单位工作总结范文

单位工作总结范文

单位工作总结范文 1 、重视调查研究，熟悉情况 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时， 要通过调查研究， 努力掌握全面情况和了解整个工作过程， 只有这样， 才能进行全面总结，避免以偏概全。 2 、热爱本职工作，熟悉业务 热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的 基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。 3 、坚持实事求是的原则 总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云 同志所说的那样， “是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就 写大错误，是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在，有益于将 来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。 4 、重点在出经验，找规律 总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。 因此， 总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上， 必须从 实践中归纳出规律性的结论来。 三、总结的写法 一、工作总结的结构形式及其内容 年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写 法，一种是发文单位名称 +时间 +文种，如《铜仁地区烟草专卖局 xx 年工作总结》； 另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部 的卷烟零售户诚信等级管理专题总结： 《客户争等级， 诚信稳销量》 。 正文一般分为如下三部分表述： 1 、情况回顾 这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或 对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概 述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、 评议。 2 、经验体会 这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的 用小标题分别阐明成绩与问题、 做法与体会或者成绩与缺点。 如果不 是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经 验，以起到醒目、明了。 运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立 性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。 3 、今后打算 这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根 据已经取得的成绩和新形势、 新任务的要求， 提出今后的设法、 打算， 成为新一年制订计划的依据。 内容包括应如何发扬成绩， 克服存在问 题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。 二、工作总结文字表述的要求 1 、要善于抓重点 总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面 俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验， 或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并 蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有 的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等， 造成总 结内容庞杂，中心不突出。 2 、要写得有特色 特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位 今年的总结与往年也应该不同。 现在一些总结读后总觉有雷同感。 有 些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的 总结，缺少实用价值。陈云同志在 50 年代就强调：总结经验是提高 自己的重要方法。 任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于 别人的方法，经验体会也各 有不同。写总结时， 在充分占有材料基础上， 要认真分析、 比较， 找了重点，不要停留在一般化上。 3 、要注意观点与材料统一 总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提 炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验 体会才能“立”起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但 常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样， “把材料和观点割断， 讲材料的时候没有观点， 讲观点的时候没有材 料，材料和观点互不联系”，这就不好。 4 、语言要准确、简明 总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断 不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言 不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。 XXX 所 xx 年工作总结 xx 年， XXX所在分局党委的正确领导和上级公安机关业务部门的 精心指导下， 以党的十七大精神为指导， 以开展进一步营造风清气正 发展环境活动为主线，以“三访三评”深化“大走访”活动为契机， 按照年初工作会议总体部署，结合我所实际，抓好各项基础工作，坚 持从严治警， 稳步推行精细化管理， 积极开展各项业务工作， 以“打、 防、控”为工作中心，强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作， 结合各项专项行动， 严厉打击各类违法犯罪活动， 有力确保了我辖区 社会政治稳定和治安平稳。