意识形态2020工作汇报5篇

意识形态2020工作汇报5篇

意识形态2020工作汇报5篇 ‎（篇一）‎ 今年以来，**区城乡建设局高度重视加强和改进意识形态工作，结合十九大精神宣传、两学一做、精神文明建设等工作，准确把握意识形态的引领作用，现将落实意识形态工作情况汇报如下。‎ 一、科学组织，落实责任，打好意识形态工作主动战 我局注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。‎ 二、党建引领，重点突出，确保意识形态正向发展 我局将“两学一做”学习教育，“十九大宣传”“五化建设”等作为意识形态的主阵地，确保意识形态以有利于我局正确的前进方向。全面落实“三会一课”“党员活动日”等基本制度并开展了十九大精神知识测试和相关学习专题活动。‎ 三、强化载体，把握导向，严格遵循中央八项规定 为切实提高管理水平，加强作风建设我局开展了以中央八项规定为主要内容的机关整顿作风自查自纠活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了廉政地干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。‎ 四、存在的问题 虽然我局意识形态领域呈现出主旋律响亮、正能量强劲的积极向好态势，但也存在一些不足，主要表现在：‎ ‎（一）对意识形态工作的重要性认识不足，思想认识存在偏差。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，没有真正摆上应有位置，一定程度上存在重视业务工作，轻视党建工作的不正确想法，将意识形态工作作为软指标来考虑，总认为一线工作是主要的，学习是次要的，只要有经验、有实干精神就可以把事情干好，而忽视了党建理论对工作指导的重要性和必要性，看不到党建工作对业业务工作的促进作用，就党建抓党建，影响了党建工作的健康发展。‎ ‎（二）教育管理方式单一，党员队伍教育培训有待加强。学用结合不到位，并不能完全用所学指导工作实际，实提高工作效率，创新工作方法，缺乏感染力和说服力，制度执行不到位，致使党员教育管理达不到应有的效果，党员党性不强，先锋模范带头作用发挥不够明显。‎ ‎（三）意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不强，宣传思想文化阵地薄弱，信息、新闻上稿数量不多，信息报送不够及时、全面，对内对外宣传力度还需要进一步加大，不能充分发挥宣传款育、引导群众的作用。‎ 五、下半年工作计划 ‎（一）深入开展理论学习，与蓝天行动等重点工作相结合。‎ 下半年，党支部更加注重干部职工的理论学习，并结合日常的实际工作，每月按照计划组织党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，要求每个干部认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。‎ ‎（二）落实党支部的“五化建设”，狠抓领导干部作风建设。‎ 为贯彻党支部的“五化建设，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理进行“五化建设”的必要性、重要性。我们对于各项办事流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在蓝天行动和安全生产上狠抓现场稽查。在办事流程上进行了简化，做到真正积极的为群众服务。将持续开展以中央八项规定为主要内容的整顿作风自查自纠活动，并加大了绩效考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。加强政务党务的公开，增加透明度。‎ ‎（三）全面落实党员教育，积极推进党建工作。‎ 为提高党员素质，加强理想信念教育，在每月的党员主题活动日中认真开展学习党章及宪法修改内容等。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，党支部班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风，真正落实意识形态工作。 ‎ ‎（篇二）‎ 根据县委《党委(党组)意识形态工作责任制落实办法》和《党委(党组)意识形态工作责任制考核办法》文件精神，我局采取措施，落实责任，切实履行把好方向、管好导向的责任，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，突出理论武装、舆论引导、文化建设，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、力度更大，为水务工作提供了强大的思想基础和政治保障，现对我局意识形态工作情况进行总结。‎ 一、主要工作情况 ‎（一）健全机构，明确职责。一是成立了意识形态工作领导小组，制定了《禄**水务局意识形态工作领导小组工作规则》，将意识形态工作与水务工作同安排、同部署、同检查。二是把意识形态工作与党建工作紧密结合起来，科学部署、统筹推进，定期召开意识形态分析研判会，定期通报意识形态领域情况，做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。三是以创建规范化党支部为载体，抓好意识形态制度建设，切实做到用制度抓意识形态工作，用制度管事，用制度管人，实现意识形态工作的规范化、程序化和制度化。‎ ‎（二）落实意识形态工作责任制。一是制定《禄**水务局意识形态工作加强年实施方案》和《禄**水务局**年意识形态工作计划要点》等文件，增强工作的针对性和规范性。