2021司法局述职报告5篇

2021司法局述职报告5篇

2021 司法局述职报告 5 篇 【篇一】司法局述职报告 xx 各位领导： 20xx 年来，我局领导班子在区委、区政府的正确领导下，团结和带领全区 司法行政系统干部，以十六大和十六届三中、四中、五中全会精神为指导，认真 实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕全区中心工作，大力发扬**精神，充分发 挥司法行政工作各项职能作用，在进一步深化普法依法治理，推进司法所基层建 设，加强基层矛盾纠纷排查，改进工作作风，提高队伍素质等方面取得了新成效， 为我区“**工程”和“平安**”建设做出了积极贡献，领导班子自身廉政建设和 作风建设等在工作实践中得到进一步加强和改进。现将 20xx 年以来区司法局领 导班子履行职责情况报告如下： 一、普法教育深入开展，依法治区稳步推进 (一)加强领导，提高认识，法制宣传意识进一步树立。及时调整充实区普法 教育依法治区领导小组，各镇乡(街道)、各单位也相应调整了领导小组，并且进 一步建立健全了各项制度，完善了工作联络督促检查等制度，为工作的顺利开展 提供了组织和制度保障。区委政法委每年把普法依法治理工作纳入对镇乡(街道)、 区级机关有关单位的年度考核内容，分值为 7 分，体现了区委、区政府对普法依 法治区工作的重视。20xx 年，为做好“四五”普法的考核验收和“五五”普法 启动工作，重新组建了全区普法讲师团和普法联络员队伍，加强普法队伍建设。 不断巩固和创新普法宣传的载体和阵地，先后创办了《**普法》报、《新法传递》 等普法刊物，20xx 年又建立了“**法治网”，还利用广播和新闻媒体，制作法制 宣传栏目和专题节目，基本形成了“电台有声、荧屏有像、报刊有文、网络有形” 的立体宣传格局。 (二)围绕中心，突出重点，法制宣传效果进一步增强。按照“四五”普法规 划，始终把各级领导干部、公务人员和作为法制宣传教育的重点对象，并积极开 展了农村和社区法制宣传教育。坚持并完善了中心组学法和机关干部学法制度， 通过法律知识培训考试、专题讲座辅导等形式，实行了区管领导干部任前法律知 识考试制度，抓好各级领导干部的学法用法。每年对行政机关工作人员、村干部 进行法律知识考试，提高公务人员和村干部依法行政、依法办事的能力和水平。 在全区建立**家青少年法制学校，并加强了校外法制基地、法制副校长和家长法 制学校的建设，建立了青少年法制教育“三位一体”的工作模式。以“民主法治 村(**)”创建和“法律进社区”为载体，通过广泛开展“送法下乡”等活动，发 挥全区**家各类法制学校的辐射作用，不断提高全区群众和外来务工人员的法律 素质和法制观念。 (三)创新载体，完善机制，依法治区进程进一步推进。以贯彻实施《行政许 可法》为重点，积极开展了地方依法治理工作。由区政府牵头开展了《行政许可 法》专题培训，强化各级干部和行政执法人员的依法行政意识。全区有步骤地开 展了规范性文件清理工作，相关执法部门着力开展了规范执法行为等专项依法治 理活动，有效地转变了政府职能。以“四个民主”为重点，积极开展基层依法治 理工作。出台了《关于进一步做好基层民主法制建设活动的通知》，明确了基层 民主法制建设的三年规划，先后开展了“民主法治示范村”“民主法治村(**)” 创建活动，并建立了一整套“标准化、制度化、科学化”的评选管理运行机制， 促进了基层民主法治建设的可持续发展。以“依法治理”为重点，积极开展行业 依法治理工作。借鉴农村民主法治成功检验，在企业、学校等行业开展了依法治 理工作，目前，“民主法治**”创建已在全区推开，“民主法治**”创建处于试点 阶段，也取得了初步成效。 二、基层基础更加巩固，维稳作用日益凸显 (一)加强司法所规范化建设，夯实基层基础工作。按照中央关于加强“两所 一庭”建设精神，在全区**家司法所全部达到市级规范化司法所的基础上，大力 开展了“**司法所”创建活动，并针对司法所为镇乡(街道)内设机构的实际，以 建立“综治工作中心”为契机，努力改善司法所硬件和软件设施，规范各项管理 制度。目前，我区司法所规范化建设模式已被省司法厅在全省推广，并且我区* 个司法所被评为省级“示范司法所”。20xx 年，司法助理员的岗位津贴由每月** 元增加到每月*8 元，使司法助理员的工作积极性和主观能动性得到进一步发挥。 局机关建立了干部联所制度，经常性下乡指导司法所开展工作，并加强对司法所 的目标考核，使司法所岗位职责得到进一步强化。 (二)全面开展人民调解工作，有效化解矛盾纠纷。结合我区实际，不断创新 推广新时期“枫桥经验”，参与社会治安综合治理，化解社会矛盾纠纷，发挥人 民调解工作维护社会稳定的“第一道防线”作用。通过规范调解员上岗培训工作， 实行持证上岗制度和人民调解员等级制度，全区人民调解员队伍日趋壮大和规范。 注重调解网络建设，建立了调解信息员、调解小组、调委会和镇级调解中心四级 调解网络，拥有人民调解员****名、各类调委会***家，基本形成了“大调解” 工作格局。开展了“规范化调委会”创建活动，建立健全各项调解制度，与区人 民法院联合出台了人民调解工作六项制度，严格规范调解程序，提高人民调解工 作质量。积极探索人民调解新方法、新机制，先后建立了与“110”联动联调机 制等，提高了化解社会矛盾纠纷和参与信访工作的能力和水平。 (三)整顿基层法律服务市场，提高法律服务水平。针对司法所与基层法律服 务所“二所合一”弊端日益突出的实际，坚决实行了基层法律服务所单独管理的 办法，并严把法律服务机构、人员的年审注册关，加强机构、队伍、业务和管理 制度的规范化建设，经过几年努力，全区**家基层法律服务所已有**家达到市级 规范化法律服务所标准。定期组织基层法律服务工作者参加继续教育培训，努力 提高法律服务工作者的业务能力，充分发挥基层法律服务工作为民排忧、为民服 务的职能作用。加强法律服务工作者的职业道德和执业纪律教育，认真做好基层 法律服务市场的自查自纠和投诉调查工作，加强基层法律服务市场的秩序整顿， 进一步促进基层法律服务工作发展。 三、社区矫正顺利实施，重新犯罪大幅遏制 (一)建立组织机构，形成工作合力。社区矫正是一项几乎没有参照模式的全 新工作。为确保社区矫正试点在我区成功实施，在区、镇两级分别建立了社区矫 正工作机构，区司法局还增设了“社区矫正管理科”，全区所有行政村、社区居 委会设立了“社区矫正工作站”，形成了我区特有的二级三层次工作网络。公检 法司等区社区矫正工作委员会成员统一思想，分工合作，密切配合，形成了工作 合力，各镇乡(街道)还保证了每名社区矫正对象每年****元的专项经费，为这项 工作的顺利实施提供了坚强的组织和经费保障。与浙江万里学院组建了社区矫正 工作专家咨询组，协调解决工作中遇到的困难和问题，并为社区矫正立法提供建 议。