- 2021-04-20 发布 |
- 37.5 KB |
- 8页
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
住院医师个人述职报告【三篇】
【导语】医院是特殊的服务行业,病人交钱不容易,要 选择医院,选择医生,选择药品,选择是否住院等。医院要 让病人交的钱不冤,就更不容易。要提供优质、高效、方便、 快捷、低廉的服务。倡导文明向上的医德医风。本篇文章是 XX 为您整理的《住院医师个人述职报告【三篇】》,供大家阅 读。 【篇一】 20XX 年即将过去,一年来,在医院首长的领导下,在同 事的关怀、支持和帮助下,本人注重提高政治修养,加强世 界观改造,能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能 力,努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对 待本职工作,严格落实各项规章制度,在医疗工作上取得了 一定的成绩,圆满完成了上级交给的各项工作任务。 一、加强政治学习,坚定政治信念。以邓小平理论、“三 个代表”重要思想和“科学发展观”为行动指南,认真学习 抗震救灾精神和载人航天精神,增强军人核心价值观的养成。 认清形式、与时俱进,在思想上、行动上努力与党中央保持 高度一致,不断加强政治理论学习,提高政治敏感性,坚持 从自身做起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处 理学习和工作关系,积极参加组织各种政治活动,做到:不 缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法, 不断提高自身修养和政治理论水平,为做好临床工作奠定了 思想基础。 二、遵守规章制度,强化作风纪律作为一名医务工作者, 本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实 各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序 的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做 起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从 转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松 垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报, 踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则, 按规章制度办事。 三、强化业务学习,增强服务意识医学是门博大精深的 科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一 方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外 组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工 作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自 己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的 诊治工作。在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔 细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们 悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些 罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方 案。参加了医院组织的“三基”考试并顺利过关,多次参加 医院组织的心肺复苏考核并取得成绩。参加了腹腔镜学术会 议,拓宽了视野。参加了医院组织的到沈阳军区陆军总医院 急诊科为期 1 个月的短期培训,收获颇丰,熟悉了急诊科的 工作流程、人员配置以及各类急性病的抢救拮施和流程,认 识并熟练操作了新的急诊设备。通过不断学习,我健全了自 己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经 验,增强了自己的服务意识。 四、崇尚新技术,发展新业务在外科周主任的领导下, 积极尝试新的腹腔镜技术,三孔法腹腔镜下胆囊切除术、腹 腔镜保胆取石术、腹腔镜下胆总管探查术等等,了解了经十 二指肠镜乳头切开取石术,提高了手术质量,缩短了手术时 间和病人的住院时间。“金无足赤,人无完人’。当然,我在 工作和学习中还有一些不足之处,须在今后的工作中向各位 领导、老师和同事们学习,注重细节,加以改正和提高,告 别对于自己的骄傲自满一面,在工作和学习中要坚决改正, 争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。 【篇二】 首先感谢领导对我的信任和培养,我重点讲述以下负责 门诊工作应该作以下几点: 一、努力学习,不断提高思想政治素质 党和国家号召建立学习型政党,学习型国家,就是要通 过学习而知不足,通过学习而求进步,作为领导干部,要把 学习放在首位,在持续不断终身学习中增长知识,增加才干, 更好地为人民服务。