公司新进员工自我鉴定

公司新进员工自我鉴定

公司新进员工 1 尊敬的领导 在新的环境中，为做好本职工作我积极主动向同事学习，向领导请教，基本 上很好地完成了领导和设计师交待的各项业务。在公司内时刻谨记公司的规章制 度，按时出勤，不做违反规定及有违公司形象的事。清楚地认识到了自己目前所 处的位置，就自己目前的情况而言，积极熟悉龙头材料、工艺和产品尺寸要求， 争取早日对水龙头设计有一个深刻的认识，能早日的利用现有的产品材料、加工 工艺等设计出满足市场需求、既实用又美观的产品。最重要的我是学会了怎样以 一个平常心去对待任何事情，给自己重新定了位，树立了奋斗目标。在公司各位 领导和同事们的爱与关怀中，我体会着成长的快乐和感动，用心收获着这份宝贵 的人生财富。下面对我这三个月的工作内容作一下系统总结 一、车间实习 刚进公司，按照公司的培养政策，我被安排在公司车间实习一个月。按照实 习时间安排，我在公司三大事业部每个事业部进行了一周左右的实习，最后一周 安排在研发中心 4 号车间实习。 这一个月，虽然有点累，但是还是很充实的 ! 每天都有很大的收获，不管是刚 开始的车间画线、重装车间装龙头、还是机加车间的操作机器，都让我在繁忙的 工作中体会到了劳动的艰辛与快乐。也使我对雅鼎这个大家庭有了更进一步的了 解，也使自己对公司的产品设计有了初步的认识，为自己下面的设计工作打下了 很好的基础 ! 在实习期间， 各事业部的同事对我关爱有加， 在传授我知识的同时也 让我深刻的体会到了这个大家庭的温暖。 二、摄影棚拍照 由于公司产品拍照的需要，我被临时安排在摄影棚，协助小猴子进行产品拍 照 ! 没想到一下子就在那呆了半月有余，在这期间 ! 我学到了自己以前很少学到的 摄影知识， 也知道了一点的产品营销方法和手段 ! 以前一直以为公司画册上的照片 全是软件渲染出来的，到了摄影棚我才明白，为了公司的整体形象和产品营销的 需要 ! 产品画册还是需要拍照来完成的， 毕竟软件渲染不能和实物拍照相比， 即使 渲染再好也没有拍出来的美观! 在摄影棚期间， 我主要协助小猴子移动一下摄影设备、 布置场景和装配产品。 这使我对产品的装配有了进一步的体会，也深刻的了解了产品各部分的功能和作 用。也学到了产品摄影方面的一些知识和拍照技巧，这对我今后的设计来说都是 十分有益的! 三、产品组内部实习 回到办公室后我就开始或多或少、陆陆续续的接触水龙头设计方面的知识， 在部门各位同事的帮助和指导下，使我对产品设计、对水龙头的设计有了更进一 步的理解和认识，也从各位同事那学习到水龙头设计需要注意的一系列尺寸要求 和工艺要求。这是各位前辈的经验，使自己不必走那么长的弯路，在此由衷感谢 各位同事日常在工作和生活上对我的帮助和关爱。 回到办公室后， 在老大的组织下， 我们产品组组织了多次的交流和培训活动， 在此期间大家一起进行交流，既提高了专业技能又增强了团队的凝聚力。也使我 这个新人能很快的融入这个团队中来。 在产品部的期间我一边绘制下年度的新品开发方案，一边协助同事绘制三维 模型和尺寸图 ! 渐渐磨练自己的工作能力，争取早日能成为一名合格的产品设计 师。 公司新进员工自我鉴定 2 实习是我们步入社会的桥梁，是一个能帮助我们完成校园人到社会人转变的 过渡阶段。在杭州中萃近 3 个月的实习马上就要结束，有一点欣喜，欣喜自己得 到了一次成长 ; 有一丝留恋，留恋那帮帮助过我关心过我让我成长的同事们 ; 有一些 期盼，期盼通过这次实习经历让我在未来的学习工作中更成熟理性。因此，实习 的总结也是很有必要的，回顾自己的得失，好给以后的路程中提供一些借鉴指明 一些方向。 实习，有很多人经历着这样的尴尬作为学生，总是觉得自己被忽视，实习期 没有事情可做，白白浪费时间 ; 作为企业，觉得实习生完全不懂公司工作流程，无 法把重要事务交托给他们。 因为一早就有心理准备， 在 dop 部实习时， 很快克服 了这种尴尬， 基于 dop 的工作一定的复杂性和专业性， 我所做的都是一些简单而 琐碎的工作，因此，不敢说自己的业务技能有多大的提高，但是我在这里耳濡目 染，学到更多的也是更受用的，是对工作的一种态度，一份责任心，一种信念。 “预测准、计划优、成本低”是我们 dop 的部门使命， 6、 7、8月份，也是 公司销量最大，部门担子最重的月份，为了完成我们的工作目标，同事们自觉加 班成了最平常最普通不过的事情，遇见调休也会打电话回来再嘱咐一下工作，会 争论，会烦躁，但都是为了一致的目标，秉着绝不拖让部门拖公司后腿，而要让 部门在公司更有影响力的信心在拼命战斗。