2020个人工作报告_月度末工作述职报告【大全篇】

2020个人工作报告_月度末工作述职报告【大全篇】

‎2020个人工作报告_月度末工作述职报告【大全篇】‎ ‎　　个人工作述职报告【1】‎ ‎　　今年来，在市委市政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，立足全局，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下：‎ ‎　　一、夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任 ‎　　作为党组书记，本人始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。‎ ‎　　一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本地基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。‎ ‎　　二是加强自身建设，建设服务型党组织。‎ ‎　　本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。‎ ‎　　三是认真落实党建工作责任制，全年对党员教育、驻村帮扶等党建工作进行了专题研究。‎ ‎　　落实了党组中心组学习制度，全年组织学习12次。‎ ‎　　落实了民主生活会议制度，全年召开2次民主生活会。‎ ‎　　落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞“一言堂”。‎ ‎　　四是加强党组织阵地建设。‎ ‎　　进一步加大我局党建工作人员和资金投入，安排专人负责党建工作。‎ ‎　　保证落实局干职工报酬待遇、党组织工作经费和活动场所。‎ ‎　　五是加强党员队伍建设。‎ ‎　　局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立终身学习教育制度，坚持每周四集中学习制度，主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容，使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。‎ ‎　　二、认真整改党建问题，确保教育实践活动取得实效 ‎　　针对群众意见反馈和查摆发现的问题，局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改，确保活动取得实效。‎ ‎　　一是精心制定整改方案。‎ ‎　　局党组围绕履行党建职责不到位、接受上级工作安排“讲条件”、党内生活要求不严，党内生活流于形式等党建突出问题进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了12条具体整改事项，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。‎ ‎　　二是全面开展制度建设。‎ ‎　　局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来，按照于法周延、于事简便的原则，对现有的措施、办法和规章制度进行了一次系统清理，认真做好制度立、改、废工作，并列出制度条目，明确责任单位。‎ ‎　　目前修改完善党建制度2项。‎ ‎　　三是扎实开展专项整治。‎ ‎　　目前，我局已修订了安监局“三会一课”等制度，明确提出每年至少召开2次党组民主生活会，党组主要负责人与党组成员谈心每年至少2次，党组成员之间相互谈心每年至少2次，并将其纳入2016年工作计划。‎ ‎　　同时，局党组利用每周四集中学习的时间，在思想上、政治上，与党中央保持高度一致，确保中央、省、市各项决策部署落实到位，保持政令畅通、令行禁止。‎ ‎　　三、积极谋划发展，着力整治软弱涣散党组织 ‎　　根据市委群众路线领导小组下发的《关于在党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织专项行动的通知》精神，局党组制定了详细的工作方案，明确了目标任务、工作重点、整改标准、推进措施等相关内容，并选派专人参加白洋镇善溪冲村软弱涣散基层党组织整顿工作。‎ ‎　　本人先后多次参加村干部集体会议，与村干部商议发展集体经济工作思路。‎ ‎　　对存在的问题，通过“大家说，一起解决”的方式，切实把整顿工作落实到实处。‎ ‎　　四、优化机关作风，加强基层服务型党组织建设 ‎　　为进一步强化机关支部建设，局党组开展了创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动，在机关内部开展文明科室活动，比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。‎ ‎　　开展“在职党员进社区”活动。‎ ‎　　搭建党员干部服务平台，在百里洲建民村建立了党建工作联系点，结对帮扶贫困户50户。‎ ‎　　党组成员每月到联 ‎　　系点村开展指导工作不少于1-2次，帮助解决基层党建工作难题。