- 2021-04-20 发布 |
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文档介绍
公司综合部2019年工作计划
公司综合部 2019 年工作计划 为使综合管理部在 xx 年的工作中, 能够紧密围绕企业奋斗目标, 合理安排、服务大局,更加务实、高效、有序推进各项工作进程,特 将 xx 年需要重点完成的如下: 一、努力加强员工自身素质和业务水平的提升,切实起到带头 表率作用,从根本上解决思想认识和觉悟的不足。 二、加快规范制度建设,使各项工作有序开展。 三、努力改 进工作方法,统筹安排,提高工作效率。 四、通过组织学习活动、考核训练等方式加强员工的团队合作 能力,营造团结互助、倾力协作工作氛围。 五、 努力提高管理水平, 全面提升办公室的组织、 协调、 沟通、 督促能力。 六、建立办公室工作学习制度,及时掌握各类文件精神和业务 知识,树立良好的服务意识,更好的协调各部门顺利开展各项工作。 七、建立办公室工作会议制度, 开诚布公的进行面对面的沟通, 以及时改进工作过程中的不足,化解工作中遇到的困扰。 八、规范公司行政公文和公函的管理工作,做好对 ___ 的接呈 工作。 九、加强公司各类档案的管理,进一步规范公司证照、印鉴 ( 授 权) 的管理,协调监督完成公司各证照的手续跑办和年检工作。 十、抓好公司基层党组织建设工作, 完成公司党员大会 (党代会 ) 会务组织和会议决议的贯彻落实、督办工作。 十一、做好公司工会日常管理工作,切实落实工会代表制度, 真心实意的为工人服务,为员工谋福利。 十二、做好年内传统节日期间员工福利购置和组织相关集体活 动的计划和安排。 十三、加大办公成本控制力度,使降本挖潜工作落实到实处 , 创新办公成本管理办法,要严格遵守勤俭办事的原则。 十四、 做好车辆安排和司机班管理工作, 合理调度, 统筹安排, 做好后勤保障工作, 尤其要做好公司突发、 应急事件的处理保障工作。 模板 , 内容仅供参考查看更多