区人大、区政协每年听取社区矫正工作开展情况的汇报，并积极向上级有关 部门反映工作中的困难和问题。此外，还做好宣传教育工作，营造良好的社会氛 围，为社区矫正工作顺利开展提供舆论影响。 (二)规范工作程序，实行个案矫正。在在深入基层调查研究的基础上，先后 制定出台了《**市**区社区矫正工作意见》、《**市**区社区矫正工作实施方案》、 《**市**区镇乡(街道)社区矫正工作制度》及《社区矫正工作流程》等规范性文 件，对社区矫正各工作环节作了详细明确的规定。还在探讨分析具体措施方法的 同时，自行设计印发了《社区服刑人员首次谈话笔录格式》、《社区服刑人员须知》 和《社区矫正工作指南》等各类表格资料，规范了社区矫正工作日常管理和档案 台账工作。各地根据每名社区服刑人员家庭情况、社会交往、工作生活困难等具 体情况，按照“分类管理、按级处遇、个案矫正”的原则，坚持做好日常管理教 育工作，由司法所工作人员、社区矫正工作志愿者和家属(监护人)组成帮教小组， 实行“三帮一”模式的亲情化帮教。 (三)加大安帮力度，遏制重新犯罪。坚持以“安其身、暖其心、用其长、育 其人、正其本”的新生希望工程为奋斗目标，因地制宜，制定落实各项有效措施， 我区安帮对象年度重新违法(劳教)犯罪率连续六年控制在 2.5%左右。四年来，严 格落实接茬衔接制度，逐步完善从报到登记、档案管理到回访谈心、年终考评等 内容的八项工作制度，并实行司法所长首次谈话制度，使归正人员顺利从“墙内” 过渡到“墙外”，形成对归正人员的送—接—帮—教—撤五个环节紧密相连的良 好局面。加强宣传教育工作，减少社会对归正人员的歧视。利用镇乡(街道)安帮 专项经费，建立了**家过渡性安置基地、*家经济实体，通过这些安置基地尽量 解决归正人员的就业和生活问题，增强他们立足社会，重新做人的信心和决心， 从而保证安置帮教的实际效果。每年开展满*年帮教期的刑释人员的表现、就业、 重新违法犯罪等情况的跟踪调查和上年度归正人员基本情况普查，掌握第一手资 料，并作深入调查分析，为及时制定切实有效的安置帮教措施提供详尽科学的参 考，限度地提高安置帮教工作的效能。 四、法律服务规范有序，合法权益有效维护 (一)、加强律师队伍建设，促进行业健康发展。围绕经济发展和社会稳定需 要，不断加强律师队伍管理，开拓律师服务领域，提高律师服务水平，律师队伍 和行业发展呈现出可喜的局面。着力在服务质量上、服务方式上、服务领域上有 新突破、新提高。每年开展一次律师队伍职业道德和执业纪律教育活动，逐步解 决了合伙律师事务所管理中的主要问题，提升了律师自律性管理的整体水平，促 进律师行业健康发展。组织律师参与依法行政，为政府依法决策、民主决策服务， 每年安排**名骨干律师参与区党政领导信访接待日，为政府排忧解难，为群众提 供免费法律咨询，取得了良好的效果。20xx 年开始，在律师参与信访接待日的 基础上，再同时安排 1 名律师在区法律援助中心坐堂，实行律师***制度，进一 步方便上访群众法律咨询的需要，受到广大群众的好评。 (二)转变行政管理方式，提升公证服务形象。20xx 年下半年，区公证处转制 为区司法局下属全民事业单位，为切实抓好转制后的公证行业管理，我们狠抓了 公证机构内部管理、公证工作人员职业道德和执业纪律教育，重点抓好了公证质 量和公证服务水平的提高，进一步规范了公证机构的运行机制、公证管理行为、 公证服务秩序和办证程序。同时，应对公证业务辖区调整，同行竞争加剧的实际， 积极主动开拓证源，并注重处理好公证质量与经济效益的关系，不断提升公证效 率和公证服务形象，促进公证行业的持续发展。 (三)扩大法律援助范围，满足群众维权需求。经过几年的完善，在全区建立 了*个特殊群体法律援助工作站、**个以镇乡(街道)司法所为依托的法律援助工作 站和*个社区法律援助工作站，法律援助工作触角不断延伸，形成了以区法律援 助中心为龙头，横向部门联动，纵向站所配合面向广大群众和特殊群体的法律援 助网络体系。20xx 年，区政府出台了《关于适当扩大法律援助范围的通知》，进 一步扩大了法律援助的范围，并进一步明确了法律援助条件中的经济困难标准， 使更多打不起或打不赢官司的弱势群体通过法律援助维护了自身合法权益，实践 了法律面前人人平等的宪法精神。 五、队伍素质整体提高，工作作风切实转变 (一)以身作则，团结协作，加强班子建设。按照“学习理论好、精通业务好、 作风深入好、廉洁自律好、团结协作好”的指导方针，真正把领导班子建设成为 党和人民群众信得过的队伍。加强政治理论和业务学习，不断提高每位班子成员 的理论修养和业务知识水平，坚持每月一次中心组学习，贯彻执行党的路线、方 针和政策，坚定正确的政治方向，始终与党中央保持高度一致。在班子中倡导同 心同德的团队精神，每周一次局务会议，做好大事多商量，事事多沟通，重大决 策充分发扬民主，在领导班子内部形成合力，营造团结向上的良好氛围，确保各 项工作的顺利开展和决策顺利执行。领导班子坚持“自重、自省、自警、自励”， 坚持廉洁从政、从严治政，每位班子成员带头贯彻执行《廉政准则》和《党风廉 政责任制》有关规定，牢筑抵御腐朽思想文化、生活方式侵蚀的坚固防线，做到 堂堂正正做人，清清白白为官。 (二)强化管理，锐意进取，加强队伍建设。以“政治坚定、纪律严明、业务 精通、作风优良”为要求，努力打造一支“严格执法、热情服务、锐意进取、奋 发有为”的司法行政队伍。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，通过 竞聘上岗，选拔了一批年纪轻、能力强的业务骨干到中层领导岗位，同时通过公 务员考试和区内人员交流，招录和调入了一批专业对口、学历较高的公务员，进 一步优化了局机关中层领导年龄结构和干部队伍专业文化结构。通过组织学习培 训、鼓励继续教育等多种手段，强化业务学习和在职学历教育，组织机关干部深 入基层开展调查研究，撰写专题调研报告，提高司法行政队伍整体素质和解决实 际问题的能力。还加强队伍的日常管理，细化效能建设制度，实现以制度管人管 事，规范机关干部的行为，提高机关工作效率和履行司法行政职能的本领。 (三)注重教育，求真务实，加强作风建设。注重干部队伍的思想政治建设， 在前些年的干部谈话、函询、诫免等制度的基础上，结合批评和自我批评，实施 了“提醒服务”，还制定完善了一系列规范化管理制度，重视抓好干部队伍八小 时以外的思想政治工作。把党建工作和业务工作紧密结合，做到分工明确，责任 落实，抓好党风廉政建设和反腐败工作，树立司法行政机关良好作风。开展了争 先创优活动，以增强党组织的凝聚力，发挥党员干部的先锋模范作用，营造民主 和谐、团结向上的氛围，20xx 年，局机关被评为区级文明机关。