‎ ‎　　通过对户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步密切。‎ ‎　　全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合，科室各司其职的党建工作格局。‎ ‎　　五、加大党建工作支持力度，确保党建工作顺利开展 ‎　　今年，局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的出发点和落脚点，不断加大党建工作经费保障力度，切实解决活动场所建设维修、党员培训等问题，保证基层党组织活动有阵地、工作有力量、办事有经费，为局基层党建工作再上新台阶提供了有力保障。‎ ‎　　一是加大活动场所维修经费投入，使活动场所真正能使用。‎ ‎　　采取“向上争取一点、自筹一点”的办法，多渠道筹措资金13万元，对局六楼活动室进行室内外装修改造，为活动室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备，极大地改善了党员开展活动的环境。‎ ‎　　二是加大党员培训经费投入，使基层党员学习有平台。‎ ‎　　依托党校、远程教育网络等，认真落实党员干部教育培训经费。‎ ‎　　今年以来，局党组共投入资金5000元，加大对局机关党员干部的培训力度。‎ ‎　　通过学习培训，切实解决了基层党员素质不高、业务能力不强的问题。‎ ‎　　三是加大党内关爱经费投入，使党员困难有关爱帮扶。‎ ‎　　实施“党员关爱”行动，“七一”期间发放关爱资金2000元，慰问局机关退休老党员2人。‎ ‎　　春节期间投入经费2000元，对百里洲建民村10名生活困难党员干部进行关心和帮助，让困难党员过上一个欢乐、祥和的春节。‎ ‎　　通过开展关怀党员工作，基层党组织的凝聚力、亲和力和感召力明显增强。‎ ‎　　六、扎实开展“三万”活动，增进人民群众血肉联系 ‎　　全市“万名干部进万村惠万民”活动开展以来，本人先后3次带领干部职工、工作队员，到驻点村百里洲镇建民村开展走访慰问活动，与驻点村党支部、村委会班子进行了座谈，对于村干部反映的村委会办公条件简陋，不方面老百姓办事等问题，加大支持与帮扶力度，通过积极筹措资金，目前已筹措资金1万元用于支持该村村委会办公楼维修的难题在开展群众路线教育实践活动期间，我局共发放调查问卷120份，走访农户200户，听取群众意见，了解农村实情，认真查找农村基层组织建设、农村软懒涣散组织等工作中的问题。‎ ‎　　共收集意见建议7条，其中班子成员2条，个人5条。‎ ‎　　七、基层党建工作存在的主要问题 ‎　　一是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。‎ ‎　　二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。‎ ‎　　三是阵地建设相对滞后。‎ ‎　　没有专门的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不及时。‎ ‎　　八、下一步党建工作计划 ‎　　(一)建立基层党建长效机制。‎ ‎　　巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。‎ ‎　　党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。‎ ‎　　建立党建工作考核评价体系。‎ ‎　　党建规范化工作常抓不懈。‎ ‎　　个人工作述职报告【2】‎ ‎　　时光飞逝，转眼间我们已经迎来了201X崭新的一年。在过去的一年里，我在银行领导的正确领导下，以及广大同事的大力支持和帮助下，认真贯彻本行的各项工作部署，立足本职，和大家一起为完成各项任务而不懈努力着。现将201X年本人的工作情况作一个简要汇报：‎ ‎　　一、加强学习，不断增强自身素质 ‎　　我知道只有不断的加强自身的学习，才能提高政治思想觉悟，提高自己的各项业务水平，使自己跟上时代发展的步伐。一年来，我认真学习相关的政策理论以及十八大精神，让思想认识不断提高，使自己能时刻保持清醒的头脑，树立起正确的价值观和人生观，更好地在本职岗位上务实进取。另外，为了更好地发挥出客户经理的职能作用，我自觉加强相关业务知识的学习。通过学习金融法规、业务管理制度和操作流程，使自己的业务水平更熟练。同时，我还常常向周围的同事学习、向有经验的老客户经理请教，不断完善工作的方式方法，进一步开阔视野，夯实工作基础。‎ ‎　　二、爱岗敬业、认真完成各项任务 ‎　　“工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“心系岗位，履行职责，突出重点，落实责任”‎ ‎。作为客户经理，我时刻将组织存款、压降不良贷款作为中心工作，充分发挥自己在本职岗位上的作用，和同事们一道共同完成本行下达的各项工作任务，直接创造了XX万元的经营收入。‎ ‎　　(一)加大市场拓展力度，努力完成任务目标 ‎　　一方面，继续抓好老客户的维系工作。通过与他们的及时沟通，结合他们的实际需求，推销合理的理财产品。另一方面，积极收集优质客户的资料，建立健全优质客户信息。