精编农村党建工作总结汇报汇报（四）

精编农村党建工作总结汇报汇报（四）

农村党建工作总结汇报汇报 ‎ 农村党建工作总结汇报汇报 农村党建工作总结汇报 a 篇 1：　 ;;是湘西北边境农村大县，有 20 个乡镇(区)352 个农村党支部。最近几年来，县委高度重视基层，切实强基固本，建立健全了1 系列工作制度，高标准地推动村级党组织建设，使5 好村党组织的面到达了 80%以上。　 1、建立分级责任制度，构成协力共振。县委把抓村级党组织建设的责任层层分解，构成 1 级抓 1 级，1 级带 1 级的工作责任制。　 1 是落实县委第 1 责任，宏观指点调和。成立县委农村基层党建工作领导小组，建立县委书记亲身抓，组织部长直接抓，其他常委分工抓的工作责任制。坚持常常性地展开调查研究，定期分析问题，适时出台政策措施，调和各方气力，给予人、财、物支持。　 2 ‎ 是落实乡镇党委直接责任，强力组织推动。乡镇党委担当主体责任，根据县委的整体安排，制定村级党组织建设的整体计划和年度目标，采取乡镇党政领导与村(居)干部定期谈话、展开创建活动、组织对村(居)干部民主评议和绩效考核等措施，加强村(居)党组织建设。　 3 是落实县乡部门协同责任，共同参与支持。依照政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解困难的原则，明确县直部门的工作职责，建立联系会议制度，定期沟通情况、分析问题，研究措施。4 是落实村居的具体责任，自主争先创优。村(居)党组织网认真贯彻落实党的线路方针政策，完成上级党组织布置的各项党建工作任务，主动创先争优。　 2、建立办点示范制度，构成引力带动。全县各级领导和各级部门建立村级联系点，共同推动村级党组织建设。　 1 是建立立体网络联村。全县 47 名县级领导、152 名乡镇党政领导、96 个县直部门、213 个乡镇站所分别联系 1 个村，建立村级党组织示范点 60 个、新农村建设示范点 35 个、建设扶贫点 63 个、重点整治点 14 个，各类办点村占到总村数的 48.9%。各级办点责任人定期到联系点展开调查研究、帮助制定发展计划、落实发展措施、参与重大活动、解决发展中的问题。　 ‎ ‎ 2 是推行公然许诺问责。联点责任人与联系点之间以相互许诺的方式，找准结合点，相互配合展开工作。许诺双方根据各类联系点的整体要求，制定具体的落实办法，对党的建设、经济建设、精神文明建设目标措施作出许诺，按分级负责的原则进行审批，以互换许诺书的方式接受监督，通过联系点党员大众定期评议和上级党组织检查验收，落实双方许诺，实行大众不满意验收不合格、许诺不兑现联系不脱钩、联点不合格双方不评优。　 3 是实行动态监控评估。各联系点对办点情况定期展开自查、各级基层党建工作领导小组聘请党建工作联系员、召开党建工作分析会、展开明查暗访、组织检查验收，对各类联系点进行评估。XX 年，全县对 18 个联系点进行了升类升级，对个联系点予以摘牌。　 3、建立检查催促制度，构成推力驱动。县委对基层党组织建设进行定期部署、定期督导、定期验收。　 1 是工作例会制度。坚持每季度召开 1 次县委常委会、1 次乡镇党委书记会、1 次农村党建工作联系会议，部署工作、听取汇报、检查问题、分析研究、改进工作。　 ‎ ‎ 2 是工作述职制度。各乡镇党委每一年向县委书面报告抓基层 党建工作的情况，党委书记就抓基层党建工作情况向县委述职，党委领导成员把实行抓基层党建工作责任情况作为工作述职的重要内容。乡镇党委在对下进行考核时，将抓基层党建工作职责的情况作为实绩考核的重要内容。建立农村 4、建立赏罚鼓励制度，构成动力拉动。　 1 是大力宣扬表彰先进。在3 级联创活动中，县委评选表彰5 好乡镇党委、5 好村党支部、建扶工作先进后盾单位等先进基层党组织和 10 佳公仆、10 佳农村党支部书记、县级优秀共产党员、农村党员实用技术能手、党员联户带创标兵、党员奔小康带头户等先进个人。经过基层党组织推荐、县委组织部考察、相干部门联合审察、县委常委会研究、拟表彰对象公示等程序，肯定表彰对象。县委下发表彰通报、编印业绩材料集、刻录业绩光碟、在报刊和电视台开辟学习专栏、组织业绩报告会等，让先进业绩在广大农村基层干部和共产党员思想上扎根。另外，县委对先进给予 1 定的物资嘉奖，如10 佳农村党支部书记 1 次性给予 1000 元的奖金，连续3 年当选10 佳农村党支部书记的还另给 5000 元重奖。　 ‎ ‎ 2 是突出进行问题整改。对基层组织建设中出现的问题建立整改台帐，下发整改通知，明确责任人、整改期限和目标要求，实行大众评议销号。对软弱散漫的村级党组织，县基层党建工作领导小组调和组织、纪检监察、财政、政法等部门，组成工作组，驻村给予帮助。　 3 是严格实行责任追究。对在村级党组织建设中，领导不重视、措施不得力、不认真实行职责，村级党组织建设长时间处于落后，或出现严重退坡，或出现重大失误的党组织主要负责人和相干人员进行责任追究。村级党组织建设，经考核定为 2 类的，相干责任人年度考核不能评优。被评为 3 类的，对党委给予黄牌正告，相干责任人评为 不称职;连续两年定为 3 类的，党委书记降职或就地免职。　 