二是推行“一岗双责”制度，要求班子成员既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管部门的意识形态工作，真正做到"两手抓、两手硬"，对意识形态工作始终保持应有的力度。三是班子成员及时组织召开民主生活会、参加支部组织生活会，能以一名普通党员身份参加党组织活动。四是每季度召开一次意识形态领域情况分析研判会，每半年向县意识形态工作领导小组书面汇报了我局意识形态工作情况；认真抓好省委第七巡视组巡视楚雄州意识形态工作反馈意见的整改落实，制定了整改方案，整改取得实效。‎ ‎（三）加强思想理论建设有新突破。一是以“两学一做”学习教育制度化常态化为契机，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习。制定了《局党委理论学习中心组**年学习选题计划》、《禄**水务局党员积分制管理考核办法）》、《禄**水务局“万名党员进党校”培训计划》和《关于进一步加强干部职工学习教育培训的通知》，对学习时间、内容、人员、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是不断丰富学习形式和内容。认真落实机关干部职工集中理论学习、支部“三会一课”学习、“万名党员进党校”学习、网上在线学习、学法用法和意识形态基础理论知识考试、自学等学习机制，努力构建全方位、多层次学习近平台。**年，我局组织开展了党章及党纪党规、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》第二卷、党的十九届三中全会精神、《宪法》、《监察法》等篇目的学习；开展纪念马克思诞辰200周年和改革开放40周年活动，组织了11个主题党课6场次，理论学习中心组集中学习7次；职工大会学习1-10月每月至少1次，从11月起每月开会4次；做到干部职工学习无遗漏、无死角。‎ ‎（四）加强宣传工作和舆论引导。一是利用“禄丰水务工作”和“禄丰水务人事”微信群、公用邮箱、“云岭先锋”综合服务平台和“云岭先锋”手机APP，及时宣传党和国家各项重大决策部署，深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵，广泛开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，开展水务知识宣传，调动干部职工的积极性和凝聚力。二是积极组织“新时代新担当新作为”大讨论活动。三是扩大防洪抗旱、灾害防治、安全生产、质量管理、河长制等宣传工作的覆盖面和影响力。‎ ‎（五）抓好精神文明建设工作。注意抓好文明单位创建工作，切实履行参与禄**创建省级文明城市职能职责，做好相关工作；组织开展学雷锋志愿者活动，到金山镇西门社区开展了“党员志愿服务”活动。机关党员通过佩戴党徽亮明身份。在单位楼道制作社会主义核心价值观展板3块，弘扬中华传统美德展板8块。‎ ‎（六）队伍建设和工作落实情况。成立了意识形态工作领导机构，局领导班子分工明确了1名副局长分管意识形态工作，指定局办公室统筹管理新闻外宣工作，指定办公室主任和各支部书记为宣传员。能按时参加上级组织的培训和会议、活动，能按时上报材料、信息和报表。‎ 二、存在的问题及原因 我局在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了一定成绩，但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，受互联网、微信等新媒体的影响比较大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱，对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;四是激励和约束机制不完善，激励和促进作用不够明显。‎ 三、以后工作的努力方向 我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，贯彻落实好县委意识形态工作领导小组及宣传部的安排部署，完善意识形态工作思路，增强忧患意识、政治意识，落实意识形态工作主体责任，统筹安排，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。通过落实领导责任和工作制度，不断加强意识形态工作，确保干部职工的思想意识更加坚定，不发生任何意识形态问题。‎ ‎（篇三）‎ 为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,我局结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,今年以来,我局意识形态领域的工作取得很大进展。现将有关情况总结如下:‎ 一、强化组织领导 信访局高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入干部年度目标考核,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人制度”,成立了意识形态工作领导小组,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,单位定期分析研判意识形态领域情况,辨析思况有针对性地进行引导。召开有班子成员办公室、信访接待大厅负责人,党员干部参加意识形态领域教育座谈会。大力宣传党的好政策,揭露社会丑陋现象和反动势力的本质,切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部的心里,提高了党员干部对开展意识形态领域工作必要性的认识。