202X年朋友圈招聘文案3篇 202X年 朋友圈文案

202X年朋友圈招聘文案3篇 202X年 朋友圈文案

‎202X年朋友圈招聘文案3篇 202X年 朋友圈文案 精品文档，仅供参考 ‎202X年朋友圈招聘文案3篇 202X年 朋友圈文案 随着社交软件的应用越来越广泛,许多HR会倾向于在微信朋友圈里发布招聘信息。相比起网站、报纸等传统渠道,朋友圈招聘时效性高,互动性强,而且更加精准,容易推广。以下是本站小编为大家带来的2020年朋友圈招聘文案3篇，希望能帮助到大家! 2020年朋友圈招聘文案1 七月毕业季马上到了! 是不是感觉95后都特别难撩? HR招人是无所不用其极! 那么怎样吸引志同道合的人才? 招聘也是一种营销， 你的招聘文案只有一种怎么行! 以下几款文案 定有你所爱 教你不怕词穷! 土 味 系 列 招聘对象：希望生活要有诗和远方的候选人，想要入职有情怀、会调侃、氛围好的互联网公司。 01 你属什么? 我属猪 ‎ ‎ 不，你属于我们公司 02 甜有一百种方式 最重要的一种， 就是每天在公司看到你 03 你那么好，你知道我想对你做什么吗? 做什么? 给你发工资 04 莫文蔚的阴天， 孙燕姿的雨天， 周杰伦的晴天， 都不如你来我们公司和我聊聊天 05 我给你看一下手相 你看出了什么? 你命里缺一份我这边的工作 激 励 系 列 招聘对象：青春热血的在校生，容易被感性的文案所吸引。 01 ‎ ‎ 少年，你五行缺伯乐~ 02 世界那么大，你不来，谁知道你牛逼? 03 差钱的公司才会克扣员工， 我们公司只差人。 04 高薪不是问题，问题是你敢来吗? 05 找工作=找对象，只找自己想要的! 06 你的加入可以给我们带来新的活力， 我们同样也可以赠你无限的发展空间。 扎 心 系 列 招聘对象：怀才不遇的在职员工，有心思跳槽却一直差点勇气和行动力的人。 01 人到30并不可怕，日复一日的30岁才可怕。 02 6月份了，再不找工作就7月份了，发工资又到8月份了，学习成长再两个月，202X年就过完了! 今年的目标就又要被搁浅了! ‎ ‎ 还没找工作的该准备了，有朋友换工作也可以联系我! 03 你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗? 您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗? 你忍心看着你父母缩衣节食用仅有的一点养老金帮你还房贷吗? (公司名称)才是实现你梦想的地方!!! 04 202X年已经过去6个月了，你还在为202X年是否跳槽犹豫吗?你再想想，就该思考2020年是否要离开了。最终你会发现，就算到了2021年，你还没跳槽升职加薪。 05 你总跟别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们来谈谈前途和钱。 朋 友 圈 长 文 案 注意，复制到朋友圈可能会把长文字缩起来哦! 01 为了撩妹，你认识了抖音; 为了打车，你认识了滴滴; 为了旅行，你认识了携程; 为了吃饭，你认识了美团; ‎ ‎ 为了挣钱，你有必要认识认识我。 02 你是否记得上周三做了些什么? 我帮你回答，和你现在做的事一样。 早晨起床洗漱擦霜，公交地铁挤挤忙忙，上班打卡慌慌张张，工作勤恳涨薪无望，画饼充饥高谈理想，下班回家床上一躺，没有目标没有希望，坐出了腰椎间盘突出和痔疮，拼不出房租水电泡面和车房。 重复、机械、流水、日复一日，年复一年。 于是你三点一线，你前途未卜，甘于平凡;于是你看着饼越画越大，最后就着鸡汤都咽不下;于是你就要这样习惯了?认怂了? 世界就这么大，你都没去看看。像你这样的优秀的人，本应灿烂的过一生。 当初征服星辰大海的誓言还记得吗?星辰大海一直在问：你为什么还不来! 你胸怀中的梦想，告诉你!我的招聘，你绝对不能错过! 03 招人 招强人 招年轻人 招热情的人 ‎ ‎ 招比我强的人 招想变强的新人 招简单直接实在人 招挺直腰板挣钱的人 招立即行动说干就干的人 给自己一个全新蜕变的机会 202X我们一起为梦想扬帆起航 04 青春是挽不回的水，转眼消失在指，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己,新的团队! 在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人! 收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧! 招聘文案一定要吸人眼球，将文字通过策略洞察传递出去。 在这个强调个性的时代，希望大家能够找到对的人，做适合的事! 2020年朋友圈招聘文案2 人才总是稀缺的 HR小伙伴们使出浑身解数吸引人才 朋友圈也称为人才争夺的阵地 ‎ ‎ 互联网还是那么的高调任性 游戏业抓住机遇、激流勇进 房地产、汽车开始下行 传统制造业还是那么苦逼 各行业有各行业的招 各行业有各行业的苦 唯一不变的是 优秀的人才总是被争抢的。 2020年朋友圈招聘文案3 个人理解：最有价值的市场就是你要宣传的产品所针对的意向客户，简单的说就是对你宣传的产品有购买欲望的人。 当然好的广告可以创造欲望!广告文案一定要目标客户看的明白才行!我觉得你强调的这个最有价值的市场，就是细分市场。 市场很大，需要细细的划分一下。 最有价值的不好找到的，就是找到了，你也得想想用什么媒体来告知他们。 然后在确定，你的广告文案吧!广告毕竟是需要媒体这个载体。‎