关于社联人力资源部门工作总结

申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。

文档介绍

关于社联人力资源部门工作总结

关于社联人力资源部门工作总结 关于社联人力资源部门工作总结 进入社联人力到现在已经有一年了,我们也开展了各种各样的 形式丰富的活动, 有一开始就接触的全员培训, 到后面的三色激流发 展论坛, 《鹰翔》计划精英拓展营,社联九周年晚会,社团的换届工 作,新会长聘任仪式,培训平台项目书。大体来说,从开学到现在, 人力资源部给予了我们干事各种各样的甚至展现自己能力的机会。 更 重要的是人力资源部的内部比我中和谐的多,部长、主管、干事能很 好地打成一片,这样一来, 能让我们的工作能够更加顺利地展开,同 时也能让我们的关系在每一次的工作中得到加深,巩固。常言道:和 谐的工作环境能让工作事半功倍。 因此,在如此的一个氛围里面,我们的能力很大程度地得到了 提到。就如我来说,从一开始连策划书是东西也不懂的小女生,慢慢 地学习,慢慢地经历一次又一次的活动,到现在,已经能够很好地策 划一份方案, 可以对别人甚至自己的方案加以大胆的评析, 发表自己 ___,甚至是完善里面的各个方案,每一个执行点,同时,我也学会 了如何很好地控制活动中的情况, 进行突发性的危机处理。 就在这样 一次又一次的训练之中, 我们的能力得到了很大的提高, 我们的胆量 也逐渐的增大。也许你会说,能力只是一个非常广泛的名词,也许你 会说, 你现在学到的写策划书的能力, 你以后在工作中一定能用得到 吗, 浪费这么多的时间是为了什么⋯⋯面对这样的疑问, 我所能够做 的就是非常肯定地告诉你,我的选择是对的。在社联人力里,我不仅 仅是得到了文秘工作的能力, 我不仅仅是得到如何开展一个活动的能 力!我所能够得到的,是从书本上无从学到的,是不加入如此的一个 组织就无法学习到的能力, 包括为人、 处事。我相信, 在这里学到的, 并不一定全部都是日后我工作所能用到的, 但是, 我能清楚地认识到, 现在学到的,一定对我现在,甚至未来有莫大的帮助。 尽管是搬搬凳子,吹吹气球或者只是单单做一些现场布置的基 础性工作, 又如何?基础性的工作也有值得我们去思考, 值得我们去 费劲的方面。在上、在工作上,面对不想做的,我们应该转变心态, 与其忍受面前的工作,不如好好地享受它,那会是别一番的滋味;而 面对自己想做的,又有能力去做的,我们就应该主动地争取机会,积 极地施展用时间和精力学习得来的知识, 让活动有你的加入而更加生 辉。 而对于我,在学习上,是做到不挂科,但是这显然是不足的, 从进入大学,适应大学,加上学习和人力的工作,这占据了我大部分 的时间。而且以后的学习科目会更加的难,学习的 ` 任务加重了,对 于如何在秘书部里面更好的学习新的知识, 展开新的实践, 还有处理 好各种人事的关系,这对于我来说,都是挑战!都是我应该勇敢地去 面对的!都是我应该全心全意去付出的! 之前的期末考试,我因为的考试时间比较靠前,而失去了参加 会长聘任大会工作的机会, 算上这一次, 整年的会长聘任大会我都缺 席了,感觉很对不起大家。 老实说,那时候除了会长聘任大会的第二 天要考无机化学以外, 我其实很害怕大学物理会挂的, 所以那时候的 三色激流的社团承办通知也是拼命写出来的, 幸好这个通知没有什么 大碍,长吁了一口气,太好了。也幸好珊珊在后期调整了一些多余东 西,不然这个通知就累赘得见不得人了。 三色激流到现在还是没能出 到什么完整的方案, 真是惭愧。 但是我们从收到的表中却得到了很大 的启发,相信在之后的日子里面,我们接棒了,会把三个激流,鹰翔 培训营,理事会等各个工作都做的很好,绝对不会让大家失望。 我们应该积极地面对各个方面的事情,把大一的那一份热情延 续下去全力以赴,做到最好! 模板 , 内容仅供参考
查看更多

相关文章

您可能关注的文档