最新《基层党建工作述职报告》

最新《基层党建工作述职报告》

基层党建工作述职报告 镇党委书记述职报告 各位领导和同志们：‎ 我们**♦♦镇共有**♦*个行政村，****个基层党支部，其 中机关和事业单位党支部****个，农村党支部*♦**个，非公 有制经济组织党支部 4个，拥有党员3420名，其中机关和 企事业党员356名，农村党员3064名。今年来，在市委、‎ 市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下，在镇党委班 子成员以及全镇党员干部的大力支持和积极配合下，我能发 挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员坚持“围 绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层 组织建设年活动为契机，以贯彻落实市委组织部 ‎《20XX年基 层党建工作要点》文件为主线，用心用脑用力，抓基层打基 础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为 和谐社会建设和镇域经济发展提供了良好的组织保障。‎ 一、主要做法 带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人 职责打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员 干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是乡镇工作的 坚强基础。身为蛇窝泊镇主要责任人,‎ 我深知抓好基层党建、‎ 夯实基层基础的重要性，工作中，按照“围绕经济抓党建，‎ 抓好党建促发展”的思路，重点做到了 “奏个坚持” .一是 坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形 象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对党委研究形成的决策 决议及通过的工作，身先士卒，冲锋在前，如在今年因莱阳 引发的南榆瞳山林火灾救火工作中，始终冲在第一线，坚守 到晚上11点多直至大火扑灭并确认没有一点隐患才最后一 个下山。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的 困难视为己任，坚持一有空闲时间便到各村走访，及时发现 困难，当场解决困难，今年以来，共为 ‎14名党支部书记、‎ ‎60多名党员解除70多个困难问题，消除了党员干部的后顾 之忧，使他们能够集中精力抓好工作，并赢得了党心。奏是 坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检 查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党 员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析墟因、改进方法， 让他们心服口服，先后与10多名机关干部和30多位农村干 部进行了单独座谈，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍 风正气顺、纪律严明。‎ 搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用 ‎ 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党 委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，围绕科 学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设总目标，通 过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善 和落实，不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好 党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关 键。年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关 领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩 考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负 总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工 作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建 工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村及企事业支部 检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题 会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重 要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、 一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强 民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制 度，严格执行民主集中制，作为“班长”‎ ‎,在党委会议讨论 研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵 路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问 题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子 成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。