市科技局2020年度党风廉政建设和反腐败工作总结范文

市科技局2020年度党风廉政建设和反腐败工作总结范文

市科技局 2020 年度党风廉政建设和反 腐败工作总结范文 2020 年以来，市科技局党组在市委和市纪委监委的正确 领导下，在驻市政协机关纪检监察组关心指导下，以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十 九大及十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实十九届 中央纪委三次全会和省纪委十四届四次全会、市纪委十一届 四次全会部署，切实履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”， 持续加强科技系统党风廉政建设和反腐败工作，着力建设科 技系统风清气正的政治生态。现将一年来工作情况报告如下： 一、总体工作情况 一年来，局党组认真组织学习习近平新时代中国特色社 会主义思想纲要，坚持把党的政治建设放在首位，开展“不 忘初心、牢记使命”主题教育，不断严明党的政治纪律和政 治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”。 1. 强化政治担当，担主责、负首责。 一是严明担责主体。我局成立了党风廉政建设和反腐败 工作领导小组，党组书记任组长，明确了党组书记作为第一 责任人的职责，局党组书记对局党风廉政建设和反腐败工作 负主要责任，分管领导负直接领导责任。今年以来，不断健 全完善局机关党风廉政建设工作责任制，细化了主要责任人 和直接责任人的职责。特别是今年 5 月份机构改革后，局党 组及时对领导班子成员分工进行了调整，进一步强化责任担 当意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 二是压实主体责任。在日常工作落实、重要任务完成等 方面，党组书记做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、重要交办件亲自督办。班子成员坚持“一 岗双责”、分工负责、守土有责。同时，加强督促检查，以 上率下，层层传导压力，做到明责、履责、担责、追责、述 责，真正让主体责任落地生根。年初，局党组书记分别与分 管领导、各单位、各科室主要负责人签订《党风廉政建设责 任状》，对局系统党风廉政建设与反腐败工作亲自部署，将 落实全面从严治党责任摆在首位，纳入重要议事日程，与科 技业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。 三是细化工作任务。今年 3 月 19 日，召开了局系统全 面从严治党工作部署会，制定印发了《市科技局 2019 年度 全面从严治党工作要点》，进一步细化从严治党工作任务， 明确了具体措施和要求。年中召开了党风廉政建设和反腐败 工作形势会，明确了党风廉政建设责任制考核内容和办法， 把党风廉政建设工作列入局机关年度工作计划和年终考核 目标，并将考核结果作为对各科室和党员干部工作实绩评定 的重要内容、奖励惩戒的重要依据。 2、认真贯彻执行中央和省、市决策部署，确保政令畅 通，落到实处。 一是贯彻上级“三大攻坚战”决策部署。认真贯彻中央 和省委关于打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三 大攻坚战”有关决策部署，持续开展加大全社会研发投入攻 坚行动并取得明显成效。2018 年，全市全社会研发投入 27.76 亿元，列全省第四；同比增长 48.45%，增幅全省第二，其中 当年新增量 9.06 亿元，列全省第一；研发投入占 GDP 比重 突破 1%，达到 1.03%，同比增长 0.25 个百分点，总量和占 比连续两年实现位次前移。今年以来，全市研发投入继续保 持良好势头，力争增幅继续保持全省前列，总量进入前三， 占比接近全省平均水平。