2020年中学年上学期教师工作总结

2020年中学年上学期教师工作总结

2020 年中学年上学期教师工作总结 中学 XX 年上学期事情总结 一期来，我校在教育局及罗宗武校长的精确领导下，坚持以巨大的邓小平理论、 ******“xx”首要思维和“xx 大”精神为指示，牢牢捉住“建立调和学校”的契 机，解放思维，实事求是，与时俱进。学校行政一班子领导全部师生，踏实事情， 困难斗争，圆满地完成为了下级各部门交给咱们的各项使命，基础完成了与教育局 签定的义务目的。在教导教学工作治理、教导品质和办学前提上制造了新的绚烂。 现将一期来的事情总结 一、首要事情与问题 ㈠控流保学真抓实干 1、为转变门生散失紧张的近况，学校严峻施行相干轨制，奖罚明白，而且为 了避免有些教员把劝学行动走过场，学校暑假时就构造教员劝学，并让教员交上押 金抓保学，期末实施奖罚，如许教员认为学校劝学动真格了，义务重了，劝学事情 也自动细腻了，门生散失得到了无效的操纵。 2、倾情保学，捐资助学 为了让门生“留得住，学得好”，教员对本人的包干工具倾泻眷注，体贴他们 的进修、生存情形，帮他们解决实践艰苦；为使贫穷门生“进得来”，学校采取了 各种步伐，减免全数学杂费，设立奖学金，师生捐资助学合营国度的“寄宿生炊事 补贴”，使得部份贫穷门生得以重返校园。 3、实行民气工程和温暖工程，让门生“进得来，留得住，生存得好”。 按国度政策当真做好“寄宿生炊事补贴”事情，摸清根本，造好册子，使“寄 宿生炊事补贴”经费万万实实用到“增补”工具身上，让贫穷门生充沛享用国度小 家庭的温暖。 因为学校前提困难，冬季寄门生日夕用热水又是一件令学校向导大伤脑子的事， 也是一件关系到门生康健成长的小事。因而(起源）学校又从严重的资金中挤出一 点，带动各班班主任置办炉灶、锑鼎锅，早、晚烧热水供门生洗脸、洗脚。尽管如 许做，班主任费力点，但没有任何一个班主任有牢骚，由于这一温暖工程的实行， 使师生豪情加深了，师生瓜葛更亲近了。这又是一项适应民气的工程，许多门生家 长对学校也暗示谢谢和相信。 因为采取了一些确切可行的步伐，本期我校的控流保学结果显然，“普九”事 情基础达标。 ㈡平安事情常抓不懈 学校安全无小事。正因为学校高度看重平安事情，各项事情细腻、踏实到位， 确保了安全无庞大变乱。 1、平安教导是每次的教员会上 、门生集会上、天天的班级训话的必讲内容之一。 2、平安隐患排查事情细腻、面广、常常。总务处、政务处、班主任常常性地 对食堂、睡房、教学楼、水井、电路、楼梯等易发生平安隐患的处所举行细腻排查， 创建排查台帐，实时整改；教导处、教研室还常常对音乐、体育、信息课等讲堂举 行巡查催促。 3、连续实施警校联防，追求法令赞助；连续成立护校队，维护师生及学校大 众财富的平安。 4、绘制了交通平安知识喷画图，现让门生进修了交通常识，又警示门生注重 交通平安。 ㈢德育事情凸起主题 德育事情是学校摆在首位的庞大工程，培植门生健全品德和良好质量是我校德 育事情的起点和落角点。本学期门生思想受外界影响较大，这就抉择了我校本期德 育事情的难度增加了。为此学校政务处组织了门生寓目爱国主义影片、录相；让门 生观光德育活动室，重温唐天际将军、唐修国副总裁等名流的丰功伟绩和自强不断 的斗争精神；开展了信任迷信，阻挡邪教活动；还针对学校实践情形召开了女生教 导大会，落伍门生教导会，班干部培训集会；团支部也调集全部团员“献爱心”活 动，青年志愿者活动……因为德育教导方式多样，主题凸起，是以学校德育事情结 果显著。 ㈣教研教改蔚然成风 1、在学校教研室的领导下，学校教研活动开展常常，教研教改蔚然成风。每 一个教研组先构造本组教员进行了教学工作交锋，各组评出的优异课再在全校上观 摩课。张映丽先生列入市教育局构造的“三优联评”，《水调歌头》课件、教案、 深思分获市级一等奖。 2、教员撰写论文 踊跃。张映丽、蔡新德、陈湘丽等先生的论文 获得了均获 市级一等奖；3、在“新世纪”杯天下中学生作文 大赛中唐万丽同砚获国家级三等 奖，黄红卫先生获国家级指示奖。 ㈤校园设置装备摆设如火如荼 我校办学前提差，根底办法不完善，校园设置装备摆设才方才起步，堪称百端 待举，百废待兴，而学校近几年都是在欠债运行；还要消赤减债，在这个基础上办 教导，学校向导的确是煞费苦心，紧缩各项开销，领导全部教职工勒紧裤带过日子。 本期来，在罗校长的领导下，我校进行了一系列的校园设置装备摆设，如教学 工作楼前坪的丑化，校园的绿化，操场的平坦，新水井管道的架设等等。而且，我 校争取了“屯子中学根底办法设置装备摆设基金”63 万元，预备用于设置装备摆 设校园围墙，改良学校办学前提，丑化校园环境。有了这一笔基金，信任华王中学 必定能成为一个“花园式”学校。 ㈥严峻治理，稳中求进 1、在教员管理上从严请求。