‎ 二、狠抓党员干部学习教育 将意识形态工作纳入党员干部学习的重内容,及时传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以“两学一做”专题活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为单位工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型机关、学习型党支部,做到计划、学习、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,深入学习习近平总书记重要讲话,十八届四中、五中、六中全会及十九大精神，督促全局党员干部职工紧跟时代步伐。‎ 三、切实做好思想政治工作 一是落实单位党支部书记上党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。1-11份开展支部书记上党课活动4次。‎ 二是抓好道德建设。积极参加上级组织的道德大讲堂活动,通过学唱红歌、缅怀革命先烈、宣讲典型事迹，组织开展建党96周年系列活动,进一步提高了干部职工的道德水准。‎ 三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放和悬挂宣传标语等形式,进联系村,广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创等形式。同时,结合信访工作特点,充分利用网站、QQ等“两微一端”新媒体平台,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。‎ 四、坚持正确舆论导向 牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“把手”亲自抓网络意识形态安全。建立单位党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托“信访专网”、“信访门户网站”信息,及时做好重要节点、敏感时期和群体性涉访问题舆论监管;建立重大信访问题舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。‎ ‎1、努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善由党支部统一领导、齐抓共管，共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。‎ ‎2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党支部不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。‎ ‎3、努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建科学部署工作。年初,按照县委、县机关工委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、常态化、制度化。详细分解工作责任。明确了班子成员党建目标任务，在班子内部,进一步明确党建工作分工,支部书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。‎ ‎（篇四）‎ 今年以来，我局认真把握“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，根据上级部署和要求，围绕城市管理中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我局**年意识形态工作总结汇报如下：‎ 一、统一思想，构成工作共识 我局在年初时制定并下发了《乌兰浩特市城市管理综合执法局意识形态工作方案》，局领导迅速部署，召开局务会，各部门负责人组织本部门人员认真传达学习。明确职责分工，使干部职工充分认识到党组是抓意识形态工作的主体职责，书记是第一职责人，分管领导承担直接职责。明确了意识形态工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的职责意识和使命担当，到达统一思想，齐抓共管的目的。‎ 二、明确职责，健全工作机制 局党组中心组在传达学习上级指示精神的基础上，进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、职责科室，以及一些具体状况的处置办法。制定工作职能及具体分工，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要资料纳入其中。建立信息发布审核制度，信息员发布信息前部门负责人初审，分管领导复审，确定无误后投稿发表。‎ 三、抓住关键，引领正确导向 在工作中，基层队员大部分接触的都是百姓群众，在处理相关问题时应严于律己，不得存在态度蛮横、以权谋私及选择性执法等问题。对待百姓群众要以说服教育为主，重管理轻处罚，积极树立执法队员讲文明、素质高的新形象。扎实开展各项工作，解决百姓面临的实际问题，达到让百姓满意，让百姓信任的目的。‎ 四、敏锐观察，消除舆论苗头 我局的微信公众平台开设举报建议窗口，供广大市民反应问题，及时处理市民举报。通过开设交流通道，不仅可以使广大市民参与到城市管理工作中，而且大大提升了市民对城市管理工作的满意度。同时配备了4名网络评论员，时刻关注网络舆情，及时引导错误观点，引导舆论正确导向。‎ 今年的工作中，我就把意识形态作为一项重要的工作来抓，组织了多次学习培训及警示教育活动。在盟市信息平台发布工作信息98篇，在中央级媒体刊物发表信息4篇，积极引导百姓市民的思想认识。