2020年公司年会策划方法范文

2020年公司年会策划方法范文

范文，公司2020年年会规划方法 以下是公司2020年年会的规划方法模型。我希望这对你有所帮助！活动计划的背景:‎ 每年年底，公司以“年度聚会”的形式组织各种活动。‎ 一方面，在这次“企业大聚会”中，公司领导和领导、员工和员工、领导和员工零距离接触，参与者聚在一起，不仅可以消除过去工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业的凝聚力。‎ 另一方面，在这次“家庭盛会”中，公司借此机会回顾了上一年的所有工作，为下一年做了安排和安排，表彰了今年的所有先进工作，迎接了新的一年，促进了公司的企业文化建设，并向员工表示了问候和爱。‎ 活动主题:总结和表彰去年和明年的战略部署 活动的目的是激发精神，统一目标，加强团结，创造新的辉煌。‎ 活动:‎ ‎(一)企业部全体会议议程 中午12: 30:所有与会人员提前到达指定大厅，在指定排就座，等待工作人员会议开始。(礼堂播放入场的背景音乐)‎ 下午1:00-2:10:会议将讨论第一个项目。音乐停止了，鞭炮燃放了(背景鞭炮)。主持人宣布员工会议开始，向所有与会员工介绍了出席会议的公司主要领导，并鼓掌欢迎。(员工欢迎仪式后)请要求总经理地址《开幕辞》。‎ 下午1:11:会议将进入第二个项目。各主要负责人应分别做年终述职报告；(每个公司都不一样，这次是具体的)‎ ‎16: 40-16: 50:会议将讨论第三个项目。请向总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。‎ 主持人邀请获得先进个人荣誉的优秀员工上台领奖。同时，总经理被邀请给他们颁发荣誉证书和红包。先进个人与总经理合影，主持人鼓掌祝贺。‎ 主持人邀请先进个人的代表在现场发表简短的获奖感言。(摄影师拍照)(霍尔戏剧奖背景音乐)‎ ‎17: 00-17: 10:主持人邀请获得先进集体荣誉的相关负责人上台领奖。与此同时，总经理被邀请给他颁发荣誉奖章或奖杯。这位先进的集体获奖者与总经理合影，主持人向他表示祝贺。‎ 主持人邀请负责获奖的先进集体代表发表简短的获奖感言。(摄影师拍照)(霍尔戏剧奖背景音乐)‎ ‎17: 10-17: 20:主持人提醒参加员工会议的主要领导和获得先进个人荣誉的优秀员工合影留念。(摄影师照片)‎ ‎17: 20-17: 30:主持人对员工会议做了简要总结。宣布员工会议闭幕。(礼堂播放场外背景音乐)‎ ‎(2)宴会相关安排 ‎18: 30之前:工作人员到达指定地点，所有饮料、冷盘等。准备好了。‎ ‎18: 55:总经理走上讲台提交论文《祝酒词》‎ ‎1933，360，000之前，的主人宣布晚餐开始，首先举起酒杯庆祝新年快乐，并祝愿公司明天更好。‎ ‎19: 00-22: 30:参与者一起用餐和活动。‎ ㈢与活动有关的安排 条件:每个人都应该毫不拖延地参与，每个人都应该表演(即使你在舞台上讲话)。‎ ‎1.所有表演:唱歌(明天会更好)‎ ‎2.公司领导(许多人也可以)执行该计划。这不能推迟，即使说几句话，唱首歌，等等。‎ ‎3.相关部门的经理(许多人也可以执行该程序)。‎ ‎4.所有部门都执行程序。‎ ‎5.员工可以自由安排绩效计划。‎ ‎(4)登录并许愿 条件:每个公司成员必须签到并写下他的愿望，把它挂在许愿墙上，最后写一本愿望书。‎ ‎(5)游戏相关安排 无论是新员工还是老员工，他们在宴会开始时都不会很快融入到一起，所以游戏环节可以促进每个人融入到一起，同时也让每个人更享受喝酒，打破僵局，让鸡尾酒会更加畅快。