市政府办2020年工作完成情况和2021年工作安排情况报告

市政府办2020年工作完成情况和2021年工作安排情况报告

市政府办 2020 年工作完成情况和 2021 年工作安排情况报告 一、2020 年工作完成情况 （一）履职尽责，政务服务水平不断提高。 一是发挥参谋作用，服务协调再上新台阶。继续坚持“严办 文、细办会、勤协调”的理念，认真起草工作报告、汇报等材料， 全年共起草各类讲话、汇报材料 210 多篇，以市政府、市政府办 名义印发各类文件同比减少 38% 、15.8% 。积极推进常务会议、 市长碰头会和专项会议制度落地落实，承办了煤炭安全高效开采 与清洁利用高峰论坛等大型会议 12 次。着力提升机要保密管理 水平，进一步规范来文审查、发文审核等规程，全年共办理公务 通及传真 1126 件，内部明电及密码电报 253 件，省市三密文件 134 件，接收上级来文 3420 件。 二是改进调查研究，信息工作实现新突破。大兴调查研究之 风，紧紧围绕生态文明先行示范区建设、高端清洁能化基地建设、 脱贫攻坚和“放管服”改革等重点工作，开展有深度和针对性的 调查研究，形成调研报告 21 篇。围绕省市各阶段中心工作，全 方位编发和报送反映全市经济建设和社会事业发展成效的信息， 全年共编写政务信息 109 期，超出任务数 81.7% ，向省市报送 信息 109 篇，刊发 23 条，为领导全面了解情况和科学决策提供 服务。 三是提升督查效能，政务服务取得新成效。紧紧围绕市政府 的重大决策和重要部署，严格执行《神木市人民政府督查工作规 则（试行）》，逐步完善“大督查”工作机制，开展部门之间联合 督查活动 20 余次。紧扣项目建设、安全生产、环境保护等中心 工作，把政府常务会及市长办公会、市长碰头会等各类会议议定 事项作为全年督查工作重点，先后组织大型联合督查 10 余次、 各种常规督查 40 余次，参与组织会议督查 50 次，编发《政务督 查通报》15 期，办理督办事项 52 件。全面提高建议提案办理质 量，办理人大代表建议回复 117 件，办理政协提案回复 133 件， 回复率为 100% ，切实做到了监督到位、协调到位、解决到位。 四是推进改革创新，工作活力得到新迸发。集中梳理全市行 政审批服务事项，建立健全“流程最优、期限最短、成本最低” 的审批运行机制。继续深入开展“百姓问政”工作，累计收到网 友留言 2467 条，同比增长 74% ，网友留言回复率、办结率均为 100% ，百姓问政工作排名全市第二。全面推进政务公开工作， 门户网站五大栏目发布各类信息 3692 条。录制并播出四期“在 线访谈”政策解读栏目。持续开展了 5 期“公民进政府”活动， 为强化政民沟通、增进相互了解、促进干部作风转变提供了群众 支撑。 （二）真抓实干，党风廉政建设全面加强。 一是强化理论学习，坚定政治信念。全面推进学习型党组织 建设，坚持集中学习和自学相结合，党支部确定每周五为政治理 论学习日，结合工作实践，围绕学习贯彻党的十九届四中全会精 神以及脱贫攻坚等工作开展专题党课 4 次，努力引导党员干部在 学懂、弄通、做实上下功夫。 二是强化组织建设，突出政治功能。坚持“规范标准与打造 亮点”相结合，着力提升支部建设科学化、制度化、规范化水平。 高标准打造现代化党员活动室，实现了党员活动室“一室多能、 一室多用”。新选举产生了 2 名年龄、知识结构更为优化的支部 委员，选齐配强了支部领导班子。全面推进党员教育管理，以规 范党内组织生活制度和党员“三类五星”评定管理为重点，认真 落实民主生活会等 7 项基本制度，按时足额收缴党费。积极开展 主题党日、在职党员进社区和党员志愿服务等活动 10 余次。 三是强化干部队伍建设，激发干事活力。