同时，积极拓展市场，努力与客户沟通，做好公关工作，进一步提高业务完成量。同时，要想客户之所想，急客户之所急，尽量为他们打点所有的需求，包括理财外的其它业务，和他们建立起良好的合作关系，不断增加自己与客户的交流经验。‎ ‎　　201X年，储蓄存款净增XX万元，完成全年任务的*%，发放贷款XX万元。‎ ‎　　(二)服务手段大胆创新，全面维护我行形象 ‎　　在工作中，我把服务客户放在了首位。因此，始终坚持为客户提供“优质、高效”的服务。同时，也要求员工要始终坚持“全心全意为客户服务”的宗旨，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。在服务过程中，始终坚持做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下良好的印象，也赢得了客户的信任。‎ ‎　　(三)注重沟通、协调，增强工作合力 ‎　　工作中，我在认真领会领导意图的基础上，通过向上级多汇报，多请示，到市场多跑、多看、多调查，了解上情，吃透下情，确保了政令畅通。同时，也注重部门与部门之间，同事之间的沟通协调工作，围绕工作积极进行沟通，协调，力争增强工作合力，圆满地完成各项工作任务。另外，我还善于倾听领导、同事对我工作的建议和意见，然后努力查找问题，积极进行改进，不断完善自己的工作方式方法。‎ ‎　　三、廉洁自律，时刻保持清醒 ‎　　廉洁自律是操守，是开展工作的人格保障。作为一名银行的客户经理，我能够严格按照本行领导干部廉洁自律的要求，在工作和生活中全面贯彻《廉洁从业准则》，自觉遵守本行的各项规章制度，规范自己的言行举止，始终保持清政廉洁的作风，时刻要求自己做到按守则自律、用制度自律。上级规定不做的绝对不做，上级要求达到的争取达到，不违章、不违纪、不违法，严格按上级制定的廉政措施办事。在考虑问题、处理事情当中，凡是要求员工做到的，首先自己做到，努力做好员工的表率。同时，不断强化自己的法制观念，提高风险意识。针对情况复杂、政策性、敏感性强的问题，坚持及时向上级领导请示汇报;针对岗位工作特点，不断强化风险防范意识，每笔业务都严格按流程办理，尽量避免各种风险发生。‎ ‎　　四、自身存在的不足和今后的努力方向 ‎　　过去的一年，对我来说是充实的一年，是进步的一年。个人工作在大家的大力支持和帮助下，也取得了一定的成绩。当然，我也清楚地认识到自身工作中还存在着一些不足，主要表现在三方面：‎ ‎　　1、业务基础比较薄弱。平日忙于工作，对业务学习不够深入，这样，造成业务知识不够熟练，缺乏良好的营销经验。‎ ‎　　2、业务拓展能力还需加强。对目标客户的定位还不够明确。有时存在一定的盲目性。‎ ‎　　3、工作有时缺乏计划性，容易产生急躁情绪。‎ ‎　　针对上述问题，在新的一年里，我准备从以下几方面加以改进：‎ ‎　　一是要提高认识水平，增强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识。‎ ‎　　二是加强学习，提高理论水平，不断完善和充实自己，特别是工作的各项制度及业务知识要学深、学透，做到应用自如。‎ ‎　　三是与同事们一道团结协作、努力拼搏，争创一流的工作业绩，用智慧和汗水再铸我客户部工作的新局面。‎ ‎　　以上述职报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵意见，借此机会，向工作中支持、帮助过我的各级领导和同志表示诚挚的谢意。‎ ‎　　【篇二】‎ ‎　　个人工作述职报告【3】‎ ‎　　各位领导，员工同志们：‎ ‎　　201X年，在公司的正确领导下，在公司各部门的支持帮助下，我围绕自身工作范围和工作职能，刻苦勤奋、尽心尽职工作，较好地完成工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据公司领导的安排和要求，就自己201X年的工作情况向领导和员工同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：‎ ‎　　一、加强学习，提高思想觉悟和业务技能 ‎　　201X年，我认真学习公司的工作精神、制度规定与工作纪律，提高自己的思想觉悟，在思想上、工作上、行动上与公司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，忠诚于公司，把公司利益放在各项工作的首位，时刻维护公司的利益。我认真学习旅游业务知识，提高自己的业务技能，为带领市场部全体员工做好市场开发工作，打下坚实的基础。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，树立全心全意服务思想，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把市场开发工作做完做好，力争工作的完美与高效，努力获得公司领导和广大客户的满意。‎ ‎　　二、尽心尽职，力争完成市场开发工作任务 ‎　　我负责市场开发工作，201X年中，我按照公司的工作精神和工作部署，认真努力做好市场开发工作，在201X年经济环境整体不好的情况下，仍然取得了一定成绩。‎ ‎　　1、201X年经济环境情况。