2018年公司员工个人工作总结

2018年公司员工个人工作总结

篇一： 20XX 年的时光转瞬即逝，一年来，在领导的关心、指导和同事的帮助、支持下，我严格 要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高理论和实践水平，较好地完成了各项工作任务， 自己素质能力也获得了全方位的提升。现将一年来工作情况总结如下： 一、20XX 年工作回顾 （一）积极参与完成集团年、季、月度工作总结、计划相关工作。配合完成各公司、部 门 20XX 年度工作总结、20XX 年度工作计划的整理、初稿汇编、报审；完成 2015 年 4-11 月 工作计划汇编、报审；完成 2015 年第三季度工作总结汇编、报审；配合完成 2015 年度《企 管通报》共 3 期的汇编；协助编写领导年终讲话初稿；完成 2012 年度评优活动相关工作。 （二）积极做好公司会议组织管理。截止 11 月，完成 20XX 年 1-11 月共 22 次总经理办 公会及月度工作例会的组织工作，完成会议通知、签到，拟写会议纪要；协助完成部门组织 的其他各项会议（管理咨询会、月度考评会等）；协助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、 华宇物业 2015 年职工代表大会的筹备及实施等各项工作。 （三）认真配合做好质量管理体系工作。参与 20XX 年集团开发公司龙湾项目、上院项目、 天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审； 参与并协助完成 2015 年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核工作；完 成质量体系文件的更新，发放；完成开发公司各部门年度质量计划及月度质量完成情况统计 汇总；督促问题点及不符合项的整改；配合完成 98 名员工的内审员资格取证培训，办理相关 手续。 （四）积极参与公司管理制度建设。协助完成《部门工作手册》修改；完成《总经理办 公会制度》、《媒体信息监控管理办法》编制；协助完成《管理目标责任书》的签订及档案管 理。 （五）做好外报材料的文案工作。完成四届一次政协提案《进一步提高建设项目审批效 率的建议》及提案办理征询意见的办理；完成《关于支持民营经济转型升级创新发展的建议》 征求意见反馈；， 协助完成《民营经济 1+3 配套文件完成情况》材料的拟写；完成申报优秀企业家材料的 拟写；完成地产新思维《新形势下房地产企业文化建设的思考》论文稿。 （六）圆满做好计划管理及绩效考核工作。完成 10-11 月月度计划的汇编、报审；完成 项目工作进度完成情况检查共 11 次，汇总检查结果并上报；完成 4-10 月个人绩效考核汇总 计算；完成 10 月部门绩效考核统计计算。 （七）圆满完成领导交办的各项工作任务。完成管理咨询公司的资料收集及前期联系， 配合做好咨询过程中的相关工作。 二、收获及存在的不足 一年的学习和实践，个人取得了全方位的成长，更加深刻认识到： （一）思想是做好工作的基础。20XX 年通过在日常工作中的磨砺，我在思想上已经形成 了一种稳定的状态，在工作中不断提醒自己谨记“解放思想，转变观念”八个字，形成一种 不自觉的行为意识，从不同的角度去思考问题，开展工作，适应企业大局。 （二）效率是取得胜利的利刃。与组织一样，高效地个人工作往往会获得更多的产出。 高效率是工作*、好的工作方法、适合的工具共同作用的结果，因此，在定下效率目标的时候， 会促进个人的工作*、促使个人去寻找合适的工作方法，运用合适的工具，最终促进自己的成 长。 （三）创新是不断前进的动力。对个人来说，不断的创新工作，有利于提高工作效率， 提升工作*。要善于在工作中去打破陈旧，去糟取精，对现有的绩效考核，计划运营都应有新 思考。 （四）踏实才能顺利实现目标。无论多么远大的理想，都需要有脚踏实地的工作，才能 逐步实现。 （五）目标合理前进方向才对。个人的学习、工作必须量体裁衣，不妄想，不瞎想，只 有适合的目标才会指导你走向正确的方向。 一年里，有成绩，亦存在诸多的不足：工作的主动性还需要进一步提升，未能实现对自 己主办工作优化改变；对项目技术知识掌握有待进一步的加强，要进一步熟悉新的计划管理， 全局性观念需要进一步加强；未能全面完成个人的目标，在来年的工作中，我将加强学习、 创新工作，不断改进以上不足。 三、20XX 年工作规划 20XX 年是集团实现“四五”规划的最后一年，公司扩大规模发展的一年，也是新管控模 式全面落地之年，各种矛盾将愈发突出，工作中也将面临更多更复杂的问题和困难。