2020年司法局党建工作总结

2020年司法局党建工作总结

2020 年司法局党建工作总结 2020 年，我局党建工作以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，突出政治建设，坚持党建总揽，巩固深化“不忘初 心，牢记使命”主题教育成果为主线，以机关党支部“五化”建 设为抓手，通过建好阵地，建强党支部，建活载体，建硬队伍， 建亮品牌的措施，扎实推动了机关党建水平全面推升，全面过硬。 一、多措并举，全力做好疫情防控工作。为切实做好新型冠 状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，坚决 遏制疫情蔓延势头，X 市司法局积极采取四项措施奋力吹响疫情 防控冲锋号，确保将防疫工作落到实处。一是扎实做好安排部署 工作。X 市司法局立即召开紧急会议，对所包保的小区疫情防控 工作进行了安排部署，成立了以科室为单位的包保责任小组，并 动员党员干部要积极发挥先锋模范带头作用。二是积极开展防疫 排查。X 市司法局全体党员干部坚守岗位，认真开展网格化疫情 防控包保责任工作。通过地毯式摸排的方式，到包保责任小区开 展信息摸排工作，重点排查“四类”人员，确保“楼不漏户、户 不漏人”。并向群众讲解疫情防护知识，呼吁群众自我隔离，减 少外出活动和群体聚餐，做好个人的疫情防范工作，形成了家喻 户晓、群防群控的良好局面。三是持续加强疫情防控。坚持“疫 情不解除、防控不结束”的原则，在包保责任小区门口设立检查 站，配合小区物业严格落实值班制度，详细了解进出包保责任小 区人员的出行史、接触史，对进出小区人员进行体温测量。四是 加强法治宣传教育引导。加强正面宣传引导，通过 QQ、微信公 众号等网络媒体，及时发布权威实用疫情防控信息。全面梳理疫 情防控相关法律法规，组织党员干部加强法律知识学习，依法开 展疫情防控工作，确保各项工作落实依法科学规范，保障控制处 置有力、有序、有度。 二、聚集“主线”，巩固深化主题教育成果。按照中央部署 和省委、县委要求，我局紧紧围绕主线主题，坚持将四项重点措 施贯穿始终，做到“规定动作”绝不走样，“自选动作”务求实 效，打牢政治基础、组织基础、思想基础、理论基础，突出力戒 形式主义、官僚主义这一重要内容，在全体机关党员中增强“四 个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，使每名党员 干部理论学习上有收获，思想政治上受洗礼，干事创业上有担当， 为民服务上解难题，清正廉洁上作表率，不折不扣把中央、省委、 市委、县委的决策部署落到实处。 三、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升。以“一室、一 办、二保障”建设为重点，将每项工作标准和具体要求定量定型。 一室，高标准打造了党员活动室，党员活动室面积达 37 平米。 并上墙了党建制度和党建文化标语，添置了投影仪、电视机、电 脑等必备设施。一办，高质量布置了党建办公室，做到了“七个 一”，一块党组织门牌，一间独立的办公室，一套办公电脑，一 个文件资料柜，一个党务公开栏，一套党建杂志和一套桌牌、胸 牌、公示牌，室内有党旗、党徽、党组织结构图。二保障，一是 机关配备 2 名专职党务干部，负责做好日常党务工作，健全班子 成员包抓党建联系支部，主抓党建重点项目和任务制度，保党建 责任下沉压实。二是按照要求，将党建经费优先纳入财政预算， 确保了党建工作有人做事，有钱办事。为了提升党建氛围，在四 楼办公区走廊上开辟了党建文化走廊。 四、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升。通过严肃党内 政治生活，强化支部领导作用，丰富党建管理措施 3 个方面，让 机关支部真正成为单位的“领头羊”。一是严肃党内政治生活。 逐项细化“三会一课”、谈心谈话、党日活动、民主（组织）生 活会等制度流程、具体要求，划材料度落实的操作标准和规范模 板。规定党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党 课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。二是 强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本，建立机关其 他组织（工青妇）每季度向支部报告工作制度，规定评优评先必 须由支部研究决定，干部纪律作风日常监督、工作日志季度晾晒 活动必须由支部领导，执行“三项机制”必须由支部出具个人政 治表现、纪律作风等鉴定意见。三是丰富党建管理措施。坚持重 在运用、重在管理、重在实效的原则，加强“两台两群”的管理 使用。即党建云平台、党建信息管理平台，微信互动交流群、QQ 党务管理群，建立《党建信息化管理考核办法》。要求所辖的 3 个支部都要固定 1-2 名信息管理员，每周进行 1次提醒、每旬进 行 1 次督促、每月进行 1 次通报，实现党建工作在线部署、在线 落实、在线督查、在线考核。 五、聚焦“常态”，推进党建载体效果整体提升。拓展党建 引领功能，在载体运用上实现“有形”向“有效”、“有时”向 “经常”、“浮在面”向“沉下去”转变。一是深入开展“两结 对，三互比，一联创”实践活动。机关党支部和青泥湾党支部结 对联创，组织机关党员进村走访，结对帮扶，精准扶贫，学习比 武，代办服务等措施提升群众的满意度。通过改善结对村基础设 施、美化人居环境、组织文化活动等工作让结对村群众生活更舒 心，党员更优秀。二是创新“三比三评”活动。要求机关党员立 足本职岗位，在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承 诺，相互比作风、比业绩，每个月开展一次党员现实表现积分评 比，通过领导点评、党员互评、群众评议的办法，结合机关党员 积分制办法进行党员积分公开，把党员积分成绩作为年终评优评 先的关键条件。 六、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升。坚持严管与厚 爱结合，激励与约束并重，着力建设一支政治过硬、素质优良、 结构合理的党员干部队伍。一是坚持理论武装。结合“两学一做” 学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，运 用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式，重点学习 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确保将 新思想新精神学深悟透。二是坚持严管干部。在全县集中开展政 法队伍纪律作风建设年活动的基础上，进一步落实机关党组织管 党治党“主体责任”，根据单位职责和行业性质，逐支部制定更 加具体、更能反映自身问题的《纪律作风整顿方案》。由支部领 导全覆盖建立干部诚信档案，把干部监督从工作圈向生活圈、亲 属圈、社交圈延伸，实现干部监督无死角、无盲点。三是坚持正 面激励。以党总支为单位，建立本系统内关爱、帮扶措施，通过 向组织部申请党内关爱帮扶资金办法，定期对困难党员干部进行 慰问帮扶。同时，党组为了提高干部学习业务知识的积极性，对 于通过了法律执业资格的党员同志，都给予一定的奖励，今年就 有四名同志通过了法律执业资格考试。将他们建立党员干部“激 励”名单，对现实表现突出的作为后备干部进行重点培养。 七、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升。按照“一支部 一特色，一党组一品牌”的要求，提升机关党建工作整体水平。 一是打造规范化亮点。坚持“主题突出、特点鲜明、措施务实、 氛围浓厚”的原则，采取“党组书记包抓支部、党务干部蹲点指 导”的办法，从“软硬件”2 个方面着手提升所属党支部党建水 平。用 2年时间实现所有支部全部达到规范化建设标准。二是依 托“学习强国”强化理论学习。通过学习积分一天一公布，一月 一通报，一季度一讲评，使全局到处洋溢着学习“学习强国”的 浓厚气氛。上强国、学时政、看视频、晒积分、比学习成了我局 党员干部的学习新风尚。