2020年度党委书记抓基层党建工作述职报告

2020年度党委书记抓基层党建工作述职报告

2020 年度党委书记抓基层党建工作述职报告 现将我 2020 年度履行抓基层党建工作情况报告如下： 一、履行职责情况 （一）聚焦主业主责，强化统筹谋划。强化抓党建主责主业意识， 全年主持召开党委会 19 次，理论中心组学习研讨 10 次，研究党建议 题 28 个，制定出台《党委会议事规则》《进一步加强民主集中制建设 的意见》等制度文件。逐级建立抓党建“三清单一台账”，即党组织 主体责任清单、第一责任人责任清单、班子成员“一岗双责”责任清 单和重点工作推进台账，与机关党总支和 8 个基层党支部签订党建工 作目标责任书，细化分解任务，靠实工作责任。健全落实党支部书记 抓党建季度报告、年中点评、年底述职评议制度，建立班子成员基层 党建工作联系点 8 个，带头包抓 2 个后进基层党支部，解决基层党建 突出问题 10 个，以上率下传导压力、靠实责任。 （二）立足标准规范，强化组织建设。狠抓党支部建设标准化工 作，研究制定工作方案和推进计划，组织开展专题培训 4 次，督查检 查 3 次。组织研究制定《基层党建工作“大调研、大整改、大提升” 行动方案》，累计下基层调研 30 多个工作日，形成调研报告 2 篇，撰 写思想政治工作论文 1 篇。各基层班子职数配备齐全，分工明确。在 工程项目中成立 1 个临时党支部。坚持落实“三会一课”纪实管理和 审核报备制度。党委班子召开了 2 次专题民主生活会。以普通党员身 份参加了所在党支部专题组织生活会 3 次，为全局党员讲党课 2 次。 （三）坚持从严管理，强化队伍建设。严肃党内政治生活，狠抓 党员日常管理。组织党员到社区报到服务，参与创建全国文明城市工 作。全年发展预备党员 2 名，转正 3 名。以“三比两学一促”活动为 抓手，突出作用发挥，开展“养护（项目）一线党旗红”“我是党员 我带头”“作风转变在一线”等主题活动，成立党员突击队 9 支，设 置党员示范岗 46 个，划定责任区 17 个，在全域无垃圾专项治理行动、 除雪防滑、防汛抢险等工作中充分发挥先锋模范作用，清理垃圾 2822m ³，桥涵清淤 5083.09m³，撒融雪盐 700 多吨，撒防滑料 300 多立方， 清理泥石流 7544.33 立方米。选派精干力量长期驻村开展精准扶贫工 作，为赵家庄村铺设村道 400 米，组织开展“情暖衣冬”爱心捐助活 动，捐助御寒衣物近 600 件，捐款 10000 多元。今年以来表彰先进党 支部 2 个，优秀共产党员 45 名，优秀党务工作者 10 名，走访慰问困 难党员老党员 34 人。 （四）坚持深学深做，强化学习教育。组织开展“两学一做”学 习教育常态化制度化“回头看”，从深化拓展学习、搭建平台载体、 开展“党性体检”等 5 个方面，结合专题组织生活会问题查摆整改落 实，先后 4 次对各支部学习教育开展情况进行了监督检查，督促推进 工作落实。强化理论学习，组织中心组学习 16 次，集中研讨 8 次， 严格落实每周 1 次的政治理论集体学习制度。突出形式多样，借助 “两微一端”，大力推广“互联网+党建”模式，引导党员利用“碎 片化”时间打造自主互动学习模式。全局党员利用党建 APP 参加了 “学报告学党章”5 期知识测试。组织党组织书记参加市委、厅党组 举办的培训 41 人次，邀请专家教授集中辅导 4 次 330 余人。 二、存在的主要问题及原因 一是对党建工作的谋划思考还不够深。对习近平新时代中国特色 社会主义思想的学习还不够深入系统，理解融会指导我局党建工作的 思路还不够清晰，与实际工作结合不紧密。 二是责任主体认识还不到位。作为落实党建工作责任制的“关键 人”，党组织书记抓基层党建工作具体细节不够。对落实党建工作责 任制措施方面的研究还不够深入具体，特别是如何结合公路养护实际， 以党建工作推动公路养护事业改革发展方面思考还不够多。 三是抓党建工作方法单一。对基层党建工作缺乏系统研究，满足 于用老办法解决新问题，面对新常态下党建工作出现的新问题缺乏创 新举措。个别党支部开展党员活动内容单一、形式单调、还不能适应 新形势下党建工作的要求，对广大党员的吸引力不强，教育管理效果 不好。 认真反思存在的问题，主要是主观努力不够，第一责任人主体责 任发挥不充分。一是工作创新力度不够。作为第一责任人，对党建工 作深入思考谋划的少，组织生活缺少创新，在党员教育和管理上，方 式方法单一，党建工作特色不明显。二是抓常抓细上还不够精准。缺 乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神，没有把每个领域、每个环 节抓具体、抓深入。三是对基层党建工作中的问题解决不够。对一些 党支部生活不经常、对党员干部教育管理不到位等问题，解决还不及 时。 三、下一步工作思路和措施 （一）全面落实管党治党主体责任。一是牢固树立“抓好党建是 本职”意识，细化责任清单，以上率下层层传导压力，推动党建工作 责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，抓好班子、带好队伍。三是 切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。 （二）严格规范党内政治生活。一是坚持贯彻民主集中制和党委 议事规则。把党支部班子建设作为加强基层党组织建设的重点工作来 抓，全面提高支部班子整体素质、增强整体合力、发挥整体功能。二 是指导各党支部健全完善以“三会一课”、组织生活等制度，使各党 支部工作步入制度化、规范化轨道。三是做实基层联系点工作，深入 调研指导，帮助基层解决一些实际困难和问题。 （三）不断加强党员干部队伍教育管理。一是牢固树立正确的用 人导向，始终坚持党管干部原则。加大干部交流和年青干部培养力度， 落实选拔任用和考察识别干部的责任，严把政治关、品行关、作风关、 廉洁关。二是利用“互联网+党建”模式，充分运用“天马党建”等 载体，有计划、有针对性地开展理想信念教育，增强党性修养。三是 组织党员开展发挥先锋模范作用、密切党群关系、提升党员素质、增 强服务本领的“创先争优”活动和党员承诺践诺工作。