2020行政人事专员培训工作总结

2020行政人事专员培训工作总结

本次培训工作是由人力资源部策划、执行的一次针对于各厂厂长及行政人事 专员的培训，培训的目的是让行政人事专员能够明确的认识自己的工作职责及工 作范围，各厂厂长能够及时明确的了解行政人事工作的重要性，在日常的工作当 中能够全力支持集团公司行政人事工作，特举办本次培训。 本次培训时间为 20xx 年 3 月 15 —— 20xx年 3 月 16 日两日，培训时间共 计 15 小时， 其中讲课时间 14 小时， 集体讨论时间 3 小时。 预计讨论时间两小时， 在讨论的过程中各厂厂长及行政人事专员踊跃积极发言，探讨自己本次培训过程 中的心得体会和工作中遇到的问题。 参加本次培训的人员是各厂厂长、行政人事专员，共计 21 人。其中厂长 9 人，行政人事专员 9 人，系统管理员 1 人，出纳兼行政 2 人。详见签到表。 一、本次培训中的优点 1、人力资源部对于本次工作的各项工作准备到位，课程内容丰富，各项后 勤保障工作比较到位; 2、各厂长对于本次培训重视程度高，都能够按时参加培训，在讨论学习中 能够积极发言，献计献策，给行政人员加油鼓励，表达自己对于行政工作的理解 和以后工作中的支持; 3、所有行政人事专员在学习过程中，学习态度良好，能够踊跃积极参与讨 论; 4、讲课老师都能够按照原计划时间讲授课程内容，实用性强，可操作性高， 学员的接受程度好; 5、培训期间互动性强，学员都能积极踊跃的参与讨论和学习; 6、课堂气氛热烈，达到了预期的培训效果; 7、会场纪律较好，没有出现学员走动、吸烟、随便乱扔垃圾的现象; 8、学员能够提前进入培训现场，提前做好学习准备。 二、本次培训中的不足 1、培训中电脑出现故障，导致课程无法按时照常进行; 2、讲课老师授课经验不足，不能流利准确表达课程内容; 3、课堂有学员手机铃声响、接听电话、讲电话声音较大，影响正常课堂秩 序; 4、有学员因各种原因中途退出培训; 5、住宿安排出现失误，宿舍空床没有安排，导致资源浪费; 6、由于安排前没有及时沟通，部分厂长外出用餐， 15日晚餐剩余量大，形 成资源浪费。 总结本次培训中的优点和不足，旨在更好的做好以后的培训工作，望各位领 导给予合理的意见和建议。 为了更好的做好后期的培训工作，特此提出申请，望集团公司给予支持 1、笔记本电脑一台 2、培训室拉网线 3、内部培训师培养和认知 4、培训室桌椅的检修