奏是 进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围 绕决策、执行、监督卷个重点环节，对议事范围、议事墟则、 议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使 党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和 ‎ 决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党委履行 职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员 参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任 和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位 问题。五是进一步加强党委生活制度的规范。严格落实党委 学习、生活和工作制度，解决好制度本身存在刚性不够、弹 性过大的问题。六是狠抓干部作风建设促进干部行为的规 范。在党委班子建设中，我把作风建设作为一项重要内容来 抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职 工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起 到了很好的表率带头作用。‎ 强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用党 的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在开展党的基 层组织建设年活动中，始终把支部建设作为一项基础工作来 抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支 部的工作目标外，我还按照“抓两头带中间”的思路，全力 加强村级“两委”建设。一是大张旗鼓表彰。年初召开了农 村“两委”干部会议，对20XX年工作突出的20个村进行了 奖励，并授予“农村工作综合考核红旗村”荣誉称号，在全 镇101个村中树起了榜样，以典型带动村“两委”班子团结 向上、想事干事。二是建立健全制度。制定了《‎ ‎***镇农村 工作若干规定》，对农村财务管理、合同管理等各项工作做 了详细规定，规范了农村党员干部的行政行为和办事程序 按照上级部门的有关规定，健全了村“两委”印章管理制度， 严格了用印程序，有效维护了农村层面的稳定 ‎5建立了党建 工作协调会议制度，由镇党建工作组定期组织召开村党员干 部会议，全面负责党建工作的督导、检查和考核，把基层党 建纳入制度化、规范化轨道；镇党委成员分区包片制，坚持 定人员、定目标、定要求，包片领导每周一、四必须到所包 片了解情况，每月向镇党委汇报一次所包村的党建情况。# 是配齐配强农村班子。今年对南榆瞳、砖园、周家沟、东荆 布等几个村的“两委”班子进行了调整，及时撤换责任心不 强、组织观念薄弱的村干部，严肃处理不干事、常惹事的农 村干部，并大胆启用新人，焕发了农村班子的生机和活力。‎ 四是狠抓后进班子转化。今年我镇 4个后进村得到了相关部 门的包帮，包帮部门非常负责，在后进村的班子建设、党员 队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作， 镇党委也派出工作组，驻村帮扶，针对各村实际制定了详细 的转化方案，使蛇窝泊、南榆瞳、上庄头奏个村实现了转化。‎ 强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范 作用一年来，我们不断加强化党员干部教育培训和管理，努 力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是抓 教育培训。立足于培植“领头雁” ，把“书记抓，抓书记” 作为提升班子凝聚力的核心来抓，着力提升支部书记的自身 修养、领导艺术和工作能力，认真组织开展“千名书记上党 校”活动，全镇共有31‎ 名农村支部书记参加了烟台市党校 学习，其中参加新农村建设培训的 ‎12人，参加其他培训的 ‎19人，同时，以镇党校为基地，请他们按期向全镇支部书记 传授学习经验，使培训效果得以延伸，使经验技能最大化 立足于促进农村经济发展，分期分批推荐农村党员和发展对 象参加县、乡组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提 高党员服务农村经济建设、‎ 服务群众、“双带”致富的能力,‎ 努力使每名党员能够掌握2-3门以上的实用技术。二是抓党 员干部管理。坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等 方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，今年 ‎3月份,‎ 以党员干部为主要管理对象，我亲自草拟制定了《蛇窝泊镇 干部职工管理制度》并监督执行，该制度实行 ‎9个多月来，‎ 党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密 切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象。卷是严 格按标准发展党员。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿 滥”的墟则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以 及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证 党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，据统计，‎ ‎20XX 年全镇共发展党员21名，由于教育培训监督管理十分到位， 现在不管在党委政府的工作上，也不管在农业生产一线，都 活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群 众脱贫致富的最坚强力量。‎ 积极转化党建成果，促进新农村建设和镇域经济的长足 发展我始终认为抓农村党建必须紧扣新农村建设和经济发 展这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地 方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引 力、凝聚力、战斗力和生命力。通过抓党建，使全镇党员干 部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高，具体 表现在：一是责任意识干事创业精神明显增强。大部分村在 一没有钱、二没有物资的情况下，克服困难，积极调动干部 党员带头作用，发动群众出资出力，千方百计为为群众办实 事、做好事。二是借助外援加快发展的能力有所提升。