城管强化意识切实履职个人工作总结(通用)

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城管强化意识切实履职个人工作总结(通用)

城管强化意识切实履职个人工作总结 ‎  前段时间,关于城管执法的负面新闻密集在网络上曝光,城管队伍一时成了众矢之的,在执法工作中表现得无所适从,人民群众非常不满意。本人认为,打造人民群众满意城管,提升城市管理工作水平,结合我市实际,可从以下两个方面着手:‎ ‎  一、强化四种意识,切实增强使命感、责任感 ‎  一是要增强责任意识。城市管理能否抓好,事关经济社会发展大局、事关老百姓生活质量、事关城市整体形象。这就要求我们在今后工作中,要本着强烈的责任感、使命感,从更高、更长远的角度思考和谋划城市管理工作,认真履行工作职责,把市委、市政府对城市管理工作部署执行到位,把人民群众对城市管理工作的要求落实到位,努力打造一流的人居环境。‎ ‎  二是要增强服务意识。要坚持以人为本、城管为民,切实做好服务这篇大文章,在强化服务中出实绩、出成效、出形象。随着管理任务的加重、整治力度的加大,必然导致管理、执法过程中矛盾和冲突的增加。对此,要坚持“规定在先、规范在后,疏导在先、阻堵在后,教育在先、处罚在后”的原则,进一步推行“服务式管理、说理式执法”模式,钝化矛盾、减轻压力,做到以情感人、以理服人、依法行政。在城市管理过程中,要注重维护群众利益,要围绕改善民生,结合自身职能,积极探索关心群众、服务群众的新措施、新办法。‎ ‎  三是要增强创新意识。城市管理永无止境,要求我们解放思想永不停息,实事求是永不僵化,与时俱进永葆活力。要敢于面对现实,敢于摆脱定式,敢于突破常规,用新的观念、新的思维、新的举措,积极探索科学管理的新办法,寻求破解难题的新途径。要在城市管理精细化、现代化、社会化、市场化等方面不断开拓,在管理方式、服务方式、宣传方式等方面不断创新。‎ ‎  四是要增强大局意识。顾全大局、精诚团结是抓好落实、推动发展的前 提。城市管理工作是一项综合性的系统工程,全系统干部职工都要主动自觉地服从服务于市委、市政府工作中心,扎扎实实履行好各自的职责。要把心思放在干事业上,把精力用在抓落实上,多谋事、少谋人。要树立全局意识,坚持以大局为重,以事业为要,相互包容,和衷共济、共克难题,决不允许在互相抱怨中消磨斗志,在无谓争论中坐失良机,在推诿扯皮中贻误事业,要真正做到思想同心、目标同向、行动同步,上下互动、左右联动、同频共振,努力形成齐心协力干工作、群策群力抓落实的浓烈氛围。‎ ‎  二、切实履行职责,全面提高城市管理水平 ‎  打造人民群众满意城管,关键是要切实履行工作职责,实实在在为人民群众做好事、办实事。2020年是城市管理年,我们要着力解决城市管理中的热点、难点问题,使市容环境、卫生、道路开挖、交通秩序、占道经营、城市排水、公共道路、公共照明等方面的突出问题得到基本解决,努力实现城市“干净整洁、秩序井然,环境优美”的总体目标。‎ ‎  (一)抓好“两个建设”‎ ‎  1、加快推进“市数字化城市管理信息系统建设”。‎ ‎  力争在12月底前首期建成信息采集覆盖以镇为主的中心城区约25平方米公里范围的“市数字化城市管理信息系统”平台,2020年元月试运行,后期建设将覆盖、、、的部分区域约总达45平方公里范围。‎ ‎  2、开展生态宜居城市建设。‎ ‎  一是抓好城市生态绿化建设。要按照宜林则林,不留空地的原则,对城市规划小区十年内不开发使用的丘陵、荒山、坡地、空闲地及机关学校、单位庭院实施生态绿化造林工作,增加城市湿地和绿地面积;‎ ‎  二是抓好市政基础设施建设。要按照市委市政府的统一部署,加快推进城北、城东农贸市场、城北建材市场、建材加工市场、污水处理厂(二期)、垃圾填埋场(二期)、公共厕所、垃圾中转站、‎
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