某公司建立常态机制，扎实推进党组织建设情况汇报

某公司建立常态机制，扎实推进党组织建设情况汇报

某公司建立常态机制，扎实推进党组织建设情况汇报 ‎ ‎ 中国XX有限公司党委，立足基层党组织实际，围绕基层党建工作重点，创新工作方式方法，增强基层党建工作活力，以发挥党员先锋模范作用、提升组织力为工作主线，整合工作内容、统一工作标准，探索建立党建常态化工作机制，扎实推进公司党建工作“做实、做优、做精、做新”。‎ 一、做实十九大精神学习宣传常态化 学深悟透，深入开展十九大精神学习教育。公司临时党委理论学习中心组针对十九大报告、《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政（第二卷）》等内容进行了多次集中学习，临时党委班子成员共举办4次专题党课，面向公司党员开展十九大精神主题教育。公司临时党委所属各支部迅速响应，掀起学习十九大精神的热潮，共开展征文比赛、诗歌朗诵、知识竞赛等11项自主学习活动，充分激发了党员的学习热情。17位支部书记全部开展了支部书记讲党课，引领支部党员深入学习十九大精神。‎ 点面结合，全面推进十九大精神宣传教育。‎ 公司集中购买《十九大党章学习手册》、《党的十九大报告辅导读本》等相关书籍3600余本，《将改革进行到底》、《巡视利剑》等教育视频DVD共7套，发放给公司全体党员。公司团委书记开展十九大精神专题讲座，向全体团员和群众代表宣传十九大精神，做到十九大精神宣传工作全覆盖。同时，公司临时党委先后邀请中央党校、国防大学教授为公司全体党员作十九大精神专题讲座，进一步增强宣传内容深度，组织指导各支部累计开展座谈会、典型事迹宣讲、支部党员亮身份表决心等18次各类宣传十九大精神的主题党日活动，不断推动党的十九大精神入脑入心。‎ 二、做优学习分析会制度常态化 总结梳理，切实推进党务公开。为进一步夯实党建工作基础，公司临时党委探索建立每月学习分析会制度，会议每月中旬召开，分为党建工作汇报、纪检工作汇报以及交流讨论三个环节，会议要求临时党委委员、临时纪委委员、支部委员全员参加。学习分析会由临时党委办公室（党群工作部）对上级党组织、公司临时党委上月党建工作部署与完成情况，以及下月党建工作重点任务与计划情况等进行全面汇报和总结，进一步推进党务公开。‎ 交流研讨，及时推广最佳实践。‎ 在每月学习分析会上，公司临时党委对下属各支部上月党建工作开展情况、支部建设情况、支部特点与亮点活动等进行集中展示，促进支部交流与学习，推广最佳实践。同时，对目前公司党建工作进行综合分析与研讨，总结经验，找出薄弱环节和存在问题，为下一步党建工作开展提供思路。‎ 三、做精发展党员工作常态化 建立标准量化考核制度。为更好地指导支部对入党申请人、入党积极分子和发展对象进行考察，公司临时党委制定《发展党员标准量化表》，建立发展党员具体标准量化体系，分为基本项、重点项、加分项和一票否决项，对发展党员各流程各阶段的政治学习、工作思想、生活表现等内容进行量化考核。《发展党员标准量化表》由支部动员并指导入党申请人、入党积极分子和发展对象填写表格，临时党委办公室（党群工作部）根据量化考核表得分、结合支部推荐意见，提交公司临时党委进行专题讨论。‎ 推行政治标准考察制度。‎ ‎“发展党员，必须把政治标准放在首位”，公司临时党委于2017年9月起，每季度在公司范围内开展党的基础知识测试，对入党申请人、入党积极分子、发展对象的政治标准进行严格考察。知识测试题目分为单选题、多选题、判断题、简答题和论述题等题型，从党的基础知识、党史、发展党员相关规定、党规党纪、如何增强党性意识等对测试对象进行全面检验。公司临时党委将每季度开展的知识测试合格线规定为80分，测试成绩为支部委员会讨论审议入党申请人、入党积极分子和发展对象的政治标准合格问题提供重要参考。‎ 完善发展过程台账制度。为进一步提升发展党员工作规范化水平，公司临时党委建立健全《发展党员工作情况登记台账》，进一步完善发展过程台账制度，引导支部对入党申请人、积极分子、发展对象和预备党员进行分类跟踪管理，实行发展党员工作全过程记录。同时，召开主题接待日2次，对《发展党员工作情况登记台账》填写、发展党员材料的归纳与整理、入党申请书和自传的撰写等进行集中培训与现场答疑。组织支部接收预备党员观摩会1次，以个别支部为示范，组织全体支部组织委员现场观摩支部接收预备党员的会议程序与过程步骤，促进交流学习、查找不足和总结经验。‎ 四、做新“六好”党支部创建常态化 划高线，调动支部积极性。‎ 公司临时党委将“六好”党支部创建划为支部工作高线，与作为底线的支部KPI考核一起，纳入支部党建工作考核全面评价体系，将“六好”党支部与支部书记年度述职、支部年度KPI考核相结合，充分调动支部创建积极性。同时，由临时党委办公室（党群工作部）组织建立“六好”党支部评审组，由支部委员担任评审组委员，年底对各支部“六好”党支部创建情况进行交叉评审，保证评审的公平公正。‎ 建标准，激发支部创造力。为有效指导支部创建“六好”党支部，2017年8月，公司临时党委制定并发布《“六好”党支部创建工作实施方案》。组织召开“六好党支部”主题接待日，对支部开展“六好党支部”创建工作遇到的问题进行集中答疑，制定《“六好”党支部工作Q&A工作手册》并向支部下发，对支部在创建过程中反馈较多的问题进行集中解答。通过主题接待日、下发Q&A手册的方式，对支部“六好党支部”创建工作进行具体指导。‎ 在党的十九大精神指引下，公司将以机构调整为契机，着力提升组织力，突出国有企业政治属性，把企业党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动公司改革发展的坚强战斗堡垒。‎