公司党委书记20xx年度抓党建述职述廉报告3

公司党委书记20xx年度抓党建述职述廉报告3

公司党委书记20xx年度抓党建述职述廉报告 一、主要做法和成效 ‎（一）坚持政治统领，组织开展主题教育。牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求。一是做到深学，坚持学习主题教育各项精神，参加集中学习5次，专题读书班2次。二是做到细悟，参与红色教育1次，撰写专题研讨论文4篇，心得体会6篇。三是做到笃行，创新“145工作清单”，开展高质量调研3场次，落实整改各类意见建议6条。‎ ‎（二）坚持强根固魂，履行党建工作职责。一是修订了公司党委会议事规则、“三重一大”实施办法，发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用。二是严格执行“一轴五驱”党建体系实施方案，创新提出了“三级联创”一流党支部创建体系，选树典型，示范引领。三是坚持每年开展2次中层干部上台述职述廉暨业务讲评工作。四是加大陕北矿业“118”文化体系和公司“五和”文化的宣贯；做好省级文明单位系统管理工作。五是发挥“两站一刊一平台”宣传阵地作用，开展了“不忘初心跟党走”等主题活动，推进智慧团建系统运行。‎ ‎（三）坚持聚焦重点，发挥党建引领作用。一是积极推进公司智慧煤矿建设，陕煤集团首套局部通风机远程智能控制系统投入运行。二是做好全员“双创”工作，两项科研项目荣获中国煤炭工业科学技术一等奖和三等奖。三是狠抓安全生产。截至年底，累计实现安全生产3868 天，原煤产量1099.05万吨，利润21.33亿元。‎ ‎（四）坚持落实责任，推动全面从严治党。一是落实党风廉政主体责任，填好《记实手册》，开好专题研讨。二是落实意识形态工作责任制，将意识形态纳入党委会研究范畴。三是对主题教育、省委巡视、集团反馈问题及十项专项整治工作等涉及到的问题均已整改完成。‎ 二、存在主要问题及原因分析 一是理论学习深度不足。对工作中出现的问题，习惯从表象找原因。二是基层调研频度不够。与群众联系较少，对群众的想法、困难掌握的不全面。三是责任落实力度不强。在“一岗双责”、八项规定等方面的执行上，缺乏创新思维。‎ 三、下一步思路及措施 一是推进党建对标和标准化党支部建设，落实好“一轴五驱”党建体系。‎ 二是聚焦三个“双一流”建设，完善考核管理办法，促使“双一流”工作实效化。‎ 三是以推广应用智慧党建系统为载体，搭建“学用”新平台，构筑“互联网+智慧党建”新模式。‎ 四是将“118”文化体系落到实处，做好精神文明建设，全力创建省级文明单位。‎ 五是发挥宣传思想舆论引导、形势教育作用，讲好企业故事。用好智慧团建系统，抓实青年创新创效。‎