由于受国际、国内经济持续疲软的影响，珠三角地区的经济也明显下滑，很多企业开工不景气，经营遇到很大困难。团队游经费一般由单位承担，由于201X年企业经济困难，减少或取消出游计划，使得我们园区团队游同比下降。散客游经费一般由个人自己承担，不受单位经济好坏的影响，单位不搞团队游，散客就自己出来游玩，一般以家庭组团出游，因而我们园区201X年散客人数有所上升。‎ ‎　　2、部门内部管理情况。针对201X年经济环境整体不好的情况，我按照公司的工作要求，振奋工作精神，树立工作信心，优化部门内部管理，力争为公司争取更多的客源，着重抓好四方面工作：一是加强组织与流程建设，做到人员精干、工作高效、构架完善、责任明晰、功能到位，建立健全相对应的流程、制度、标准，使组织与流程能够适应市场开发的需要。二是加强人才培养，通过会议、座谈等方式学习各类业务知识，使员工懂得旅游知识，掌握海洋世界的业务情况，能够迅速正确回答客户的询问，让客户放心来我们海洋世界游玩，增加我们海洋世界的游客人数;使员工改进服务态度，热情接待客户，营造温馨和谐、热情欢快的气氛，促进我们海洋世界门票收入增加;三是提高团队凝聚力，增进团队协作，使每一个团队成员团结一致、齐心协力、攻坚克难，致力于业务发展，为公司开辟更多的客源。四是加强与东莞、惠州等各片区旅行社的合作，做到多交流、多沟通，定期和不定期拜访，加深友谊和感情，巩固和深化业务合作关系，使东莞、惠州等各片区旅行社能够为我们海洋世界组织更多的客源。‎ ‎　　3、敬业工作，充分履行自身工作职能。我从事市场开发工作，深知自己岗位重要，责任重大，做到兢兢业业工作，认真拟定好销售策略，努力使园区门票收入增长;监督各区域月度、季度、年度销售计划的实施情况，结合内外市场状况，引导和控制市场销售工作的方向和进度，确保各区域能够完成年度销售目标;我还协助市场总监做好品牌营销，协调和管理本部门制订公司品牌管理与发展策略，提升景区品牌价值，维护公司品牌，为公司进一步发展业务打下良好基础。‎ ‎　　我的述职报告完了，谢谢大家!‎ ‎　　个人工作述职报告【4】‎ ‎　　在这一个月里，我们财务部的员工能够任劳任怨、齐心协力、尽职尽责的做好各项工作。为了总结经验、发扬成绩、克服不足，现将XX工作作如下简要回顾和总结：‎ ‎　　XX月顺利完成的工作：‎ ‎　　1、以认真的态度用心参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。‎ ‎　　2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。‎ ‎　　3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。‎ ‎　　XX年学习方面和个人修养和综合素质的提升：‎ ‎　　1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。‎ ‎　　2、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。‎ ‎　　3、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”‎ ‎，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合潜力不断得到提高。‎ ‎　　4、努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。‎ ‎　　XX月中仍然存在的不足：‎ ‎　　尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但务必看到工作存在的不足：‎ ‎　　1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步到达事半功倍的的效果。‎ ‎　　2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。‎ ‎　　3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。‎ ‎　　XX月严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：‎ ‎　　1、善于总结，提出自己的意见和推荐，为领导决策带给准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。‎ ‎　　2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。‎ ‎　　个人工作述职报告【5】‎ ‎　　根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。‎ ‎　　一、履行党建第一责任人职责情况 ‎　　按照“党要管党、从严治党”的原则，把党建工作摆在突出位置，全面推进基层党组织建设。‎ ‎　　一是加强组织建设，落实党建工作责任。