‎ 今年,‎ 全镇各村响应镇党委、政府的号召，积极联系在外“能人”，‎ 借助外力支援家乡建设取得了明显成效。‎ 今年以来，40多个 村得到能人资金、物资等方面的帮助，折合资金 90多万元。‎ 奏是促进镇域经济发展的作用得到充分发挥。今年，全镇新 建、续建项目19个，总投资亿元，目前实际投入资金亿元，‎ ‎17个项目已竣工投产；全镇实现GDP87265万元，同比增长％;‎ 完成工商税收278万元，增长％,各项任务指标均超时间进度。‎ 二、存在的问题我镇党建工作取得的成绩是市委、市政 府正确领导的结果，是市委组织部关心指导的结果，是镇党 委、镇政府以及全镇六万八千党员、干部、人民群众共同努 力的结晶。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作与市委的要 求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如党委班子的整 体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高 ‎.‎ ‎9‎ 个别支部软弱涣散，一些党员素质较低，甚至违法违纪 ；党 员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题不有 待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平 ‎ 不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问 题和不足。‎ 三、下步工作打算在今后的党建工作中，我将严格按照 市委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党 建促发展，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足 ‎;另 一方面，充分履行好镇党委书记的职责，按照党的十七大提 出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的 总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队 伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目 标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法， 加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机 制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群 众长效工作机制，纵深开展科学发展观活动，力促党的基层 组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会 主义新农村建设的能力，为实现镇经济社会持续又好又快发 展作出自己应有的贡献！‎ 以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正 XX镇的党建工作 高举邓小平理论和“三个代表”思想伟大旗帜，认真学 习贯彻党的精神，以科学发展观为统领，紧扣新农村建设主 题，以提高人民生活水平为出发点，不断加强自身建设，寸L ‎ 实工作，锐意创新，较好地完成了去年党建工作各项任务， 为全镇社会经济全面健康发展提供了有力的保障。现将本人 抓党建工作情况向县委常委会述职如下：‎ 一、 把握精神，理清思路，认真落实党建工作任务 立足实际，精心谋划我镇的党建工作思路。围绕“ 123”‎ 工程战略决策，即一条主线、二个强化、三大战略，年初研 究制定了《镇党建工作计划》，提出了一系列切实可行的目 标和措施；建立健全季度党建工作情况分析会制度，及时解 决党建工作碰到的新情况、新问题 ‎;落实党建工作责任制，‎ 形成了镇、办事处、村三级抓党建的工作格局，确保党建工 作责任到人，抓好落实。‎ 二、 创新方法，积极探索，大力推进基层组织建设 以制度建设为突破口，狠抓领导班子自身建设。一是规 范制度。对原有的各项规章制度加以修订和完善，并出台了 ‎《镇党委规范化建设实施意见》，通过建立和完善学习培训、 议事决策、选拔任用、重大事项管理、激励约束等五项机制， 推进镇党委工作制度化、规范化。出台了《镇党委议事规则》，‎ 进一步完善了党委内部的议事和决策机制，形成了领导班子 ‎“合心、合拍、合力”的良好工作氛围。二是加强机关干部 的日常管理。出台了《镇机关干部不良作风记录记分暂行办 法》，对机关干部的十方面作风进行量化，‎ 开通了举报电话、‎ 电子信箱等渠道受理群众对干部的反应，落实专人负责登记 管理，对干部的记分情况进行一月一反馈，一季一通报。三 是创新方法，狠抓落实。推出了抓陶考问驻村干部，驻村干 部定期述职交流等活动及制度，有效地促进了驻村干部说实 话、办实事、求实效。‎ 加强党员教育管理工作，党员先进性进一步提升。一是 抓好村级党员干部队伍建设。去年，镇党委着力加强了村干 部的培养和选拔工作，建立完善了农村后备干部人才库，后 备队伍人数壮大到169名。发展党员工作严格按照“十六字” 方针，重点考察群众基础好、年纪在 ‎35岁以下、初中及以 上学历的积极分子，在审批程序和材料把关上做到“严肃、 严格、严谨”，从源头保证党员的质量，全镇发展党员55名, 没有出现连续三年没发展党员的村。二是建立流动党员登记 制度和支委联系制度，并把流动党员管理作为“先进支部” 考核评比的一项重要内容，使全镇的流动党员管理逐步走上 了规范化轨道。成立了镇困难党员互助基金，在全镇党员干 ‎ 部中多次组织互助基金捐款活动，得到了党员同志的积极响 应，目前已募集基金2万多元，慰问困难党员20多人次。 三是加强“两新”‎ 组织党建工作。不断探索在“两新”组 织中建立党的组织、发展吸收党员、组织开展党的活动的有 效形式，切实加强企业及“两新”组织党的建设。坚持“成 熟一个建立一个、建立一个巩固一个”的原则，目前我镇德 斯泰塑胶有限公司、天华粮油、塑料二厂、振华石矿、九隆 化工等5家企业建立了企业党支部，永丰粮食、金道金香菇 专业合作社、浙东养殖专业合作社等 ‎4家合作社建立了联合 党支部。四是做好远程教育、信息等相关工作。目前全镇已 在44个村建立了农村党员干部现代远程教育平台，建立了 一支素质良好、业务过硬的站点管理员队伍，农村党员干部 对远程教育这一新生事物的接受程度明显提高。‎ 三、夯实基础，突出重点，全面加强村级组织建设 做好村级组织换届试点工作。根据省市统一部署，去年,‎ 县委研究确定镇为村级组织换届选举工作试点乡镇。