同时，时刻关注本单位职工的思想动态，确保全局上下在意识形态上不出问题。‎ ‎（篇五）‎ ‎2019年上半年以来，中共**社区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委、区政府重点工作任务，扎实做好意识形态工作。现将2019年上半年落实意识形态工作情况报告如下。‎ 一、上半年意识形态工作开展情况 ‎（一）加强组织领导，落实工作责任 为进一步加强和改进意识形态工作，社区党工委年初召开专题会议，对年度意识形态工作进行了安排部署，细化了任务分工，靠实了工作责任。党工委领导班子切实担起意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，其他班子成员认真履行“一岗双责”‎ ‎，抓好分管领域的意识形态工作，落实好谈心谈话制度，随时掌握干部职工的思想动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。同时，社区党工委把意识形态工作纳入党建工作责任制，与各党支部签订了《2019年意识形态工作目标管理责任书》，确保意识形态工作责任落到实处。‎ ‎（二）强化理论武装，凝聚思想共识 以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入必学范畴，年初制定了党工委理论学习中心组2019年学习计划，每月制定集中学习计划，扎实开展党工委理论学习中心组学习和周一集中学习，辅以专题讨论、心得交流等方式，着力提升学习实效，切实抓好党员干部职工思想教育和理论武装。截至6月底，社区党工委开展中心组学习3次，专题讨论2次，心得交流4次。着力在丰富学习内容上下功夫，先后集中学习了《中共中央关于加强党的建设的意见》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平关于社会主义生态文明建设重要摘编》《习近平扶贫论述摘编》等内容，重点学习讨论了习近平总书记在甘肃代表团参加审议并发表的重要讲话精神，通过反复学、扎实学，确保将精神深刻领会。‎ ‎（三）坚持正面宣传，壮大主流舆论。坚持正面宣传，通过社区门户网站、微信公众号、QQ群、微博等媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络意识形态宣传阵地，规范网上信息传播秩序，努力营造良好的舆论氛围。妥善应对舆情，针对涉及群众切身利益的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，完善网络舆情应急处置机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会不良影响的舆论，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到早发现、早预防。‎ ‎（四）健全制度机制，加强督促检查。根据中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》和省、市、区委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，进一步完善了《中共**社区意识形态工作责任制实施细则》和《中共**社区网络意识形态工作责任制实施细则》，坚持用制度管人、管事、管权。认真开展意识形态工作风险点排查，上截至目前累计排查风险点8个，并制定了相应的措施。‎ 二、存在的问题 虽然我社区党工委切实加强了意识形态工作，但在工作中仍然存在一些问题。‎ 一是理论学习的深度还不够，学习方式死板，学习时多是读一读文章、抄一抄笔记，不能有效引导干部职工在把握学习内容实质、学用结合上下工夫，导致学习实效不够好，特别是在理论指导实践方面做得还不够。‎ 二是微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致，领导班子成员日常忙于社区各项工作，落实信息发布审核制度不到位，特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求不高。‎ 三是对外宣传工作还不够深入，不能充分利用社区资源开展集中宣传，有时开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。‎ 三、下一步工作计划 ‎（一）注重思想引领，扎实推进理论武装工作。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，引导党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。狠抓学习制度落实，保证党工委理论学习中心组学习和周一集中学习的数量和质量，不断提高党员干部职工的理论政策水平。‎ ‎（二）注重舆论导向，多角度多层次进行宣传。围绕区委、区政府中心工作和社区党工委重点工作，始终坚持正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平。重点围绕党建引领基层治理、党建网格家特色品牌打造等工作，突出宣传好做法、好经验，营造良好的舆论氛围。‎ ‎（三）强化责任担当，扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查，切实加强对意识形态工作的领导，落实好意识形态领域各项工作。进一步培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展道德模范、身边好人的评选推荐活动。认真落实好道德银行，积极鼓励和引导居民存储道德信用点，发挥好道德的引导作用。‎