进两年，又先 后开展了机关效能建设和保持共产党员先进性教育活动，全面实施了“四条禁令”， 通过整顿“学风、文风、会风、事风”，开展“三学”、“三优化”等系列主题活 动，针对存在问题，切实进行整改，机关“门难进、脸难看、话难听、事难办” 现象得到大幅度改善，党员干部的工作作风明显转变，工作效率明显提高，群众 的满意度也明显上升，促进了司法行政工作的全面发展。 六、工作存在不足及主要原因 (一)理论指导实践能力还需进一步加强。虽然制定了一系列理论和业务学习 的规章制度，但平时忙于应付面上工作，保证不了学习时间和学习深度，一定程 度上也有放松理论和业务学习的主观原因，以致部分领导及干部的理论素养跟不 上整体形式的发展。同时，机关干部普遍存在坐办公室多，深入调查研究少的现 象，造成工作中决策分析缺乏第一手资料，由此带来有些办法和制度理论上行得 通，但执行起来行不通的局面。正因为疏于理论学习和实践调查，在解决基层实 际性问题是，就会有理论和实践脱节的毛病，上面怎么讲，下面怎么做，虽然兢 兢业业，但缺乏主动性和创造性，工作方法简单，工作中新的亮点少，一定程度 上阻碍了我区司法行政工作的跨越式发展。 (二)党风廉政建立力度还需进一步加强。历年来，从中央到地方都非常重视 党风廉政建设和反腐败工作，虽然我们也很重视领导班子和干部队伍的党风廉政 建设和工作作风建设，为此也出台了相关的管理制度，但总认为司法局是清水衙 门，这么多年来也没出过什么问题，抓党风廉政建设的力度和始终如一的决心有 所减弱。平时工作中把大多数精力放在了业务上，领导干部的党性修养有所淡薄， 忽视了自身世界观、人生观的改造，放松了对自身的要求，有些人还存在着随大 流、明哲保身的心态，这是目前我局党风廉政建设和工作作风建设存在的主要原 因。 (三)基层干部队伍建设还需进一步加强。基层司法所是司法行政工作的根本， 基层司法所干部队伍作用的发挥关系到整个司法行政工作的成败。虽然我们重视 基层司法所的干部队伍教育和培养，近年来也有不少大中专毕业生充实到一线基 层司法所，但仍存在着队伍平均年龄偏大、专业法律知识薄弱和人员流动频繁的 问题。究其原因主要是因为司法所是镇乡(街道)的内设机构，司法局与司法所没 有实行垂直管理，有的干部刚刚适应司法行政工作，镇乡(街道)领导考虑到地方 整体工作需要，就被调到其他岗位，并且干部队伍编制混杂，公务员、事业、聘 用的都有，多数干部原来是搞其他工作的，没有接受过正规的法律知识培训，学 历偏低，这些都非常不利于打造一支专业化、年轻化的司法行政队伍。 以上是我局领导班子履行职责情况的汇报，虽然我们取得了一定的成绩，但 也存在一些不足之处，离党委政府和人民群众的要求还有不少差距。在今后几年， 我们决心秉着“以人为本”理念，围绕科学发展观和“***工程”建设，坚持“头 脑清醒、服务用心、工作诚信”的原则，发挥每位班子成员的自身优势，不断激 发每位干部的积极性、主动性和创造性，推动我区司法行政工作又快又好的发展。 【篇二】司法局述职报告 各位领导： 20xx 年，我市司法局在市委、市政府和业务上级的正确领导和指导下，在 市人大的监督下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习 和实践科学发展观，全面贯彻党的 xx 大、xx 届三中全会精神，紧紧围绕党委、 政府的中心工作，根据省司法厅“五大工程”(“人民调解安民工程”、“法律援 助惠民工程”、“法制宣传近民工程”、“法律服务便民工程”、“社区矫正、帮教安 置为民工程”)及温州市司法局“三个司法”(强化基层司法、打造形象司法、构 建活力司法)建设的精神，改革创新、与时俱进，积极发挥司法行政工作各项职 能作用，抓班子、带队伍、强素质、树形象，服务文成经济发展、维护社会稳定 和谐，较好地达到和完成了司法行政工作的目标和任务。现将工作述职如下： 全年，我市司法行政工作围绕中心，服务大局，突出重点，积极发挥司法行 政机关在法制宣传、法律服务和法律保障中的职能作用，司法行政(2016 年市卫 生局局长述职报告)工作取得了新成绩，实现了新发展。 (一)夯实基础，筑牢维护社会稳定的第一道防线，强化基层司法 通过强化基层基础，实现司法行政工作重心下移，去理解民情、关注民生、 解决民难，切实维护基层和谐稳定。 1、规范基层司法所建设。一是全面加强基层司法所的基础设施建设，紧紧 抓住“规划、资金、管理”三个环节，较好地完成了乡镇司法所办公用房建设。 完成了三个司法所建设任务(峃口、珊溪、百丈漈)，同时向省厅申报 20xx 年 5 个司法所(巨屿、百丈漈、樟台、龙川、周壤)的建设任务。二是司法所队伍建网 设得到加强，今年从乡镇选调了四名干部充实到基层司法所，优化了干部队伍结 构。三是加强司法所干部业务培训。多次对基层司法所干部和司法助理员进行业 务培训，同时组织两批 20 人次分别参加省、市社区矫正业务培训，一批 10 人次 参加市里法律援助业务培训，真正使司法所干警和司法助理员成为维护社会和谐 稳定的重要力量。 2、完善人民调解工作机制。一是认真开展矛盾纠纷排查调处工作，对排查 出来的重大疑难纠纷和社会不稳定因素进行逐件登记、梳理、调处。今年共受理 各类民间纠纷 824 件，调处成功 791 件，调处成功率 96%，签订调解协议书 286 件，涉及金额 550.897 万元。其中乡镇调委会受理 121 件，调处成功 120 件，签 订调解协议 107 份，协议所涉金额 340.852 万元，切实维护了群众合法权益。二 是切实发挥流动调解庭和乡镇专职调解员作用。今年，流动调解庭共成功调处各 类纠纷 135 件。如在今年 8 月 11 日流动调解庭与西坑镇一起调解叶岸村村民黄 xx 人身损害赔偿一案，化解了一件极易引起上访造成社会不稳定的矛盾纠纷。 三是继续推行“人民调解以奖代补”制度，规范乡(镇)村调解工作，提高调解员 提前介入调处纠纷积极性，让更多矛盾纠纷化解在基层。 3、积极做好安置帮教工作。坚持以制度化、规范化为突破口，落实措施， 抓好安置帮教。加强衔接工作，对新回归的人员及时落实安置帮教措施，严防刑 释解教人员漏管失控;扎实做好帮教安置信息管理系统软件应用的准备工作;做好 调查摸底后续工作;加强对重新违法犯罪情况的调查分析，改进和加强帮教安置 工作。至年未全市归正人员总数为 1207 人，其中五年内刑释人员有 1081 人，三 年内解教人员有 126 人，20xx 年回归刑释人员有 129 人，解教人员有 15 人。当 年重新犯罪 16 人，当年重新犯罪率 1.4%。 4、全面启动社区矫正试点工作。一是建立机构，健全机制。今年 8 月，专 门成立了市社区矫正工作委员会，由市委常委、常务副市长刘峰担任主任，下设 办公室(设在司法局)，负责日常工作。出台了《文成市社区矫正试点工作意见》、 《文成市社区矫正试点工作实施方案》等制度。二是全面排查，掌握情况。对全 市社区矫正对象进行了全面的排查，截止 12 月底全市共有社区矫正对象 206 名， 分布在 30 个乡镇(其中桂山、周山、岭后暂无矫正对象)，其中剥夺政治权利 18 名、缓刑 166 名、假释 9 名、暂予监外执行 13 名。