用。特别是通过开展学习实践科 学发展观活动，结合党的十七届四中全会精神，对基层党建工作深入思考，在创 新党建工作思路、丰富党建工作措施、抓好监督落实等方面有了新的认识，在班 子成员内充分讨论后达成了开展党建工作的新共识。并建立了党委成员联系点制 度，确定各自党建工作联系点，具体指导各党支部开展工作，有力推动了党建工 作的扎实有效开展。 我作为党建工作的第一责任人，在工作观念上始终把握着“三个首要”观点: 一是把党建工作置于首要位置。我深知党组织是团结带领群众干事创业的核心， 是全部战斗力的基础。所以，在工作中我始终把抓基层党建作为牵动全局的首要 任务，作为开展一切工作的前提，摆上重要日程，实行月例会制度，定期研究基 层党建工作暴露出的问题和矛盾，及时分析解决，牢牢抓住不放。二是把抓好党 建工作作为首要责任。基层党建工作，党委书记是第一责任人，不抓是失职，抓 不好是不称职。一直以来，自己始终牢记“职务即是责任”，切实强化履行好岗 位职责的政治责任感和自觉性，站位全局，牵头抓总，全面部署，特别是对于重 要工作，坚持亲自深入基层调研，亲自谋划思路定措施，亲自督导检查抓落实， 努力把第一责任人的责任履行好，把党委的主角作用发挥好。三是把提升党建工 作能力作为首要素质。现在形势的变化日新月异，新情况、新问题层出不穷。为 了适应这种形势的变化，一方面，我不断加强自身思想和理论学习，用党的基本 理论和最新成果武装头脑，加强党性修养，提高政治觉悟，坚定正确的理性信念 和政治方向，与党中央保持高度一致，与市委、市政府的部署保持一致。另一方 面，注重加强对基层党组织的培训和考核，引导他们结合实际找差距，理思路、 定措施，切实把工作目标任务落到实处，以工作成果检验基层党组织的凝聚力和 战斗力。 二、突出工作重点，创新工作思路，全面推动党建工作各项任务落到实处 为扎实推进党建工作，年初结合公用事业发展形势和中心工作，制定了党建 工作计划，对全年党建工作进行了安排部署。通过加强组织建设、人才建设和开 展主题鲜明的党建活动，真正实现了“提高党员素质、强化基础组织、服务群众、 促进工作”的目标要求。 一是不断加强党组织建设。首先抓好领导班子自身建设。要求领导班子做到 集体讨论，民主决策，不搞“一言堂”，提高了决策的科学性、民主性和可行性。 坚持分工协作，做到了分工有序、合作协调，在沟通中谋取共识，在理解中增进 团结。定期召开民主生活会，成员之间充分交换意见，沟通思想，真正形成心往 一处想、劲往一处使的良好工作局面。坚持调查研究，班子成员经常下基层开展 调研活动，为局党委决策提供了第一手资料。其次创新基层党组织的管理方式， 在各党支部开展了争创“五好党支部”和“五好共产党员”活动。活动开展以来， 各党支部在工作作风和精神面貌上有了明显改善。并对涌现出来的先进集体和个 人进行了表彰。通过树立典型、表彰典型，在全局掀起了学先进、比先进、超先 进的工作热潮。 二是不断加强人才建设。发展靠人才，人才是事业发展的基础。在实际工作 中，我们制定了内容涉及各行业、各工种的职工培训方案。各单位也结合各自实 际，采取集中授课、短期培训、个人自学等方式，加大教育培训力度。并及时进 行跟踪检查和考核督导，确保了学习效果。同时，我们把职工教育同党员教育结 合起来，不断加强对干部职工的政治教育和党性修养，不断深化全心全意为人民 服务宗旨的认识，教育广大党员、干部按照党员权利义务，自觉置身于党组织的 教育、管理和监督之中，严格党的组织生活，积极投身社会实践。 三是开展深入学习实践科学发展观活动。今年，我们把学习实践科学发展观 活动作为我局党建工作的重要主题实践活动来抓，有力推动了公用事业的科学发 展。在活动中，我们注重做到了“四个坚持”:坚持正确方向，加强对学习实践 活动的组织领导。局党委成立了学习实践活动领导小组，形成了以党委书记为第 一责任人亲自抓、分管领导具体抓、分工协作、层层落实的良好工作格局。精心 编制了学习实践活动实施方案和计划安排表，确保了活动规范有序推进。坚持学 深学透，把加强理论学习贯穿活动的各个环节。采取集中学、自己学、调研学， 以及专家辅导、解放思想讨论等多种形式，提高广大党员对科学发展观的思想认 识。领导带头自学，每位党员干部都认真做读书笔记，撰写心得体会。通过组织 反复讨论修改整改落实方案，使党员干部立足岗位、着眼实际有针对性地学习， 进一步找准了贯彻落实科学发展观与做好本职工作的结合点。