启动了“科贷通”工作，与省科技 厅、中国银行江西省分行签署“科贷通”三方合作协议，九 江市共出资 2000 万元，（其中市本级出资 400 万元），加上 省创新基金管理中心 1:1 配套，中国银行再予以 1:10 的资金 配套，将可撬动银行资本 4 亿元，目前已实投企业 3000 多 万元，年内可实投企业 6000 万元，有效解决科技型企业融 资贵、融资难问题。按照市委统一部署，上半年召开了局班 子落实脱贫攻坚巡视反馈问题整改情况专题民主生活会，对 照检查存在问题，落实整改措施并整改到位。主动履行市环 境整治工作成员单位职责，积极参与全市污染防治督查工作。 二是落实上级会议精神。把学习贯彻市委十一届八次、 十一次全会精神和市纪委十一届四次全会精神，落实到科技 工作“省里有进位，市里有地位，点上求突破，面上勇争先” 上来。今年，全市新增国家级创新品牌 1 项，即获批国家知 识产权试点城市，新增国家级创新平台和载体 1 家、省级 3 家。其中，九江经开区国家级电子电器高新技术产业化基地 成功获批，成为科技部在全国布局的 5 个重点电子电器产业 基地之一。中船航海“江西省惯性导航重点实验室”、禾益 化工“江西省农药原药及中间体工程技术研究中心”、市中 医院“江西省中医肾病临床医学研究中心”等 3 个项目获批 省级科技创新平台，其中市中医院临床医学研究中心的获批， 使我市成为全省继南昌市后第二个获批组建省级临床医学 研究中心的设区市，实现了我市零的突破。 三是完成上级交办工作任务。明确了局班子成员和科室 贯彻落实市委、市政府中心工作目标任务的责任分工，以“五 型”政府建设为抓手，建立督查调度机制，督查工作全面落 实到位。着重实施了科技型企业梯次培育计划，重点抓好高 企申报和科技型中小企业培育工作，2019 年全市第一批获批 高企 83 家，第二批又有 138 家通过省专家评审，预计全年 新增高企 200 家以上，总数将达到 500 家以上，有望实现位 次前移。在科技型中小企业培育方面，盛祥电子、星火狮达 等 395 家科技型企业先后通过国家科技型中小企业评价（认 定）。此外，今年以来，通过调研摸排和重点培育，在全市 建立了 50 家独角兽企业、瞪羚企业培育库，目前，已组织 72 家企业申报，力争 2019 年获批 10 家以上，并实现独角兽 企业（含潜在、种子）零的突破。制定出台了《九江市推进 新一代宽带无线移动通信网国家科技重大专项成果转移转 化试点示范工作实施方案》以及 2019 年《工作要点》。同时 加快推进 03 专项成果在九江的应用推广，重点打造智能工 厂、智慧环保、智慧消防、智慧旅游、智慧停车等 5 项应用 品牌，我市智能工厂、智能环保等 5 个项目通过全省首批项 目评审获立项支持，获批数量在全省靠前。 2. 开展主题教育，强化理论武装。 一是党员示范带动干部职工自学。明确 15 项学习重点， 先后翻印和编印主题教育应知应会知识汇编、习近平总书记 重要讲话精神金句摘编等学习资料 5 套 500 册，分发给局系 统党员干部学习；党支部带领党员学。我们采取支部书记领 学、党员交流发言互相学、专家辅导学、红色基因传承学、 先进榜样示范学、警示教育学、及时跟进学等方式，组织党 员重点学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》 《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习 近平关于科技创新论述摘编》以及习近平总书记视察江西重 要讲话精神、关于科技特派员制度推行 20 周年重要指示等， 党员学习教育时间达到 32 学时；检查通报督促学。对党员 干部学习情况进行了检查和 8 次通报，督查党员以自学为主， 学原著、悟原理。通过多方面的学习教育，引导党员干部进 一步增强了 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”。 二是深入基层调研，做到积极献策解难题。我局围绕贯 彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署， 特别是习近平总书记对江西工作重要指示批示，围绕科技工 作短板等突出问题，深入基层找准工作症结，向群众学习找 准答案，开展集中和日常调研活动 30 多次，局班子成员带 队深入到县（市、区）科技局、园区和企业召开调研座谈会 20 多次，征求意见建议 300 多人次，发现问题 47 个，提出 解决措施 30 多条，解决实际问题近 20 个。