从 11‎ 月1日召开动员会开始至12月20日，换届选举试点工作运 行平稳、健康有序、圆满高效，选出了民主的氛围，选出了 团结的局面，选出了坚强的班子。全镇 ‎45村两委班子全部 选足，共产生村支委188名、村委会委员218名，村两委班 子的整体素质有了新的提高。在村党支部换届中实施“三推 一选”，镇党委的审核推荐关，使一批党性坚强、作风正派、 能力突出的党员被选为支委，提高了村党支部的战斗力和凝 聚力。1391名村民代表中党员320名，占23%, 188名村支 委全部被推选为村民代表，村党组织在村委会换届中发挥了 团结群众、凝聚人心、弓I领选举的主心骨作用，提高了在村 级组织中的领导核心地位。‎ 推进村级组织办公场所规范化建设。镇党委对村级办公 场所规范化建设非常重视，为确保我镇计划的 ‎37个村的办 公场所达到规范化建设水平，按照规范化建设的“三化”标 准，镇党委专门研究决定，通过实行分类指导，指定专人负 责，对各村办公室和活动室的有关上墙内容进行调整和规范 等，不断推进我镇村级组织办公场所的规范化，去年全镇共 有3个村兴建了新的办公场所,‎ ‎3个村对原有的破旧办公场 所进行了修缮。‎ 强化后进村整顿转化。去年我们把成州、浙酋两个村作 ‎ 为后进转化重点村，通过对重点村的整顿带动全镇后进村的 转化工作。一是摸清情况、制定方案。我们通过下村走访、 座谈、谈心等多种形式，了解掌握导致后进的原因所在，并 针对存在的问题，研究制定具体的整顿方案，并实行领导包 干制，责任到人，限期整顿。二是建立村情排摸例会制度。 定期召集镇班子成员、驻村干部、村干部，分析村级班子和 村级组织建设情况，特别是后进村整顿转化进展情况，并定 期督查通报。三是建立谈心谈话制度。镇党委主要领导与后 进村主要干部定期进行谈心谈话，分析交流村级各项工作开 展情况，研讨存在问题，提出整改意见和措施。通过整顿， 这两个重点村面貌大为改观，在去年的村级组织换届工作 中，两个村都顺利、平稳完成换届任务。‎ 扎实开展五步法提升工程。一是强化宣传。结合“联村 联户连心”活动，我们要求每位驻村干部把推广宣传“五步 法”作为工作的重点，采取“村村讲”活动等形式，反复宣 讲“五步法”的具体内容、操作办法、实践意义，使全镇 个行政村能正确理解“五步法”的精神实质和丰富内涵，激 发积极主动实施“五步法”‎ 的热情。二是强化典型培树。‎ 采取班子成员“一对一”指导，进村蹲点等手段，切实抓好 街一、雷溪、山头下等重点村的规范实施，做到典型开路， 以点带面，递度推进。三是规范村务和财务制度。从实践来 看，很多行政村在撤并后存在财务管理不规范，帐目不清，‎ ‎ 群众意见大等情况。去年上半年，我们会同镇农经站，对问 题较严重的成州、沈宅等5个村进行了清帐，化解了很多积 压多年的矛盾和焦点，并在财务管理制度上进行了完善，给 了群众一个交待，还干部一个清白，为五步法的进一步推广 实施提供和谐的平台。‎ 一年来，我镇的党建工作取虽然取得了一些成绩，但也 存在一些不足：一是镇财政极度紧张，在党建等工作上投入 十分有限，制约了工作开展；二是基层组织建设有待进一步 加强，干部队伍素质参差不齐，服务农业农村本领需要进一 步提高；三是在党员教育管理问题上还需探索更好、更有效 的方法。‎ 党委书记 各位领导，同志们：‎ 今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人 的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组 织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡 经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就 ‎20XX年度党建 工作述职如下：‎ 一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力 一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体 抓党建工作中，我作为“第一责任人”‎ ‎,年初就召开班子会 议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事 日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建 工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路， 新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建 工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工 作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三 是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部 作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是 建立分级负责的责任体系。乡党委与各村签订组织工作目标 责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上 下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保 障了人财物的到位。‎ ‎―、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础 加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作 用 一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导 干部学习机制，深入开展了 “一人学一技”活动，努力提高 班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制 度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子 的集体领导地位。