坚持实践特色，牢 牢把握活动主题。结合工作实际，我局将“实现公用事业科学发展，促进富裕、 和谐、幸福章丘”确定为学习实践活动主题，找准了推进公用事业发展的切入点 和落脚点，展现了我局服务经济社会发展和广大人民群众的强烈社会责任感，得 到了社会各界的广泛认可，调动了大家参与活动的积极性。坚持群众路线，使学 习实践活动成为群众满意工程。利用简报、报纸、宣传栏等载体，对学习实践活 动进行宣传，营造了浓厚的氛围。坚持“开门”搞活动，充分发扬民主，查找问 题听取群众意见，分析检查组织群众评议，解决问题汲取群众智慧，整改落实接 受群众监督，活动成效交给群众评判，使学习实践活动真正体现民意、集中民智， 成为向群众学习、让群众满意的过程。 四是毫不放松地抓好廉政建设，保证不出问题。廉而不勤要误事，勤而不廉 要出事，不廉不勤更坏事。所以，在工作中，要求大家必须时刻警醒，慎独、慎 初、慎微。一定要算好政治账、经济账、法纪账、感情账，过好金钱关、权力关、 社交关、亲情关、生活作风关，常思贪欲之害，常怀律己之心，不能越雷池半步。 三、围绕发展抓党建，抓好党建促发展 通过抓好党建工作，实现了我局各项工作和各个环节有人抓、有人管、有人 负责到底，有力推动了公用事业的又好又快发展。截止目前，我市城区建成水厂 5 处，供水主管网 280 余公里，供水能力达到 25 万吨/日;供热站总数达到 49 处， 供热主管网 190 余公里，供热能力达到 1110 万平方米;建成 5 处大型液化气灌装 站，液化气年供应能力近万吨;天然气主管网 200 余公里，用户总数达 2 万余户; 污水处理厂处理能力达 5 万吨/日，全部实现达标排放，中水回用设施于 8 月份 投入运行，日均供应中水 6000 吨。 四、强化领导，完善考核监督，确保工作落实 一是建立领导责任制。把党建工作列入长远规划和年度计划，与业务工作通 盘考虑，统一部署。强化领导，建立了一把手负总责，亲自抓，分管领导靠上抓， 各支部书记具体抓，一级抓一级，一层抓一层，齐抓共管的领导工作机制。严格 落实好党建工作目标责任制。把党建工作的内容和标准要求、奖惩措施，进一步 细化分解，按照职责分工，逐级分担落实责任，建立定性分析与定量考核相结合 的考核体系，严格实行目标责任制考核，把考核情况与部门奖励、干部使用和评 优奖惩直接挂钩。 二是完善考核监督。为确保党建工作扎实开展，我定期到各党支部进行检查 考核，并及时开展“回头看”，总结经验，部署工作，保证把党建工作中存在的 问题找出来，解决它，有力推动了各项工作的落实。 总结一年来的工作，我作为党建工作的“第一责任人”，做了一些工作，取 得了一定的成绩，但与党员干部的标准相比，与组织的要求相比，还存在一些差 距。在今后的工作中，我将以“三个代表”重要思想和十七大及十七届三中、四 中全会精神为指导，用科学发展观统领全局，围绕发展抓党建，抓好党建促发展， 推动公用事业更好更快发展，以实际行动为构建富裕章丘、和谐章丘、幸福章丘 做出更多的贡献! 2021 年履行党建工作责任情况汇报 今年以来，党政办严格按照党工委、管委会部署要求，围绕“全市走前列、 全省争先进”目标，在抓好中心工作的同时，深入开展“两学一做”学习教育， 全面落实党建工作主体责任，党风廉政建设和基层党组织建设取得了新成效。 一、重抓两个方面。党政办始终坚持把建设基层服务型党组织、全面落实党 风廉政建设主体责任作为工作重点,不断提升党政办党员干部业务水平和思想政 治素质。一方面，重抓基层党组织建设。以改进思想作风和学风为落脚点，在真 学、真懂、真用上下功夫。结合“两学一做”专题教育活动，每月制定相应学习 计划，确定学习篇目，提出学习要求。抓实抓好党内组织生活，不断提升党支部 凝心聚力、干事创业的良好氛围。另一方面，重抓主体责任落实。我作为党政办 党风廉政建设第一责任人，始终把抓好党风廉政建设作为首要政治责任，切实把 主体责任“记在心上、扛在肩上、抓在手上”，融入到党政办工作的方方面面。 严守政治纪律和政治规矩，全面落实主体责任; 主动履职尽责，聚焦“四风”方面存在的问题，夯实党建责任。 二、实现三个融合。一是聚焦制度与纪律相融合。以扎实开展“三会一课” 为抓手，在 1 月份开展了党支部专题组织生活会和党员民主评议会，对查找的班 子和个人存在的 21 个问题建立了整改台账，制定了整改方案，完善了支部党员 大会制度、党课制度、党内表决制度、民主生活会制度等 7 项规定，推动整改工 作稳步推进。