某公司2020年上半年党风廉政建设主体责任落

某公司2020年上半年党风廉政建设主体责任落

某公司2020年上半年党风廉政建设主体责任落 实情况 上半年，在XXX党组的坚强领导下，在驻厅纪检组的有力指导下, 我公司党委积极作为，按照党委统一领导、党政齐抓共管、纪委专责 监督、部门各负其责、职工群众支持参与的领导体制和工作机制，突 出五个“强化二 推动党风廉政建设主体责任落实，扎实做好党风廉 政建设工作。现将我公司党委上半年落实党风廉政建设主体责任情况 和下半年工作思路、工作重点报告如下。‎ 一、上半年落实党风廉政建设主体责任情况 ‎（一）强化组织领导，夯实工作责任 按照厅党组《关于进一步推动实施党风廉政建设主体责任清单工 作的通知》要求，根据公司《党风廉政建设责任制度》和领导班子成 员分工具体情况，研究制定公司党委党风廉政建设主体责任清单和公 司党委领导班子成员党风廉政建设责任清单，进一步明确工作责任, 党委书记作为“第一责任人”，履行职责，积极推进公司党风廉政建 设工作，党委领导班子成员认真落实“一岗双责"要求，扎实做好分 管部门的党风廉政建设工作，公司纪委与XXX名部门负责人签订党风 ‎ 廉政建设责任书，层层落实党风廉政建设责任，共同努力营造清正廉 ‎（二） 强化学习教育，筑牢廉政意识 以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，加大廉政教 育力度，公司党委召开中心组学习扩大会议，组织党委委员、支部书 记及机关中层以上干部学习贯彻《中共十八届中央纪委第七次全体会 议公报》、学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国 共产党党内监督条例》，在学习贯彻过程中，把握核心要求，掌握精 神实质，确保党和国家的党风廉政建设工作方针政策、决策部署在公 司坚决贯彻执行。学习传达省厅2020年党建工作会议精神和廉政工 作会议精神，结合实际，对年度党建工作和党风廉政建设工作进行安 排部署。XX月XX日，组织召开党风廉政教育学习培训会，对党委委 员、支部书记、纪检员、各经营部门负责人、机关全体人员共XX人 进行廉政教育，进一步深化党员干部的组织纪律观念，切实增强遵规 守纪意识。“以考促学、以学促廉”，开展《党章》《准则》《条例》网 上答题和知识竞赛活动，XXX名在职党员参与网上答题，在职党员答 题率100%,有XX名党员获得满分，成绩XXX分以上占比XXX%,提高 党员学习党章党规的积极性。XX月XX日，邀请省委党校专家为公司 XXX余名党员和入党积极分子作题为《扎实推进全面从严治党的战略 部署》的专题党课辅导，进一步深化广大党员对《准则》《条例》深 ‎ 刻内涵和精神要义的理解。‎ ‎（三） 强化队伍建设，锤炼优良作风 结合实际，研究制定公司干部“鼓励激励、容错纠错、能上能下"‎ 的具体办法和细化配套措施，目前正在征求建议阶段，努力在公司形 成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向，真正让能干事、干 成事的干部得褒奖、获重用，让有想法、敢担当的干部没顾虑、有舞 台。严格按照公司《中层干部选拔任用工作办法》选拔任用XXX名中 层干部，努力打造一支能力全面、敢打硬仗、对党忠诚、勇于创新、 治企有方、兴企有为、清正廉洁的党员干部队伍。加强对干部选拔任 用工作的监督，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题， 真正把政治素质高、群众信得过、工作能力强的同志选拔到管理岗位 上来。各级领导干部坚持群众路线，落实八项规定，践行“三严三实”， 树牢“四个意识二 做到四个合格，充分发挥模范带头作用，带领广 大职工努力工作，为推动公司追赶超越做贡献。‎ ‎（四）强化制度建设，建立长效机制 以“制度落实年"活动为载体，全面落实公司党委议事规则、党 风廉政建设责任制和党风廉政教育等制度，进一步规范党内政治生活,‎ ‎ 建立党风廉政建设工作长效机制，为年度党风廉政建设工作稳步推进、 扎实开展提供坚实制度保障。