三是抓好部署，全面实施。 于 9 月 19 日召开了全市社区矫正试点工作的动员大会暨交接仪式现场会，正式 进入全面实施阶段。至 10 月 24 日全市所有乡镇已完成社区矫正对象整体交接工 作，截止到 11 月底共接收在册建档对象 138 人，其中缓刑 116 人，假释 8 人， 暂予监外执行 8 人，剥夺政治权利 6 人，期满解除矫正对象 8 人。四是全面贯彻 落实 10 月 29 日市司法局局长会议精神和 11 月 19 日全市社区矫正试点工作会议 精神，采取了四项措施，严防“脱管、漏管”现象发生。通过排查摸清接收的全 部在册对象持有护照的 25 人，社区矫正对象没有护照但未报备的 22 名。协调公 安局对这 47 名矫正对象进行不许出境报备，对持有护照的社区矫正对象要按照 有关规定予以暂扣、收缴或注销其有效护照。五是市社区矫正办召开了第一期矫 正对象动态分析会，各乡镇司法所汇报了矫正工作的开展情况以及对各自辖区内 的矫正对象进行了分析，同时明确各所社区矫正对象管理重点。 (二)强化“窗口”意识、“龙头”意识，努力打造形象司法 我市司法行政机关还承担着公证、法制宣传、法律服务和法律保障四大职能， 是服务民生、保障民生的重要力量 2016 年度年度领导班子述职报告 2016 年度年 度领导班子述职报告。服务保障民生是司法行政工作的重要内容和内在要求，也 是提升司法行政自身形象的有效途径和必然选择。我们紧紧抓住公证、法律援助 这两个“窗口”和普法、依法治理这个“龙头”打造形象司法。 1、强化法律援助、公证“窗口”意识。 在法律援助“窗口”建设中：一是加大法律援助工作宣传力度。重点做好“七 个一”：召开一次法律援助工作座谈会;制作一幅大型广告牌;在《今日文成》报刊 上长期刊登法律援助热线“12348”;在电视台播放一个月的法律援助宣传片;给乡 镇领导和市人大代表、市政协委员寄送一封法律援助公开信;采取以会代训方式 为乡镇、部门法律援助站点人员举行了业务知识培训;奥运会前到 9 个重点乡镇 举办一次法律援助现场咨询、宣传活动。今年共发放《浙江省法律援助条例》资 料 5000 余份，其他宣传资料 120xx 余份，通过系列宣传活动，提高了法律援助 工作的社会知晓率。二是健全法律援助工作网络。全市 9 个重点部门、33 个乡 镇建立了法律援助工作站，384 个行政村建立了法律援助工作联系点，通过人员 调整、制度建设和加强培训，各站点建设进一步规范，切实推进了法律援助“一 小时服务圈”建设。三是完善法律援助工作机制。完善法律援助受理审批、听庭 等工作制度，加强“12348”法律援助接待服务窗口建设，开通法律援助绿色通 道，优先为老年人、农民工、残疾人、未成年人等弱势群体办理法律援助。出台 了《民行申诉案件与法律援助相衔接机制》，认真实施《交通事故法律援助案件 合作处理暂行办法》、《侵害妇女合法权益法律援助案件移送暂行办法》等制度， 加强部门间的沟通协作，建立健全部门联合长效工作机制。不断降低法律援助门 槛，做到应援尽援。1-12 月份办理法律援助案件 132 件，其中刑事 31 件，民事 106 件(非诉 5 件);接听电话 1217 件;接待群众来访 67 批 103 人次，法律援助听庭 活动 16 场次。 在公证“窗口”建设上：公证处尽努力完成了以下几项服务保障民生工作， 一是深入开展服务“三农”的公证。今年办理“三农”公证比去年增长五个百分 点。比如，参与市委、市政府为东坑岭水电站补偿安置协议的调解工作，办理补 偿协议书公证，成功的化解了群众矛盾纠纷，受到各界的一致好评。同时，在 14 个乡镇聘请农村公证信息员，加强和农村联系，并向信息员颁发聘书，制定 信息员的职责和工作范围。二是照顾贫弱实行上门服务。今年，办理了 3 件法律 援助公证，并为行动不方便的当事人提供上门服务达 20 余次。三是方便群众推 行预约制度。对在外学习、工作、经商等急需办理公证业务的当事人，实行了“八 小时外电话预约服务”和“周末值班”等制度，并向社会公示预约电话和值班人 员名单。据统计今年共为当事人预约办证 1 份，双休日、节假日办证 1 份，受到 了当事人的好评。四是制定《公证处辅助人员岗位职责》、《公证办理时限制度》， 该两制度的出台，理顺了公证处的岗位职责，落实了岗位目标责任制，缩短了公 证的办证期限，大大的方便了广大华侨和侨眷。五是拓展国内公证业务。通过与 市国土资源局、市招投标中心协商，我们开展了土地招投标公证业务。今年已在 南田镇办理了一宗土地招投标业务。通过与市邮政局协商，我们开展了公证文书 快递业务，另国有土地范围房屋登记有关公证业务正在与市房管局积极协商，准 备在 20xx 年推出。 2、强化依法治理“龙头”意识，法制宣传工作在创新中发展。 一是开展专题法制宣传活动。在今年综合治理宣传月活动和 5 月份法制宣传 活动中，开展普法进农村、进社区系列活动，利用“普法快车”、法制讲座、法 律知识竞赛、文艺演出等形式，积极宣传监督法、选举法、土地、计生等系列法 律法规。开展“人文奥运，法治同行”主题宣传活动，结合“法治宣传月”、“12.4” 法制宣传日、“3.15”消费者权益保护日、“4.26”世界知识产权日、“6.26”国际 禁毒日等节日，集中开展专项法制宣传教育。二是抓好重点对象宣教工作。通过 组织举办法制讲座、脱产培训、理论中心组学习、普法考试等法制教育学习活动， 促进领导干部、公务员学法。开展校园法制讲座 107 次、图片展览 22 次、禁毒 签名活动 11 次，在黄坦、巨屿、南田等中学建立青少年法制宣传教育基地，促 进青少年学法。通过组织进行巡回法制讲座、编印分发法制宣传资料、开展法制 文艺演出、举办法律知识竞赛等，抓好为民便民送法进农村活动;开展村两委干 部、村民小组长、村民代表的法律培训工作，共培训人员 37 期 2900 余人次;促 进农民学法。开展法律援助进企业活动，进行企业法律顾问制度和“调解进企业” 调研，切实抓好外来务工人员法制教育工作，促进企业学法。三是推进基层民主 法制建设。积极推进创建“民主法治村(社区)”活动，对“四”以上 8 个民主法 制村进行表彰，发挥以点带面的示范作用，全力提升创建质量。做好“法制示范 户”的创建标准和评定前期准备工作，为全面铺开“法制示范户”创建工作奠定 良好基础。积极开展“五”民主法治村创建活动，创建“五”民主法治村 1 个。 推进先进法治市创建工作，拟订先进法治市、先进法治乡镇创建标准和实施方案， 做到职责分明，任务明确，考核量化。 3、强化履行法律服务职能，提升法律服务形象。 一是加强基层法律服务工作。进一步落实“一书一卡三服务”工作，充分发 挥基层法律服务职能，不断提高基层法律服务工作者办案质量，促进基层法律服 务行业诚信执业、文明办案，自觉接受社会监督。