撰写了“共青城 国家高新区实施“一区多园”改革探索”、“关于我市高新技 术企业培育工作调研”等专题调研报告 8 篇，其中但少鸣同 志撰写的关于高企培育工作调研报告，被评为三等奖，获得 市主题教育办表扬；关于共青城国家高新区实施“一区多园” 的对策提交市政府常务会研究通过并启动实施；关于加大全 社会研发投入调研情况，11 月 29 日接受了市人大常委会专 题询问，对我们调研情况及所提出的措施给予了充分的肯定。 三是对照党章党规检视问题，做到深刻剖析思想根源。 局机关、情报所和交流中心党支部，分别召开对照党章党规 专题检视会，围绕围绕中央提出的“18 个是否”、对照问责 条例和“8+6+1+N+6”专项整治，对照检查自身存在的各种 违背初心和使命问题，把自己摆进去，把职责摆进去，把工 作摆进去，查摆自身不足，查找工作短板，从主观上、思想 根源上剖析原因，明确整改方向，并对检视剖析一条一条列 出具体问题清单，提出整改措施。据统计，局班子检视问题 37 条落实整改 34 条，班子成员检视问题共 114 条已经落实 整改 104 条，党员个人共对照检查出问题 200 条。 3.抓好信念教育，突出党性锻炼。 一是局党组理论学习中心组学习坚持“每月一学”。局 党组全年开展 14 次中心组学习，学习内容包括贯彻落实《中 国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《习近平总 书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话》等内容， 全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精 神，学习习总书记视察江西等地重要讲话精神和关于科技创 新重要论述等，引导党员干部学习理论往心里走、往实走。 二是组织党员干部运用“学习强国”等学习平台载体进 行学习。6 月份，举办“学习强国”学习体会交流会，7 月 份举办我与“学习强国”演讲展示活动，11 月下旬至 12 月 上旬组织开展“学习强国”知识学习和竞赛活动。实行学习 情况月通报、周通报，促使党员干部养成了天天学、及时学、 深刻领悟的良好习惯。按照要求安排党员参加了工委“共产 党员大讲堂”学习。 三是组织集中学习研讨。3 月份，邀请市委党校教授为 局系统党员干部作“推进全面从严治党”专题讲座。党总支 为局系统每一位党员翻印下发《新时代党员干部应知应会》 50 本，购买下发了《公职人员廉政教育手册》《新时代党性 教育读本》《漫说形式主义官僚主义》等廉政和法治教育资 料各 30 本。组织党员认真学习党纪处分《条例》《细则》和 廉政各项规定的学习活动，组织党员干部观看警示教育片、 通报违法违纪典型案例 10 余次，开展廉政和法律法规知识 测试、考试活动 3 次，发挥了以考促学、以考促用的作用， 进一步强化党员干部守纪律、讲规矩意识。9 月 17—19 日， 举办了为期 3 天的党员干部读书班，对党员进行政治理论培 训。9 月 24—29 日，集中安排一周时间，举办以局系统中层 以上党员干部为重点的集中学习研讨班，围绕党的政治建设、 全面从严治党、理想信念、宗旨意识、担当作为、政治纪律 和政治规矩、党性修养、廉洁自律等 8 个方面学习原著，每 位班子成员和中层党员干部结合思想工作实际进行了学习 交流。10、11 月，先后集中组织了 2 次以党章党规为主要内 容的学习会，12 月举行两次学习十九届四中全会精神专题学 习会。10 月 8 日组织局系统党支部书记进行了培训，并参加 了市直工委组织的支部书记培训。通过系统学、深入研讨、 集中培训，教育党员干部对政治理论做到对习近平中国特色 社会主义思想“真看”“真信”“真懂”，进一步强化了理论 武装头脑。 四是举办庆国庆系列活动。10 月 1 日，以主题党日形式 组织党员集中观看中央庆祝建国 70 周年庆典和阅兵式，互 相开展祖国成长、发展壮大伟大成就的观后感交谈。