将“三项机制”作 为办公室选人用人的标准，全年鼓励激励干部 10 人。把党风廉 政建设与加强干部队伍建设和提高干部管理监督能力结合起来， 认真开展公共资源交易违规问题专项整治。大兴求真务实之风， 力戒形式主义、官僚主义，脚踏实地，埋头苦干，努力建设信念 坚定、勤政务实、清正廉洁的干部队伍。 （三）高位组织，“不忘初心、牢记使命”主题教育纵深开 展。 一是多方学习教育。以党支部集中学习为抓手，采取读书班、 专题辅导等形式，对当前影响政府办工作高效开展的制约性问题 进行深入交流研讨。9 月下旬，党支部集体参观学习了“不忘初 心、牢记使命”主题教育暨庆祝中华人民共和国成立 70 周年红 色巡展，在贺家川镇红色教育基地重温了入党誓词，认真观看并 交流学习了张富清、黄文秀等同志的先进事迹专题片。 二是深度调查研究。紧盯讲学习、正品德、强管理、促发展 等重点任务，市政府办班子成员结合分工实际，就文秘、机要等 工作进行了调研研究，并形成了调研成果。11 月份，举办了市 政府办党支部调研成果交流会，进一步深化认识、形成共识，凝 聚起推动调研成果转化为解决问题具体行动的强大合力。 三是认真检视问题。严格按照中省市关于主题教育检视问题 和整改落实的有关要求，对照党中央决策部署、党章党规和初心 使命，发扬刀刃向内的自我革命精神，查摆自身不足，查找工作 短板，累计检视出各类问题 3 大项、5 小项。 四是全面整改落实。结合调查研究，采取个别谈话、召开座 谈会等多种方式，收到服务对象、镇街、部门意见建议 30 余条。 落实清单式管理制度，对调研、对照党章党规找差距发现的问题， 建立了工作台账，逐条列出了班子和班子成员问题清单，制定整 改措施 3 个，已经整改完毕问题 3 个。 2019 年，在市委、市政府的正确领导下，我办领导班子成 员戮力同心、真抓实干，做了大量平凡而富有成效的工作，取得 了一些成绩。但是与新时代新形势新要求还有一些差距，比如政 治学习还有待更加强化、政务服务能力还有待持续提高、督查成 效体现还有待高位凸显等，对此我们将采取有效措施加以解决。 二、2020 年重点工作安排 2020 年是全面建成小康社会的决胜之年和“十三五”规划 收官之年，今年政府办将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想，认真落实市委一届五次全会和全市“两会”精 神，牢牢立足自身职能，紧紧围绕“推进‘一三六’、建设新神 木”整体布局，协调推进事关神木长远发展的十件大事，进一步 提素质、优服务、促落实、树形象，努力推动办公室各项工作再 上新台阶。重点抓好以下 4 个方面工作： 一是强化学习提素质。把“不忘初心、牢记使命”作为永恒 课题，落实好办公室各项学习制度，形成学习与工作互动，在学 习中工作、在工作中学习的良好风气，努力做到政治上“强”、 业务上“精”、作风上“实”。二是提升效能优服务。积极探索加 强办公室效能建设，把撰写优质文稿、高质量信息作为重中之重。 协调开展好外事接待、地方金融、关心下一代等各项工作，持续 加强机要保密、政务公开、百姓问政等工作，一以贯之地配合好 各镇街、部门和其他“三办”工作。强化办内各科之间的协调沟 通，不断提高政务服务水平。三是狠抓督查促落实。继续把抓落 实作为一切工作的出发点和落脚点，落实好各项督查制度，持续 抓好人大代表建议、政协委员提案的跟踪督办工作，常态化跟进 市政府重要决策部署和重大工作的督查检查，确保事事不遗漏、 件件有回音。四是带好队伍树形象。深入贯彻全面从严治党和党 风廉政建设各项要求，坚决落实中央八项规定精神。强化干部队 伍建设，进一步规范办公用房、外出请销假等工作，着力锻造一 支素质过硬、服务全局、清正廉洁的干部队伍。