‎ 加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的 战斗堡垒作用 一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来 抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂 电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举 ‎ 任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村 级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组 织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努 力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度 化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表 大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理 财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”‎ ‎,村级班子绩效考 核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主 管理和民主监督的权利。‎ 创新工作方法，基层党建工作的有效开展 一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和 村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有 知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学 教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实 行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生 和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担 任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素 质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题” 作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办 事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手， 形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支 部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建 工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建 目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互 动互促的工作格局。‎ 三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主 加强干部队伍管理，转变干部作风 一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作 分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果 与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工 作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和 工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制， 出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工 月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确， 机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事 创业的良好氛围。‎ 做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党 员的先锋模范作用 坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工 作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极 分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名， 其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。‎ 建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员 服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、 流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理 ‎;二是健全党 员帮扶机制，在春节、“七•一”对困难党员开展慰问活动。‎ ‎ 发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一” 帮扶体系；三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工 作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。‎ 通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业 技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率 全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点 ‎3个。‎ ‎、强化村干部教育培训，规范村干部管理 今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两 委干部任前教育培训，乡里制订出台了《XX乡村干部管理办 法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强 化了村干部的规范化管理。‎ ‎、加强党风廉政建设 年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉 政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核 一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村 务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务 清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约 工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外 开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用， 实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型 机关。‎ 四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展 深入开展“创先争优”和“两转一建”活动 继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争 优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际， 切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在 县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点 评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优” 活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工 作。三是开展了 “个十百”创先争优先进示范点创建活动。 培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范 点，抓好了示范点的辐射带动作用，‎ 带动全乡种植烤烟1500‎ 余亩，收烟5200担、创税40余万元。‎ 把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调 27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设 立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带 动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。 通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热 点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群 关系，树立了干部的良好形象。‎ ‎、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子 月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会，选举 产生了新一届党委班子。4月15日召开了 xx乡第十六届人 民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡 长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完 成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁 奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委 班子，配强了村级班子。‎ 党建促经建，全乡经济实现较快发展 今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，大力 ‎ 发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制， 全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元， 打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草 农业示范村。全乡经济发展来势喜人。‎ 五、 强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰 我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干 部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查 评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井 村为县“先进党支部”，蒋重先为县“优秀共产党员”.乡党 委在“七一”期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也 分别进行了表彰。‎ 六、 存在的问题和今后的工作 回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成 绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，‎ 部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发 挥，村与村发展不平衡；二是党员干部教育培训有待加强， 要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部 ‎;三是村级 组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范 四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容 不很具体，显得有些空泛；五是党员管理工作还有待进一步 加强。‎ 在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好 ‎ 乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员, 改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长 效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建 设的能力，为构建和谐 XX作出自己应有的贡献！