也许我无法担负这种核心的任务，但 我也和同事们站在一起，做好我自己，希望也能出一份力，尽管微不足道，也是 一股劲。 一、态度认真诚恳，从小事做起，不推脱，不找借口。我一没经验二没人脉， 要获得公司的认可，除了认真、主动之外没有其他的方法。像复印、发传真、填 写报销单、数据统计、账单核对等这些简单琐碎的小事我都一一认真对待，尽自 己的努力尽快完成任务，绝不耽搁。做错了主动承担，努力补救，下次注意。一 次去复印发票把一张发票居然落在复印机上了，幸好找回来了，认真的反省，吃 一堑长一智，再也没有发生过这样粗心的事，再小的事也是该用心的，一屋不扫 何以扫天下? 二、工作积极主动，有工作意识。明白自己是来工作来实践的，不是来混日 子的。没有任务时，我会主动去问同事有没有什么我可以做的，空闲时去公司内 部网看看公司的资料，通过这些资料熟悉公司的组织构架，各部门职责以及公司 新闻等，也是一种更好了解公司的途径。因为同事们都很忙，我也不好意思在工 作时打扰，所以都会在吃饭的空当问一些问题，或者在午休时让同事教一下如何 做哪张报表，种种。也有不少收获。最后，感谢杭州中萃给我这次实习的机会， 感谢 dop 的同事们在工作时给我的关心和帮助， 让我在这里得到成长， 收获颇丰。 1、关于实习生培训。实习生虽然不是公司正式员工，但是对实习生进行一 些统一的培训应该说是必要的，因为，这不仅能够让实习生迅速快捷地熟悉公司 情况以及工作内容快速进入工作状态， 更能培养实习生对公司的忠诚感和归属感， 这些实习生也许也是公司未来的潜在力量。在 2-3 个月的实习中，公司给实习生 安排 2-3 天的集中培训可起到磨刀不误砍柴工的效果。第 1 天，公司组织文化培 训。由人力部组织，让实习生了解公司的成长路程、精英人物、光辉事迹，都很 具有激励作用，影像资料也可以让他们带回家自己学习琢磨，让实习生尽快融入 公司的文化中。第 2 天，业务技能培训。由实习生所在部门组织，让实习生了解 本部门在公司所处的角色、目标以及各功能组的详细工作，准备一些案例资料给 他们学习以便心中有数，对具体技能要求可以安排实习生自主学习。推荐相应的 课程、书籍来提高。 我所在的 dop 部虽然有半天的培训计划， 但是安排的比较仓 促，我觉得各部门都应该有一个事先比较详细的培训计划，这样也方便往后的实 习生培训，不需要耽误工作时间来制定培训内容了，而且效果应该会更好。 2、关于接受实习生的准备工作。除了培训计划之外，实习生到各部门前， 应该准备好实习生参加工作时的 ' 工作设备，比如说电脑、 邮箱、资源使用权限等。 鉴于现在工作的网络化和信息化，没有这些基础的设施是无法开展工作的，这方 面的耽误，也许会引起人力的浪费。所以人力部应向各部门传达到位，各部门积 极配合。 3、关于实习生考核。或许实习生更多的是自我约束，在实习期靠一份责任 感和热情对待工作，但，大棒 +玉米的政策不仅仅只对正式员工起作用，对实习 生的工作也能起监督和激励作用，大棒给人压力，玉米给人动力，工作也因此会 更加出色。具体的考核条例和奖励措施尚待研究研究。我想公司凭借那么多年的 人事经验，肯定能制定出有效力的政策。 这就是我对杭州中萃在实习安排中的 3 点建议，希望公司可以适当考虑，合 理采纳，谢谢。 公司新进员工自我鉴定 3 今年我正式走进罗蒙公司开始了实习工作。由于我是应届毕业生，本身对企 业的经营方式等都很陌生，公司让我们的北方区经理刘总带我学习，以师傅带徒 弟的方式， 指导我的日常实习。 在刘总的热心指导下， 我依次对公司的基本产品、 产业结构、信息化实施进行了了解，并积极参与相关工作，注意把书本上学到的 管理理论知识以及信息管理的相关知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工 作的认识，用实践验证大学所学确实有用。以双重身份完成了学习与工作两重任 务。跟公司同事一样上下班，协助同事完成部门工作 ; 又以学生身份虚心学习，努 力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋 好学来适应公司的工作，完成公司的任务。简短的实习生活，既紧张，又新奇， 收获也很多。通过实习，使我对宁波服装企业的生产、管理工作以及发展前景有 了深层次的感性与理性的认识。 在公司我主要的工作任务是与华北区分公司的联系，统计每周的销售情况， 还有参与了公司春夏、秋冬产品的发布、订货会。