9 月 30 日，组织党员到甘棠公园开展革命烈士纪念日活动，向人民 英雄敬献花篮，听取九江革命烈士英雄事迹介绍，传承爱党 爱国红色基因。开展科技人“美好回忆.我为科技事业添光彩” 图片展活动，局老干部党支部收集建国以来科技工作成就照 片，编印成《初心情怀》画册，提供给党员干部观看，让大 家感受我市科技事业发展的伟大成就。10 月 8 日，举办以老 带新传递科技强国火炬座谈会，王俊勇、朱克绍等老党员为 局年轻党员、干部交流自己为党为科技事业奋斗历程，激励 年轻一代科技工作者勇于担当、建功立业。11 月下旬，组织 党员干部参观“伟大历程 辉煌成就”建国 70 周年成果网上 展馆，感受我国建国以来所取得的伟大成就，激发大家爱党 爱国热情。 4.加强制度建设，确保党风廉政建设责任制落到实处。 一是不断健全完善反腐倡廉制度体系。2019 年我局细化 落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》具体措施。 根据党中央和省委市委关于加强党的政治建设若干措施的 通知要求，结合工作实际，从深化理论武装坚定信仰、践行 “两个维护”强化政治领导、赢得民心民意夯实政治根基、 加强实践历练提高政治能力、深化标本兼治净化政治生态五 个大内容 15 条具体措施（九科党字﹝2019﹞10 号），全面开 展党的政治建设。在深化反腐倡廉教育过程中，坚持与科技 业务工作紧密结合，深入开展理想信念、宗旨意识、党风党 纪、法律法规、思想道德和廉洁自律教育，引导党员干部做 到公私分明、克己奉公、严格自律。坚持全覆盖、面对面、 多形式、多层面教育学习。把反腐倡廉教育作为学习型党组 织建设的重要内容，党组理论中心组学习每次均安排廉政教 育内容，及时通报中央及省市发布的关于违反中央八项规定 精神问题的通报，观看警示教育片和实地参观廉政教育基地 （馆），今年以来，落实每月党组理论中心组学习的同时， 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全年开展 14 次中 心组学习，学习内容上主要以贯彻落实《中国共产党问责条 例》《中国共产党纪律处分条例》《习近平总书记在中央和国 家机关党的建设工作会议上的讲话》等内容，还充分利用微 信群，扣扣群，宣传政策、公布案例，开展警示教育。 二是努力提升廉政风险防控机制成效。加强廉政风险防 控管理体系建设和运行，把廉政风险防控建设作为落实党风 廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要 任务落到实处。紧盯科技项目立项、资金分配使用、关键岗 位的监督，坚决防范利益集团拉拢腐蚀干部，遏制腐败现象 滋生。监督国有资产经营通过平台公开租赁，通过不断完善 科技项目、科技成果奖励等专家评估决策机制，确保科技管 理公开公平公正，保证权力“阳光”运行，从源头上科学防 治腐败。同时，局党组关于“清廉科技”建设实施意见（试 行），局党组落实主体责任日常工作联席会议制度，两项制 度得到了驻市政协机关纪检监察组肯定。同时结合“不忘初 心、牢记使命”主题教育，先后组织开展八个专项整治和五 型机关建设中“怕慢假庸散”作风整治。突出重点岗位，注 重日常管理监督，形成了局领导干部和科级以下干部自画像 清单，全年进行了 5 次警示教育，检查局系统干部职工作风 建设 11 次，有效促进机关作风改进。同时积极开展年度党 报党刊征订工作，加强政治宣传工作，2019 年度获市直党报 党刊发行优胜单位，有力地推动各项工作的落实。 三是健全完善党建工作制度。加强以民主集中制为核心 的领导班子制度建设，健全党组议事规则、决策程序和监督 机制。认真贯彻落实局领导班子和党员领导干部民主生活会 制度，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》， 落实 “三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活 会等制度。