现将我所 xx 年工作总结如下 : 一、深入开展 " 三访三评 "深化 " 大走访 " 活动，开创公安群众工作 “满意工程”。 走进辖区开展法制和安全防范宣传。结合分局“三访三评”深化 “大走访”活动 , 深入辖区开展“大走访、大检查”，利用调解群众 纠纷等工作机会，深入到群众中排查纠纷、讲解有关法律知识，化解 矛盾，民警从身边的小事做起，以实际行动践行爱民情怀，受到了辖 区群众的赞誉。 着力解决辖区在管理中存在的问题， 积极营造风清气 正的发展环境， 不断加强在本所辖区的安全防范工作， 减少各类案件 的发生， 积极为群众开展服务， 并对辖区内的各摊点主进行守法意识 和防范防火、 防盗意识的培训， 有效的提升辖区群众和游客的治安防 范能力和水平。 二、解放思想，创新观念，管牢管活队伍 我所进一步巩固、完善和发展警务工作改革创新的成果，以新的 理念、新的机制，加强队伍的管理工作，全面推进队伍正规化建设。 一是振奋精神， 激发队伍战斗力。 通过建立和完善的考核机制和奖惩 机制，把全所民警的思想集中统一到深入学习实践科学发展观上来， 集思广益，开拓创新，以最大限度地调动民警的积极性，使之始终保 持蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然的正气。二是切实转变模式，管好 管活队伍。把“管得住” 变为“管得活”，建立健全“尊重人、理 解人、启发人、关心人”的思想政治工作机制，实现由“号召式”向 “激励式”的转变，“训导式”向“情感式”的转变。三是传承优良 传统，促进业务工作开展。 注重对民警的传统教育，引导民警继承和 发扬 XXX优良的传统， 以实现 XXX的可持续发展， 从而促进各项业务 工作顺利开展并取得实绩。四是开展“践行核心价值观、喜迎党的十 八大” __ 实践活动推进队伍正规化建设。按照上级统一部署，结合 实际情况， 扎实开展专题学习教育活动， 切实做到坚持从严治警不放 松，不断加强队伍管理，推进队伍正规化建设。 三、完成大型安全保卫工作 按照分局的安保工作要求，根据 XXX的实际情况，我所针对开展 菊花展、 奇石展期间的安全保卫工作做了大量的准备工作， 安排所内 民警带领协警， 每日在 XXX易发案和敏感地段采取车、 步巡结合的方 式进行巡逻，及时接受群众报警 和求助，处置有关治安问题，服务群众。确保了菊花展和奇石展 的顺利开展。 四、各项业务工作进展 1 、我所今年 （xx 年 10 月 21 日-xx 年 10 月 20 日）共接警 303 起。 其中刑事案件 32 起：盗窃案件 18 起，抢劫案件 8 起， __ 件 1 起， 抢夺 1 起，侵犯财产 2 起，故意伤害案件 2 起, 。治安案件 35 起：查 处 7 起：行政拘留 6 人，罚款 6 人，现场调解 4 起。巡逻工作中现场 劝解、调解各类民事矛盾纠纷 21 起；公民求助 216 起。收缴罚款 2500 元（罚款 6 人，其中 4 人未缴纳罚款）。 2 、我所结合发案情况和群众反映的易发案区域和地点， 安排所内 值班民警带领协警采取车、 步巡相结合的方式， 在易发案时段有针对 性的开展巡逻盘查行动， 更进一步的提高辖区的见警率， 形成对各类 违法 __ 的强大威慑力，切实增强人民群众的安全感。 五、全面推进队伍建设，达到正规化建设目标。 1 、公安队伍建设是各项工作顺利开展的有力保障。 认真贯彻落实 “队伍集中教育整顿”、“反腐倡廉”教育、“作风纪律整顿”党风 廉政和 __ 等专项教育活动。坚持依法治警，从严治警，立足当前， 着眼未来，从关心、了解群众疾苦的角度出发，以便民、利民、爱民 为目标，着力解决民警在执行政令、警令、纪律作风、警容风纪、服 务群众、内务管理等方面存在的问题。 2 、坚持以制度落实为保障，狠抓全体民警的点滴养成。结合辖区 实际， 围绕“警力跟着警情走” ，最大限度地把警力部署在案件高发、 防范薄弱、 便民求助的时段和部位上， 提高“见警率” 以及与违法 __ 的“遭遇率”，提升应对社会治安面的掌控能力，切实增强人民群众 的安全感，维持地区社会治安的持续稳定。 六、下一步工作打算 1 、在 XXX内高发案地区安装宣传喇叭、治安探头，在节假日人员 较多的情况下，对游客进行治安防范知识的宣传。 2 、XXX因环境特殊，夏季树木茂密，能见度低，在晚上巡逻时死 角较多，造成夏季法案率高并且以抢劫、故意伤害等侵害案件居多。 结合实际情况， 我所欲与 XXX进行协商准备购进一辆两人骑乘的电动 自行车，一辆四轮的电动汽车，加大对 XXX的巡逻力度。 3 、建立一支专职巡逻队无，采取 24 小时定时巡逻制度。提高治 安水平、治安公信力。加大对发生的案件查处力度，及时查处有影响 的案件，坚决打击各类违法犯罪，促辖区和谐稳定。 XXXXXX 二○一二年十一月二十七日 xx 年部门 > xx 年，我部围绕公司的经营目标和工作任务，积极开展各项工 作，取得了较好的工作成果。我们有几点体会： 一、注重工作性 努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性，避免随意性和 盲目性， 有效地保证了各项工作落到实处。 部里在每个月的月初都要 召开一次部务会议，对上月的完成情况进行检查、总结，对本月工作 计划进行安排和部署，部门工作做到了有布置、有检查、有调整、有 落实。同时根据职工的要求把工作任务进行层层分解，细化量化，做 到任务到人，工作不留死角，切实保障部门工作的有序化运转。 二、突出重点，抓住关键 根据部门工作比较繁重、业务跨度较大的状况，为了保证工作的 进度和质量， 我们在安排工作时， 紧紧围绕公司的经营目标和工作任 务，把握工作中的轻、重、缓、急，着眼大局，抓住关键，力争抓紧 抓实，抓出实效 ; 对重点工作、重要事项、重大项目以及特事特办的 事项，加强领导，集中力量，加快办理，并采取相应措施，确保不延 误，部门工作做到了思路不乱、阵脚不乱。 三、注重质量，讲求实效 在工作质量和要求上突出 " 严 "字。要提高工作质量，就必须在工 作安排上严格要求、严格管理、严格把关，努力提高办文、办事的总 体水平。牢固树立精益求精观念，克服 " 过得去 " 的思想，精心组织、 周密安排，努力提高工作质量和效率。在工作安排上，既要结合本部 门的工作实际，创造性地开展工作，又要树立全局观念，不折不扣地 贯彻公司的决策和部署，确保公司经营目标和工作目标的落实。 四、加强作风建设 工作开展得是否顺利、是否能取得预计的效果，关键取决于过硬 的工作作风。 我们以规范管理作为工作的基本要求， 要求全体职工认 真、严谨、规范地操作每一件小事，每一项具体工作。同时也要从有 利于工作出发，坚持实事求是，做到原则性与灵活性的有机统一，努 力防止和克服形式主义、官僚主义，坚持办实事、讲实效，努力建设 一支效率高、作风硬的队伍。 内容仅供参考