罗蒙的春夏、秋冬产品订货会 是公司的重要活动，决定了公司春夏、秋冬产品的区域性分配情况，以及每个分 公司能够上架的物品情况。为了扩大公司对分公司的控制力，公司将每年的订货 生产发货机制改为了，市场调研生产分配机制，加强了公司对终端市场卖场的控 制力。由于缺乏经验，我在期间做数据统计的时间走了很多弯路，给同事的工作 带来了很多麻烦，但是我们经理没批评我，而是让我继续认真的把事情做好，我 很受鼓舞，同时也很努力的去把事情做好。 实习生活，感触是很深的，提高的方面很多，但对我来说最主要的是工作能 力的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的能力，如何 学以至用，给我们一次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识，实 际操作、演练的机会。自走进罗蒙开始我本着积极肯干，虚心好学、工作认真负 责的态度，积极主动的参与企业市场调查、产品跟踪、产品销售、以及对企业的 各种产品的了解，对企业分公司的熟悉，让自己以最快的速度融入公司，发挥自 己特长。同时认真完成实习、撰写，成绩良好。实习单位的反馈情况表明，在实 习期间反映出我具有较强的适应能力，具备了一定的组织能力和沟通能力，能很 好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。 关于实习收获主要表现在以下三个方面 1、通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进 1 步加深了对 理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践 任务。 2、提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。 3、学生在实习单位受到认可并促成就业。并为毕业后的正式工作进行了良 好的准备。 通过实习，我对我国服装行业品牌的发展有了大致的了解，也准备在实习结 束后，借回校的机会，抓紧时间，学习更多相关的理论知识，提高自己的专业水 平，为正式工作做好思想上的准备，我本次实习还有的收获是通过自己的观察和 与同事的交谈思想有一个很大的进步，人生的价值观。我一直以为现实生活中人 都是为了金钱在活，为金钱在工作，几乎没有人在为除金钱之外的事情在努力， 而这些金钱的拿来干嘛呢 ?要买房子，要买车子，要享受生活⋯⋯记得在和公司领 导的依次交谈中他说过这样一句话“一个优秀的男人，所追求的就是房子这么简 单 ?他所追求的是能呼风唤雨 ! ”的确，一个优秀的男人所追求的就是表面上的东 西吗 ?“钱多少无所谓，关键在于一个人的档次问题 ! ”档次 ?什么是档次，就是你 素养，你所懂得的，你所成就的⋯⋯很多，这些才是真正的实力，这些才是一个 优秀的男人的所要追求的，作为优秀的男人更多应该追求深层次的东西，一个人 要有他自己的内涵 ! 从一开始赤裸裸的来，到现在即将沉甸甸的回去， 惟有短短的 两个月时间，就让我如此受益非浅，如此感慨万分! 公司新进员工自我鉴定 4 在六个月的试用期生活中，可以说是有喜也有忧。 喜的是和同事们工作相处中，自己从学生完全转变为一个社会人，自身实践 经验、工作能力得到提高；忧的是自己还有许多方面有待于提高。 比以前有较大进步的方面 1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。 2、在新能源待的期间，对质检那方面有所了解，对提拉单晶硅工艺也有所 感性认识。 3、调入到多晶硅筹备组，对个人交际能力有所提高，对多晶硅行业也有所 了解。 4、对 DCS 系统有了粗略认识，对合同、协议有所认识。 5、在参与其它工作中，也学习、认识了解一些其它业务知识。 不足方面与改进办法 1、个人交际能力有待提高（往后在交际中多想、多思） 。 2、对一些办公软件使用有待提高（抽时间加强学习） 。 3、对多晶硅工艺的学习还要加强（跟同事、专家学习、请教） 。 4、主动与主管领导就其工作方面沟通少（加强这方面工作） 。 5、要提高自己的学习能力，不懂的地方决不装着自己懂，认真向主管、同 事们请教、学习。 总之，由于这个工作岗位的重要性，相信在今后工作时间中会倍加努力，不 断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己。 【公司新进员工自我鉴定】