生态环境局党组落实意识形态工作责任制述职评议反馈意见整改方案

生态环境局党组落实意识形态工作责任制述职评议反馈意见整改方案

生态环境局党组落实意识形态工作责任制述职评议反馈意见整改方案 生态环境局党组落实意识形态工作责任制述职评议反馈意见整改方案 按照市委宣传部的统一部署，结合我局实际，经局党组会议研究决定，现制定如下关于落实意识形态工作责任制述职评议反馈意见整改方案。‎ 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是关于“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的论述，自觉把思想和行动统一到中央和省委、市委的部署上来，紧密联系实际，突出问题导向，坚持标本兼治，以落实整改为突破口，不断完善制度机制，着力解决意识形态责任制落实情况方面存在的突出问题。‎ 二、整改原则 （一）从严从实，彻底整改 坚持将最高的标准、最实的举措、最硬的作风贯穿整改工作全过程，确保反馈意见不遗漏、措施手段不走样，逐项整改、逐一落实，切实解决舆情管控、反应处置、网络管理等方面存在的问题，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权话语权。‎ ‎（二）挂账督办，压实责任 坚持问题导向，建立整改台账，压实整改责任，定期督导，挂账督办。按照“各负其责、立行立改、综合施策、标本兼治、严肃问责”的原则，依照整改方案和整改问题措施清单，切实履职尽责，严格落实整改责任。‎ ‎（三）强基固本，健全机制 坚持标本兼治，既强调“当下改”的措施，又探索“长久立”的机制，进一步建立健全理论武装、阵地管理、舆论引导等长效机制，从根子上切实解决问题。‎ 三、整改任务及整改措施 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深度不够，联系思想工作实际不够问题的整改 将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为加强党的政治建设的关键，坚持把工作、职责和思想摆进去，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，经常对标对表，及时校准偏差。‎ 整改措施：‎ ‎1.结合上级文件精神，制定局党组理论学习中心组学习计划，严格按照市委宣传部、市委讲师团的要求，落实中心组“每月一次、上下同题”的学习。‎ ‎2.局党组理论学习中心组成员按上级要求开展“学用新思想建功新时代”理论研讨活动，并切实抓好领导干部职工的理论学习。‎ ‎3.开展学习型党组织、学习型党员评选推介活动，落实述学、评学、考学、督学制度，将党员干部学习不断推向深入。‎ ‎4.抓好中宣部“学习强国”学习平台使用，确保每个支部、每个党员全部下载安装、学习使用、全员覆盖。‎ 责任人：XXX 牵头单位：机关党委、政工科 整改单位：局党组全体成员、局属各单位 整改时限：2019年5月前，长期坚持 （二）“四个责任”“四个纳入”没有完全落实到位问题的整改 ‎ 按照《中共XX市委办公室关于印发的通知》（X市办发〔〕号）要求，推进意识形态工作党组主体责任、党组书记第一责任、党组分管领导直接责任、党组班子成员“一岗双责”和“四个纳入”全面落实到位。‎ 整改措施：‎ ‎1.继续坚持将意识形态工作纳入局党组重要议事日程，纳入局党建工作责任制与干部目标管理、年度工作考核内容，巩固机关党委、政工、宣教等部门各负其责、各司其职的工作机制。‎ ‎2.强化意识形态工作责任制专项检查和述职评议考核工作，层层压实责任。‎ ‎3.局党组要将意识形态工作作为本单位年度工作进行部署、落实、督查、总结和考核，纳入领导班子民主生活会和年度述职内容，接受监督和批评。‎ ‎4.进一步规范意识形态报告制度，各支部（总支）每半年要向机关党委报告一次意识形态工作，及时将意识形态领域重大情况向机关党委报告，局党组按规定向市委报告。‎ ‎5.进一步落实党组成员的“一岗双责”，党组成员要定期研究、部署、检查和报告分管范围内的意识形态工作情况，指导分管联系部门研究制定加强意识形态工作的具体措施，对分管联系部门、分管领域的党员干部加强经常性意识形态教育，有理有节地开展思想舆论斗争。