篇 2：　 20xx 年上半年转眼就过去了，回顾半年的工作，对我村的党建工作进行了总结：　 1、党组织基本情况 xx 村下设，党支部 1 个，共有党员 34 名。　 ‎ ‎ 2、工作展开情况 （1）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进 1 步健全了村党委中心组学习制度，肯定了 6 个学习专题。上半年完成 2 个专题的集中学习。　 抓好党员干部风格建设。严格履行机关干部联系 xx 村民小组制度，明确要求班子成员每个月下村组时间很多于 10 天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。　 规范党委工作。进 1 步完善党委议事规则，坚持民主集中制，增进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议 5 次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。　 （2）强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，肯定各自党建工作联系点，每名党委委员联系 1 个党（总）支部指点检查催促党建工作。　 落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《**年党建工作计划》，并于 4 月 16 ‎ 日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。　 加强迫度建设。在深入调研的基础上，对不适合宜的制度进行了修改，对没有本文来源：的制度进行完善，使各项工作逐渐走向 制度化，上半年共完善党建制度 15 个，干部职工管理制度 8 个，全部做到制度上墙。　 抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中获得的经验和不足，肯定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并构成了《农村党支部书记如何转变工作风格》的调研报告。　 认真推行党务公然。今年我村党务公然以村党委党务公然为主，完善了党务公然制度。　 （3）加强组织建设，充分发挥党组织的战役堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。　 充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5 月 15 日至 16 日对全乡各党支书记进行了 1 次业务培训，党支部书记的业务水平进 1 ‎ 步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。　 进 1 步健全和落实3 会 1 课制度，对每一个党（总）支部3 会 1 课展开情况进行严格考核，由乡党委委员负责指点，并由组织干事对展开情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之1。　 认真抓好3 级联创工作。1 是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书 70 份；2 是抓好党建示范点建设，上半年重点抓党支部建设，配齐了展开党员教育活动的装备、图书、宣扬栏等，健全了各项党建制度；3 是深入展开3 培养活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。　 积极展开党员关爱活动。完善了村干部结对帮扶制度，1 般党员干部每人联系帮扶 1 户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员 32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物质、信息等方面给予帮助， 使其转变观念，发展生产，终究脱贫致富。　 ‎ ‎（4）以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极展开党员远程教育。　 通过远程教育活动的展开，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格依照坚持标准，保质保量的原则，制定了《xx 村**发展党员计划》。切实加强对活动党员管理。　 对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，活动党员得到有效管理加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。完成了党员党组织信息库建设，共录入 55 名党员基本信息，党员信息管理工作得到进 1 步规范。　 认真展开3 个 1活动，召开了 1 次动员大会，各党（总）支部份别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以1 面旗，1 团火，1 盘棋为标准，进 1 步转变了党员领导干部的风格。‎