‎ ‎　　坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定了《党建工作目标管理细则》，同各党支部签订了目标责任书，做到党组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的核心作用得到了充分发挥。‎ ‎　　二是强化制度建设，不断规范党内生活。‎ ‎　　先后制订完善了各项>规章制度20项，使机关党建工作实现了有章可循。‎ ‎　　严格落实民主集中制原则，在重大事项决策方面，充分发扬民主作风。‎ ‎　　根据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴党费。‎ ‎　　严格按照发展党员标准，加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。‎ ‎　　三是丰富活动载体，切实密切党群关系。‎ ‎　　以党的群众路线活动为契机，结合人社工作实际，积极组织开展教育实践活动，使干部作风有了明显好转。‎ ‎　　大力推进“双联”结对共建活动，为联扶村提供了价值3万元的化肥，落实秋季绿化树苗5000株，协调捐赠衣服400套，组织培训劳动力218人次，实现劳务输转352人。‎ ‎　　积极开展在职党员到社区报到活动，局机关29名在职党员到社区报到，认领了服务岗位。‎ ‎　　二、存在的主要问题及原因分析 ‎　　一年来，虽然在党建工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有很大差距，主要表现在以下几方面：‎ ‎　　一是责任意识不够强。‎ ‎　　存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建工作安排部署多，督促检查少，造成了工作疲踏，效率不高。‎ ‎　　“三会一课”等制度落实不严格，精神文明、廉政建设抓得不紧，活动载体与创建工作结合不紧密。‎ ‎　　二是文风学风不扎实。‎ ‎　　党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，学习的自觉性和实效性不强，党建工作材料内容空洞，流于形式，针对性不强，文字性材料累年不变。‎ ‎　　三是进取精神不够强。‎ ‎　　在党建工作中发挥主观能动性不足，习惯于用老经验处理新情况，标准不高、要求不严，基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。‎ ‎　　分析这些问题的原因，主要有以下方面:一是思想认识不到位，精神追求弱化。‎ ‎　　认为人社部门主要职责是抓民生工作，对抓党建促民生认识不够，对*人精神追求的领悟不够、坚守不力，致使党建工作抓而不紧、抓而不力。‎ ‎　　二是政治理论学习不深不实，对党建的认识有所淡化。‎ ‎　　重业务轻政治的思想严重，忽视了系统性的政治理论教育，放松了对政治观念的改造，滋生了抓党建工作不够坚强的问题。‎ ‎　　三是纪律执行不够严格，机制制度不够完善。‎ ‎　　对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查，致使一些规定和措施没有完全执行到位。‎ ‎　　部分>规章制度建不适应新形势新要求，部分经实践检验行之有效、群众认可的制度，存在执行落实不到位。‎ ‎　　四是进取精神不足，党性修养有所滑坡。‎ ‎　　加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，放松了党性修养和党性锻炼，导致对党建工作的要求不够高，降低了工作标准，完成工作质量不高。‎ ‎　　三、下一步工作思路和主要措施 ‎　　一是加强政治理论学习。‎ ‎　　进一步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，党组和支委班子集体学习坚持每季度至少1次，党员集中学习每月至少1次，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。‎ ‎　　二是加强班子队伍建设。‎ ‎　　强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。‎ ‎　　认真落实“八项规定”和省、市、县委相关规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。‎ ‎　　加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设高素质党员队伍。‎ ‎　　三是加强思想政治教育。‎ ‎　　充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实“三会一课”制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。‎ ‎　　四是加强机关制度建设。‎ ‎　　坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，进一步完善机关党建各项>规章制度，建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件数量，提高工作效率，力促基层党建工作取得新成效。‎