今年基层法律服务所担任法律 顾问 6 家;基层法律服务业务收费 7.83 万元;代理诉讼事务 79 件;代理非诉讼事务 2 件;调解纠纷 11 件;解答法律询问 611 人次;接受法律援助中心指派的案件 32 件; 挽回经济损失 120 多万元。二是认真做好公证服务管理工作。严格依照《公证法》 和《公证程序规则》办理公证，确保公证质量。全年共受理涉外公证 8924 件， 受理国内公证 427 件，未出现错、假证。定期开展公证质量自查，经查的公证卷 宗均为合格或基本合格，杜绝办错证、假证。三是加强律师行业监管。加强对律 师收费的监管，严肃查处各种违规收费行为，规范律师执业行为，全面履行“三 个维护”的神圣职责，发挥作用，提高依法管理的水平 2016 年度年度领导班子 述职报告工作报告。 (三)加强党风廉政建设，努力提高队伍整体素质，不断构建活力司法 1、强化“学习”意识，落实党风廉政建设责任制，努力提高队伍整体素质。 今年，我们始终把建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的司 法行政队伍摆在各项工作的首位，坚持抓好政治理论和业务知识教育，增强队伍 的综合素质。我们利用党组理论中心组学习、全局干部理论学习、“周一夜学”、 开展党的 xx 大精神和胡锦涛总书记重要讲话大学习大讨论活动、“树新形象、创 新业绩”主题实践活动及继续认真组织开展“作风建设年”活动等六个载体增强 和提高队伍素质。据统计全年我们开展局中心组学习 12 次，全局干部理论学习、 “周一夜学”、“大学习大讨论”活动合计 39 次，全年人均学习时间在 80 小时以 上。同时围绕“如何以关注民生为重点，努力开创司法行政工作新局面”等五个 专题内容开展了学习。同时，我们将党风廉政工作列入重要议事日程，认真贯彻 落实中纪委二次全会、全市、市党风廉政建设工作会议精神，按市委政法委〔20xx〕 9 号文件通知，组织开展司法行政机关“讲廉洁、强素质、促公证、树形象”为 主题的党风廉政建设宣传教育活动，认真做好党风廉政建设和反腐败工作，建立 “党风廉政责任制”，分解落实到各班子成员及科室处所的机制，及时纠正不良 现象和改进工作，做到常抓不懈，自觉抵制各种消极腐败现象和不正之风，确保 政令畅通，严格执行党风廉政建设的有关纪律和规定，加强廉政自律教育。进一 步完善公务接待、车辆管理等制度，严格实行审批制度，保持优良传统和作风， 做到防微杜渐，警钟长鸣，确保整个队伍的廉洁高效。 2、建立健全工作制度，保障有力。今年我局补充完善了我局的内部管理制 度，包括学习制度、考勤纪律、岗位职责、会议制度、首问责任制、责任追究制 度、服务承诺制度、财务管理制度、车辆管理制度、廉洁自律若干规定、公物。 3、扩大自身宣传，增强活力。今年我们充分利用政府的政务公开网络，及 时上报工作中的新动态、新进展、新经验，到 12 月底我局共刊登了《文成司法》 34 期，被司法部、全国普法网共采用 3 篇、省厅采用 7 篇、省普法依法治理动 态采用 4 篇、市局采用 14 篇、钱塘法治网采用 2 篇、温州普法网采用 3 篇、文 成市委办、市府办共采用 27 篇，市电视台采用 3 篇。在《今日文成》和“文成 网”的民情热线栏目中长期刊登法律服务咨询热线电话号码：12348，提高人民 群众对法律援助工作的知晓度;我们还协助市委办创办《文成信息》(法治专刊)， 与电视台创办“与法同行”专栏同时利用座谈会、现场咨询会等形式加强宣传工 作，努力创造良好的司法行政工作环境。今年，我局分别召开公证、法律援助、 人民调解、社区矫正等工作的座谈会、协调会 8 个。二、三季度我们深入文成市 玉壶、珊溪、南田等七大片区，进行 8 个场次公证法律知识宣传和法律援助现场 咨询和宣传。听取群众对做好司法行政的意见和建议，发放宣传资料 4000 余份， 接待咨询人员 30 余次，收到意见和建议 10 多条，有力的宣传了司法行政工作， 也完善了自身的各项制度。使广大市民增强法制意识，“有事找司法”，加强司法 行政工作在社会上的影响力。 (四)强化服务意识，加强行政综合能力建设 1、服务市委市政府工作中心，做好维稳工作。20xx 年信访和稳定工作任务 艰巨繁重，我局根据市委市政府的部署，积极开展工作。一是抓好信访人员法制 宣传教育，在奥运会期间，我局为了做好维稳工作，成立了信访工作法制教育领 导小组，共对 2 批次进京上访人员进行了法制宣传教育，二是积极参加信访大接 访活动。分别携带我市知名律师参加市主要领导大接访活动 6 次，开展局长接访 活动 9 次。对上访群众从法律角度进行入情入理的分析解释，帮助群众梳理情绪、 化解矛盾。同时，加强了对律师队伍的教育和管理，加强对敏感案件和群体事件 律师辩护代理工作的指导和管理，教育引导广大律师自觉维护社会稳定。三是在 奥运期间开展三个一活动。即开展一次“矛盾纠纷大排查大调处”、开展一次法 律服务大行动。开展一次“人文奥运•法治同行”为主题法制宣传活动，为维护 我市社会秩序稳定做出司法行政机关的贡献。 2、加强依法行政工作和信息新闻工作。我局在市局法制处和市政府法制办 的业务指导下,紧紧围绕司法行政的中心工作,积极开展司法行政机关法制工作。 为提高我局司法行政执法人员素质，培养高素质的司法行政执法队伍，做到司法 行政执法岗位持行政执法证上岗，我局派了 3 名司法干警参加了在杭州举办的全 省司法行政执法人员专业法律知识培训，并在 11 月份对已经持有的行政执法证 进行了年审。全年信息工作有了长足的进展，共印发司法行政简报 33 期，并被 司法部、省厅、市局、市委办、市府办、市电视台等采用共计 54 篇，及时地反 映司法行政工作进展情况，即扩大了宣传、又取得了较好的社会效益。 3、加强政务公开和档案管理建设。按照市政务公开领导小组的要求，配合 司法行政工作的需求及时更新和调整政务公开事项，依托市司法局电子政务公开 门户网站，推进电子政务建设和网上政务公开。把网站列为公开信息的重要途径， 将公开信息编制公开目录，逐一上网发布。为了提升档案工作水平,使其发挥效 能和作用,为发展经济服务民生的持续发展服务,我局成立了档案工作领导小组, 把档案工作列入局领导工作议事日程,明确了分管领导的工作责任 2016 年度年度 领导班子述职报告 2016 年度年度领导班子述职报告。落实两名档案管理员,并且 派他们到市、市档案部门单位进行档案理论知识及其相关专业技术知识的学习, 提高管理档案水平。目前，我局又根据档案达标的要求,对其进行了修改和完善, 并补充制定一些制度,使我局档案管理制度化、规范化。 4、积极做好后勤保障。为了提高办公效率，我局利用有限资金加强了办公 装备建设，全年共购置 16 台电脑，4 台打印机等，做到每人 1 台，基本保障了 工作需要。