我们采取党总支集中组织和各支部分散组织的形 式，3 个在职干部党员党支部每月开展了一次组织活动，3 个退休干部党支部每季度开好了一次党员会，情报所支委会 每月进行一次。局党员领导干部和党支部书记每人在支部讲 党课一次以上。落实了主题党日活动，制定了年度主题党日 活动计划，组织党员瞻仰烈士陵园、参观主题教育展馆和家 风家教展馆，开展重温入党誓词活动，做到党内政治生活正 常化、规范化。同时认真组织学习贯彻中共中央印发的《中 国共产党重大事项请示报告条例》，严格执行领导干部述职 述廉制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈 话制度、廉政档案制度等制度，确保反腐倡廉的规范性、针 对性、可操作性。加强 “三重一大”决策事项监督，建立 “三重一大”事项决策报备制度，形成决策会议纪要。在修 订完善党风廉政建设领导责任制度，坚持实行局领导班子主 要负责人末位表态和不直接分管人事、财务、工程项目、物 资采购、审批、执法“六个不直接分管”机制，调整了班子 成员分工，形成了合力抓责任落实的工作格局。坚持落实民 主集中制要求，制定机关民主决策制度，进一步完善局领导 班子议事规则，规范机关日常管理制度，修订机关制度 37 项，形成制度汇编。 5.持之以恒改进作风，坚决破除形式主义、官僚主义 一是弛而不息推进作风建设。持续认真贯彻执行中央 “八项规定”精神。认真贯彻省市“五型”政府建设要求， 落实好“一次不跑”“最多跑一次”等措施，印制标准化服 务事项手册 13000 份，结合“研发投入攻坚”、“高新技术企 业培育”等重点工作，深入开展科技机构、政策、项目、人 才、服务等入园入企活动，今年以来累计走访了全市科技型 企业 300 多家。其中我局支持民营企业发展、科技窗口优质 服务的做法在市“五型政府”信息简报上刊发。开展破除形 式主义、官僚主义和不作为、慢作为等问题专项整治，持续 整治服务对象身边腐败和作风问题，注重抓好机关作风建设， 对局系统干部职工作风建设进行了两次检查，对一些存在的 问题进行当场纠正和事后整改等方法教育干部职工。 二是维护群众利益。始终坚持以人民为中心的发展思想， 围绕贯彻落实新发展理念，深入开展调查研究，推出科技创 新的实质性动作、突破性措施和创新性招法，如联合市人才 办、科协、人社、信息办等部门，启动了科技创新公共服务 平台建设；启动了九江共青城国家高新区实施“一区四园” 改革工作；启动了“科贷通”工作，目前已实投企业 3000 多万元，有效解决科技型企业融资贵、融资难问题。健全密 切联系服务群众长效机制，接访下访等制度，切实解决群众 反映强烈的突出问题。抓好党员领导干部利用名贵特产类特 殊资源谋取私利问题整治，坚决向群众身边不正之风和腐败 问题亮剑，加强扶贫领域监督执纪问责，推动全面从严治党 向基层延伸。 6.坚持问题导向，狠抓整改落实 一是落实市委巡察反馈问题整改。巩固市委巡察反馈意 见问题整改落实成果，推动整改措施落实到位。对去年市委 巡察组反馈的 15 个问题，组织全局党员干部职工迅速行动， 列出清单、制订整改方案、明确职责任务、建立台账、形成 成效清单和计划清单。对照整改清单，建立健全党组班子议 事规则等有关制度 37 项。2019 年以来，收到市纪委市监委 驻市政协机关纪检监察组函询 1 次，关于高新科高企申报流 程不清晰的函询件，根据要求，进行前期调查摸底，上门咨 询有关部门政策，找具体科室人员谈话，局党组进行研究并 做出答复，通过回复函询件，说明了具体操作要求。同时， 认真落实驻政协机关纪检监察组《纪律检查建议书》整改事 项，及时召开党组会议研究整改方案，并针对提出的党建和 党风廉政建设方面问题予以整改落实，及时报送整改进展。 现所整改的事项除了我市高企数量在全省排位情况需等年 底省里公布结果的时限原因外，其他均已整改落实。对整改 情况，我局聘请审计事务所对局部门财经预算执行情况进行 绩效评估，对财务进行回头看，进一步查漏补缺。对去年科 技计划项目执行情况开展绩效评价，做到跟踪问效。同时， 围绕民主生活会列出的问题整改清单和整改措施，结合科技 工作实际，推动整改落实，在整改落实中推进科技创新，在 落实整改中提高领导班子和党员领导干部的履职能力，确保 整改落实取得实效。 