因此， 我将在新的部门领导带领下，与新的同事一道，严格履行职责，较好地完成各项工作任务， 进一步提升自己。2016 年的个人规划如下： （一）认真学习计划运营管理知识，做好重庆区域公司计划管理。要结合管理咨询成果， 建立新的工作计划模板及考评模板，提高计划管理有效性。进一步学习工程项目知识，深入 一线，了解、监督及反馈计划执行情况，配合领导做好相关协调工作。 （二）配合做好组织绩效考评。在新的绩效考核模式下，配合做好区域公司的月度、季 度及年度绩效考核工作，充分发挥绩效管理的作用，提升组织和个人绩效。 （三）配合做好区域公司制度建设和质量管理工作。在新的管控模式下，完善区域公司 的制度及宣贯，做好 20XX 年质量管理体系工作。 （四）做好会议组织管理。按照咨询成果中的会议管理制度要求，组织做好区域公司的 各项会议工作。 （五）工作更加积极主动，勇于担责，圆满完成领导交办的各项工作任务，与部门领导、 同事共同做好办公室工作。 （六）加强自我学习，提升自我修养，争做工作及生活上的表率。树立工作大局观，能 够在工作中独当一面，为华宇事业添砖加瓦；力争取得经济师资格，获得职级晋升。 篇二： 时间飞逝，岁月如梭，转眼间我到 XX 甲醇厂已经一年多了，在这一年多的时间里，在厂 相关部门领导的指导、关心和帮助下，在相关同事的大力支持和配合下，经过自己认真的学 习和努力工作，在转化岗位上，尽到了自己应尽的职责，我由一个对工作空白的学生变成一 名合格的员工。 一、加强学习，提高自己的工作能力 当初从学校毕业后进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书 面，从来没有亲身实践操作过，对于煤制甲醇技术，尤其是转化岗位雾里看花，水中*。为了 尽快适应这一角色，自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里，我边工作，边学习， 边提高，在这将近近十个月的时间里，我主要学习了各项规章制度，岗位职责，学习如何做 好一名操作工的工作，我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识，还有电、仪等方面的设备 维护和保养知识，在努力学习的同时，还不忘向师傅们虚心的请教，学习他们的工作态度、 工作效率、工作积极性。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论，知道和熟 悉了开停车步骤，如何才能保证安全操作不出事故，怎么才能节省水、电、气，给单位节省 成本，怎么才能加强操作技能，提高工作效率和质量，创造出更好的效益来…… 二、工作积极主动，尽职尽责 工作中，我积极主动，尽职尽责。尽管自己只是一名普通的工人，但我明白，再大的机 器设备，一颗螺丝钉松动了也不行，在坚定的信念下，我每每上班期间，深入岗位了解和查 看设备运行、工艺状况。及时有效地排除各种隐患和问题，保证了生产的安生顺利进行。同 时，还主动地跟同事们交流和探讨工作中碰到的新问题，查询有关的资料和信息，不定期地 向领导汇报个人的工作情况。保证工作的质量和效率稳中有进，向着更高的方向发展。 三、培养积极思想，不断提高个人综合素质 问渠哪得清如许，为有源头活水来，为了更好的服务于工作，不断的学习进步是我汲取 知识和提高个人素质的主要方法。正确地对待工作，培养积极、乐观、向上的阳光心态和阳 光思维。正确处理好人际关系，做到尊重领导，尊重同事，协助、配合好团队工作，尽可能 站在全局角度考虑问题，主动出谋划策，分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来 严格要求自己。 回想这一年多在工作中既有辛酸也有快乐，过去的一年风风雨雨似乎都浮现在眼前，我 非常感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我，让我在人生中得到了最宝贵的工作经 验和社会经验。增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道理，在工作中不断的完善自我。 在今后的工作中，我会认真的做好每天的工作，积极主动，不断充实自己，端正态度， 改正方法，广泛汲取各种知识，并把所*用到工作中，在时间中检验所学知识，查找不足，提 高自己，为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。