支行办公室2020年工作总结

支行办公室2020年工作总结

支行办公室 2020 年工作总结 根据内容的不同，可以把总结分为工作总结、生产总结、学习总 结、教学总结、会议总结等等。 根据范围的不同，可以分为全国性总结、地区性总结、部门性总结、本单位总结、班组总结等。 根据时间的不同，可以分为月总结、季总结、年度总结、阶段性总结等。 从内容和性质的不同，可以分为全面总结和专题总结两类。‎ 在支行党总支的正确领导下，在支行各科室、各所部的大力配合下，办公室以全行重点工作为目标，牢固树立为领导服务、为机关服务、为基层服务的思想，进一步转变工作作风，为全行业务经营的发展做出了自己应有的贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：‎ 一、 坚持学习制度，政治、业务素质不断提高。‎ 1 ‎、政治学习方面。办公室全员认真组织学习了马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论知识和科学发展观，统一并提高了思想素质，能够 在工作中严格要求自己， 实事求是、坚持原则、尊重领导、团结同志， 全力维护支行的利益和贯彻执行各项规章制度。‎ 2 ‎、业务理论学习方面。积极参加了支行组织的会计、信贷、保险 等业务培训，对自动化办公进行了系统的学习， 通过掌握新业务知识， 提高了信息传送时效和文秘工作效率。‎ 3 二、认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。‎ 1 ‎、文秘方面。全年共收文 1000 余件、发文 98 件，做好了文件的传阅等记录。 对支行的先进人物和事迹进行了报道， 重点宣传了支行优质文明服务和职工小家建设情况，在市行简报和 xxx 日报上发表。每周一定期召开了行务例会， 做好了各种会议记录。 认真传达各种指令，为行领导及各科室领导、为基层员工做好了工作衔接。‎ 2 ‎、人事方面。严格按照市行文件要求发放了工资和效益工资，并 依据岗位变化对相应人员进行了及时的调整。 每季度对全行员工进行一次行为排查，并随机对重点岗位人员进行了查访。在劳资、人事档 案方面加强了管理， 对电子信息及时进行了修改和补录。 对在职员工养老保险根据省行要求， 进行了一次全面的信息录入。 对到期劳动合同进行续订。‎ 3 ‎、安保方面。在年初签订了互保联保责任书 41 份。定期不定期对支行及各网点的物防、技防、人防进行了检查，健全突发事件应急 制度，落实责任人，完善了监控管理，积极开展了各种演练，尤其是 在两节会议等节假日期间加大了检查力度， 确保了支行全年无安全事故发生。‎ 4 1 ‎、监察方面。年初签订了合规责任书 67 份、党风廉政责任书 9 份。全年召开了五次案例分析会，会议纪要上传市行、转发各网点。 对违规人员进行了积分处理，全年累计积分 83 分、29 人次。认真开展了作风建设、 四好班子建设和案件综合治理工作， 得到了上级行的认可。‎ 2 ‎、党务方面。 按照上级行的要求和相关规定积极开展了党组织活动，认真组织党员进行学习，其中支行行长主讲党课两次，在七一召 集全体党员进行入党誓词的重温，并举办了党的知识问答。在 2020‎ 年组织机关全员观看了《真水无香》、 《女检察官》党风廉政建设教 育影片，反响较好。全年发展党员情况为转正一名、预备党员一名， 报送市行评审材料， 支行获得市行优秀党务工作者一人、 优秀共产党员一人。‎ ‎5 、其他方面。加强了食堂等后勤管理，在来人接待、上下沟通、内外联系方面，做到了合理有序，保证了支行正常工作。积极参加各种业务竞赛活动， 为支行本年完场存款、 保险代理手续费等任务做出了贡献。‎ 三、存在问题和 2020 年工作计划 虽然在 2020 年办公室工作中取得了一定成绩， 但与行领导的要求还有差距，突出地表现在三个方面：一是理论功底不够扎实，尤其是 马列主义理论水平较低， 分析问题不透彻。 二是对现代金融业务知识学习不够，公文质量有待进一步提高。三是深入基层较少，掌握情况 不多，对外宣传的深度、广度还待加强。‎ ‎2020 年是我行实施股份制改革，业务经营实现重大转型的关键一 年，在新的一年里支行办公室要以合规经营为宗旨， 把握构建和谐社会的时代主题， 紧密围绕支行党总支提出的重点工作， 积极适应新形势、新任务对办公室工作的新要求，不断加强对马克思主义、毛泽东 思想和邓小平理论知识的学习， 加强对现代金融业务知识的学习， 服从组织安排和分配， 认真完成部门领导交办的各项工作任务， 严把公文质量关， 积极协助领导做好日常性事务工作， 努力为树立农业银行新形象做出贡献。‎ 模板, 内容仅供参考