2021年关于护士工作总结范文集锦8篇

2021年关于护士工作总结范文集锦8篇

关于护士工作总结范文集锦 8 篇 关于护士工作总结范文集锦 8 篇 难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，想必我们需要写好工作总结了。‎ 可是怎样写工作总结才能出彩呢？以下是精心的护士工作总结 8 篇，‎ 仅供参考，希望能够帮助到大家。‎ ‎20xx 年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理部的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了 20xx 年护理计划 90%以上，现将工作情况总结。‎ 1 ‎、护理部重申了各级护理人员职责， 明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、各尽其职，优质护理工作做的基本到位 2 ‎、坚持了查对制度：（ 1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1～2 次。（ 2）护理操作时要求三查八对；（ 3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。‎ 3 ‎、认真落实儿科常见病护理常规及健康教育， 及时书写各种记录。‎ 4 1 ‎、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。‎ ‎1 、坚持了护士长手册的记录：坚持了护士长例会制度：按等 级医院要求每月召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，‎ 总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。‎ ‎3 、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。‎ ‎1 、继续落实护士行为规范，继续开展健康教育，对住院病人 发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在 95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。‎ 4 ‎、每季度科室定期召开科室座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求，给出满意的答复。‎ 5 4 ‎、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。‎ 1 ‎、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。‎ 2 ‎、与医务科合作，聘请专家授课，讲授儿科常见病及多发病的诊疗及护理知识，以提高专业知识。‎ 3 ‎、各科室每周晨间提问 1～ 2 次，内容为基础理论知识和儿科知识。‎ 4. ‎、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。‎ 5. ‎、坚持了护理业务查房：每月每位护士轮流进行护理业务查房一次，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。‎ 1 ‎、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。‎ 2 1 ‎、科室坚持了每月对治疗室、 换药室进行紫外线消毒， 并记录， 每周对紫外线灯管用 95%酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。‎ 2 ‎、一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。‎ 3 ‎、治疗室、换药室均能坚持消毒液（ 1： 400 消毒灵）拖地每日二次，出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。‎ ‎1 、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨， 深入开展了以病人为中心的健康教育， 通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相 关的医疗，护理及自我保健等知识。‎ ‎2. 病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意 识障碍病人提供安全有效的防护措施， 落实岗位责任制， 按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理， 满足病人及家属的合理需要。‎ 1 ‎、个别护士素质不高，无菌观念不强。‎ 2 ‎、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。‎ 3 ‎、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。‎ 4 ‎、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理， 在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。‎ ‎0XX 年对于医院及我科来说都是一个转变、 成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇， 在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮助下，我本着 ‎" 一切以病人为中心， 一切为病人服务 " 的宗旨， 圆满地完成了护理工 作任务。我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强， 护理质量得到进一步提高，病人满意度达 96%以上，现将本人全年工作总结如下：‎ 一、政治思想、医德医风：‎ 1 ‎、按医院要求认真进行政治学习， 严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。‎ 2 ‎、认真学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领会党的 "‎ 十八" 大精神。‎ 3 ‎、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神！‎ 二、护理管理：‎ 1 ‎、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，达到了持续改进的目的。‎ 2 ‎、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，‎ 在积极学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。‎ 1 ‎、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责， 按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规， 并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求 人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理 论和实践相结合。‎ 2 ‎、加强了护理质量的环节控制， 建立了科内护理质量控制小组， 采取定期检查与随机抽查相结合的方式， 每周有重点的检查护理质量情况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。根据整体 护理工作模式的要求， 相对固定了责任护士， 不同年资护士交叉排班， 使工作互补，保证了护理工作质量。‎ 3 ‎、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人 ，对病人提出的问题给予了合理的回答， 积极与相关科室协调处理， 尽量满足病人合理的需要。