‎ ‎6.每年开展一次以上单位意识形态形势分析研判，规范执行分析研判情况报告、通报等制度。‎ 责任人：XX 牵头单位：政工科、机关党委 整改单位：局属各单位 整改时间：2019年5月前，长期坚持 （三）舆情监管和应急处置能力不强问题的整改 以强化队伍力量、提升政治敏感性、斗争精神和引导能力为重点，大力加强全系统意识形态工作能力建设。‎ 整改措施：‎ ‎1.配优配强意识形态工作力量。在此轮机构改革中，配齐配强意识形态工作机构和人员，强化网信工作。‎ ‎2.扎实抓好意识形态工作专题学习。以习近平关于宣传思想工作的重要思想和意识形态工作相关文件、制度为重点，采取党组中心组、党支部集中学习等形式，开展一轮意识形态工作专题学习，进一步提高各级党组织的履职意识。‎ ‎3.分类开展专项培训。组织开展多形式、多层次、全覆盖的学习培训，派员参加全市举办的意识形态工作专题培训班；‎ 不定期开展舆情应急管理培训，强化实战演练。结合巡察整改，在单位内部开展全员化学习培训。‎ 责任人：XX 牵头单位：机关党委、政工科、信息宣教科 整改单位：局属各单位 整改时间：2019年5月前，长期坚持 （四）网络管理存在薄弱环节问题的整改 坚持一手抓建设，一手抓管理，切实发挥好互联网在意识形态工作中的重要作用。‎ 整改措施：‎ ‎1.进一步加大互联网正面宣传力度。围绕全局中心工作，不断增强正面宣传的覆盖面、影响力。‎ ‎2.加强党员干部网上行为管理。落实《中共中央宣传部 中共中央组织部 中央网信办<关于规范党员干部网络行为的意见>》（中宣发〔〕号）文件要求，切实加强对党员干部的网络行为教育、引导和管理，对违反规定的党员干部，进行严肃查处。‎ 责任人：XX 牵头单位：信息宣教科、机关党委 整改单位：局属各单位 整改时间：2019年5月前，长期坚持 （五）进一步加强意识形态基层基础工作 突出社会主义核心价值观建设、文化基础设施、文明创建等重点，夯实意识形态工作基础。‎ 整改措施：‎ 全面加强文明创建工作。加强社会主义核心价值观建设，深入开展以创建全国文明城市为统揽的群众性精神文明创建活动，积极参与全国文明城市的创建工作。‎ 责任人：XX 牵头单位：政工科、机关党委 整改单位：局属各单位 整改时间：2019年12月前，长期坚持 四、保障措施 一是强化组织领导，落实责任。局党组把意识形态工作纳入重要议事日程，坚持一把手亲自抓，抓舆情分析、抓形势研判、抓决策应对、抓方向导向。制定《XX自然资源局党组及班子成员意识形态工作责任清单》，成立意识形态工作领导小组，领导小组成员实行“一岗双责”。每年专题研究意识形态工作二次以上，把意识形态工作纳入领导班子民主和组织生活会对照检查和述职评议的重要内容，与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。‎ 二是及时传达精神，全面安排部署。以党组中心组理论学习的形式，组织班子成员和各股室、二级单位、基层国土所主要负责人深入开展学习习近平总书记关于抓好意识形态工作的一系列重要论述以及自治区党委、市委、旗委关于意识形态工作的重要决策部署，并展开专题讨论，对本单位的意识形态工作作出全年部署，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。‎ 三是建好宣传阵地，掌握意识形态话语权。充分利用支部主题党日、“三会一课”、道德讲堂等学习契机和门户网站、微信、微博、公众号、电子屏等传播平台，全方位、多角度开展意识形态工作宣传，让宣传阵地充满主旋律和正能量；‎ 同时，紧扣干部职工所思所想，不断创新载体和形式，提高思想认识，实现全局意识形态分析研判工作规范化、常态化。‎ 四是紧盯意识形态，服务中心工作。坚持以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提升干部职工思想高度，坚定政治立场，强化政治意识、大局意识和责任意识；‎ 加强对网宣员和通讯员的管理、培训，加强对重大思想理论和舆论问题的引导，守好主阵地、唱好主旋律，凝聚共识、汇聚力量；‎ 通过多层次多角度的宣传，发布自然资源部门的相关政策，及时反映工作动态，回应群众诉求，优化部门形象，服务自然资源中心工作。‎