二是落实中央和省、市委脱贫攻坚专项巡视巡察反馈问 题的整改。将落实中央、省委巡视组巡视九江反馈有关涉及 到科技工作整改作为一项重要政治任务，对涉及科技部门的 问题逐条整改到位，对未涉及的问题也做到举一反三，引以 为戒。上半年，制定修改完善了局脱贫帮扶三年工作规划、 年度工作计划，进行系统谋划布局。同时，制定了“春季整 改”、“夏季提升”和“秋冬巩固”三大攻势行动实施计划方 案，进行分步组织推进。研究制定党建、产业、健康、教育、 生态、住房、饮水、交通等各方面扶贫项目 “菜单”，着重 在产业扶贫上给予项目和资金支持，发挥产业扶贫带动和新 农村示范作用，坚持扶贫“扶志”和“扶智”，努力做好各 项扶贫政策的落实。发挥科技特派团科普和科技推广作用， 全年举办产业技术培训班 5 期，培训致富带头人和贫困户 1000 多人次，利用现代化传媒宣传推广科技扶贫典型，积极 发动全社会扶贫力量参与脱贫攻坚，建立了帮扶村与市农科 院、九江职业大学长效帮扶机制。对市委整改办下达关于落 实省委巡视组巡视的 3 个问题，制定整改方案和措施，做好 牵头和配合整改，实行限时整改和每周一调度，按照市委要 求整改到位并及时销号。 7.配合市纪委监察委派驻组抓好执纪监督 一是增强监督执纪合力。加强与纪检监察组的联络，使 主体责任、监督责任贯通协同。深化运用监督执纪“四种形 态”，做到抓早抓小，防微杜渐。同时，坚持党风廉政建设 与业务工作两手抓，两手硬，把党风廉政建设要求融入具体 业务工作，定期研究、布置、检查和报告党风廉政建设情况， 切实把党风廉政建设工作落到实处。 二是落实干部工作的监督。今年以来，对我局今年组织 上选用的 3 名处级干部原调研员汪季焜、胡雄彪、柳国钧， 由原来非领导职务套改二级调研员；科级以下含科级干部 8 名，其中新录入的工作人员严君敏 1 名、提拔重用办公室主 任杨晋杰 1 名、机构改革中层干部调整的 3 名科级干部；职 务套改 4 名干部，均按要求征求纪检监察组意见，特别是对 新提拔的干部出具廉政证明，在日常工作中，加强对每一名 党员干部职工建立自画像和监察对象档案并在年底或年初 进行一次更新，做到动态更新和年底核实。 三是落实联席会议要求。按照驻局纪检监察组联席会议 要求，局党组研究制定了关于“清廉科技”建设实施意见， 局党组落实主体责任日常工作联席会议制度。同时结合“不 忘初心、牢记使命”主题教育，先后组织开展八个专项整治 和五型机关建设中“怕慢假庸散”作风整治。突出重点岗位， 注重日常管理监督，检查局系统干部职工作风建设 11 次， 有效地促进了机关作风改进。 二、2019 年度党风廉政建设工作存在不足 2019 年，我局在履行党风廉政建设工作责任制方面，提 高政治站位，深化认识，求真务实，认真开展了各方面工作， 也取得了新的成效，但与市委和市纪委监察委及驻纪检监察 组的要求、与党员的期望相比还有不足，主要表现在： （一）党员干部党建履职尽责有待加强。2019 年通过扎 实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和进一步深入开 展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，在抓好落实基层 党务干部、党员轮训等工作，但是还是有的少数党员领导干 部党建工作责任意识不够强，有的党员认识上有偏差，认为 业务工作是主业、主责，主题党日、党员学习等党的活动参 与自觉性不高，借口业务工作忙参加组织活动不能按时；甚 至有的支部书记履职不到位，主责意识淡薄，支委会制度坚 持不到位，谈心谈话不到位，还有的党员学习不经常，学习 强国平台运用不经常，学习笔记记录不规范，有的党员作用 发挥不主动，有时把自己混同于一般群众，没有对照党员标 准严格要求自己，不能自觉服从组织分工，不能按时高质量 完成自身工作任务，政治站位不高、大局意识不强的现象依 然存在。 （二）党员干部党风政纪意识有待提高。