全面系统地掌握科学发展观理论的精髓, 认真研究如何在实际工作中,运用科学发展观,使理论与实 践结合起来,用先进的理论指导工作实践,使思想政治觉悟 的不断提高有利于更好地干好本职工作。 二、粗诚团结、逐步增强组织领导能力 团结才有力量,团结才能胜利。在实际工作中,本人能 与院委会一班人,医院领导集体团结一致干工作,齐心合力 图发展,在与广大干部员工相处中,以诚待人,以诚办事, 以诚感人,精诚所至,处处和谐。在处理上下级关系上,能 够换位思考,体谅上级领导的难处,体恤下属员工的苦处, 千方百计地支持上级领导的工作,千辛万苦地支持所属部门 的工作,使他们保持高昂的工作热情,旺盛的工作斗志,使 大家在精诚团结,和衷共济,同心同德的氛围下,发挥出更 大的能力,为医院建设贡献自己的聪明才智。 在甘当配角,愿作绿叶的工作方法下,自己一定能与院 领导集体的关系处理得比较融洽,使大家心往一处想,劲往 一处使,使大家能够作满负荷工作,为工作废寝忘食,不讲 报酬,不讲条件,不怕苦,不怕累,心甘情愿地为医院发展 出力流汗。 三、踏实肯干,养成雷厉风行工作作风 作为协助李院长主抓门诊部的副院长,本人一定养成说 干就干,不推脱,不拖拉,今日事今日毕的良好工作习惯, 自己首先作表率,带动大家一起来,身教胜于言教。社会上 那种光说不干,只说不练,人浮于事,游手好闲,推诿扯皮 的不良作风,在我中医院门诊找不到踪迹。人人都是实干家, 个个都是快抢手。 四、扎实工作,急创一流医疗工作业绩 本人奉行“做老实人,办老实事的左右铭,干工作必须 实实在在,稳扎稳打,不喜欢花架子,不崇尚空谈,不愿搞 务虚主义和华而不实的东西,一步 一个脚印的走,脚踏实地走,把工作做到实处,一丝不 苟,认真负责,一件件实实在在的事做出来,集合到一起, 就成了工作成绩,就成为一个阶段的工作,从而做到上不愧 对党和组织的信任,下不愧对群众和患者的信赖,自己无愧 于良心和信念”。我始终认为铁饭碗真正含义,不是总在一个 地方有饭吃,而是一辈子到哪儿都有饭吃。遇事找借口寸步 难行,找方法前途无量,每个人忘记该忘记的,接受不能改 变的好好工作。 要想办好中医院必须清楚。中国当前进入了“服务差异” 时代。服务不仅能产生价值,且是无形的高附加值。现在医 院已普遍重视,但与患者的期望相距甚远。 1、倡导医德医风,服务放在首位 医院是特殊的服务行业,病人交钱不容易,要选择医院, 选择医生,选择药品,选择是否住院等。医院要让病人交的 钱不冤,就更不容易。要提供优质、高效、方便、快捷、低 廉的服务。倡导文明向上的医德医风。 优质服务——优质的技术服务、优质的治疗服务、优质 的态度服务、优质的心理服务。“一切为病人着想,想病人所 未想,以病人的需求为已任,以病人的评价为标准”,“病人 利益第一,病人永远是对的”等,这样才能羸得患者的信任 和支持。 高效——不是简单的缩短时间、提高效率,而是取得高 效益,包括诊断明确、检查仔细、治疗有效、出院满意。患 者选择了医院,如果医院忽略了患者在最短时间内用最少的 钱治好病的要求,最终将被患者无情地忽略。 廉价——这是患者在渴望治好病的同时,希望付出最小 费用的普遍心理。病人是希望钱越少越好,而医院的最终目 的是为病人治好病。医生用的疗效,最短的时间,最少的收 费为病人治好病,是医院的本事,也是医院生存的立足点。 方便——在医疗上全面推广“病人就诊四步曲”和“病 人住院四步曲”。我们不是音乐家,不能在钢琴上让我们心里 的弦律在键盘上跳动。但我们可以以精湛的技术,优质的服 务,暖人的态度,美好的心灵,弹奏一曲温馨、悦耳的健康 乐曲。 2、正确、快速处理患者不满。 患者不满的诱因:患者在就医时产生不满,不外乎几个 原因:一是治疗效果不如意;二是花费过高;三是服务不到位。 如何处理患者不满面对患者的不满,拖延处理是最坏的 方式,争辩是非是最蠢的行为。的策略:立即行动,圆满解 决。更好的措施:第一次就把工作做好,并且永远把工作做 好。 进入飞速发展、高度竞争的 21 世纪,医院发展要寻求经 济增长点,以科技求发展,向管理要效益。管理是命脉,品 牌是旗帜,文化是精髓,制度是保障,人才是根本,创新是 灵魂。在改革的大潮中亮出自己的旗帜。我坚信在我所管理 的门诊部所有人员都是医院的一个宣传窗口,以我们的超值 服务,赢得病人的满意,让病人宣传病人,病人的朋友宣传 病人,病人的亲戚、家属宣传病人,中医院的日子一定会越 来越好。 今后本人一定会发挥成绩,克服不足,以对党和人民负 责的态度,进一步解放思想,大胆工作,改善作风,廉洁自 律,保持高昂的斗志,旺盛的工作热情,努力拼搏,为发展 壮大尽心尽力,做出更大贡献,团结同志,尊重患者,不为 名,不为利,当一个默默无闻的好配角,最后再次感谢院领 导对我的信任和厚爱。 【篇三】 各位领导、各位同事: 大家好!在此辞旧迎新之际,我们回顾过去,展望未来, 忙碌辉煌的一年已经过去,新的一年已经到来,在这新的一 年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院 20XX 年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培养工作和内科 的门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮 助和支持,把我院 20XX 年各项工作完成的更好。现把我院今 年以上几方面工作计划和思路叙述如下: 总思路:根据卫生局20XX年综合目标考核内容医疗工作、 人才培养重点突出十个理念、五个加强、两个提高。 1、十个理念:就是我院 20XX 年提出的十个文化理念的延 伸。 