X镇2020年组织工作办公室工作总结

X镇2020年组织工作办公室工作总结

X 镇 2020 年组织工作办公室工作总结 2020 年，在镇委镇政府的领导和支持下，镇组织办围绕坚持以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全镇党建工作， 以加强基层党的领导为主线，提高党员先进性教育为载体，抓队伍建 设、创新基层组织建设，推动各项工作的有序开展。现将有关工作总 结如下： 一、主要工作 （一）发挥组织优势，参与疫情防控。在镇委统一指挥下，镇组 织办发动全镇基层党组织和广大党员干部积极投身疫情防控工作。完 善防疫控网，发布《致 xx 镇广大党员干部的倡议书》，动员广大党员 干部投身疫情防控，全镇设立 xx 处党员先锋岗，成立 x 个临时党支 部，发动近 xx 名党员成立疫情防控工作队，在防控工作中起到关键 性作用；选树一批先锋宣传，通过向上级推荐和本地通报表扬方式， 表扬疫情防控表现突出的党员 x 名和个人 x 名；开展一次慰问行动， 疫情期间投入 x 万元经费，用于慰问奋战在防疫一线的基层工作者和 参与疫情防控的党员；组织一次爱心捐款，为支持全国疫情防控工作， 发动全镇党员响应捐款号召，共 xx 多名党员向中组部捐款合计 x 万 多元。 （二）立足工作职责，做好基础工作。一是压实基层党组织书记 主体责任。落实做好 2019 年度基层党组织书记抓党建述职评议考核 工作，受疫情影响，考核方式由各党组织书记向镇委提交述职报告， 根据报告对各党组织进行考核评分，结合年底的党支部“达标创优” 测评得出考核评分，点出问题，落实整改；二是规范村（社区）党组 织党建经费管理。开展全镇村（社区）党建经费使用情况检查，对专 项经费账目进行抽查督导，开展经费使用情况摸查，规范经费使用程 序。根据上级工作要求将我镇 2018-2019 年村（社区）办公经费和服 务群众经费结余金额 xx 万元上缴给市委组织部；三是做好党员教育 管理。督促各基层党支部按要求收取党费，每季度汇缴一次党费给市 委组织部，上半年共汇缴党费 xx 万元。认真做好发展党员违规排查 工作，对 2014 年至今发展党员的档案进行审查和核实，共核查党员 档案 102 本；四是开展村（社区）离退休干部核查。按照市委组织部 和市民政局的要求，与镇卫计局做好离退休干部核查工作，共核查整 理 xx 名村（社区）离退休干部任职情况和资料。 （三）抓好重点工作，提升党建质效。一是抓好“三个三”基层 党建品牌示范工程创建工作。重点抓好东联、西华、北联三个村的创 建工作，按照要求督导创建工作，并开展中期评估；二是做好党建引 领工作。切实推动扫黑除恶等工作，组织各党组织开展扫黑除恶“主 题党日”xx 场，建立完善村（社区）“两委”干部管理和考察，切 实落实乡村振兴的“组织振兴”；三是抓好镇级党群服务中心建设。 投入 xx 多万元完善镇级党群服务中心建设，将教育办大楼资源盘活 利用，逐步建成镇级党群服务中心和镇委党校培训场地。 （四）做好村（社区）换届选举前期准备工作。一是深入摸清村 级班子建设情况。积极到各村（社区）开展调研，与书记、“两委” 干部开展谈话，深入摸清各村“两委”班子架构情况和成员的年龄、 学历、工作现状等。二是做好村级后备人才物色培训。镇委把村级后 备干部队伍建设紧紧抓在手上，主动出击，挖掘本地人才。按照 45 岁以下，具有高中以上学历，中共党员身份人员优先考虑的原则物色 后备人才，并根据各村情况保持有一定数量的妇女后备人选。目前镇 委已物色考察新进“两委”班子后备干部 xx 名（其中 x 名已通过补 选进入班子，还有 xx 名后备干部在考察中），建立村级党组织书记后 备人选队伍 xx 人。三是建立村级换届台账，研判班子架构搭配。在 调研的基础上，按照一村一方案的形式建立换届准备工作台账，对每 个村（社区）班子架构进行分析研判，对留任或新进的人员达成明确 共识，并按照“两委”干部人选条件审查试行办法进行条件审查。在 调研和梳理班子情况配备后，形成换届准备工作思路和下一步简要工 作计划。四是做好换届重点难点村整治工作。xx 镇换届选举重点难 点村（社区）为联安村。联安村因后备干部培养物色问题，造成换届 班子架构未完善，镇委通过深入走访、召开座谈、逐户摸排等形式， 目前已物色 x 名后备干部进行考察。五是做好“两委”干部的调整工 作。根据上级对各村（社区）“两委”干部年龄在 58 周岁以上需进 行调整的要求，我镇积极开展调研和谈话工作，做好有关“两委”干 部的思想工作，确保在换届前能全部调整到位。 （五）从严管理，做好干部管理和人事工作。一是贯彻落实相关 职级晋升工作要求，配合市委组织部做好 x 名干部考察、晋升工作， 形成正确的选人用人导向；二是做好乡镇体制改革前期准备工作。根 据市委编办的要求，统计相关编制、人员、职能的数据，为下一步改 革工作做好准备；三是做好相关人事工作。做好日常工资、人事、职 务等变动的工作。 二、下半年工作计划 （一）做好乡镇体制改革工作。以坚持党的集中统一领导，健全 党的全面领导制度为着力点，理顺权责关系，优化机构设置，健全运 行机制，全力配合市委做好乡镇机构改革工作，确保按时、按规、稳 妥推进改革。 （二）做好“三个三”基层党建品牌示范验收工作。结合创建工 作的十点要求对东联、北联、西华三个村党委进行工作验收，找出存 在问题加以整改，指导各村做好台账资料收集和整理，迎接年底市委 组织部的检验和现场 PK 工作。 （三）做好村级换届选举工作。认真总结、分析全镇换届选举的 整体形势，制定工作意见，组成领导小组，确定每阶段的工作任务， 做到任务明确，责任到人。另外对村级领导班子结构进一步改善，整 体素质进一步提高，对新进的后备干部和退下来的干部开展谈话工作， 实现新老班子能平稳过渡。 （四）做好本年度发展党员工作。认真落实中央关于加强新形势 下党员发展的规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作 用”的要求，加强对入党积极分子的政治理论培养和党性教育，严格 党员发展程序，严把党员“入口关”，按质按量完成好我镇年度发展 党员工作。 （五）加强基层党员培养教育。通过各种学习途径，加强基层党 员政治理论和党员干部业务知识培训，有计划地组织村（社区）“两 委”干部、组工干部参加培训或轮训，加强对党员干部的监督管理。 继续完善镇街党群服务中心和镇委党校的建设，完善场地设施，推行 个性化、多样化自主培训方式，提高培训质量。