保安个人2019年度工作总结

保安个人2019年度工作总结

保安个人 2019 年度工作总结 20xx 年已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关怀 指导下， 在同事和队员们的帮助支持下， 较圆满地完成了公司领导安 排的各项工作，部门里的工作也取得了一定的成绩。总体来说，保安 部已步入正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处， 现将一年来的： 市场安全是市场经营最基本的保证，与市场的发展紧密相连。 安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，安全 工作任重而道远。 为了确保市场安全无事故， 部门制定了一系列和安 全应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦，再确定安 全工作重点区域与南大门保卫科共同联防， 从每一个环节入手， 周密 细致地检查， 及时发现并消除安全隐患， 将安全隐患控制在萌芽状态。 另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。 在今年的七月份，由于连续暴，市场附一楼涨水，值班队员多次通知 全体队员抢险， 为公司将损失减少到最低。 经过全体队员的共同努力， 本年度市场无重大事故、 无盗窃和重大刑事案件， 保证了市场的繁荣 稳定。 消防工作更是安全工作的重中之重。自始至终都是公司工作的 重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心。我们本着预防为主的 主导思想。 制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进行 检查、维护、保养，在今年 11—12 月份对三根漏水的消防主水管进 行了更换， 对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行。 同时加强禁烟、禁大功率电器的工作，与南大门消防部门联系，及时 向他们请教协助共同排除警情， 共同管理共保安全。 针对市场现况我 们制定了详细可行的灭火方案，组织队员培训的消防知识。由于，做 了大量的预防工作，本年度市场安全稳定未发生火案事故。 为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户。部 门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关， 并且必须符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”一年来 部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动， 并让队员共同参与培 训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习， 通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过“人 生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想，树立正 确的人生价值观，队员们的素质和修养得了一定的提高。 由于保安工作的特殊性，经营户有困难问题往往每一个找到保 安来解决， 那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决方法。 从服务态度上出发， 部门能解决的马上解决， 需要其它部门处理的主 动联系，不让经营户再去找。对经营户 ___ 及时反馈给公司领导。一 年来保安部把服务做为工作中的主要内容， 部门也多次召开会议， 共 同探讨，讲授经验，并进行了专题学习，使队员们明白了服务的重要 性和必要性， 在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作， 共同努 力，为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。 我们南大门小商品市场所处黄金地段，市场经营品种繁多，每 天人流量很大，市场里出现的各种纠纷也较多。为此，部门专程派人 在建宁派出所学习外理各种纠纷的方法， 本着无论什么原因， 以先劝 开双方为主， 再仔细询问情况， 划分责任， 尽量使双方意见达成一致。 在维持市场秩序方面，部门先后出台严格的管理措施，长期管 理。特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理意 见。有效改善了市场秩序。 在本年度，保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在 一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。总结一年来工 作还有以下几点不足： 1 、队员形象素质需要进一步提高。 2 、部门管理水平需要提高。 3 、部门工作离公司领导要求还有一定距离。 4 、消防工作需要加大力度。 在下一年的工作中，我们部门会针对不足之处，结合部门实际 情况， 扬长避短， 在树立源盛公司形象和完善保安部内部建设上狠下 功夫，层层抓起。相信在公司领导的指导下，在部门全体人员的努力 下，在来年会取得更好的成绩。 模板 , 内容仅供参考