公司领导班子带头贯彻执行民主集中制、 严格落实“三重一大”制度，在基层党组织设置、年度先进评选、业 务招标、选拔任用中层干部等工作中，均通过召开党委会议、党政联 席会议或总经理办公会议集体研究决定，在公司内部形成作风民主、 团结务实的工作氛围。党委班子成员严格执行个人重大事项报告制度, 认真落实党风廉政建设责任制“五个一”要求，按照年度党风廉政建 设工作安排，抓好所承担的反腐倡廉任务，通过个别谈话、参加所在 党支部会议等途径，了解掌握基层党风廉政建设和党员干部作风建设 情况，及时解决发现的问题。各级领导干部严格遵守党章党规党纪和 公司各项规章制度，为全体职工作出示范。‎ ‎（五）强化监督检查，严肃问责追究 将党风廉政建设工作开展情况纳入经营部门季度绩效考核，考核 分值占比XX%,从贯彻落实党风廉政建设制度、开展党风廉政教育活 动、深化廉政文化建设三个方面对各部门党风廉政建设情况进行全面 检查。加强检查考核结果运用，强化责任追究，对出现严重违纪违法 行为的部门和个人，实行“一票否决”，检查中未发现任何违法违纪 ‎ 问题。同时加强对公司纪检监察部门监督执纪问责工作的监督检查， 上半年听取纪委工作汇报XX次。‎ 二、下半年工作思路 上半年，我公司党风廉政建设工作成效突出，在净化经营环境、 锤炼干部队伍、助力追赶超越方面发挥积极作用，各级领导干部认真 落实“一岗双责”，公司领导务实清廉，干部职工团结奋进，企业氛 围风清气正。但是要看到，公司发展规模持续壮大，对外经济往来业 务日益增多，在一些重点岗位、重要环节存在着廉政风险，同时社会 上的各种诱惑也越来越多、形式也越来越隐蔽，稍不注意，领导干部 就有误入歧途的可能。我们要以十九届中纪委四次全会精神为指导，‎ 深刻认识落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和现实紧迫性，坚 守责任担当，自觉肩负起党风廉政建设的政治责任，做到守土有责、 守土负责、守土尽责。‎ 三、下半年工作重点 ‎（一） 落实主体责任。公司党委及党委班子成员要牢固树立不抓 党风廉政建设就是失职的意识，对照党风廉政建设主体责任清单，严 格落实党风廉政建设主体责任履行记实制度，关注重点岗位，聚焦重 点环节，抓牢关键人员，翔实记录清单内容完成情况。‎ ‎（二） 加强学习教育。结合“两学一做”学习教育，督促党员干 部深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话。认真学习《中国共产 党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内 政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，重点学习贯彻 党的十九大精神，不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒腐防变 意识。‎ ‎（三） 深化作风建设。围绕上半年开展的“提升党建水平、助力 '追赶超越，”主题活动，加强党员、干部在思想作风、学习作风、‎ 工作作风、纪律作风、生活作风等方面的建设工作，扎实开展各类专 项治理工作，严肃开展廉洁过节专项活动，严格执行中央关于厉行节 约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定，着力构建风清气正的 ‎（四） 贯彻执行“五个一”。党委委员认真落实“一岗双责”，贯 彻执行“五个一”，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作进行安 排部署、对分管范围内的党员干部讲廉政教育课、听取所管部门党风 廉政建设情况汇报、对新任干部和群众有反映的干部进行廉政谈话、 对分管范围群众反映突出的不正之风问题进行了调研和纠正。‎ ‎（五） ‎ 支持纪委工作。加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监 察部门发挥监督职责，支持纪检监察部门“转职能、转方式、转作风"。 听取纪检监察部门工作汇报，解决工作中的重大问题。充实纪检监察 队伍，为党风廉政建设和反腐倡廉工作开展提供有力组织保障。‎