不断严格办文办会、综合督查等各项规定，提高党政办工作制度化、 规范化水平，推动内部管理更高效。二是聚焦党课与工作相融合。围绕全面贯彻 落实习近平总书记系列重要讲话和党的十八大以来的重要会议精神，开展“一周 一学”、“一月一讲”组织活动日，李部长也多次出席党政办支部的学习讨论会， 并对我们的学习提出了很多建设性的意见和要求。今年，已开展集体学习 12 次， 大讨论 3 次，党员轮流讲党课 4 次。党员党课坚持与自己的工作岗位、高新区的 工作实际紧密结合，与习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合，努力做到有的 放矢，确保专题党课不走过场。三是聚焦作风与责任相融合。始终坚持党建工作 和党政办工作同研究、同部署、同督查，推动作风建设与工作责任落实全面融合， 使“抓好党建是第一要务”成为思想自觉和行动自觉，严格落实中央八项规定和 省市区委的各项规定，采取不定期抽查在岗情况、社会监督等方式，推动作风建 设常态化、长效化。紧盯元旦、春节、端午等重要节点，防止“四风”问题反弹 回潮、隐身变异，始终保持警戒高压态势。 三、突出四个重点。一是以严格政治纪律为重点。始终同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致，认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、 《中国共产党党内监督条例》。在具体工作中，认真负责地为党工委、管委会决 策的谋划、实施做好服务，坚持从细节抓起，推进日常工作精细化，努力提升党 政办服务质量。二是以夯实党建责任为重点。按照全面从严治党主体责任要求， 年初，党政办对所有人员下发了《党风廉政建设责任书》，严明政治纪律和政治 规矩，严格责任追究。通过上“桌面”、敲“警钟”、打“板子”、亮“黄牌”等 措施，采取集中谈、个别谈等多种形式，在主题上始终聚焦“四风”方面存在的 问题，开展谈心谈话共计 30 余次。三是以主动履职尽责为重点。加强基层责任 基础，制定个性化责任清单，将主体责任清单管理工作延伸到全体人员，形成了 责任全覆盖的工作格局。把运用监督执纪“第一种形态”当作份内之事、应尽之 责，打出季度工单、工作约谈等工作组合拳，层层压实党风廉政建设责任，着力 构建大落实、大发展、大廉政的工作格局。四是以规范党费收缴为重点。将党费 管理工作纳入党建工作责任清单，要求每个党员必须按照党费收缴标准按月足额 缴费，党支部坚持每月重新对党员工资基数、党费缴纳标准进行摸底、核定和登 记，从根本上杜绝了少缴党费、漏缴党费现象的发生，确保党费及时足额收缴。 虽然党政办上下形成了抓党建促发展的共识，但是在推进党建与工作融合上 还有一定欠缺，年轻党员工作积极性、主动性还没有充分调动，党员主动担当奉 献的意识还需提高。这些不足，我们将在下半年重点加以改进。 一是抓队伍，重落实，为党建工作夯基础。下半年，我们将继续聚焦作风建 设，强化党员干部大局意识，推进主体责任落实。继续规范党内组织生活，通过 学习培训、实践练兵、考核争优等活动提升党员干部的综合能力素质，既要提高 党员干部的单兵战斗力，又要增强党组织集体战斗力，为服务群众、服务发展增 智蓄力，夯牢党建基础。通过“中心组领学、轮流讲党课、先进讲事迹、党员谈 体会、社会实践、网络平台、宣讲演讲”等形式，在更高更深层次上提高党员干 部思想理论水平。 二是抓纪律，重规矩，为作风建设把好关。继续把严守党的政治纪律和政治 规矩放在首位，以正面典型为引导，以反面典型为教材，不断增强党员干部拒腐 防变的能力。进一步强化法纪观念，增强政治敏锐性，把党纪条规作为规范从政 行为的一把重要标尺，作为督促廉洁自律的一条红线，作为检验党性修养的一面 镜子，作为党员干部的一种政治责任，内化于心、外化于行，自觉遵守，主动接 受各方面的监督，共同营造严守党纪条规的良好政治生态。 三是抓党建，促发展，为效能提升筑保障。将党建清单与工作目标清单相结 合，编发党建工作要点。牢固树立责任意识，结合工作实际，落实好党风廉政建 设工作任务，着力解决责任“上热下冷、层层衰减”的问题，推动党风廉政建设 在党组织中真正有效落实。在做好日常服务工作的基础上，积极做好项目招引帮 办等工作，不断深化基层服务型党组织建设，增强为企业、为群众的服务能力。