今年，利用社区矫正试点工作的开展，争取到省厅 2 辆小车，并进一 步完善车辆管理制度，明确驾驶员工作职责，实行专人专车管理，加强对驾驶员 的安全教育，做到了准时出车，安全行车，全年没有发生一起交通事故。 5、开展干部服务基层活动。深化下基层服务活动，我局班子每人确定一个 调研课题至所联系乡镇蹲点调研，并撰写调研报告;选派 3 名中层干部到挂钩的 乡蹲点服务;选派公证处主任张景华到周壤乡担任农村工作指导员、乡长助理， 接受锻炼。 6、积极做好扶贫挂钩和支援四川汶川抗震救灾工作。我局多次组织党员干 部深入挂钩村(玉壶镇外村、周壤乡岙底村)、挂钩乡(金炉、石垟)开展结对联系 活动，服务内容涉及支农惠农政策宣传、新农村建设等，局里在经费比较困难的 情况下为挂钩村、挂钩乡落实专项资金 5 万元，“七一”前夕，局机关党员还自 愿捐资 1500 元慰问金炉乡老党员，实实在在为农民群众排忧解难，受到了广大 农民群众的好评。今年 5 月 12 日，四川阿坝州汶川市发生里氏 8.0 级特别重大 地震灾害后，我局干部职工在 5 月 14 日即积极响应赈灾号召，积极踊跃为地震 灾区捐款 15000 元，5 月 23 日，局 26 名党员领导干部、普通党员再次以“特殊 党费”形式向灾区捐款 8650 元，向四川政法干警定向捐了 3950 元，加之市律师 协会共捐资 3800 元，我局共募集捐款 31400 元。 另外，我们还重视退休老干部工作，对老干部进行定期不定期的走访，注意 听取老干部的意见和建议，逢节日或老干部生病住院主动看望慰问，及时了解掌 握老干部思想动态。同时局里两个党支部和工、青、妇等组织按要求较好地开展 各项活动。 今年以来，我市司法行政工作虽然得到了较好的开展，取得了一定的成绩， 但离上级的要求和人民群众的期望仍有不小差距，仍然存在一些不足之处。一是 对基层工作指导力度、督促检查不够;二是司法行政业务规范化建设急需加强， 离省厅、市局的要求有相当的差距;三是基层工作力量仍然偏弱，业务素质有待 提高，各地工作开展不平衡;四是普法依法治理工作力度仍需加大，法制宣传形 式有待进一步创新;五是社区矫正工作和刑释解教人员的帮教安置工作任重道远， 需要进一步落实工作制度和措施;六是公证、法律援助等“窗口”建设，打造服 务民生形象仍需加强。对于存在的问题，我们将予以高度重视，切实采取有效措 施，认真加以解决。 【篇三】司法局述职报告 xx 各位领导： 20xx 年区司法局领导班子在区委、区政府的正确领导下，在上级司法行政 机关的业务指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持高起点、高标准， 出色地完成了司法行政各项工作任务。20xx 年，兴隆台区司法行政工作被市评 为先进单位，名列第一，普法、法律援助、人民调解、安置帮教等业务工作分别 被部、省、市评为先进。现将 20xx 年司法局领导班子建设及其工作实绩述职如 下： 一、争创和谐民主高素质的领导班子 司法局领导班子建设上我们注重抓了以下工作： （一）加强团结，增强班子凝聚力。我们从讲政治、讲正气、维护党性原则 出发，切实搞好一班人的团结。规范、完善、贯彻民主集中制的各项制度，保证 各项决策的民主化、科学化。“班长”不搞“一言堂”，成员自觉维护和支持“班 长”工作，着眼全局，树立一盘棋思想，做到思想上合、职能上分，目标上合、 工作上分，重大决策上合、落实责任上分，相互支持、相互配合，分工不分家， 确保班子整体优势得到充分发挥。 （二）统揽全局，增强班子战斗力。坚持以科学发展观统揽司法行政工作全 局。1、抓大事。司法行政工作千头万绪，我们注重找准影响大局、有决定意义 的关键问题，集中精力去抓好、抓出成效。2、抓重点。工作上注重围绕全局的 中心工作开展司法行政工作，特别是围绕稳定指导基层开展好矛盾纠纷排查调处。 3、抓协调。班子主要领导以宽广的胸襟、科学的思维、积极的态度、多样的方 式去沟通、协调班子成员之间、上上下下、方方面面的关系，处理好各类问题， 使分力变成合力、阻力变动力、被动变主动，确保班子内部和外部保持良好运行 机制。 （三）率先垂范，增强班子号召力。班子成员以自身的模范作用，给全体干 部做出榜样，增强了班子的号召力。 1、带头学习“三个代表”重要思想，用科学发展观研究司法行政工作在改 革发展中的新情况、新问题，找出工作的新思路，增强“执政为民”的责任感、 使命感。学习法律、法规，增强了业务工作的指导性。2、带头廉洁自律。树立 正确的人生观、价值观，艰苦奋斗，廉洁从政，人人做到自重、自省、自警、自 励。3、带头工作。班子成员人人把心思放在工作上，精力倾注在工作上，力气 花在工作上，局长、副局长人人督战又参战，起到了表率作用。4、带头遵守制 度。制度大家研究制定，人人自觉遵守。“己所不欲，勿施于人”，班子成员变成 广大干部的“发动机、火车头”。5、带头树立良好局风。为树立和谐、效率、文 明的机关风尚，班子成员以身作则，严于律己，谦和为人，体恤下属，发挥了率 先垂范作用。 二、以科学发展观为统领，全面完成司法行政各项工作任务 （一）“四五”普法和依法治理工作上新台阶 开展形式多样的法律宣传活动。全年有组织的开展法律宣传活动 60 场次， 出动宣传车 10 台次，文艺演出 30 场次，发放宣传品 3 万余份，制作宣传（栏） 板 120 块，宣传横幅 50 条，受教育面达 10 万人以上。做好“法律进社区”工作。 举办培训班，为街道社区的专职人员讲授了“法律进社区”的有关知识；召开法 律进社区研讨会，总结推广了“法律进社区”先进经验。搞好青少年普法教育。 结合青少年思想道德教育为同学们送上了生动的法制教育课。05 年我局 4 名机 关干部共为中小学校讲法制课 60 余课时，受教育学生达 6000 余人次。 （二）维护稳定，做好人民调解和安置帮教工作 做好全区人民调解工作。有组织的开展矛盾纠纷大排查 56 次，专项治理 2 次，调解各类矛盾纠纷 534 件，防止群体性上访 22 件。做好安置帮教工作，预 防重新犯罪。05 年全区共接收两劳释解人员 46 名，过渡安置率 100；加强对刑 释解教人员的衔接管理工作，列帮率达到 100。做好指导基层法律服务工作。各 基层法律服务所为各级政府、企事业单位和个体工商户担当法律顾问 52 家；代 理诉讼 54 件；代理非诉讼 12 件；代写法律文书 62 件；协办公证 44 件；开展见 证 126 件；解答法律咨询 823 人次。 （三）卓有成效，搞好法律援助和“148”法律咨询服务认真办理援助案件 区法律援助中心降低门槛，拓宽工作领域，以优质服务为弱势群体进行法律 援助。全年共办理法律援助案件 45 件。“148”法律服务中心共受理来电咨询 5326 人次，接待来访 600 余人次。坚持律师接访值班制度。参加区长信访接待日，律 师定期到信访办值班，解答群众法律咨询 1000 余人次，处理涉法信访案件 100 余件。