‎ 4 ‎、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理， 随时查询病人的费用情况和一日清单制， 及时与医生沟通， 尽量将医保病人费用控制在规定范围内，避免违规事件的发生。‎ 5 1 ‎、在运行病历和医嘱上，积极组织护理人员学习，要求人人掌握，尽快熟悉运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。‎ 三、临床护理：‎ 1 ‎、在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识明显加强。进 一步强化主动服务意识，推出诚信满意温馨服务，努力做到 " 以人为本，以病员为中心 "，努力为病员提供更为优质的服务。‎ 2 ‎、加强了基础护理和危重病人护理工作， 分管病人的责任护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理， 对病人的健康教育普及率达 96%，病人满意度高达 95%以上，全年无重大护理并发症发生。‎ 3 ‎、加强了病房管理，强化护理人员人人参与管理的意识，为病人提供更为安全、整洁、舒适的住院环境。‎ 4 ‎、加强了消毒灭菌及隔离工作， 规范了治疗室物品的放置规范， 多次库房物资的保存方式。‎ 5 ‎、护理文件严格遵守书写规范， 进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识， 并督促执行，保证了护理文件的规范性。‎ 6 对护理文件书写质量控制， 将病床分管落实到人， 要求每人自查所分管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确 保护理文件书写质量， 有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生，对护士收集病员信息与医生有差异时， 及时和医生沟通患者信息， 保证医、护记录统一、准确。在检查过程中发现有缺陷，及时查找原 因，认真分析，提出整改措施并督促执行。‎ 1 ‎、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理，要求班班 交接，每班护士接班时不仅要检查急救物品的数量， 而且还要检查急救物品的质量，每班使用后，及时补充，每周护士长大查一次，确保 了急救物品的齐备完好，保证了应急使用。‎ 2 ‎、在业务管理上， 坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房，坚持了床旁护理小查房， 加强中医专科护理知识的培训和考核， 逐步提高了护士们的理论水平和操作技能， 为更好的培养内科专科护 理人员打下了良好的基础。 每月组织了中医 " 三基" 护理理论知识考试， 平均分 XX分。加大了对中医基础知识的培训和中医技术操作的训练， 为中医重点专科的建设找准切入点。‎ 3 ‎、坚持中医特色护理的学习和运用， 在记录和临床操作中体现中医特色和内容， 确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施， 保证护理质量。‎ 4 1 ‎、20xx 年全年护理质控项目均达到质控标准，护理质量得到了进一步提高。‎ 首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续锻炼， 在中我有很多做得不够好的地方个性是在管理方面还有很多欠缺的地方， 期望在以后的工作中自我能不断地总结经验教训，不断学习，争取将工作干得更好，现将工作计划归纳如下：‎ 一、主要工作目标 1. 年护理事故发生率为零。‎ 2. 基础护理理论知识考核成绩平均分 >90 分。‎ 3. 护理技术操作考核成绩平均分 >90 分。‎ 4. 静脉穿刺成功率 >90%。‎ 5. 病人对护理工作满意度为 >95%。‎ 二、保证措施 1. 加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业潜力得到提高，每月组织一次业务培训，资料包括基础理论，专科护理， 计划免疫知识，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识新动态。‎ 2. 加强护理专业技术操作培训，个性是留置针的使用，提高静 脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心 理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论， 请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。用心学习与护理相关的新业务新技术。‎ 3. 加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。‎ 4. 认真做好基础护理， 使护理工作更加规范化。 持续病床整洁， 无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视 输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。‎ 5. 努力改善服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士树立 良好的服务态度， 满腔热情地对待每位患者， 把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人带给方便。杜绝生、冷、硬、推诿病 人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。‎ 6. 三、搞好科室团结，提高科室凝聚力 加强自身协作、协调潜力，共同呵护护理队伍这个小团体。让 大家心中充满爱、 工作充满激情、 让病房充满笑声， 让科室充满温馨 !‎ 对于护理工作现有的水平， 离我们预想的目标还有必须的距离， 还存 在一些这样那样的问题， 期望在护士长的帮忙下能够调动起大家的用心性，让每个人都有主人翁意识，相信科室的明天必须会更加完美。‎ 从上是我对所制定的护理工作计划， 在工作中总会不足的存在， 请护士长和同仁多多帮忙，多多体谅 !‎ ‎20xx 年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我科护理人员不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。‎ 1 ‎、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法；向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态；向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。‎ 2 1 ‎、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。‎ 2 ‎、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。‎ 1 ‎、要求护士严格遵守护理核心制度、 各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估 有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。‎ 2 ‎、充分发挥护理质控小组的作用， 调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。‎ 3 ‎、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。‎ 1 ‎、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。‎ 2 ‎、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更