进一步把“强 党性、强政纪”作为今年支部党建工作的核心，着力加强思 想政治建设，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩， 切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护” “两个服从”，主动增强创新意识，克服因循守旧、安于现 状不求作为的思想，不断开阔视野，拓宽思路，把新发展理 念融入工作中，切实为科技工作不断发展和前进增加内生动 力，特别要强化纪律意识，把纪律作风建设作为全年常抓不 懈的重点工作，推动全局机关作风得到切实转变。提倡实干 担当，把“落实”定为全年工作的总基调，着重在全局形成 只有实干才有出路、只有实干才有地位、只有实干才有前途 的良好氛围。切实履行党风廉政建设主体责落实“一岗双责” 职责，继续抓好廉政风险防控工作，落实党风廉政责任制， 做好治本抓源头工作。深化廉政教育，提高党员干部廉洁从 政意识。充分发挥机关纪委职能，按要求认真开展党风廉政 建设和反腐败各项工作。 （三）党员干部党性政德修养有待提升。有的党员党员 意识不够强，自我对标党章要求不够严，对不良倾向、不正 之风坚决斗争精神不够强，存在好人主义思想，批评与自我 批评辣味不够。有的党员作用发挥不主动，有时把自己混同 于一般群众，没有对照党员标准严格要求自己，不能自觉服 从组织分工，不能按时高质量完成自身工作任务。 三、下步工作重点 2020 年，我局将深入学习宣传贯彻十九大和十九届二中、 三中、四中全会精神，坚定不移地用习近平新时代中国特色 社会主义思想武装头脑，进一步增强“四个意识”，坚定“四 个自信”、做到“两个维护”、强化“两个责任”。 一是继续开展主题教育。按照新时代党的建设新要求， 结合科技工作实际，创造性开展推进“不忘初心、牢记使命” 学习教育常态化制度化。 二是落实党风廉政建设工作责任制。按照市委和市纪委 监察委的工作部署，进一步强化纪律意识，切实履行党风廉 政建设主体责落实“一岗双责”职责，继续抓好廉政风险防 控工作，落实党风廉政责任制，做好治本抓源头工作。把纪 律作风建设作为全年常抓不懈的重点工作，推动全局机关作 风得到切实转变。更好地把党风廉政建设工作和机关业务工 作同谋划、同部署、同推进、同考核，做到责任落实上更细 化、作风整改上更坚决、工作执行上更有力，为推动我市科 技工作高质量发展提供坚强有力的组织和政治保障。 三是加强政治建设。细化落实局党组关于加强党的政治 建设实施意见的具体措施。根据党中央和省委市委关于加强 党的政治建设若干措施的通知要求，结合局党组具体要求， 从深化理论武装坚定信仰、践行“两个维护”强化政治领导、 赢得民心民意夯实政治根基、加强实践历练提高政治能力、 深化标本兼治净化政治生态方面制定出具体措施，全面加强 党的政治建设。 四是落实条例和准则。落实党纪处分条例，更好地发挥 基层党组织政治功能，执行党内民主集中制、民主评议党员 和组织生活会、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等基 本组织生活制度。落实党员教育管理条例，把维护核心作为 首要任务，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自 信”，做到“四个服从”，以实际行动维护以习近平同志为核 心的党中央权威和集中统一领导，始终做政治上的“明白人”。 把严肃政治纪律作为根本要求，对机关党员违反政治纪律的 行为敢于较真、勇于亮剑、坚决斗争。加强机关政治文化建 设，继承革命文化、发展社会主义先进文化、弘扬优秀传统 文化，把忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值 理念落到实处。 五是加强党风廉政教育。围绕党风廉政建设的关键性问 题，认真开展理想信念、服务宗旨、遵纪守法、职业道德、 社会公德等常规教育。把党风廉政教育与学习先进事迹、结 对帮扶等活动结合起来，进一步提高党风廉政建设宣传教育 的质量。引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观， 努力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛围。