5月企业职员工作总结

5月企业职员工作总结

5 月企业职员工作总结 光阴似箭，转眼在 ** 公司迎来了第二个春天，转眼已由新员工 变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这忙碌、充实而又 紧张、愉快的一年⋯⋯今年在财务方面变化最大的莫过于 4 月份金蝶 软件由财务单机版转换为先进的 ERP系统。 “工欲善其事，必先利其 器”，作为财管人员，我始终非常感激公司能高度重视财务类软件的 配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没 有谁能比我的感受最深。 对 ERP系统的掌握是我今年最大的收获。 ERP系统毕竟跟单机 版的软件在操作上有很大的差别 (操作人员多， 关联性强 )，在其运用 的最初三、 四个月中不断磨合， 为此我付出了大量时间和精力去熟悉、 了解系统，分析问题产生的原因，并做了不少的笔记。我乐此不疲， 在用中学，在学中用，知识一点一滴地积累起来，之后终于能熟练操 作并能带新人了 ! 不可预见将来在操作中还会出现什么问题 ( 主要是 物流方面 ) ，学习是持续的。全面掌握金蝶的每个部分，是我对自己 的要求， 它有助于日常的运行和财务管理工作。 随着财务管理的加强 和金蝶服务人员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解， 金蝶将被调 整得越来越适合我们公司内部管理的要求， 例如还会将各直营店科目 明细由原来的挂 3 级明细项目改为挂核算项目。 金蝶是我们理财的好 帮手，它使我们的工作如虎添翼 ! XX 年的** 公司处于高速成长期——连开了三家直营店，同时下 半年在内部管理上渐渐更正规更细致了， 财务管理紧跟着公司发展的 步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格； 欠款的回收加快，总欠款下降⋯⋯ XX年有待加强的方面主要有：按 付款给总公司总金额的 4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时 统计 ( 均为总公司和客户两方面 ) 、公司和直营店的费用控制、 总公司 应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、 决策、预测、控制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。 由于经验不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货 品的账实不符现象较严重。 通过公司对仓库人事的调整、 重新制定流 程和立账， 今后将从货品的单据到账实数严格去监控， 防止公司流动 资产的流失。另外，在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就达 到非常熟练的程度， 只能在今后逐渐加强， 毕竟对财务的钻研才是我 最本职最基本的能力要求。 我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建 立了劳动合同制和完善了各项福利制度， 这对加强员工的稳定性、 鼓 舞士气有着重要意义 (XX 年全年因各种原因离职的员工共计 11 人) ； 熟悉公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋；尽力节约 办公成本， 采纳了建议， 变更电话费交纳方式； 创造良好的办公环境， 绿色植物给我们带来了生机， 报刊杂志充实着我们的精神世界； 办公 设备的维护使同事们的工作能顺利进行⋯⋯但还有很多工作有待完 善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远 ! 在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展， 使身兼财管和办公室工作的我工作量大增， 倍感时间紧张， 加班加点 是常事。领导们体谅我的难处，于 8 月下旬增加了名助手，减轻了我 的工作量。 我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务 账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控 制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的 团队前进 ! 模板 , 内容仅供参考