‎ 首先，大型团队游戏:新年问候 人数:无限制 电器:酒杯 方发:每个人都互相喝酒，祝新年快乐。‎ 二:成语对接 参与者人数:全部 道具:没有 方法:以十二生肖为主题，成语相互联系，第一个人说成语，第二个人从第一个人成语的最后一个词开始，等等，没有处罚:程序和饮酒。‎ 三:活跃的气氛，有趣的成语纸牌游戏:这个游戏的名字只是用来迷惑每个人，但它并不是真正的打算接受龙。挑选几个年轻人上台，让每个人先在纸上写下五个成语。因为游戏的标题是成语纸牌，每个人都会考虑成语是如何连接龙的，最后一个单词是简单还是容易。每个人都写完之后，让每个人向观众朗读他们的成语。然后让每个人在五个成语前加上“我的初恋、我的婚礼、我的新婚之夜、我的婚姻、我的婚外恋”，这五个成语将变成“我的初恋(第一个成语)、我的婚姻(第二个成语)、我的新婚之夜(第三个成语)、我的婚姻(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果是出乎意料的和有趣的。我的新房晚上灯火通明。……‎ 四:啤酒比赛 参与者人数:几名 工具:葡萄酒、瓶子 最精彩的是在容器里，用婴儿奶瓶作为饮水器具~ ~叫一个伟大的人上台喝啤酒，谁在规定的时间内多喝水就赢嘿嘿，最后的结果是，男老板嘴巴很痛，哈哈 ‎5: 30。熊来了(我爱你更有趣)‎ 参与者:限制8-15人，分成几组 游戏规则:‎ ‎(1)每组的第一个人喊“熊来了”‎ ‎(2)然后第二个人问，“对吗？”‎ ‎(3)第一个人对第二个人说:“熊来了”，然后第二个人告诉第三个人“熊来了”‎ ‎(4)3号问2号“是吗？”第二个也问第一个‘是吗？’‎ ‎(5)前者又被称为“熊来了”，数字2、3和4被传下去。‎ ‎(6)所以当每个人第一次听到“熊来了”时，他们会问“对吗？”然后，当他第二次听到“熊来了”时，他回到自己的头上，把它传给了其他人，而前面的人一直在说“熊来了”。‎ ‎(7)当每个小组的最后一个人听到第二个“熊来了”时，小组的所有成员异口同声地说:“太神奇了！快跑。然后整个团队一起欢呼，欢呼的团队首先获胜。注意:正确理解规则并重复回答。对于男人和女人来说，在中场休息时使用“熊来了”和“我爱你”的口号更有趣。‎ 仍然有很多游戏，但最终的目标是让每个人都消除障碍，让每个人都能放下工作和生活的压力，充分发挥自己，让自己能够更好地融入这个群体，提高团队能力。如果每个人都参加年度聚会，那么年度聚会的计划将会非常成功。‎ ‎(6)与会者须知 ‎13，360名员工必须无特殊情况参加公司年会。如果他们需要在年会期间紧急离开现场，只有在得到办公室主任的批准后才能离开。‎ 在:次晚宴和活动中，员工可以穿休闲装或运动服等。但是，在工作人员会议上，建议主持人和参加汇报的工作人员穿正装出席。‎ 第三:去掉所有的伪装，给自己一只自由的手。‎ ‎(7)预算费用 ‎1.这次年会所需费用的预算必须得到老板的明确批准。整个年会安排中最重要的是成本支持。只有这样，我们才能确保做好工作。‎ ‎2.所有环节都应由专门人员负责，所有费用都应支付给人。‎ ‎3.所有支出必须有明确的账单。‎ ‎(8)要点 ‎1.时间控制(更好的控制，不会太迟)‎ ‎2.视频摄影(丰富企业文化)‎ ‎3.任务分工明确(年度聚会将进行得更顺利)‎ ‎4.应进行到达、分手时的接待和在家工作(开始和结束)‎ ‎5.年度预算应明确(预算统计)‎ 祝大家新年快乐。是吃、喝、玩的时候了。明年见，负责人会做好离开的工作。‎ 摘要:基于“年会”活动中应考虑和强调的严肃性和正统性模式，本方案突破了以往的设计实践，对正统严肃的年终会议和现代大众餐饮娱乐活动进行了总体规划。‎ 以上是2020年企业年度会议规划方法的内容，可参考。‎