积极争创市级“优秀青少年维权岗”。司法局成立了创建活动领导小组， 制定了工作计划。自五月份创建活动开展以来，开展送法入校活动 21 场次，解 答青少年法律咨询 200 余人次，办理未成年人援助案件 15 件，有效维护了未成 年人合法权益。 （四）提高质量，做好律师代理和公证服务加强律师监管，提高律师办案质 量 司法局领导班子述职报告内容显示中集中教育整顿活动。律师所共代理刑事 案件 130 件，民事案件 110 件，行政案件 25 件，经济案件 46 件，非诉讼代理 30 件，担任法律顾问 26 家，解答法律咨询 1500 人，代写法律文书 420 件。公 证处开展教育规范树形象活动。区公证处从 20xx 年 4 月 8 日至 9 月 30 日全面开 展了此项活动，制定了《兴隆台区公证处开展教育规范树形象活动的实施方案》。 全年共办理各类公证事项 2017 件，其中经济公证 1454 件；民事公证 563 件。共 接待各类当事人万余人；解答法律咨询 5000 多次；代写和修改法律文书 20xx 余 份。 三、存在问题与不足 （一）领导班子自身理论学习抓的不紧，学习制度没有充分落实；班子成员 及机关全体法律专业知识需进一步提高。 （二）为全区经济和社会发展提供高水平的法律服务，发挥司法行政职能作 用不够突出。 （三）指导基层开展司法行政工作力度不够，协调政府相关部门开展普法和 依法治区工作需进一步加强。以上是司法局领导班子建设及工作实绩情况，请区 委审核评议。 【篇四】司法局述职报告 尊敬的领导： 20xx 年，在地委、行署和局党组的领导下，本人认真履行岗位职责，完成 了分管的各项工作任务。按照班子分工，我主要负责司法局行政工作，同时协助 党组书记做好党组工作，具体分管办公室工作。现将一年来的学习、工作和廉洁 自律情况述职如下： 一、加强学习、转变作风，努力提高政治素质和道德修养 一年来，本人以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导， 认真学习党的 xx 精神，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和地委的决策、决 议，在政治上、思想上、言行上与地委保持高度一致。坚持把学习作为提高自身 政治水平和党性修养的主渠道，不断提高自己的道德素养，牢固树立正确的权力 观，不断夯实自己的道德基础。注重个人品德养成，顾大局、守纪律、讲奉献、 诚实做人，坦诚做事。在维护社会政治稳定、加强民族团结等大是大非问题上， 立场坚定、旗帜鲜明，做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。 二、围绕中心、服务大局，积极推进司法行政各项工作 严格按照《党员干部选拔任用条例》，组织开展中层干部竞争上岗和交流轮 岗工作。为全面深入推进地区司法行政工作发展，先后多次深入县市基层司法所、 三道岭矿区、吐鲁番监狱等地开展调研，摸清情况、梳理思路，尽快进入角色、 熟悉工作。积极开展社区矫正工作，完成了对全地区社区矫正人员的手位定位系 统建设；与吐鲁番监狱多次协商、联系，建立完善了六项长效工作机制。积极推 进安置帮教工作信息化管理，基本建立起覆盖全地区安置帮教三级管理网络平台。 举办了地区基层司法所业务知识培训班、有力提高了司法行政干警的业务能力与 水平。加大了地区六五普法工作中期督导力度，积极开展法制宣传教育。 加强地区司法局机关内部值班备勤工作和对 XX 劳教所安全检查，积极派员 参与社区、信访和地区维稳巡逻、值班和督查工作，全力维护社会稳定。积极督 促协调相关部门，完成了地区重点建设项目——地、市司法行政系统业务用房工 程的前期准备、招投标和施工，年内预计完成主体施工任务。加强与河南省司法 厅的交流与联系，争取资金、技术和业务工作的支持与帮助。按照地委要求，作 为地区赴转服活动伊吾县巡回检查组成员，多次深入到地区派驻伊吾县三个乡六 个工作队所在村检查并上报检查情况，保障了地区赴转服工作深入开展。 三、严于律己、勤政廉洁，不断增强廉洁自律意识 能严格按照一个党员领导干部的标准和党风廉政建设的要求，模范遵守《廉 洁从政若干准则》和其他廉洁自律方面的规定，严格遵守中央八项、自治区十项 和地区十二项规定，认真落实领导干部廉洁自律各项制度，始终保持勤政廉洁。 在财务管理方面，严格执行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制 度，进一步完善了财务管理工作。在制度、机制上杜绝了违反财经纪律问题发生 的可能性。在地、市重点项目地、市司法行政业务用房招投标及施工建设工作和 重要经费支出中，实行班子集中研究、集体决定，坚持专人负责，定期审核，民 主理财。严格执行公务接待和公务用车等各项规定。 没有利用职权为自己的亲朋好友说情，违章办事。没有收受任何单位、个人 的现金、有价证券和支付凭证。按规定执行礼品登记和领导干部收入申报。在干 部选拔任用工作中，能坚持民主集中制原则，讲团结、顾大局，没有独断专行， 个人说了算的问题，充分发扬民主、集思广益、团结协作，有效发挥了党组核心 作用。能注意虚心听取不同意见，自觉遵守机关的各项规章制度，严守组织纪律 和保密纪律，服从组织安排，注重班子成员间的关系。带头给全体干警和律师党 员上了一堂“保持纯洁促廉洁”党课，并在地区“东天山清风讲堂优秀廉政党课” 活动中荣获三等奖。 四、存在的不足之处 存在的不足之处：一是忙于事务性工作多，在理论探讨上、研究新情况方面 还不够；二是解放思想、开拓创新方面尚有欠缺；三是领导艺术和工作方式方法 还需改进。 【篇五】司法局述职报告 一年来，在县委、政府领导和同志们的关心支持下，本人紧紧围绕县委、政 府中心工作，努力提高自身素质，不断改进工作方法，认真履行工作职能，大胆 创新，求真务实，较好地完成了各项工作任务，现将本人一年来的思想、工作、 廉政情况向领导和同志们汇报述职如下： 一、提高政治理论素养，加强思想作风建设和廉洁自律能力 （一）加强学习，努力提高自己的综合素质和实际工作能力。 一年来，我十分注重学习提高。首先认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓 小平理论和“三个代表”重要思想，进一步牢固树立了正确的世界观、人生观和 价值观。深入学习领会了县委六届三次全委（扩大）会议精神，对我县“十一五” 奋斗目标有了更加明确的认识。还认真研读十八大报告，深刻领会科学发展观和 加强执政能力建设等理论的真正内涵，不断提高自己的理论素质和政策水平。其 次认真学习业务知识。本人积极参加各类政府法制培训班和“专题知识讲座”， 并坚持平时的自学，努力掌握担任政府法制办主任所必备的专业知识，增强工作 的主动性。