‎ 述职完毕，谢谢大家。‎ 一、切实强化年度党建工作责任制落实 认真履职抓落实。局党委切实发挥部门领导核心作用， 自觉按照市委关于《市委、市级部门党组抓基层党建工作责 任制实施意见》和市委组织部关于《市直党委党建工作管理 办法》，严格履行党建工作职责，有效地把系统党员干部职 工的思想和行动聚焦到各项粮食事业的发展上，维护了粮食 流通秩序，促进了系统安全稳定，实现了经济较好发展。强 化党组织班子党建责任，不仅注重落实党组织书记抓基层党 建工作第一责任人的责任，同时也对分管领导党建直接责 任、领导班子其他成员依据分工抓好职责范围党建工作的责 任进行了明确，市局党委及班子成员把党建工作列入年度工 作的重要内容，形成了抓党建工作落实的合力。‎ 健全体系保落实。根据上级要求，结合实际制定形成了 年度党建工作计划和考核细则，并通过签订目标责任书的形 式，把党建工作目标任务层层落实分解落实到所属基层党组 织，实现指标量化、任务分解，有效形成了下级对上级负责、 一级抓一级的党建工作体系。年初局党委专题研究系统党建 工作形势、分析存在问题，按照市委要求结合部门实际确定 ‎ 年度工作任务和重点，通过组织所属党组织开展季度交流、 半年检查、年度考核等活动推动党建工作落实。‎ 细化目标促落实。明确时序工作任务，年初党委制定下 发了《20XX年度党建工作意见》，将本年度主要党建工作安 排和推进时间以一览表的形式在其后进一步明确，促进了年 度各项党建工作早谋划、早启动、早落实。科学设置责任目 标，针对系统不同性质单位、不同经济任务设置不同的党建 工作目标，既彰显单位特色，又突出个性目标，既便于基层 单位操作，又有利于基层解决党建工作推进中出现的实际问 题和工作目标任务的实现。硬化工作考核内容，整合经济、 党建和安全等工作考核，将党建工作考核作为其中一个子项 纳入到对基层单位年度粮食工作目标考核之中，促进了党建 工作落实。‎ 二、认真推进年度各项党建工作、不断加强党组织自身 建设。‎ 组织开展“立足岗位践行先进性、保持纯洁性”专题大 讨论活动。增强忧患意识、创新意识、宗旨意识和使命意识， “四种意识”是始终保持共产党人的政治本色，‎ 永葆先进性、‎ 纯洁性的关键。因此，在活动开展过程中，不仅按照市委组 织部通知要求，结合实际形成了《市粮食局“立足岗位践行 先进性、保持纯洁性”专题大讨论活动实施方案》，而且通 过活动引导系统党员同志将“四种意识”内化于心、外化于 ‎ 行，从而不断提高自身廉洁从政、廉洁从业、反腐倡廉的自 觉性和高尚的人格情怀，始终树立为人民服务的宗旨，确实 做到在爱岗敬业、促进发展、服务群众上发挥出党员应有的 先锋模范作用。特别是在两季粮食收购中，组织系统党员干 部深入收粮一线，发挥广大党员的模范带头作用，确保了两 季收购的顺利完成。这次活动，系统共有 ‎8个基层党组织、‎ ‎71名在职党员参加，分类动员、逐级推进的方式既保证了活 动的参与率和知晓度，也保证了活动不走过场、落到实处、 起到实效。‎ 深入贯彻学习十八大精神。根据上级党组织要求，局党 委制定下发了《学习十八大和新党章实施计划》，既保证了 学习的有序推进，又切实提升了学习效果。为切实推动十八 大精神和新党章深入贯彻学习，局党委还通过举办“贯彻十 八大、学习新党章”知识竞赛、征文评比、理论宣讲、集中 党课教育和大讨论等活动，特别是党委主要领导、班子成员 带头谈十八大精神和新党章学习体会，带动了系统上下贯彻 学习的自觉性和积极性。在市委组织部组织的全市十八大和 新党章知识竞赛中，我局代表队获得书面预赛组织奖和电视 决赛三等奖，另有市局机关3名同志在书面预赛中获得个人 奖项。‎ 抓好习近平总书记一系列重要讲话精神专题学习。制定 了《学习习近平总书记一系列重要讲话精神专题学习计划》 分7‎ 个专题，利用近4个月的时间，组织系统党员干部深入 学习习近平总书记对实现中华民族伟大复兴中国梦、坚持和 发展中国特色社会主义、推动科学发展、深化改革开放、建 设社会主义法治国家、改进工作作风密切联系群众、加强党 的建设等方面发表一系列重要讲话精神，让大家对其中的许 多新思想新观点新论断有了更全面和准确的了解，进而深刻 领会习总书记一系列重要讲话内涵和精神实质，努力把思想 和行动统一到讲话精神上来，从而切实理清思路、明确目标、 扎实工作，进一步把注意力聚焦到立足本职岗位为粮食事业 发展作贡献上来。‎ 及时组织党的十八届三中全会精神宣讲活动。十八届三 中全会后，为推动全局兴起学习贯彻党的十八届三中全会精 神的热潮，引导系统干部职工把思想和行动统一到中央的决 策部署上来，我局专题邀请市十八届三中全会精神宣讲团成 员、市委讲师团副团长顾戛良同志作宣讲报告，局机关、直 属单位全体干部职工及基层各支部负责人聆听了报告会。会 后，各基层党组织及时组织党员传达领会报告会精神，在系 统上下形成了学习十八届三中全会精神的良好氛围，使广大 党员对十八届三中全会重要精神有了更清晰的认识，充分认 识到全面深化改革的重大意义，进一步坚定了推进粮食粮食 流通产业转型升级和基本实现现代化的信心。‎ 完善党员学习教育日常管理制度。强化党委中心组集中 学习，始终将中心组学习作为贯彻中央精神、 搞好理论武装、 提高能力水平、统一思想认识的有效途径，将机关和直属单 ‎ 位负责人吸收进来，并相对固定在每月下旬举行学习，既有 助于提升党员干部政治理论水平，也有利于通过中心组引领 作用的发挥，增强党员干部学习的自觉性和主动性。做到中 心组学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。 全年围绕12个专题，组织学习了中国特色社会主义理论， 全面转型升级，反腐倡廉建设，群众路线等内容。根据市委 ‎“万名党员进党校上党课”要求，全年开展了以“地方中共 党史、领会十八大和新党章精神推动我市经济社会全面发 展、充分发挥党员在转型升级中的先锋模范作用、最大优势 是联系群众最大危险是脱离群众”为主题的专题党课四次， 通过学习，统一了思想认识，振奋了精神状态，使系统广大 党员干部将精力聚集到粮食事业发展上。积极参与市道德讲 堂总堂活动，并在市分局两级机关各组织开展了 ‎1期系统道 德讲堂活动，注重培养党员干部公道正派的思想品德，健康 向上的思想动态，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境 界。加强读书学习活动组织实施，按照《中共市委市级机关 工作委员会关于深入推进学习型机关党组织建设进一步服 务转型升级的意见》、《中共市委市级机关工作委员会关于 在市级机关继续开展读书学习活动的通知》文件精神要求， 结合实际在系统中继续开展创建学习型党组织、学习型机关 和培养学习型党员的读书学习活动，鼓励党员干部多读书、 善读书、读好书，增强履职本领，提高工作能力。