2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管 理;加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强 服务品牌的建设;加强人才培养的力度;加强团队建设的步 伐。 3、两个提高:通过以上两个方面的加强达到两个提高的 目标就是社会效益的提高和经济效益的提高,这也是十个理 念的第十个文化理念。 一、医疗工作、人才培养: 工作重点、医疗质量: (一)基础医疗质量: 通过修订《医疗质量检查考核标准》,对医疗文书书写制 度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、 首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。采取平时督促抽查 和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量 进行严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。 (二)医疗文书质量: 1、严格按照《山西省病历书写规范》的要求,对住院病 历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求, 认真组织学习,每月进行一至二次质量督导检查,落实奖惩 兑现,奖优罚劣,使临床医师的病历书写意识和书写质量大 有提高。 2、各科室及时地上缴病历,现病历严格按《山西省病历 书写规范》要求及时地书写现病历和病程记录。 3、建立门诊手册,开展门诊输液建立观察病历。加强处 方质量检查,每月随机抽查 5 天处方,合格率要求在 90%以上。 4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行, 基本符合质量标准要求。 (三)医技科医疗质量: 1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注重检测 结果的符合率及准确率的监测并纳入考核范围。 2、不断增设新项目以满足临床需要,其中检验科今年新 开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目,适应临床 科室安全的需要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制 度,今年至少熟练开展两项新项目,如上消化道造影、钡餐 透视要熟练开展,腰椎片的质量要提高合格率。 3、注重同临床一线科室的沟通和交流。 (四)门诊部医疗质量: 提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识,严格 遵守首诊首科室负责制,认真地进行门诊登记和门诊手册、 门诊处方书写,通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检 查,完善门诊医疗文书的各种记录,门诊处方书写合格率达 95%,门诊人次力争增长 15%. 二、医疗安全工作: 医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了《医疗事故防范 和处理预案》,继续加强对医务人员的职业道德、业务技术能 力培训;特别是《医疗事故处理条例》的学习;举办急诊系列 知识培训,加强医务人员的业务技能的培训;举办《医疗事故 防范和处理》的专场讲座,结合身边的或本院发生的典型案 例进行剖析,教育广大医务人员如何有效地防范医疗纠纷, 保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。 组织全院医务人员学习《执业医师法》、《医疗机构管理 条例》、《护士管理办法》、《医疗事故处理条例》等卫生专业 法律法规,在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们 的努力,有效扼制医疗纠纷发生的势头。 人才培养、继续医学教育: 实行继续教育和人才引进相结合的方式,填补我院技术 人才的不足现状,不断培养实用型人才,为加强我院技术力 量奠定基础。同时制定鼓励、激励学习的措施。 (一)继续教育工作: 1、将继续教育纳入我院的工作计划,注重院内、外人员 培训及宣教。 2、鼓励参加各类成人高考及学历转化教育。 3、积极撰写论文,每年每人至少 3-4 篇工作心得体会或 论文。 4、举办学术培训班。 5、开展多种形式的健康教育,各临床科每年 4 次以上上 墙宣传,到社区开展 6 次以上防治宣传活动。 (二)三基训练和教学工作: 医务科和护理部联合开展学术讲座,使医务人员的急救 理论知识和技能有明显的提高。护理部进行护理操作大练兵, 使广大护理工作者掌握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技 术操作规程的考核力度,不断提高医疗技术力量,各种考核 都和绩效管理挂钩。 (三)教学工作 1、接收进修生,实习生、对口下乡工作人员。 2、对新上岗职工开展岗前教育工作 体检工作: 配合医院组织成立体检队伍,组织配备 B 超机、心电图 机等体检专用设备,新推出健康体检套餐,简化体检程序, 为下乡体检提供优质、优惠、高效的服务,方便广大人民群 众健康体检的需求,医生轮流下乡到基层卫生室开展预防工 作。 宣教工作: 宣教工作主要通过两方面的工作去完成,农村健康教育 和社区健康教育相结合,配合农村体检工作、社区建档、相 关人群的慢病初筛以及门诊健康教育、义诊等形式开展健康 教育工作,同时积极宣传我院的各项特色工作,让更多的农 民群众、社区群众了解我们,接受我们的服务,认可我们的 工作。查看更多