咱们常常给教员施加压力，使教员们把压力酿成 能源，咱们对教员的事情实施量化审核，期末列队，作为评优评先、提升晋级、分 流下岗的根据。今朝，我校虽没有下岗分流使命，可每期咱们仍对末位者予以劝走 或黄牌正告。在惯例管理上，咱们也从严请求，关于上课早退、迟到、旷课的教员， 咱们不但有专人考勤 ，并且另有门生考勤。惯例查抄则教研组一月一查，教导处期中期末查，学校 不定期查，发明题目不但在会上传递品评，还要赋予经济惩罚，量化扣分。 2、实施合作上岗。学期开学初，咱们即依据上期的量化效果举行竞聘上岗。 咱们起首竞聘学校中层干部，使能者上、庸者下，其次竞聘班主任，再由班主任竞 聘科任教员。经由过程竞聘上岗，校行政的战斗力愈来愈强了，班主任的事情愈来 愈主动了，教员的事情积极性越来越高涨了。 3、狠抓日夕自习。每期开学初，咱们都频频夸大所有门生都必须列入日夕自 习，是以，开学时咱们请求离校 1 公里以上的同砚都必须住寄学，列入日夕自习。 因为所有同砚都参加了日夕自习，从而既有保障了进修时候，又有利于抓校纪校风。 4、狠抓校纪校风。我校位于三南公路边，接近集市，学校没有围墙，不克不 及实施封锁治理，是以治理难度很大，校纪校内亟需整治。为了转变这一状态，学 校增添政务职员，加大治理力度，严格袭击校外闲杂职员侵扰教导教学工作秩序行 动，庄重处置校内违纪门生，并与社会教导、家庭教导三结合，有效地改良了校纪 校风。没有围墙，咱们用治理筑起了一道松软的“人墙”。 5、常常性地开展种种活动。为了进步门生的进修积极性，学校及各班级常常 性地开展了种种活动，如念书征文竞赛、种种学科比赛（数学比赛、英语比赛、物 理比赛等）、种种体育赛事（乒乓球竞赛、跳绳竞赛、校园集体舞竞赛）等。同时， 学校设立奖学金，奖励优异门生，各个班级开展比赛，每个月评一次固定红旗，鼓 励门生勤学长进。 ㈦勤工俭学支出可观 我校是“市勤工俭学示范校”，本期勤工俭学基地首要种了辣椒和豆角，经由 全校师生的辛苦劳动，期末共劳绩辣椒 1000 余斤，豆角 1000 余斤，总收入达 3000 余元。 学校养猪场在后勤部分的精确运作下，依据市场变迁纪律开展多种形 式的谋划也取得了历史性打破：本期共出栏牲猪近 30 头，支出 1 万多元。 二、存在的首要题目和解决步伐 1、“普九”事情艰苦紧张，门生净减率居高不下 因为本乡至关部份门生家长眼光短浅，孤陋寡闻，对我校持不信任立场而将子 女送到外校就读，一些民办学校在我乡哄抢生源，无序招生，以致门生大量外流； 学校前提困难，环境差，这也是一些享用型门生散失的要素之一；新的常识无用论 也诱惑了一批经济型门生外出打工赢利……这些缘故原由以致门生净减率太高，且 始终居高不下。要解决这一近况，惟独连续加大劝学力度，举行倾情教导，实行民 气工程和温暖工程，彻底整治校纪校风，办让国民合意释怀的教导。 ２、教学工作革新纵深推动不敷。 进步教学工作品质，加强学校竞争力，教学工作革新刻不容缓。咱们不克不及 满足于形式上的实现，而更需求实质上的推动，还亟需创建一支以年轻教员为主体 的现代化教学工作革新人材部队，举行新课程的教学工作探究，和校本课程的教研。 这将是咱们下期事情的重中之重。 ３、门生平常行动标准教导亟需增强 门生平常行动涣散，不太标准。进修方面，厌学征象紧张，上课自习随便早退、 迟到，以至缺课；课堂上随便外出的征象时有产生；功课不做、不交的征象在多半 班级涌现；课堂上睡觉、搞与讲堂有关的事也常常可见；测验敷衍了事，随意画几 笔就想交卷的也大有人在。 生存方面，卫生认识不强，乱扔果皮纸张，墙壁、雕栏上乱涂乱画，不顾惜花 卉树木，勤俭观点淡漠，在食堂里乱倒饭菜，浪掷征象紧张。 尊师爱友方面，对部份门生不了解恭敬先生，不尊敬先生的品德， 不尊敬先生的劳动，以至与先生产生抵触，不能与同砚友爱相处，同砚间常常 产生磨擦……政务处要加大对违纪门生的惩罚力度，并常常对门生举行平常行动标 准教导和养成教导。 4、少数教员的教学工作行动有待标准 少数教员不足敬业精神，责任心不强，上课立场随意，惯例事情既不常也不规， 放工指点随意早退、迟到，以至缺席；有的还不听从学校部署，视教学工作小事为 儿戏，对门生极度不担任，教导处要勤催促、勤查抄、多抽查，学校要多做其思维 事情。 总之，一年来，有下级向导的指示和眷注，有学校行政一班人的精诚联结、勤 恳事情，有党员同道的领先垂范，有全部教职工的亲近配合和自私贡献，咱们取得 了较为合意的问题。尽管还存在很多题目，尽管与兄弟学校相比(起源），另有较 大的差距，但在云云困难的条件下守业确凿不容易，只希望能多多失掉下级部分的 看重和厚爱，赞助我校走出艰苦，走出低谷，完成我校教导教学工作的跨跃式进展。 回首已往，咱们任重道远；预测将来，咱们决心信念百倍。咱们深信，在下级无关 部分的精确指导下，在全部教职员工的配合起劲下华王中学一定能乘风破浪，勇往 直前，一定会迎来华王中学加倍绚烂的来日诰日。