加强党员 ‎ 个人学习量化考核，根据系统党员不同身份性质提出不同的 读书学习任务，机关事业党员年度完成1本党组织指定书籍、 1本粮食业务书籍、1本科技文化类自选书籍，企业党员完 成1本党组织统一发放书籍，定期对人员学习情况和学习笔 记进行检查，增强了人员学习自觉性。‎ 强化党员党性年度考核制度。为切实加强党员管理，通 过实施党员党性年度考核，对党员思想政治、加强学习、遵 纪守法、岗位工作等6方面的情况进行量化考核，按3:3:4 的权重将党员自我评价、党员互评、支委会评价得分折合后 汇入考核最终得分，总计100分，根据得分数分别确定优秀、 合格、基本合格和不合格四个等次。另外，评分情况和考 核结果记入党员的《党性考核证》，督促党员增强党性观念， 激发党员积极创先争优、发挥先锋模范带头作用。‎ ‎3、积极服务系统中心任务。‎ 助推国有粮食企业改革。今年以来，尤其是 5月份省政 府《关于深化地方国有粮食企业改革的意见》下发后，局党 委在充分调研的基础上，推动我市系统形成“粮食购销总公 司+子公司+收储库点”模式的改革方案，积极探索改革路径。 为促进各地实施改革方案，8月上旬市局专题召开国有粮食 购销企业改革发展推进会议，要求各市粮食局切实履行改革 职责，加大行政推动力度，细化工作措施，认真组织改革方 案的实施。按照公司化经营管理要求，各地建立健全购销经 营机制、财务管理机制、用工机制、分配机制、投入机制、 激励机制、约束机制等。今年夏粮收购，全市国有粮食购销 ‎ 企业收购夏粮万吨，同比增加万吨。‎ 加快粮食流通转型升级。按照省局《粮食流通产业“双 百工程”实施意见》精神，大力推进示范引领和升级提高“双 十”企业建设。积极服务产业项目建设，深入企业，进行政 策解读，为涉粮企业发展提供产业指导政策支撑，为企业规 避经营风险提供决策依据。全市列统粮油工业企业上半年实 现总产值亿元，销售收入亿元，利税亿元，比上年同期分别增长% % %.‎ 加强粮食流通市场监管。一年来，局党委牢固树立为民 服务意识，对关系老百姓切身利益的粮食安全从源头上抓 起，认真开展收购资格核查，对不符合收购资格的坚决予以 取缔。积极开展收购市场监管，两季收购期间，市局组织精 干力量对全市收购库点进行巡查，违规行为一经发现，立即 限期整改和进行行政处罚。严格市场监管，促进区域粮油市 场稳健发展，加大“放心粮店”建设和检查力度，确保老百 姓都能买到“放心粮油"・‎ 推进系统人才队伍建设。对全市系统，根据省局行业人 才队伍建设“十百千万”工作方案和系统实际确定了 “ 6188 8 人才工作目标，今年以来着力确立了科学规划、招才引智、‎ 素质提升、完善制度等4个方面具体的推进措施，并进一步 将人才队伍建设工作纳入年度粮食工作进行考核，努力以人 才队伍建设质的突破带动事业发展的突破。对市直系统，着 力加强机关干部队伍建设，努力打造领导粮食事业发展的核 心。今年组织开展了两次人才队伍专题调研和工作推进，市 直系统有3‎ 名干部提拔为正科级，5人调整了工作岗位，市 直粮食经济实力逐步增强。苏中粮食购储中心发展态势良 好，分局资产经营进一步规范，军供站、质监所收支平衡有 余，市直经济实力日趋向好。‎ ‎4、大力助推系统作风建设。‎ 深入推进“治四风”.认真组织实施，形成了《市粮食 局“治四风建四队”工作方案》，并从市、分局机关选派 ‎3‎ 名干部到群众工作队工作，为实践群众路线教育活动探路 子。注重建章立制，不仅根据《中共市委关于改进工作作风、 密切联系群众的十项规定》结合部门实际确立了 ‎8个方面的 具体实施意见，而且在公车使用、公务接待等方面严格执行 上级要求，从机关到下属单位、从主要领导到机关干部都始 终做到执行规定不变通、不走样。根据泰办发电《‎ ‎20XX> 65‎ 号《关于在全市党员领导干部中开展会员卡专项清退活动的 通知》要求，我局所涉 ‎9名党员干部均作出零持有报告。‎ 认真开展领导干部下基层“三解三促”活动。根据市委 组织《关于做好进一步推进领导干部下基层“三解三促”活 动相关事项的通知》要求，结合我局实际，制定了《市粮食 局20XX年度“三解三促”活动工作方案》，建立了党委主 要领导负总责、班子成员全参与的工作责任体系，确保“三 解三促”活动有效组织实施，并对姜堰区张甸镇花彭村和俞 垛镇许庄村、海陵区八字社区、东风路粮库“三解三促”联 系点，分别采取开发引导式、服务帮助式、转型升级式等多 种方式进行指导、服务和帮助，有的放矢、逐步推进，大力 促进联系点发展优化、服务强化、矛盾钝化。今年以来，共 落实扶贫款万元，办实事6件。‎ 加强服务型党组织建设。在系统内部，市局、分局两级 党委领导班子成员都结合各自分工，在基层党组织中建立了 党建工作联系点，并经常深入联系点具体指导、推动建设， 以实实在在的成效提升联系点全面建设水平。在系统外部， 为推动机关党员干部深入基层、走近一线、服务群众，在海 陵区八字社区成立了 “市粮食局党员义工服务岗”‎ ‎,直接帮 助社区党组织加强自身建设、破解社区工作难题，并为社区 居民提供部门职能工作、便民利民工作、社区中心工作等 个方面的服务。发动系统机关事业党员为市红十字会捐款，‎ 共45人捐款8900元。‎ 三、20XX年度党建工作思路 ‎1、 进一步重视党建工作规范化、制度化要求。近几年， 市委和组织部门陆续出台了《市委、市级部门党组抓基层党 建工作责任制实施意见》、《市直党委党建工作管理办法》‎ ‎、‎ ‎《关于在全市实施“党员先锋工程”的意见》、《关于贯彻 中国共产党党和国家机关基层组织工作条例实施意见》‎ ‎、《党 员党性年度考核制度》、《关于建立党员承诺践诺制度的实 施意见》等一系列指导、加强和改进党建工作的规范性文件， 内容全面、要求明确，需要系统各级党组织和党员认真重视， 切实推进年度党建工作落实，并在落实的基础上进一步提升 规范化、制度化建设水平。‎ ‎2、 进一步重视坚持围绕中心、服务大局开展和落实党 建工作。党建工作的成效不仅体现在党组织创造力、 战斗力、 凝聚力的提升和党员先锋模范作用的发挥，更直接体现在通 过党组织和党员作用的提升推进各项中心工作上。因此，系 统各级党组织要自觉将党建工作融入到部门单位中心工作 ‎ 之中，切实做到围绕中心抓党建、抓好党建促中心，以各项 粮食事业发展的实际成效体现党建工作成效。‎ ‎3、进一步重视发挥党组织和党员的积极性、主动性和 创造性。局党委和系统各级党组织要切实发挥在各自范围内 的领导核心作用，党组织书记要认真履行第一责任人的责 任，每位党员要自觉加强自身建设、发挥模范作用。20XX年, 系统各级党组织和党员积极参与到群众路线教育实践活动 之中，不断强化宗旨意识、树立群众观点，进一步激发起提 高为人民服务能力的积极性、主动性和创造性，始终把人民 群众的利益放在第一位，自觉保持同人民群众的血肉联系。‎