同时本人还认真学习决策方法、组织协调方式方法等，从而使自己的 工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题的能力逐步增强。 （二）转变作风，强化服务。 我时刻牢记全心全意为人民服务的党员宗旨意识和群众观念，坚持从小事做 起，从大事着眼，努力提高自身修养。工作当中，无论是县领导和办公室领导交 办的工作任务，还是其他职能部门和社会群众要求办理的各项工作，都能积极协 作、主动配合，为领导、为部门、为群众做好服务工作。同时还注重树立良好的 个人形象，在生活工作中，我尊敬领导，团结同志，为人热情，办事公道，遵守 社会公德，在精神文明建设中努力发挥了表率作用，保持了“生活朴实、作风务 实、干事求实、效果扎实”的“四实”作风，把自己的思想道德素质和工作素质， 努力提高到了一个新境界。 （三）始终坚持廉洁奉公，不断增强自身拒腐防变的能力。 一是积极参与机关支部与本单位组织的各种学习活动，加强自己主观世界的 改造，提高自己明辩事非的能力。还经常和班子成员、下属工作人员一起学习， 进行思想交流，互相鞭策，互相促进。二是认真学习党纪政纪条例，经常收听收 看有关反腐倡廉的书籍和影视作品，增强廉洁自律意识，使自己在思想上筑起拒 腐防变的牢固防线。三是始终坚持以自律为本，将其做为一条做人做事的底线， 做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，行为上审慎笃行，在春节和平时 交往中，坚决拒绝吃请受礼，做到克己奉公，秉公办事。 二、树立严谨的勤政意识，扎扎实实做好本职工作，当好政府的法律参谋和 助手 （一）认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，促进依法行政工作 年初，根据全县依法行政工作实际情况，确定了 20XX 年度贯彻落实依法行 政工作的要点，并认真组织召开了依法行政工作会议，详细安排部署了依法行政 工作任务。与各位执法单位及各乡镇人民政府签订了责任书，明确了目标责任， 增强了各单位依法行政的责任感和紧迫感。 （二）深入推行“两制”，严格评议考核 今年，推进行政执法责任制依然是政府法制工作的一项重点工作。在本人的 督促指导下，全县各行政机关加强领导，健全组织，普遍建立了行政执法责任制 和行政执法过错责任追究制度，并将行政执法责任制纳入本单位工作目标责任制， 使执法责任层层分解，具体落实到人。根据省、市行政执法责任制评议考核工作 安排，结合我县行政执法责任制目标量化考核项目及标准，县政府对各部门的行 政执法责任制评议考核工作进行了安排部署，以此加大执法力度和执法责任制考 核落实的力度，推进行政执法责任制工作深入进行。 （三）依法加强执法监督，实现监督制度化 作为政府法制部门领导，我积极推行行政执法监督新举措，使内外部监督机 制逐步健全。法制办主任述职报告 5 篇法制办主任述职报告 5 篇。一是更加注重 规范性文件的制定程序和备案审查。在我认真的指导审核下，20XX 年，共审查 规范性文件 9 件，其中 7 件依法提出了审核意见，3 件报市政府备案，切实保证 了政府抽象行政行为的合法性。二是依法确认了第二批由县政府所属 6 个部门组 织实施的行政许可事项 9 项，进一步明确了各行政执法单位的许可权限和职责范 围。三是认真梳理执法主体及依据，确认了第一批共 27 个行政执法主体，进一 步规范各行政执法部门的行政执法行为。第二批行政执法主体资格及依据的梳理 工作正在进行中。 （四）认真办理行政复议案件，依法维护人民群众合法权益 今年，我县行政复议案件呈现案件数量多、涉案范围广的特点。我带领法制 办工作人员一方面在制度上积极探索办理行政复议案件的新措施、新方法；另一 方面在具体办案中坚持依法、依程序办理。每件案子都亲自把关，坚决做到无一 超期，无一违反程序规定。今年共受理了 11 件行政复议案件，其中，1 件撤销， 8 件维持，1 件责令重新作出具体行政行为，1 件撤回申请。由于我市县在行政 复议工作中做了大量扎扎实实的工作，取得了较好的成效。 （五）加强培训，确保行政执法队伍能力的提高 今年 3 月，我办积极组织交通系统 46 名行政执法人员进行了综合法律知识 培训。主要学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》 及行政执法应知应会的知识等。同时，在朱王堡镇举办了一期执法人员综合法律 知识培训班，培训 60 人次。通过培训，使行政执法人员进一步掌握了基本法律、 执法程序和工作规程，切实提高了执法水平。 （六）围绕党委、政府中心工作，充分发挥好参谋助手和法律顾问作用 开展政府法制工作必须紧紧围绕党委、政府中心工作，我作为法制办主任， 充分发挥积极性、主动性，当好政府的参谋助手和法律顾问。一是妥善解决涉法 事务，凡遇到需要从法律角度解决的重要问题，都能认真提出切合实际的解决办 法，为领导处理有关社会热点、难点问题提供法律意见。二是认真办理涉及政府 的各类诉讼和非诉讼案件。今年，我代理了涉及政府的 2 件行政复议案件，在遵 循合法、公正和实事求是原则的基础上，认真进行了处理，维护了政府的合法权 益。三是积极完成县委、政府安排的各项中心工作。 （七）搞好班子团结，做好各项工作 按照县政府办公室分工，我主要负责政府法制工作，并协助副县长芦晓川协 调工作。讲分管而不偏分管，讲分工而不唯分工。只要是组织需要、领导交办的， 我都全力以赴去完成。充分发扬领导班子的集体智慧和力量，搞好团结，统一思 想、统一行动，齐心协力开创政府工作更加卓有成效的新局面。 三、不足之处和今后努力的方向 一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程 度还不够，工作创新不够；在服务上还有一定差距，在协调上也有不到位之处； 在督办上还需要进一步加大力度等。对照这些存在的问题和不足，今后的工作中， 我决心从以下几个方面去做：一是进一步加强理论学习，加强党性锻炼和修养， 不断提高自身素质；二是把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的 能力，进一步增强驾驭复杂局面，科学组织运筹的本领；三是强化开拓创新意识， 把握当前政府法制工作的主要矛盾和重点，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成 效；四是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度，以此次述廉为动力，不断警 示自己，防微杜渐，警钟长鸣，真正做到上不负党，下不负民，全面提高执政能 力；五是以规范执法为重点，全面加强政府法制工作内部管理和队伍建设，着力 提高行政执法队伍整体水平。